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2019年度機關干部述職報告

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2019年度機關干部述職報告 本文簡介:

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?????我是XXX年X月從XXX調整到XXX組織處工作的,滿打滿算1年時間,期間能夠認真履行職責,較好完成了上級賦予的各項任務。根據(jù)要求,重點對一年來的工作經歷、心路歷程做一匯報! ∫、學習+思考,在學習中提升“領悟力”。??????到組織處工作,是我的重要轉

2019年度機關干部述職報告 本文內容:

  ?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 我是 XXX 年 X 月從 XXX 調整到 XXX 組織處工作的,滿打滿算 1 年時間,期間能夠認真履行職責,較好完成了上級賦予的各項任務。根據(jù)要求,重點對一年來的工作經歷、心路歷程做一匯報。

  一、學習+思考,在學習中提升“領悟力”。

?????? 到組織處工作,是我的重要轉折。當時,我自我檢視,一個是盡快適應從 X 級單位向 X 級單位領率機關的層次轉變,另一個是努力實現(xiàn)從過去被動落實向跟上領導思維轉變。正因如此,我把自己的工作模式定位為“學習+思考”,發(fā)揮組織口便于學習的優(yōu)勢, 一是在 緊跟 上級指示中學習思考,及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和軍委、X 軍黨委首長講話和文件,特別密切關注中央和各級最新指示精神,只要獲悉上級有新指示新講話,總是如饑似渴、想方設法盡快搞清楚掌握住。 二是在領悟首長思想中學習思考,讓黨委思路和首長思想在頭腦中打下烙印,注重發(fā)揮黨委辦事機構離首長近的優(yōu)勢,從首長講話指示中悟、從首長領導藝術中悟,悟字里字外的東西、悟首長思想中的思想。 三是在掌握部隊實踐中學習思考,我始終認為,機關干部腦中有情況,關鍵時候才不慌。十分注重關注部隊面上動態(tài),利用陪同首長下部隊調研,以及留意業(yè)務口子呈報的部隊做法等,讓自己更接地氣。 四是在順應時代潮流中學習思考,養(yǎng)成了多渠道獲取信息的習慣,開闊眼界思路。事實證明,在變革圖新的時代,每個階段都會遇到很多全新的概念,與時代接軌、向網(wǎng)絡問效、使知識“保鮮”,對提升格局、完成任務都有很大幫助。

  二、踏實+認真,在工作中享受“獲得感”。

????? 謹記崗位連著責任、小干事也有大責任,全身心投入每項任務,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干好每項工作。一年來珍惜崗位、履職盡責,把功夫下在領會、落實、認真上,初粗羅列一下,有四個方面: 一是珍惜每一次參與中心工作的機會。這一年,黨建工作任務非常繁重,我全程參與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,開展了“維護核心、聽從指揮”主題教育活動和學習宣傳貫徹十九大精神系列活動,認真做好各環(huán)節(jié)工作落實,參與起草的 X個情況報告受到 X 級首長批示肯定,X 個做法分別被 X 級轉發(fā)。二是珍惜每一次參與大項任務的機會。把參與大事難事當作錘煉素質的難得機遇,一年來除參與黨委擴大會和常委民主生活會的籌備工作外,先后參與了政工會、X 級以上領導干部會議、X 級黨委領導培訓、先進事跡報告會等 X 余項大項活動,這對自身素質的提升是很大的。 三是珍惜每一次參與調研指導的機會。先后 X 次參加 X 檢查調研、參加單位民主生活會和蹲點調研等,主動進入、全心投入,深入一線掌握第一手資料。 四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。無論是起草首長講話還是調查報告,都用心用力,不敢有絲毫應付念頭;無論是部里牽頭,還是配合其他業(yè)務處,都注意向他人學,認真聽、認真記、認真想,對領導修改地方仔細琢磨,在點滴中積累提高。

  三、實踐+感悟,在歷練中實現(xiàn)“快成長”。

?????? 回顧這一年,感到苦、辣、酸、甜都有!翱唷钡氖撬刭|還跟不上趟,盡管參與中心工作、大項任務比較多,但明顯感到工作還被推著和壓著走;“辣”的是盡管領導都有很強的容錯胸懷,但自己臉上總感到火辣辣的,對不起領導的信任和培養(yǎng);“酸”的是愧疚于自己那個小家,由于加班加點是常態(tài),經常是家住 X 回不了家,沒有更多精力照顧家庭,特別是這次選調來基地,家屬獨自在 X 帶孩子,心里滋味不好受;“甜”的是這三年身處的團隊聚氣向上、正氣充盈,盡管工作比較辛苦,但很充實很愉悅,也得到很大鍛煉。在機關工作的幾年,我也有一些體會:

????? 第一 ,常思考才能有思想。人是靠思想站立的,也要靠思想行走,尤其是政治干部要有一定的思想力,經常動腦子才能有活思想,靈動的思想才能有水一樣的文字流淌在紙上,工作指導才更顯底氣和實效。

????? 第二 , 給任務就是給機遇。這也是老干事們以老帶新傳下來的,見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中,部處領導經常是手把手教,從中可以學經驗、攢經歷、出成績,把握更多機會學中干、干中學。

????? 第三 , 有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養(yǎng),每項任務中都有質量、成效和認可度的問題。正因為深知靠素質立身、靠實績進步這一點,工作上沒有懈怠過,總有一股力量在感染著、在向前推。

????? 第四 , 團結 凝聚 出戰(zhàn)斗力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不覺得苦。政治機關這個團隊應該抱團取暖,工作上合心合力,私下里互幫互助,團隊的力量蘊藏著攻無不克的潛能。

????? 總的看,這一年自己履行職責是盡心盡力的,但也存在一些短板和不足:一是落實工作的實效性還不夠。主要是工作中“埋頭拉車多、抬頭看路少”,這個“路”對下是通達基層的心路,對上是領悟首長的思路。二是素質和經歷還不夠全面。從 X 年開始就從事組織工作,政治機關崗位歷練比較單位,一定程度局限了眼界思維,導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。下一步,我將盡快適應新體制新職能新使命要求,進一步刻苦努力、補齊短板,更加扎實工作,更好履職盡責。

2019年度機關干部述職報告 本文關鍵詞:機關干部,述職報告,年度

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