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2018年發(fā)展黨員工作計劃

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2018年發(fā)展黨員工作計劃 本文簡介:

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2018年發(fā)展黨員工作計劃 本文內(nèi)容:

  ?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和新《中國共產(chǎn)黨章程》及《自治區(qū)發(fā)展黨員工作規(guī)程》相關(guān)要求,發(fā)展黨員工作應(yīng)體現(xiàn)黨的十八大、十八屆五中、六中全會、黨的十九大全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,體現(xiàn)實踐探索的新經(jīng)驗,是做好新時代新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。

  按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,根據(jù)四個季度分期發(fā)展,著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才更多吸收到我們黨內(nèi),堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),保證黨員質(zhì)量,堅持成熟一個,發(fā)展一個,把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位,決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來,堅決杜絕突擊發(fā)展、插隊發(fā)展現(xiàn)象,堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。

  一、目標(biāo)要求

  (一)要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育,擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,同時以發(fā)揮作用為目的,引導(dǎo)黨員牢記宗旨、心系群眾,立足本職、干事創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮先鋒模范作用。分局年初做好發(fā)展黨員計劃,按季度分批次培養(yǎng),2019年將按季度向上級黨委推薦預(yù)備黨員。

  (二)2019年擬計劃發(fā)展預(yù)備黨員1-2名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。對2019年吸收的發(fā)展對象及入黨積極分子持續(xù)培養(yǎng)教育,考察情況以及程度進(jìn)行全面分析,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,按結(jié)構(gòu)比例要求,以達(dá)到黨員隊伍的整體素質(zhì)逐年提高。通過有計劃地發(fā)展黨員,使分局黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,數(shù)量趨于合理,質(zhì)量明顯提高,先鋒模范作用更加凸顯。

  二、工作措施及特色做法

  1、不斷壯大入黨積極分子隊伍,也是發(fā)展黨員工作的一項重要基礎(chǔ)工作:一要抓好學(xué)習(xí),加強(qiáng)對黨外同志的教育,激發(fā)他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的了解,要做好深入細(xì)致的思想政治工作,宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子幫教方法,定期談話,端正入黨動機(jī),促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅持推薦發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)制度和公示制度。通過培訓(xùn)使他們懂得黨的知識,明確黨員應(yīng)具備的條件,增強(qiáng)黨性觀念。通過公示了解他們在職工中的表現(xiàn)和威信。

  2、好中選優(yōu),注重培養(yǎng)。一是以分局黨支部黨員活動、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)為教育主陣地,組織入黨積極分子重點學(xué)習(xí)黨的十九大全會精神以及相關(guān)科技知識等內(nèi)容。同時組織能力強(qiáng)的黨員與入黨積極分子結(jié)成聯(lián)系培養(yǎng)對子,落實聯(lián)系培養(yǎng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和措施,通過黨員的言傳身教,幫助入黨積極分子進(jìn)步。發(fā)展對象入黨前,必須參加入黨前集中培訓(xùn)。二是要為每位入黨積極分子建立培養(yǎng)檔案,及時掌握其思想、學(xué)習(xí)、工作情況,實行跟蹤管理。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)對各方面條件成熟的確定為發(fā)展對象,暫時不夠成熟的繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育,不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。

  3、健全機(jī)制,注重實效。一是繼續(xù)堅持行之有效的制度。如公示制、票決制、預(yù)審制,發(fā)展黨員工作季度通報和發(fā)展黨員工作薄弱單位重點管理等行之有效的制度。二是認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求。建立入黨申請公示制度,切實保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化培訓(xùn)制度。繼續(xù)堅持和推廣以查代訓(xùn),現(xiàn)場點評的辦法,提高基層黨務(wù)干部發(fā)展黨員工作政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。每年分局黨支部要搞好形式多樣的發(fā)展黨員黨務(wù)知識培訓(xùn),把參訓(xùn)對象從支部書記、組織委員擴(kuò)大到支部全體委員,特別是要組織具體負(fù)責(zé)黨建工作的黨務(wù)干部、各類會議記錄人員參加培訓(xùn),讓他們不但熟悉發(fā)展黨員工作,還能參與指導(dǎo)、參與監(jiān)督。

  三、存在問題

  入黨申請人及入黨積極分子隊伍不斷壯大,新發(fā)展黨員比例逐年遞減,需進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)教育,更好的嚴(yán)把關(guān)口,堅持成熟一個發(fā)展一個,更好地提高質(zhì)量。

  四、今后努力方向及措施對策

  1、抓培養(yǎng),搞好源頭隊伍建設(shè)。改進(jìn)工作方法,切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道,壯大入黨積極分子隊伍工作中,按照入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例,培植一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理,做好銜接工作。建立入黨積極分子臺帳,堅持入黨積極分子定期匯報制度,建立動態(tài)管理機(jī)制,保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

  2、重目標(biāo),優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)。要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo),層層分解任務(wù),制訂發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,加強(qiáng)對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制,堅持有計劃地發(fā)展黨員。

  3、換思想,加強(qiáng)黨員教育管理。教育黨員樹立為民思想。通過深入的思想教育,要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重,要出以公心、實事求是,熱情做好發(fā)展黨員工作。

2018年發(fā)展黨員工作計劃 本文關(guān)鍵詞:發(fā)展黨員,工作計劃

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