鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨建工作總結(jié)及下步工作打算 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會??2019年，鎮(zhèn)黨委始終堅持黨建工作和中心工作一起抓，緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅”的工作思路，切實履行基層黨建工作責(zé)任制，現(xiàn)將2019年度黨建工作開展情況總結(jié)報告如下�！　∫�、黨建特色做法　　(一)履職盡責(zé)，切實強化黨建責(zé)任落實。年初由黨委書記與7個黨支部書記簽

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨建工作總結(jié)及下步工作打算 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

? ?2019年，鎮(zhèn)黨委始終堅持黨建工作和中心工作一起抓，緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅”的工作思路，切實履行基層黨建工作責(zé)任制，現(xiàn)將2019年度黨建工作開展情況總結(jié)報告如下。

　　一、黨建特色做法

　　(一)履職盡責(zé)，切實強化黨建責(zé)任落實。年初由黨委書記與7個黨支部書記簽訂《黨建目標責(zé)任承諾書》，切實推動落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。扎實做好黨建基礎(chǔ)工作，認真落實“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、流動黨員管理、黨務(wù)公開等制度，切實落實好黨建工作責(zé)任制。

　　(二)聯(lián)創(chuàng)共建，努力打造百里黨建示范長廊。由鎮(zhèn)黨委牽頭，重點打造李家壩村黨建示范點，以“四種模式、五種對接”為主題進行打造，進一步提升了基層黨建工作科學(xué)化水平。

　　(三)創(chuàng)新驅(qū)動，深入推進黨支部標準工作法。今年來，我鎮(zhèn)7個黨支部，均按照“基本隊伍、基本活動、基本制度、基本陣地、基本保障”進行了黨支部打造

　　(四)突出廉政，切實增強拒腐防變能力。全年共開展廉政建設(shè)專題會12余次，廉政宣講4余次，舉辦大接訪活動4次，解決群眾問題17件，受到群眾的良好評價。進一步完善各類制度建設(shè)，并將黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)任務(wù)細化分解，責(zé)任落實到人。全年開展各類督查通報10次，約談4人，解決涉紀信訪8余件，切實提升群眾滿意度。

　　(五)抓實教育，切實加強黨員隊伍建設(shè)。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全年黨委書記上黨課4次，組織黨員干部開展講黨課、重溫入黨誓詞、志愿幫扶等活動4300余人次，借助微信、QQ平臺發(fā)送黨的知識信息60余條，開展各類支部書記培訓(xùn)8次，黨員集中培訓(xùn)6次，全年共發(fā)展積極分子22名，參加縣積極分子培訓(xùn)2次，發(fā)展預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名，切實提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

　　(六)務(wù)實為民，切實強化黨建引領(lǐng)脫貧攻堅。建立聯(lián)合大荒寺黨委1個，積極實行“支部+特色產(chǎn)業(yè)黨小組+貧困戶”模式，成立崔家壩丑柑種植協(xié)會，種植丑柑600畝，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。全面加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成易地搬遷27戶81人、C級危房改造77戶、認真落實“六個一批”工作措施，新建水泥路7公里，極大的改善了人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。

　　二、存在問題及不足

　　(一)黨建工作創(chuàng)新不夠。黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作方式較為簡單，創(chuàng)新方式不多，特別是在創(chuàng)新黨建工作體制方面，缺乏開闊的思路。

　　(二)黨建工作責(zé)任認識不夠。黨建工作安排部署的多，跟蹤完成情況進度的少，對一些黨建項目沒有及時進行指導(dǎo)和督促，造成黨建項目完成時間跨度較大。

　　(三)對黨員教育管理逗硬不夠。在平時工作中，對干部職工總是批評教育得多，嚴肅處理得少，執(zhí)行相關(guān)監(jiān)督管理制度不夠逗硬。

　　黨建工作存在問題的原因主要有：一是缺乏創(chuàng)新意識。個別支部，思想不開放、缺乏創(chuàng)新意識，不能根據(jù)經(jīng)濟社會政治各方面的新常態(tài)，與工作實際相聯(lián)系及時進行創(chuàng)新。二是缺乏抓班子帶隊伍管理意識。平時管理黨員干部隊伍較為寬松，很多時候，容易受 “老好人”等思想影響。三是缺乏思想認識。部分黨員干部思想認識不到位，沒有真正意識到黨建工作對中心工作和全盤工作的帶動性。

　　三、下步工作打算

　　(一)強化主責(zé)主業(yè)意識，增強黨建執(zhí)行力。2019年黨建工作任務(wù)，切實落實“一崗雙責(zé)”和“黨建第一責(zé)任人”責(zé)任。堅持每月調(diào)研黨建工作1次以上，開展1次黨建工作專項檢查，嚴格責(zé)任追究，推動全鎮(zhèn)黨建工作開創(chuàng)新局面。

　　(二)從嚴管理干部，激發(fā)隊伍活力。加強思想政治建設(shè)，全年組織中心組學(xué)習(xí)12次以上，舉辦干部講堂12期以上，開展支部書記集中培訓(xùn)4次以上。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格審查各黨支部學(xué)習(xí)計劃、支部活動工作方案。完善黨務(wù)干部績效考核辦法，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　(三)決勝脫貧攻堅，提升服務(wù)感召力。繼續(xù)做好與上級幫扶部門對接工作，積極與幫扶部門溝通，詳細和上級幫扶部門匯報具體工作情況，認真落實幫扶相關(guān)措施。明確各片扶貧責(zé)任人，嚴格落實責(zé)任，確保扶貧工作落實到人，責(zé)任落實到人，舉全鎮(zhèn)之力，確保2019年的脫貧攻堅工作順利開展。

　　(四)持續(xù)正風(fēng)肅紀，增強拒腐防變定力。深入貫徹落實黨的十九大精神，聚焦發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，及時公開曝光違紀違法典型案例。

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