履行崗位職責和履行企業(yè)文化建設職責情況述職報告

各位領導、同志們：

大家好，作為公司黨支部的主要負責人，一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，能夠認真貫徹落實集團公司黨委的工作部署，團結班子成員，認真履行崗位職責，勤奮努力工作，在班子成員配合幫助下，在全體干部職工的支持下，全面完成了公司的各項工作�，F(xiàn)將自己一年來履職情況向各位領導和職工同志進行述職，請予評議。

第一部分履行崗位職責情況

一、強素質(zhì)攀升，在理論學習和工作能力上不落伍

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天企業(yè)發(fā)展面臨全新情況的局面下，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問題。如何干好本職工作，使黨的工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱巨任務，所以我把理論學習作為自己的首要任務，一是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十三屆四次全會精神，準確領會精神，深入領會全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，抓好貫徹落實。結合集團公司和企業(yè)的實際，密切關注實時出臺的各項改革舉措，深入分析各項改革措施帶來的市場變化趨勢，用改革、調(diào)整、創(chuàng)新、發(fā)展的思路，明確工作目標、抓住工作重點、落實工作措施，奮力開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面。二是深入學習深刻領會習近平總書記系列講話精神。黨的十八大以來，習近平總書記把握時代和實踐的新要求，把握人民群眾的新期待，發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。切實把習近平總書記系列講話精神作為武裝頭腦、指導實踐、提高能力、推動工作的強大思想武器，把學習成果轉化到實際工作中去，確保了全面完成今年公司的各項目標任務。三是學習執(zhí)行好集團公司新修訂的規(guī)章制度。企業(yè)制度是防范風險、搞準決策、提高效率、規(guī)范行為、政令暢通的有力武器，集團公司對原有的規(guī)章制度進行了全面修改完善，我?guī)ь^學習領會了這些規(guī)定和制度，包括從綜合管理、財務管理、房地產(chǎn)管理、質(zhì)量安全管理、黨務管理、勞動人事管理，到體制機制、治理結構、經(jīng)營決策、操作規(guī)范等，保證了企業(yè)正常運作、為企業(yè)取得更高效益提供了制度保障。

光有武裝的理論頭腦遠不足以出色完成集團領導給我下達的任務，在理論學習的基礎上，一是從實際工作出發(fā)，有針對性地學習和實踐管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的領導。二是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

二、抓第一任務，打造黨建思想政治工作新亮點

作為黨總支書記，我深刻的認識到企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性，我始終將其作為第一任務堅持常抓不懈，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標提供堅實的政治保證、精神動力和要素支撐。

1、加強班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領導班子和有戰(zhàn)斗力的支部，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。為此，公司黨支部以黨支部建設為重點，狠抓班子建設。一是統(tǒng)一思想認識堅持中心組學習制度，系統(tǒng)地學習企業(yè)管理、資金管理，安全生產(chǎn)等方面知識，堅持理論學習常抓不懈。二是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。三是加強班子團結，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。凡關系公司的重大問題、重要決策都堅持集體領導、集體決策，確保決策的民主性和科學性。班子成員堅持認真開好民主生活會，針對各自在工作中存在的不足開展批評和自我批評。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結的局面。

2、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)的發(fā)展不僅需要一個好的領導班子，還要有一只強大的黨員隊伍。在201*年的工作中，黨支部不斷加強黨員隊伍建設，堅持黨支部例會制度，緊跟經(jīng)營形勢，及時組織全體黨員認真學習政治理論知識，使黨員思想覺悟得到提高，達到重擔有人挑、難題有人解的效果；通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，因勢利導，把黨員的思想和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來；用好批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的思想和工作水平；通過開展“黨員責任區(qū)”、“先鋒示范崗”等活動，在隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。

3，加強作風建設，提升黨員干部服務企業(yè)發(fā)展的能力水平

黨支部堅持黨紀與企業(yè)法規(guī)相結合的教育學習模式，定期組織黨員干部學習，嚴肅黨紀，規(guī)范行為。在公司范圍內(nèi)開展依法依規(guī)治企活動，反腐倡廉宣教活動，使得黨員干部受到了教育，公司依法依規(guī)管理更科學、更安全、更有效。進一步提高反“四風“認識和自覺性，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，黨員干部的思想防線和自覺執(zhí)行制度得到了增強。

三、以大局為重，舉全員之力，在生產(chǎn)經(jīng)營方面創(chuàng)造佳績

公司根據(jù)集團公司“保生存，求發(fā)展“的總體要求，堅持快建設、快銷售、快回籠、快拿地的”四快“方針，各部門通力合作，實現(xiàn)了銷售佳績。

首先，狠抓工程進度和工程質(zhì)量，項目的現(xiàn)場施工管理工作是房地產(chǎn)開發(fā)工作的重點和保障，工程部齊心協(xié)力，克服了種種困難，按質(zhì)保量地完成了全年的工作目標，其中項目的樁基工程在6月4日全部完成，確保了市場銷售節(jié)點出現(xiàn)時產(chǎn)品面市不延期、不脫檔，同時降低了工程建設成本，到12月底完成了全部的地下室工程，使項目具備了全部銷售條件；

其次，前期工作以速度為核心，在第一時間領取規(guī)劃許可證、施工許可證、預售許可證。繼年初取得發(fā)改局的擴初批復后，為了爭取盡早銷售的時間節(jié)點，各分項審查工作都提前或同步實施，交叉、重疊展開，并積極做好與相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，為后續(xù)銷售工作的順利開展預留了充足時間。

再次，緊緊圍繞集體黨委提出的“低開高走、閃亮開盤、持續(xù)熱銷”的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，在做好大量銷售預熱工作的基礎上于9月5日首次開盤即售罄，成功樹立了崇賢“頭號牌子”的稱號，在接下來的一個季度中，續(xù)寫城北神話，共計推出樓盤400余套房源，簽約率達到90%以上，完成銷售額近3億元，較出色地完成了公司年度目標。

而后，堅持融資籌資與銷售回籠相結合，加大融資籌資力度，開發(fā)貸款作為今年的工作重任，在各方的通力配合和溝通下，已落實到位2.5億資金，同時回籠銷售資金近億元，為企業(yè)更好的后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

第二部分履行企業(yè)文化建設職責情況

一、某某房產(chǎn)品牌建設為抓手，進一步豐富贊成文化。

在產(chǎn)品推廣上提升某某房產(chǎn)品的品牌競爭力，多渠道、全方位、線上推廣、線下活動等提升贊成房產(chǎn)的知名度和美譽度，如加大執(zhí)行力以軍隊紀律雇請安邦護衛(wèi)組，內(nèi)場以業(yè)主感恩形勢回饋聯(lián)系紐帶，舉辦音樂教堂免費授課，增加周末案場氛圍與業(yè)主情感聯(lián)誼等；線上通過新浪、天貓、官微等平臺推行全民營銷戰(zhàn)略；線下開展豐富多樣的活動增進與老客戶情感聯(lián)系的同時發(fā)展了潛在客戶。

二、以創(chuàng)建精神文明單位為載體，營造和諧企業(yè)文化。

一是致力激發(fā)職工的主人翁意識“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”！眾所周知，企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值的關鍵就在企業(yè)的職工。鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關系是“魚水相依”關系；激發(fā)職工關心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。二是切實關心職工生活，不失時機地引導職工熱愛公司。凡是職工個人及家庭有喜事或衰事，公司領導均會親臨其境道喜或慰問。讓職工能夠感受到公司大家庭的溫暖，從而增強職工對單位的愛心。在這一年里，公司慰問生育女職工一次，生病職工一次及生病職工家屬一次。三是積極開展公益活動。公司開展走進甘肅會寧獻愛心之旅，深入貧困山區(qū)，聯(lián)誼當?shù)匦�學，共計捐獻電腦十余臺，衣物上百件。組織走進社區(qū)之全家總動員歡樂節(jié)水行，以參與問答問題的形式宣傳節(jié)約水資源行動。四是注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議；并且把共性的信息收集整理，為公司能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。

第三部分廉潔自律情況

身為領導干部，我能夠自覺遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的決定和制度。始終把黨的事業(yè)、黨員的責任、組織的要求放在中心位置。謀劃事務，始終把黨的利益，企業(yè)的利益放在第一位，堅持做到把握大局、服從大局、服務大局；處理事務，始終把原則性、黨性、組織性放在第一位，堅持作到公平、公正、公開和陽光操作。認真提高反“四風”認識和自覺性，抓好作風建設，帶頭踐行集團黨委提出的“四快”方針和“六關”制度，端正黨風，勤勉務實，廉潔自律。工作生活中自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴格對照廉政承諾，秉公辦事、遵章守紀，引導干部職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，積極倡導正氣，抵制歪氣，維護了公司健康發(fā)展的局面。

作為公司黨支部書記，一年來，我能夠帶頭落實規(guī)范制度，切實履行責任，注重在工作的實踐中豐富自己增長才干，在集團黨委的領導下，認真執(zhí)行上級的決定，較好地完成了各項工作。在此，對一年來所有幫助支持我的各位領導，職工代表和同志們表示衷心感謝。

回顧一年的工作雖然取得了一些成績，但也存在許多不足，如深入基層指導工作較少，在黨建思想政治工作上的創(chuàng)新還不夠深入，工作方法上需進一步改進，理論和業(yè)務學習還有待進一步加強。在新的一年里，我有信心、有決心，在集團黨委領導下，闊步前行，努力工作，絕不辜負組織、領導的期望，不辜負員工的信任。

謝謝大家！

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