在全縣優(yōu)秀青年干部座談會上的講話提綱 本文簡介：

同志們：　　今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明縣委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng);二是想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。剛才，大家都作了發(fā)言，談了具體工作，聊了切身體會，有的還談了今后的打算，大家講話各有側(cè)重、各有亮點、各具特色，可以說內(nèi)容豐富、觀點新穎、

在全縣優(yōu)秀青年干部座談會上的講話提綱 本文內(nèi)容：

同志們：

　　今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明縣委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng);二是想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。剛才，大家都作了發(fā)言，談了具體工作，聊了切身體會，有的還談了今后的打算，大家講話各有側(cè)重、各有亮點、各具特色，可以說內(nèi)容豐富、觀點新穎、思路開闊，引起了我的深思，也讓我獲得了一些啟發(fā)。通過這次座談會，我對大家有了更深入的了解，也相信我們通過座談交流，有所感悟、有所收獲、有所提高。借此機會，和大家交流下思想，談幾點希望，與大家共勉。

　　第一、要堅定信念。新形勢下堅定信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建成小康社會的偉大進程。堅定信念的直接體現(xiàn)是立足本職、爭創(chuàng)一流，其檢驗標(biāo)準(zhǔn)就是在本職崗位上體現(xiàn)了什么樣的態(tài)度，做出了什么樣的努力，展示了什么樣的精神，取得了什么樣的成效。近年來，XX的發(fā)展取得了長足的進步，大家都是見證者、實踐者和推動者。但是客觀地講，XX的發(fā)展與先進地區(qū)相比，差距仍然非常大。我一直強調(diào)要提升標(biāo)桿，由于種種因素，XX一些經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)出現(xiàn)下滑。我們的一些同志缺乏發(fā)展信心、目標(biāo)追求和爭先意識，沒有敢于領(lǐng)先、把握規(guī)律、爭創(chuàng)一流的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴、工作方法不新、工作標(biāo)桿不高，結(jié)果是思維力、行動力、創(chuàng)新力就不如人家，那一個地區(qū)要實現(xiàn)爭先進位就沒有希望。事實上，我們XX的干部是一支潛力大、戰(zhàn)斗力和凝聚力在持續(xù)提升的隊伍， 76萬XX人民是很勤勞智慧的，人家發(fā)展搞得上去，為什么我們搞不上去呢?其癥結(jié)就在于信念不牢，標(biāo)準(zhǔn)不高。XX發(fā)展要實現(xiàn)質(zhì)的變化，必須打破原來的思維定勢，堅定加快發(fā)展的信念，拿出不甘落后、敢于領(lǐng)先的志氣，提升標(biāo)桿、爭創(chuàng)一流，展示新時期XX干部的真正風(fēng)采。作為XX的年輕干部，更要有這樣的信念，確立更高的目標(biāo)追求，用更大的力度做好方方面面的工作，為黨的事業(yè)、為XX的發(fā)展、為自我價值的實現(xiàn)，來奉獻青春、智慧和力量。

　　第二、要勤學(xué)善思。習(xí)近平總書記曾經(jīng)在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上強調(diào)：“年輕干部要勤于學(xué)習(xí)，不比文憑比水平。不斷學(xué)習(xí)是年輕干部鍛煉成長的第一要素。相對而言，年輕干部學(xué)歷高、知識多，這是優(yōu)勢，但文憑不能完全等同于水平，學(xué)歷不能完全等同于能力。我們所處的時代是日新月異的時代，每一位干部都面臨著加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫任務(wù)”。對我們領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人綜合素質(zhì)的有效手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。年輕干部要學(xué)的知識很多，就目前來說至少有三個方面的重點：一是學(xué)深黨的十八大、十八大以來歷次中央全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四種意識”、堅定政治方向，增強“四個自信”、站穩(wěn)政治立場，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是學(xué)透農(nóng)村工作政策，特別是和縣委、縣政府中心工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。比如全縣當(dāng)前最大的政治任務(wù)就是脫貧攻堅，針對這項工作省里出臺了5個《辦法》、5個《方案》等一系列指導(dǎo)文件，就像打仗要熟讀兵書一樣，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對這些文件精神，做不到爛熟于心，也要做到十分了解，否則你怎么能夠打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。三是學(xué)好開展群眾工作的方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部也好、縣直機關(guān)單位的干部也好，我們做的是社會科學(xué)，不是自然科學(xué)，我們工作對象就是和人打交道，就是和群眾打交道，所以必須掌握做好群眾工作的方式方法。比如，信訪穩(wěn)定工作，當(dāng)前我們信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻，工作壓力很大，這就需要我們不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作的年輕干部要換位思考、將心比心、把群眾當(dāng)家人當(dāng)親人，群眾才把你當(dāng)貼心人、娘家人。要切實把群眾訴求解決好，把群眾的情緒疏導(dǎo)好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。同時，大家要學(xué)會把自己的知識用到實踐中去，多思考、多探索、多積累，認清縣域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展等方面的大趨勢，了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展進程，掌握發(fā)展規(guī)律，更好地理清自己的工作思路，增強加快發(fā)展、做好各項工作的本領(lǐng)。

　　第三、要敢于擔(dān)當(dāng)。我曾經(jīng)也是年輕干部，從我自身和很多領(lǐng)導(dǎo)干部的成長歷程來看，干好工作是立身之本，年輕的時候擔(dān)子重一點，前進的腳步就扎實一點，成長進步就會快一點，將來的路也會走得更穩(wěn)、更遠、更高。敢于擔(dān)當(dāng)就是要敢負責(zé)。這是年輕干部必備的基本素質(zhì)和干好工作的前提基礎(chǔ)。職權(quán)職位就意味著責(zé)任，不可能有不承擔(dān)責(zé)任的工作。現(xiàn)在，我們有一些干部，只想當(dāng)官不想干事、只想出彩不想出力，不愿擔(dān)責(zé)履職、出力出汗，甚至對干事的人說三道四、評頭論足，充分說明這些人能力素質(zhì)、為政品格不過關(guān)、不及格。有責(zé)可擔(dān)是一種信任和認可，敢于負責(zé)是一種境界和品格，對應(yīng)該干的事、頂著壓力也要干，必須負的責(zé)、迎著風(fēng)險也要擔(dān)。大家要有大局觀念、敬業(yè)態(tài)度和精益求精的精神，在緊要關(guān)頭敢于負責(zé)、敢于出手、敢于亮劍，做到靜下心、沉住氣、定住神，突破一個個環(huán)節(jié)，攻克一道道難題，努力把各項工作做實做好。敢于擔(dān)當(dāng)就是要挑重擔(dān)。干部必須要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)、有多大成就。我們評價一個黨員干部是否優(yōu)秀、是否稱職，就是看你的肩膀能不能挑重擔(dān)、超負荷，是否敢于沖鋒、敢打硬仗，不推諉、不繞道、不懈怠。只有這樣，縣委才放心把你放在重要崗位、才敢把大事要事交付給你去辦。大家必須增強“有為才有位”的意識，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發(fā)勇爭第一的斗志，努力做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。敢于擔(dān)當(dāng)就是要會創(chuàng)新。年輕干部接受新鮮事物快，頭腦靈活，時常迸發(fā)出新思路新想法新點子。在各項工作中，要樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用新眼光看問題，用新角度想問題，用新思路解決問題�！靶罗k法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”，講的就是要創(chuàng)新。當(dāng)前，我們在脫貧攻堅、招商引資、項目建設(shè)、大氣污染防治、信訪穩(wěn)定等方面，都存在一些難題癥結(jié)需要去破解。但落實一項任務(wù)，能夠“一招制勝”的情況很少，需要我們善于研究、善于分析、善于統(tǒng)籌，更需要高超的智慧思考問題、開闊的思維分析問題、創(chuàng)新的手段解決問題，切實找準(zhǔn)突破口、抓住關(guān)鍵點、牽住牛鼻子，瞄準(zhǔn)靶心精準(zhǔn)發(fā)力，對癥下藥藥到病除，以重點突破帶動全局工作開展。

　　第四、要修身律己。好的作風(fēng)是抓工作落實的重要保障，體現(xiàn)著我們的能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。黨的十八屆六中全會將全面從嚴治黨推向了新的高度，年輕干部從政的路還很長，必須適應(yīng)新常態(tài)，不斷加強自身的作風(fēng)建設(shè)。要自省自勵。一個人只有自省才能更好、更清楚地認識自己，從而改正自己的缺點、發(fā)揚自己的優(yōu)點。年輕干部有思想、有想法、有沖勁，但同時也會存在一些浮躁、急于求成的現(xiàn)象，尤其是當(dāng)面子、虛榮心在作怪時，若不能對自己的言行時常反省，這種“小毛病”最后就可能演化成“大問題”。因此，要時刻注意自己的言行，時刻反思自己的言行，保持一顆平常心，注重總結(jié)自己的失誤，在現(xiàn)實中學(xué)會適應(yīng)并不斷充實自己，這樣才能營造一個良好的工作環(huán)境，從而做成事、做好事。要嚴于律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對形形色色的誘惑，大家要加強自我約束，耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住心神，嚴守黨紀紅線、筑牢廉潔防線、夯實道德底線。要自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節(jié)。小節(jié)不慎，大節(jié)難保。年輕干部要想真正干一番事業(yè)，就必須注重小節(jié)、守住小節(jié)，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持一身正氣、一塵不染。

　　最后，祝大家不斷取得能力上的成長、思想上的成熟、工作上的成績、事業(yè)上的成功，今天我就講這么多，謝謝大家!

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