專題民主生活會發(fā)言提綱 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會??按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，“兩學一做”學習教育開展以來，我深入學習習近平總書記系列講話精神，特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方

專題民主生活會發(fā)言提綱 本文內容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

? ?按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，“兩學一做”學習教育開展以來，我深入學習習近平總書記系列講話精神，特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺自身突出問題，廣泛聽取意見，邊學邊查邊改�，F將個人對照檢查情況匯報如下：?

? ?一、落實合格要求情況

? ?1.在政治合格方面。作為一名老黨員，始終能夠做到堅持黨的領導，按黨中央的要求，牢固樹立“四種意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。

? ?2.在執(zhí)行紀律嚴格方面。作為黨政班子成員，能夠嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。帶頭落實中央八項規(guī)定，到基層調研輕車簡從，減少陪同、簡化接待，嚴格按標準用餐。積極傾聽群眾心聲，協(xié)調解決了一批群眾關心關注的民生難題。認真落實黨的組織紀律、經濟紀律、保密紀律、宣傳紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，今年以來沒有出現違紀違規(guī)行為。?

? ?3.在品德合格方面。作為一名基層領導干部，能夠堅持做到以德修身、以德立威、以德服眾，帶頭傳播和弘揚社會主義核心價值觀，凝聚了分管、聯(lián)系部門干部群眾加快發(fā)展的精神力量。牢記使命、勇于擔當，積極投身全區(qū)經濟社會建設，身先士卒帶領分管工作戰(zhàn)線沖鋒陷陣，有效提振了干部群眾的士氣和信心，樹立了勤政有為、善做善成的良好形象。

? ?4.在發(fā)揮作用合格方面。能夠做到以黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話和省市區(qū)精神為指導，認真貫徹落實上級發(fā)展思路。在面臨經濟下行的壓力下，加大調控力度，積極推進“三去一降一補”，綜合運用財政、金融、價格杠桿等手段，通過技術、質量、環(huán)保、安全、用地、能耗等標準的倒逼，著力減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給，推動產業(yè)轉型升級，加快新舊動能轉換。

? ?二、對照《準則》《條例》的問題

? ?1.理想信念方面。在理想追求上的定力不夠，受一些世俗觀念、不廉潔案件和負面信息的影響，放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，認為共產主義理想太遙遠，不必太認真、太執(zhí)著，過好自己的日子才最現實，政治理論學習少、經典著作反復研讀的少，導致修身不嚴、學風不扎實，理想信念出現滑坡。?

? ?2.政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳度不夠，對改革發(fā)展中存在的深層次問題和矛盾估計不夠、缺乏預見性。二是政治執(zhí)行力不強，對涉及省、市的重大決策部署，學習不深入、把握不全面，有時出現落實不到位情況。

? ?3.作風方面。一是自我要求不夠嚴。對社會上盛行的庸俗風氣抵制不力，順其自然。二是落實八項規(guī)定精神還有差距。習慣于以開會發(fā)文的方式抓工作、促落實。三是不重視體察民情解民憂。在不同程度上還存在官僚主義、形式主義，下基層調研沒有真正放下身段、沉到群眾中去，回應群眾訴求不及時、不到位。

? ?4.擔當作為方面。一是對政績觀的理解和把握存在偏差。比較注重發(fā)展速度和經濟總量，只看重當前數據，長遠和實際考慮不夠。二是缺少強烈的擔當精神。隨著年齡和工作時間的增長，在工作中有“求穩(wěn)怕亂”的現象，考慮問題和困難多，不敢放開手工作。不愿擔風險，不敢根據項目建設實際，對有些項目申請的資金進行歸并使用，降低了財政資金的使用效率。

　　?5.組織生活方面。一是黨內政治生活還不夠嚴肅。對開展批評與自我批評認識貫徹不夠，有時在對一些錯誤傾向的批評上存在顧慮，不積極提出自己的意見建議，認為只要是不違反原則、不出現不廉潔問題，就可以聽之任之，避免破壞班子團結，影響了組織生活的質量和效果。二是指導規(guī)范基層黨組織生活力度不足。只注重以身作則，帶動和指導作用發(fā)揮不夠充分，分管領域的一些單位部門組織生活不經常過，支部黨員聽不到批評、得不到警示，有的不按時交納黨費，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

? ?6.落實全面從嚴治黨責任方面。一是落實黨風廉政建設主體責任仍有差距。承擔主體責任、落實“一崗雙責”的自覺性不夠高，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對分管領域黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是作風問責未動真格。雖然通過加大明察暗訪等方式倒逼干部隊伍作風好轉，但在問題的處理上停留在曝光警告多，較少予以問責處理，沒有形成有效的警示約束機制，一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責任心不強，門難進、臉難看、事難辦的現象仍然存在。

? ?三、產生問題的原因分析

? ?經過深刻反省剖析，上述問題的產生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下五個方面的原因。

? ?一是理論修養(yǎng)不夠。在實際工作中，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，把學習當作政治表態(tài)，為了完成任務，平時學習只是滿足于看看報紙、讀讀文件，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”，理想信念出現滑坡。

? ?二是自律標準降低。自我批評不夠經常，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵還需自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對分管單位領導班子的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導致有些干部自我約束不嚴。

? ?三是宗旨意識不牢。多年來，從基層一線崗位起步，通過多年的奮斗才走到今天這個工作崗位，但隨著職務的升遷，與基層干部群眾的直接接觸越來越少，“派頭”越來越足、“官氣”越來越重，干工作看上級領導滿意不滿意，不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了人民群眾。沒有真正認識到手中的權力是人民賦予的，思想上出現了偏差，沒有把為民務實清廉要求真正根植在思想之中。

? ?四是開拓精神不足。工作以來，經歷過多地多崗位歷練，在工作中有時會存在經驗主義的傾向，制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新動力不足，推動工作的方式方法老套、單一，過于依賴開會、考核、問責等手段以及搞突擊等不良工作方式，不愿不敢創(chuàng)新、怕出事，久而久之形成“上有政策下有對策”的不良氛圍，以致“文山會�！爆F象得不到根治，助長了不良風氣滋生。

? ?五是艱苦奮斗不夠。總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有時因為各種原因產生“功到業(yè)熟”的想法。有時認為對于發(fā)展中的困難放一放，上級會給予關心，政策會不斷傾斜，在一定程度上有“吃祖宗飯”“啃老本”的心理。有時候覺得現在經濟物質條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。

? ?四、努力方向和整改措施?

? ?以學習教育為契機，以嚴守黨規(guī)黨紀，全面從嚴治黨為重點，進一步明確努力方向。?

? ?1.強化學習，使理想信念更加堅定。堅持樹立終身學習理念，制定學習計劃并嚴格執(zhí)行。做到每月學習一本原著理論書籍，每天正常工作時間外自學時間不少于一小時。始終堅持把學習和掌握黨章、黨規(guī)、黨紀，十八屆五中、六中全會精神，《準則》及《條例》相關要求。真正把理論學習作為提高自身素質的第一要務，把被動性應付學習轉變?yōu)橹鲃有糟@研學習、把為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘�自己理論素養(yǎng)的“我要學”。在學習方法和效果上，更加注重在理論思考和工作實踐相結合上下功夫，把各種知識融會貫通起來，力爭使自身政治敏銳性、政治鑒別力不斷增強，知識體系不斷豐富，科學決策能力不斷提升，綜合素質不斷提高，理想信念更加堅定。?

? ?2.改進作風，使宗旨意識更加牢固。牢固樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀，忠實執(zhí)行黨的群眾路線，堅決消除官本位思想和急于求成心理。以解決思想上和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層，了解實際情況，在為群眾辦實事、解難事、做好事過程中體現宗旨意識。?

? ?3.錘煉黨性，使遵規(guī)守矩更加自覺。對照檢查自身還存在的問題，一個很重要的原因就是自己的黨性修養(yǎng)不夠。在黨性錘煉上，沒有自覺以焦裕祿同志為榜樣、為標桿，在思想上放松了對自己的要求，對黨性錘煉的思想上認識不足，行動上堅持不夠。一是要經常反省自己。堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章黨規(guī)黨紀，增強看齊意識，時刻反省自己，以焦裕祿和黨的先進群體為標桿，查找理想、信念、作風方面的差距，不斷增強大公無私、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神。二是要嚴于律己。認真學習廉潔從政的有關規(guī)定，筑牢拒腐防變的堅固防線;認真落實領導干部個人有關事項報告制度，進一步公開個人財產、信息，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。要從小節(jié)做起，嚴格規(guī)范自己的行為，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，永葆一名共產黨人的政治本色。三是堅持批評和自我批評。定期開展批評與自我批評，聽取其他黨員干部意見建議，多換位思考，多理解同志，不斷加強自身的黨性錘煉和情緒自我控制，堅持真理，修正錯誤，保持共產黨人整潔的政治面貌和健康肌體，保持共產黨人自身的先進性和純潔性。?

? ?4.主動擔當，落實各項工作。全面落實從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”責任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省20條意見以及市20條規(guī)定，自覺遵守各項規(guī)章制度。真正把權力用在推動發(fā)展上，用在服務群眾上。從思想、組織、作風和制度四個方面加強人大自身建設，既管好自己、當好表率，又管好分管單位、帶好隊伍，促進各單位的團結，充分發(fā)揮領導班子的整體功能和政治優(yōu)勢，增強班子工作合力。?

? ?5.注重實效，抓好立行立改。把切實解決突出問題作為檢驗活動和工作成效的重要標桿，立足崗位職責，強化責任擔當，全力以赴抓好立知立行、立行立改。針對為民情懷不真摯的問題。樹立群眾觀念，把群眾的事情當作自己的事情，一抓到底。嚴格遵守接訪制度。針對干事激情不足、主動進取意識不強等享樂主義問題。樹立艱苦奮斗意識，牢記“兩個務必”，增強工作激情，做到關注民生不懈怠，推動發(fā)展不放松，時刻保持朝氣蓬勃、積極向上的工作作風，多思創(chuàng)新之舉、多想務實之措，樹立創(chuàng)新進取，助力發(fā)展的新形象。

? ?對照檢查是一個動態(tài)的過程，隨著學習教育的不斷深入開展和新問題的不斷發(fā)現，我將按照立知立行、立行立改、立改立效的要求，嚴格進行整改。同時，請各位領導對我多提批評意見，幫助我查擺問題、整改落實，確保我能在思想、政治、紀律、作風等方面有新的提升和變化。

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