第一篇：村述職述(來自好范 文網(wǎng)m.hmlawpc.com)廉報告201*最新

村述職述廉報告201*最新范文一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天我向大家匯報一年來的工作情況，作為一名村會計，在工作崗位上率先垂范、求真務(wù)實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員，嚴格履行黨員義務(wù)，時時處處以黨的標準嚴格要求自己，為其他黨員做好榜樣。下面就201*年所作的工作匯報如下：

一、服從安排，積極搞好干群關(guān)系

在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力，堅持“出門一把抓，進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關(guān)系，我積極主動與村兩委成員互相學(xué)習(xí)，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。

二、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)

堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)上級下達的有關(guān)文件，切實履行好自己的崗位職責(zé)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規(guī)范化，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求，做到制度上墻，管理規(guī)范。按時進行財務(wù)公開，定期進行民主理財，搞好各社財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化，財務(wù)公開，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾。

三、當好管家婆，嚴格按照財金紀律辦事

今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作：

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：我村共有7個小組，全村農(nóng)業(yè)人口2239人。今年12月份，通過村社成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上，參合資金如數(shù)上繳。

2、 “一事一議”工作：為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，通過村民大會討論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，認真按實填寫各項表冊并及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

3、文書工作：積極主動做好村兩委文書工作。認真學(xué)習(xí)和及時傳達黨的方針、政策。

4、村務(wù)公開工作：我們設(shè)置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，每個季度及時公開一次。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據(jù)上級要求，我們認真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面，充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要、是能夠化解社會矛盾、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。

6、陽光村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作。

三、努力做好基本工作，積極為村民辦實事

村會計這項工作，任務(wù)重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中，我所參與或負責(zé)的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。

本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿意。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù)。

總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學(xué)習(xí)、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務(wù)。

以上述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評指正!

謝謝!

村述職述廉報告201*最新范文二

201*年鎮(zhèn)班子換屆以來，我負責(zé)鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)計生協(xié)會工作，掛鉤市客運中心、市小五金市場、汽車檢測中心和相關(guān)道路等建設(shè)項目�，F(xiàn)將一階段來的工作匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和中紀委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。

二、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，服務(wù)基層服務(wù)群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。

積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入基層，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展，如本人掛鉤的客運中心、協(xié)助黨委政府抓村級換屆選舉難點村等，都能較好地完成和推進工作的順利進行。注重工作實效，能結(jié)合黨委政府各個時期的工作重點，創(chuàng)造性開展人大、計生協(xié)會工作。如每季度召開的鎮(zhèn)人大例會，能結(jié)合鎮(zhèn)在征地、項目建設(shè)等存在的問題進行討論，建言建策，使人大工作能緊緊服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。

三、努力履行自己的職責(zé)，較好地完成目標任務(wù)。

1、協(xié)助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。201*年村級換屆有龍穴、后宅、鋪錦等三個復(fù)雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201*年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚**，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。

3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200 多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。

四、存在問題：有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

第二篇：201*年度最新述職述廉報告

本人承蒙組織培養(yǎng)和群眾厚愛，xx年年度先后擔任了小雄鎮(zhèn)黨群副書記，政府主要負責(zé)人（主持政府工作）等職。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、培養(yǎng)和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績�，F(xiàn)將一年來本人思想政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔，積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。本人在思想政治上能以鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產(chǎn)階級政治立場。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法，去分清現(xiàn)實生活中一些是非界限，在事關(guān)政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，對農(nóng)村的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀。

二、學(xué)習(xí)情況

一年來，本人認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設(shè)有中國特色社會主義理論、xx“科學(xué)發(fā)展觀”的重要精神，認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業(yè)務(wù)知識。能按時認真地參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí)和討論。在學(xué)習(xí)上堅持三個字，即“恒、實、謙”，“恒”就是持之以恒；“實”就是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用；“謙”就是謙虛謹慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平和執(zhí)政執(zhí)策水平。

三、工作情況

在工作上，本人能積極大膽，認真負責(zé)，實事求是，敬業(yè)勤政，深入實際，調(diào)查研究，真抓實干，務(wù)求實效。

（一）在分管黨群工作中。帶領(lǐng)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作整體的水平，為推進兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展，提供堅強有力的政治保證、組織保證和制度保證。

（二）在主管小雄鎮(zhèn)政府工作中。本人在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政府一班人密切配合和全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力下，xx年年，我鎮(zhèn)國稅收入達到130萬元，完成計劃指標152.9%， 地方財政收入88萬元，完成計劃指標的103.5%；實現(xiàn)財政總收入218萬元。農(nóng)民人均純收入達到4270元，較好地實現(xiàn)了人代會所提出的目標任務(wù)。具體做了以下幾方面工作：

1、大力推進經(jīng)濟發(fā)展,努力打造“富裕小雄”。一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。一年來，我們“建基地，扶龍頭，抓服務(wù)，促發(fā)展”，全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、糧果種植業(yè)及花卉苗木業(yè)等四大支柱產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的地位進一步得到提升。全鎮(zhèn)今年水產(chǎn)品養(yǎng)殖達2萬畝，糧食播種1.4萬畝，創(chuàng)建專業(yè)合作社3家，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，建成農(nóng)機示范村1個，實現(xiàn)長毛兔養(yǎng)殖存欄數(shù)1.6萬多只，新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地，新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地，落實五支岙村200畝無公害水稻基地建設(shè)，做好了政策性農(nóng)業(yè)保險工作；以省無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖基地新東方公司為依托，積極開展與省、市水產(chǎn)技術(shù)部門的合作，成功舉辦了三門縣青蟹養(yǎng)殖現(xiàn)場培訓(xùn)會青蟹；以興津柑橘合作社為平臺，爭創(chuàng)小雄柑橘品牌。以農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)為抓手，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現(xiàn)，2公里張司岙塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成，石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%，為有效防范臺風(fēng)、山洪等自然災(zāi)害，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收奠定了基石。二是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。1—11月份完成工業(yè)總產(chǎn)值9280萬元，技改投入490萬元，從溫嶺引回的2家鞋業(yè)公司已順利投產(chǎn)。同時我鎮(zhèn)以“個私經(jīng)濟發(fā)展年”為契機，建機構(gòu)、凝共識，搞調(diào)研、摸家底，研優(yōu)劣、明思路，思對策、抓落實，鎮(zhèn)黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經(jīng)濟發(fā)展對策，編制和完善了《小雄鎮(zhèn)個私經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃》和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點個私經(jīng)濟發(fā)展項目責(zé)任制，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進行鞋業(yè)考察，召開個私經(jīng)濟發(fā)展座談會、舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會，截止11月份，新增個體私營企業(yè)40家，超額完成全年縣派30家指標；塊狀經(jīng)濟初成體系，450畝小雄個私經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃順利推進，其中石佛山下120畝一期區(qū)塊征地、測量等政策處理工作基本完成，目前已有5家、總投資6000多萬的個私企業(yè)經(jīng)接洽明確表達了入園意向，這為下一步創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

2、深化新農(nóng)村建設(shè)，努力打造“整潔小雄”。⑴完成xx年度村項目庫編制工作。共編列村級新農(nóng)村建設(shè)項目165個，計劃總投資3155.26萬元，其中涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目21個，新村建設(shè)項目91個，截止11月份，累計已投入資金2500萬元，基本完成全年項目建設(shè)任務(wù)。⑵整治村等各類建設(shè)順利推進。全鎮(zhèn)各級累計投入整治資金600余萬元，硬化道路6.5公里，新增綠化面積4500平方米，新增農(nóng)村公廁18座，新增垃圾箱150只，新增路燈90余盞。年初確定的小雄、高湖2個整治村整治村建設(shè)順利進行，基本達到迎接考核要求；總投資50萬元的茂林村、岙底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收，西岑東岙自然村、金家岙、茂林等村農(nóng)居整理工作已完工。投資24萬元的鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投入使用，16個村級垃圾分揀場建設(shè)在9月底已完工。⑶按照“三室三欄一中心”要求，順利推進辦公場所規(guī)范化建設(shè)，其中占地面積200平方米，建筑面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成，蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規(guī)范化建設(shè)工作進展順利；投資1萬元推進5村村級廣播室規(guī)范建設(shè)。⑷扎實開展村規(guī)劃修編工作。根據(jù)縣政府、縣局的要求，我鎮(zhèn)已全部完成去年留下的23個村的測量和規(guī)劃編制任務(wù)，查罰“兩違”對象戶194戶、40.5萬元、強制拆除5戶，很剎了鎮(zhèn)域內(nèi)違法、違章建筑亂象，同時完成了7戶低保戶的建房救助申請工作。⑸深入實施農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程。我鎮(zhèn)在農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)意愿調(diào)查的基礎(chǔ)上科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃，1-11月份共組織農(nóng)民培訓(xùn)12期，受訓(xùn)農(nóng)民607人，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)7期、167人，完成167%；農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)3期、326人，完成108.67%；務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)2期、114人，完成114%，此外，還完成29個行政村的信息平臺搭建工作。

3、統(tǒng)籌兼顧，切實做好其他各項工作。⑴扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。廟峙村三支村路（長1700米，寬4米）現(xiàn)已竣工，另關(guān)小線—高源、山芝線—山場、后塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段；投資360萬元的梅岙塘二區(qū)土地整理工程，截止目前已基本完成。⑵深入開展“平安小雄”建設(shè)。鎮(zhèn)、村綜治體系積極開展“反盜搶、促和諧”專項行動，到目前11月份共查處賭博7起，落實一對一幫教歸正人員16名，并在西岑村一村民“農(nóng)保區(qū)“內(nèi)違建拆除上訪案成功聽證、調(diào)處試點的基礎(chǔ)上，制定和出臺了《小雄鎮(zhèn)信訪、疑難案件聽證暫行辦法》，為我鎮(zhèn)信訪、重大疑難案件調(diào)處開辟了一條新路了。⑶貫徹落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。1-11月份，全鎮(zhèn)共出生人口349人，計劃生育率91.69%，已落實“三查”人員4125人，完成率達97.52 %；已落實節(jié)育措施665人、流產(chǎn)41人；征收社會撫養(yǎng)費35萬；重視生態(tài)環(huán)境保護，加快污染治理，切實改善鎮(zhèn)村環(huán)境質(zhì)量；積極推進生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)，完成生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作；全面推進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林區(qū)及非生態(tài)公益林區(qū)的造林任務(wù)，完成山林延包發(fā)證工作，發(fā)證率達100%。⑷切實落實其他各項工作。做好清明節(jié)期間的森林防火工作；扎實推進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查和省教育強鎮(zhèn)復(fù)查等準備工作；積極參與縣第二屆農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)；精心部署動植物防疫、食品先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和依法行政工作；進一步規(guī)范檔案管理制度，村級建檔率達100%。

 

四、組織紀律性情況

本人能自覺增紀守法，遵守黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，在思想政治和行動上與黨組織保持高度的一致。能積極地、不折不扣地執(zhí)行和完成組織決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。能正確處理好個人、集體和國家的利益關(guān)系，做到個人服從集體，局部服從全局的利益關(guān)系，堅持以大局為重。能正確處理好同志之間關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。能擺正自己的位子，做好自己的角色。

五、廉政建設(shè)情況

在繁雜的工作面前，我時刻注重自身形象，不忘公仆職責(zé)，堅持勤政廉政。在思想上筑起防線，頂住誘惑，管住小節(jié)，自覺做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不潔之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。在工作上能堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤政廉政。對家庭成員和身邊工作人員，能做到木魚常敲，警鐘長鳴，防微杜漸。

回顧本人一年來各方面表現(xiàn)情況，雖然主流是好的，大方向是正確的，但在一些具體工作上也存在著消極一面，存在著不少缺點 和問題，主要有：

1.在理論學(xué)習(xí)上不夠，缺乏系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面窄，深度不夠。有時在一些現(xiàn)實具體問題上看法出現(xiàn)偏差；有時在一些具體工作上一時難以把握，出現(xiàn)等待觀望思想，因此，在思想認識上缺乏超前意識，造成工作被動，坐失良機。

2.由于學(xué)習(xí)不夠，又缺乏艱苦環(huán)境鍛煉和嚴格黨內(nèi)生活，故而黨性修養(yǎng)還有待進一步加強。

3.忙于事務(wù)多、應(yīng)酬多、面上工作多，坐下來思考少，調(diào)查研究少，缺乏探索性、調(diào)研性和創(chuàng)造性等。

總之，一年來，本人努

第三篇：最新述職述廉報告

，是深入學(xué)習(xí)十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧小康社會之年；是我市“跨越發(fā)展，崛起騰飛”的關(guān)鍵之年，是我校落實管理規(guī)范，強化規(guī)范執(zhí)行，追求課堂效益，提升教學(xué)質(zhì)量之年。在全體師生員工的共同努力下，圓滿完成了的各項工作目標任務(wù)，有力地推動了學(xué)校又好又快地發(fā)展。在市局年度目標考核中榮獲目標考核“管理獎”。

現(xiàn)就個人一年來的學(xué)習(xí)生活、管理工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制遵守情況回顧總結(jié)如下：

一．主動學(xué)習(xí)，提高決策管理水平。

1.深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會十七大精神，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心，基本要求，根本方法統(tǒng)領(lǐng)工作全局。注重調(diào)查研究，深刻反思問題，全面分析校情，把握發(fā)展趨勢，研制發(fā)展規(guī)劃，匡定辦學(xué)理念，確定培養(yǎng)目標，明確辦學(xué)方向，找準發(fā)展定位，拓展發(fā)展空間，制定發(fā)展戰(zhàn)略，落實發(fā)展舉措，推動學(xué)習(xí)主動科學(xué)發(fā)展。

2.落實市教育工作會議和市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)會議精神，簽定年度工作目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)及規(guī)范教育收費兩個責(zé)任書，以目標責(zé)任考核為動力，建立目標管理和考核機制，落實管理規(guī)范明確工作主線，確立工作抓手，科學(xué)分解目標，考核目標達成，重過程講績效，增強發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，提高了決策和管理水平。

3.廣泛涉獵現(xiàn)代教育報刊雜志，深度解讀名校成功案例，主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代學(xué)校管理理論，充分利用外出學(xué)習(xí)考察機會，走訪名校，拜訪名師，咨詢專家；主動借鑒蘇州十中、常州北郊、前黃、揚州邗江、南通石莊、東海高中等兄弟學(xué)校的管理經(jīng)驗，不斷汲取管理營養(yǎng)，豐富管理知識，提高管理水平。

二．科學(xué)管理，精心打造海中品牌。

1.以改革為動力，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

上半年，調(diào)整了校內(nèi)津貼分配方案，新定了文明班級及班主任考核方案，修訂了績效津貼考核辦法。分配制度地完善，凸現(xiàn)了學(xué)校堅持以人為本，追求科學(xué)管理和諧發(fā)展，事業(yè)共建，成果共享的管理思想，使學(xué)有所教，勞有所得成為現(xiàn)實，進一步激發(fā)了工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。暑期開展了新一輪的全員聘任和中層競聘上崗，競爭機制的引入，增強了教職工的責(zé)任意識；26位青年同志脫穎而出，走上了中層崗位，配強了管委會，配優(yōu)了中層部門，優(yōu)化了干部隊伍，增強了工作效能；營造了昂揚向上，和諧發(fā)展，想干事、干成事、干好事、干大事的氛圍，激發(fā)了內(nèi)生活力，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面。

2.提升教學(xué)質(zhì)量，力推跨越發(fā)展。

，強化了以質(zhì)量效益為中心的教學(xué)管理，扎實開展教學(xué)質(zhì)量年和課堂效益年兩大活動；實施“六大工程”，落實教學(xué)常規(guī)要求；開展教學(xué)視導(dǎo)，探索立體評教；明確教學(xué)策略，精細教學(xué)環(huán)節(jié)；深化課堂改革，探索效能模式；養(yǎng)成學(xué)習(xí)規(guī)范，激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。教學(xué)質(zhì)量明顯提升，跨越發(fā)展實現(xiàn)新突破：

（1）新高考首次學(xué)業(yè)水平測試：85人達ａ，超過灌云、灌南縣中，212人達ａ，合格率96.55%，政史兩科達ａ率在重點校中居前列，08高考實現(xiàn)新突破已初現(xiàn)端倪。

（2）08高考無論尖子生人數(shù)、本科群總量、實驗班上線率還是藝體達線數(shù)、本二、藝術(shù)本科的提升率，均全面超越，創(chuàng)歷史新高，為新百年發(fā)展樹立了新的標桿，使跨越發(fā)展實現(xiàn)了新的突破。

（3）學(xué)校先后獲得：市“全面育人先進學(xué)校”、“教學(xué)管理進步獎”、“目標考核管理獎”、“國家地理科普教育基地”等榮譽稱號。

（4）政治教研組被評為市“高考先進教研組”，英語教研組被授予市“青年文明號”，歷史教研組高考均分全市第一。

（5）市教學(xué)管理工作先進個人1人（李興遠）

市先進教育工作者1人（周志）

市優(yōu)秀園丁2人（劉希棟、宋平）

市優(yōu)秀班主任2人（喬本師、呂永剛）

市教師專業(yè)技能大賽一等獎3人（姜在華、劉萍、彭靜），二等獎2人（秦紅梅、顧文波）三等獎1人（孫召華）

（6）學(xué)科奧賽成績斐然：

全國一等獎1人（信息）

省一等獎3人（化學(xué)、信息）

省二等獎19人，省三等獎49人。

全國百名“地球小博士”1人

省創(chuàng)新作文大賽一等獎1人（零的突破）。

3.堅持德育為先，深化改革，力促特色發(fā)展。

堅持“育人為本、德育為先”，做實三自德育（自我養(yǎng)成、自主實踐、自覺心理），打造三張名片（愛心、誠信、責(zé)任），做優(yōu)三節(jié)載體（科技、體育、藝術(shù)），扶貧助困，社團活動，法制時政報告，特長培養(yǎng)，體藝課程，課間跑操，藝術(shù)高考等，使整個校園充滿了精氣神，顯現(xiàn)了勃勃生機；特色校園文化多姿多彩，體藝競賽考試捷報頻傳：

（1）校足球隊獲市冠軍，籃球隊打進了市前三、省前六名，健美操隊獲省全民健身運動會第三名、市中學(xué)生健美操比賽單項第二名2 人、團體第三名、省中學(xué)生健美操比賽單項二等獎第一名。校田徑隊獲得省第五屆中學(xué)生田徑錦標賽單項第四名1人、4人獲二級運動員資

格，12月上旬成功舉辦了省第八屆中學(xué)生足球賽。

（2）全國中學(xué)生書法繪畫比賽一等獎2人，二等獎2 人，三等獎1人，指導(dǎo)教師一等獎1人。

高中生“三獨”比賽一等獎4人，二等獎7人，三等獎11人，校獲組織獎，李秀玉獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。市中小學(xué)合唱獲單曲二等獎。

（3）繼08高考藝體本科達線61人，市體育狀元1人后，在不久前

結(jié)束的高考省藝術(shù)類專業(yè)統(tǒng)考又傳捷報；美術(shù)類138分資格線上81人（在籍74，不在籍7），160分以上66人（在籍60，不在籍6），180分以上46人（在籍42，不在籍4），200分以上28人（在籍24人，不在籍4）。音樂類：270分以上9人（在籍8，不在籍1）。

美術(shù)前1萬名以內(nèi)29人（在籍25，不在籍4），最高排位55名（不在籍）。

音樂類700名以內(nèi)8人，最高排位53名。

4.依靠課改推動和科研拉動，凸顯內(nèi)涵發(fā)展。

（1）校本教材出版2本，完成6本初稿，正在編寫3本，具有“目標整體性、結(jié)構(gòu)多元化、教學(xué)差異性、選擇靈活性”四大特征，融“基礎(chǔ)課程、拓展課程、研究課程”三位一體，集“分層教學(xué)、分類選修、分組研究”三大實施特點的課程體系建設(shè)取得新的進展。

（2）市局基礎(chǔ)教育課改“三優(yōu)”評比中，學(xué)校被評為“優(yōu)秀學(xué)校”，政治組被評為“優(yōu)秀教研組”，姜海波被評為“優(yōu)秀教師”。

（3）具有過程性，多元性、發(fā)展性、激勵性四大特點的師生評價體系初步構(gòu)建。教師職業(yè)生涯專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，學(xué)生的綜合素質(zhì)評價、成長記錄袋正在引領(lǐng)師生素質(zhì)的共同提升。

（4）全年3項省級課題結(jié)題，5項省級以上課題立項，306篇論文發(fā)表，18篇核心期刊，市五四杯3個一等獎、2個二等獎、3個三等獎，市優(yōu)秀教案8個一等獎、13個二等獎、13個三等獎。11場專家報告，語、數(shù)教研組沙龍，定期的校本教研活動，濃厚了科研氛圍，學(xué)校獲得省師陶杯優(yōu)秀組織獎，市教科研目標考核一等獎，順利通過市合格教科室和市首批校本教研合格校驗收。

5.精細管理，全面規(guī)劃，促進科學(xué)發(fā)展。

（1）落實管理規(guī)范，豐富管理文化，提高管理水平，提升了管理品位。校產(chǎn)管理、清產(chǎn)核資、建立章制，提高效能。檔案工作規(guī)范提升，創(chuàng)成省一級檔案室。本年度：學(xué)校榮獲市文明單位、依法治理先進校、綜合治理先進校、管理規(guī)范示范校、市十佳校園網(wǎng)站、平安校園先進單位。

（2）落實教學(xué)常規(guī)要求，精細教學(xué)環(huán)節(jié)，嚴格教學(xué)流程，規(guī)范教學(xué)行為，提高了教學(xué)效益。（僅下半年全校教師聽課6302節(jié)，教師人均37節(jié)，38位教師超過40節(jié)，高一10位青年教師聽課超過60節(jié)，張麗婷最高95節(jié)。24新星杯匯報課，評出了十佳教學(xué)新星，3名教學(xué)新秀，推出了5節(jié)新星展示課；語、數(shù)、外、化四科4節(jié)青藍工程教學(xué)研究課。）

（3）本學(xué)期60余位教師、42名學(xué)生、中層以上干部走進東�？h中，師生帶著敬佩之情，聽課、跑操、走訪、交流、察看、觀摩，從晨讀早宣到中午靜校、小題訓(xùn)練，直到晚自修，全時空地解讀思考。學(xué)習(xí)了東�？h中師生的吃苦拼搏精神，嚴精細實的常規(guī)管理；競爭協(xié)作的氛圍，昂揚向上的風(fēng)貌；解密了東�？h中的活力源、潛力源和快速提升的密碼。找準了目標，找出了差距，找到了辦法，形成了共識，營造了氛圍，統(tǒng)一了行動，改進了工作，提高了效能。

（4）在調(diào)研反思的基礎(chǔ)上，深入思考，全面規(guī)劃，發(fā)展規(guī)劃的第一稿已浮出水面，將于2月1日—3日舉行首次校內(nèi)專家組研討，我們將遵循廣泛征求師生意見，征集校內(nèi)外專家智慧，獨立規(guī)劃設(shè)計，開展專家論證、聽證等規(guī)劃操作的程序和原則，直至校教代會審?fù)�，以期今后的發(fā)展，實現(xiàn)定位準確、目標明確、思路清晰，措施有力，規(guī)劃推進，科學(xué)理性。

6.加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)保障，推動可持續(xù)發(fā)展。

（1）牢記總書記對教師的殷切希望，全面落實師德三文明規(guī)范，倡導(dǎo)教師文明用語，嚴禁教師不文明忌語，提升了隊伍的師德修養(yǎng)。

（2）開展新一輪中層競聘上崗，26位同志走上新的管理崗位，強化了管委會，優(yōu)化了干部隊伍，提高了執(zhí)行力。

全員聘任制、崗位責(zé)任制、績效考核制，錘煉了一支學(xué)習(xí)、執(zhí)行、合作、反思的教師隊伍，打造了一支主動、快捷、高效的服務(wù)隊伍，促進了生態(tài)校園、和諧校園建設(shè)。

（3）“教師發(fā)展學(xué)校”的理念進一步深入人心，形成共識，采取校本研訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專業(yè)進修等多種途徑，提升教師的專業(yè)素質(zhì)，有力支撐事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

，7名教師出國培訓(xùn)，3人國家級培訓(xùn)，省級培訓(xùn)102人，奧賽教練員培訓(xùn)15人，省級以上培訓(xùn)50余人，11人研究生在讀，新聘16位教師（5名碩士）。

（4）行政教輔、后勤服務(wù)人員，大局奉獻意識增強，主動服務(wù)能力提高，熱情服務(wù)態(tài)度改善，拓展拓寬了為教學(xué)、教師、學(xué)生服務(wù)的功能，為師生提供了學(xué)習(xí)和安全保障。

7.務(wù)實年級管理，建設(shè)特色校園文化，助推和諧發(fā)展。

年級管理更加務(wù)實、人本、高效，管理目標明確，管理舉措科學(xué)，育人氛圍濃厚，管理特色鮮明。教學(xué)管理精細規(guī)范，教育管理人本務(wù)實，抓常規(guī)盡心盡職，抓成績一著不讓，年級內(nèi)部學(xué)風(fēng)濃厚，協(xié)作競爭、昂揚向上，人際和諧已蔚然成風(fēng)。

本年度180臺新電腦，教學(xué)樓、學(xué)生公寓鋁合金門窗，15萬元新圖書，6萬元實驗器材，40余株香樟樹，計算機、電視機進教室，校園廣播系統(tǒng)改造，兩年級課桌凳更新，使辦學(xué)的硬件條件得以改善，校園的凈化、美化、綠化、育人化又上了一個新水平。

校報、�？�、校園網(wǎng)、圖書館、實驗室，散發(fā)著校園的書香。學(xué)生文明監(jiān)督崗、愛心社、紫藤文學(xué)社、英語俱樂部、奧賽訓(xùn)練隊、體育運動隊、藝術(shù)興趣小組等學(xué)生社團，使學(xué)生社團文化多姿多彩。

教研組沙龍、新星杯展示課、語數(shù)外化四科青藍教師課堂教學(xué)研討課、對外教學(xué)開放周等科研活動，激發(fā)了學(xué)科教學(xué)的內(nèi)生活力，匯聚了教學(xué)智慧，切磋了教學(xué)技藝，和諧了人際關(guān)系。

本年度，學(xué)校的各項規(guī)章制度正在收集、修定、研制和實施，一部嶄新的學(xué)校管理規(guī)條，即將面世，一座現(xiàn)代化、園林化、人文化、特色化的和諧書香校園已基本形成。

三．廉潔勤政，力促和諧發(fā)展。

1.認真學(xué)習(xí)中紀委七次全會以及省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神及要求，深刻領(lǐng)會總書記在中共第十七屆中紀委二次全體會議上的講話。充分認識新形勢下加強反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)。主動加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強法規(guī)意識、程序意識；自覺接受警示教育，牢記社會主義榮辱觀，淡泊名利，嚴于律己，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線，在生活和工作中堅守做人做事的底線。

2.自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決落實市委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進行約束的規(guī)定》，遵守財經(jīng)管理制度，執(zhí)行收支兩條線，不錯花亂花一分錢；執(zhí)行黨的干部人事制度，嚴格選拔提拔程序，堅持德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認原則，重視人品、特長、貢獻，不唯上，不唯親。培養(yǎng)干部揚長補短，使用干部揚長避短，保護干部揚長容短。反對跑官要官，杜絕買官賣官。堅持民主集中制，推行校務(wù)政務(wù)公開，聘任、招生、考評、晉級、晉升堅持公平公正，大事講風(fēng)格，小事講原則，辦事講程序，做事講規(guī)范。身體力行，堵塞漏洞，預(yù)防違規(guī)和犯罪。

3.牢記黨的宗旨，加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)的質(zhì)量和效能，做到求真務(wù)實，勤政為民，不以權(quán)謀私，不濫用權(quán)力。虛心聽取群眾的意見和建議，認真協(xié)調(diào)解決工作中的困難和矛盾，立足崗位，盡心盡責(zé)。

四．正視問題，力求（矢志）持續(xù)發(fā)展。

1.學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不能深入，政策水平和決策能力竭待提高。

2.三支隊伍建設(shè)舉措不力，執(zhí)行力不強，工作作風(fēng)不仆，工作效能低下。

3.深入基層年級、學(xué)科組及師生員工面不廣，不深刻，傾聽民意呼聲不全，為師生、年級、部門服務(wù)不到位。

4.工作缺乏創(chuàng)新，管理缺乏創(chuàng)意，個人業(yè)績?nèi)狈��?chuàng)造。

第四篇：201*年最新述職述廉報告

公司總經(jīng)理述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

201*年8月～201*年10月，集團任命我擔任xx公司總經(jīng)理。任職一年多內(nèi)，我恪盡職守，扎實工作，和班子成員一道，科學(xué)謀劃公司發(fā)展，推進內(nèi)部規(guī)范管理，安全工作、質(zhì)量達標、經(jīng)營管理、后勤工作等工作平穩(wěn)有序。

一、主要指標完成情況

1、09年指標完成情況：201*年礦井投資計劃38000萬元，實際完成 44978.72萬元。進尺計劃10000米，完成10350米。己15-1201*首采面9月份聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)原煤30萬噸。礦井單項工程質(zhì)量認證、消防、檔案、勞動保護與職業(yè)病防護、安全設(shè)施、環(huán)境保護順利、水土保持等單項工程通過驗收。

2、201*年指標完成情況：201*年累計生產(chǎn)原煤44.7萬噸，超計劃4.7萬噸。完成開掘進尺7317米，超計劃817米。實現(xiàn)銷售收入22514.78萬元。

二、任職期間的主要工作

（一）圍繞中心工作，自覺加強學(xué)習(xí)和黨性鍛煉

我始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一項工作和一種追求，通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，提高駕馭復(fù)雜局面的能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和決策能力。按照上級黨委的要求，學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持用先進的知識、科學(xué) 1

的理論武裝自己的頭腦，豐富自己的思想，改造提高自己的世界觀、政治觀，提高政治敏銳性和是非辨別力，堅定為共產(chǎn)主義奮斗終生的理想信念。根據(jù)工作需要和自身實際，加強對公司化運作和企業(yè)管理理論的學(xué)習(xí)，豐富了知識結(jié)構(gòu)，提高了自身素質(zhì)和管理水平。

（二）集思廣益，科學(xué)謀劃公司發(fā)展

認真遵守公司各項議事規(guī)則，堅持民主集中制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子內(nèi)部、部門之間、干群之間的關(guān)系，以信任求融洽，以合作求發(fā)展，集中各方面的力量，促進各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。根據(jù)?強力開發(fā)己二、加快開發(fā)己一、暫緩開發(fā)戊一?的礦井建設(shè)布局，提出了?三步走?發(fā)展戰(zhàn)略：第一步、組織好礦井竣工驗收移交投產(chǎn)的各項準備工作；第二步、通過狠抓防突、瓦斯治理等工作，依靠科技進步、管理創(chuàng)新、裝備上水平，實現(xiàn)開掘單進創(chuàng)水平，緩解采掘接替緊張局面，逐步實現(xiàn)公司贏利。第三步、201*年，礦井實現(xiàn)達產(chǎn)目標，?精品數(shù)字化、安全效益型?現(xiàn)代化示范企業(yè)建設(shè)目標基本實現(xiàn)。同時，擬定了礦井五年發(fā)展規(guī)劃，為公司長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（三）以?五個到位?為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升安全管控度

堅持把安全當作第一責(zé)任，狠抓安全工作的嚴細實。根據(jù)公司實際，提出了?三杜絕?的安全工作目標。特別是集團提出?五個到位?理論之后，認真落實并積極構(gòu)建以?五個到位?為統(tǒng)領(lǐng)的安全管理長效機制，實施了 ?五個到位?細化量化考核機制，突出?評估、預(yù)警、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)、治本?六大功能，增強了考核工作的科學(xué)性、實效性和可操作性。

以一通三防和防突為重點，強化瓦斯治理工作，以建設(shè)集團瓦斯治理示范化礦井為契機，加大了投入和工作力度，堅持區(qū)域治理措施在先，局部治理措施在后，區(qū)域治理與局部治理相結(jié)合，狠抓重大事故防治，建成了集團瓦斯治理示范化礦井。日常工作中，以防突打鉆為重點，落實?三條線?把控體系，嚴格落實防突措施，依靠技術(shù)進步，強化防突消突和現(xiàn)場管理。扎實開展了?反‘三違’、反事故?活動，實施剛性考核，形成反?三違?的高壓態(tài)勢。嚴格落實?四級?隱患排查整改制度，加強現(xiàn)場隱患的排查整改。狠抓了大型機電提升運輸設(shè)備檢修與維護，安全工作始終保持持續(xù)平穩(wěn)的態(tài)勢。

（四）實施接替戰(zhàn)略，促進單進創(chuàng)水平，保持生產(chǎn)穩(wěn)定

采掘接替是制約平寶公司發(fā)展的主要問題，為確保采掘不脫節(jié)，集全公司之力，以攻關(guān)的姿態(tài)，以創(chuàng)水平為宗旨，在人員、設(shè)備、材料、政策等各方面全力支持，提供可靠的服務(wù)和系統(tǒng)保證，努力使進尺水平有所突破和提升。合理安排隊伍、重點工程和勞動組織，用?五個優(yōu)化?的手段，通過對設(shè)計、裝備、管理、措施和組織五個方面的優(yōu)化，不斷提升單進水平。推進裝備上水平，引進鉆裝錨機、巖巷掘進機投入使用，并發(fā)揮了效能，創(chuàng)出煤巷單進100米、巖巷炮掘150米、機掘單進200米的進尺新水平。綜采工作面以鍛煉隊伍、穩(wěn)定生產(chǎn)為宗旨，加強職工培訓(xùn)，提升職工隊伍素質(zhì)，抓采面防突打鉆工作，抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，合理均衡組織生產(chǎn)，日產(chǎn)量穩(wěn)定在201*噸以上。

（五）實施平寶達標規(guī)范，強力推進質(zhì)量達標

把質(zhì)量標準化當作安全工程、生命工程、效益工程、形象工程來抓，印發(fā)《質(zhì)量標準化抵押管理辦法》和《質(zhì)量標準化達標標準》兩

個專項文件，明確目標、標準、職責(zé)、權(quán)利等相關(guān)要求。及時修訂了質(zhì)量標準化達標規(guī)劃，出臺了《平寶達標規(guī)范》，開展了系列安全質(zhì)量標準化達標會戰(zhàn)，強力推進質(zhì)量達標。09年，先后在開拓二隊、掘進二隊等8個單位召開了質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，建成了6個達標頭、面和4個達標硐室。組織達標工作?回頭看?，及時對達標單位進行回頭檢查，鞏固達標成果。不斷推進達標延伸，達標范圍逐步擴展，步入良性發(fā)展軌道。

（六）強化制度建設(shè)，穩(wěn)步推進經(jīng)營管理

針對礦井轉(zhuǎn)型期的實際情況，抓好建章立制工作，注重管理框架的構(gòu)建。先后出臺了材料管理、在用物資管理、計劃管理、招議標管理等相關(guān)管理辦法。實施全面預(yù)算管理和目標成本管理，實行?42211?結(jié)構(gòu)工資考核，推行指標化操作。規(guī)范了計劃管理，實施計劃任務(wù)的剛性考核，提高了計劃能力和執(zhí)行能力。注重工作指標考核，積極構(gòu)建完整的績效考核機制，嚴格執(zhí)行考核程序，對完不成指標的進行處罰。通過管理框架的構(gòu)建，嚴細的考核，逐步形成了以財務(wù)核算為中心，以考核為手段，目標成本全閉合運行。

（七）扎實開展達標升級、規(guī)范管理、考核提升和三大規(guī)程學(xué)習(xí)活動，夯實管理基礎(chǔ)

針對新建礦井的現(xiàn)狀，把打牢基礎(chǔ)作為一項重要工作來抓，從201*年3月份起，在全公司范圍內(nèi)扎實開展了達標升級、規(guī)范管理、考核提升和三大規(guī)程學(xué)習(xí)活動。達標升級上，注重推進達標升級，鎖定目標，精心籌劃，嚴格考核，不斷提升，努力向?五優(yōu)?礦井目標

邁進。規(guī)范管理上，對基建期原有的制度進行梳理、歸集、甄別，切實可行的進行固化、繼續(xù)執(zhí)行，不合時宜的進行完善，存在缺失的進行補充，最終形成制度匯編，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作�？己颂嵘�上，各考核部門圍繞?42211?五項要素，不斷提高考核質(zhì)量，實現(xiàn)了考核無盲點、無誤區(qū)。三大規(guī)程學(xué)習(xí)上，對煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程重新貫徹學(xué)習(xí)，規(guī)范了區(qū)隊管理，促進了職工按章操作，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

（八）注重隊伍打造，關(guān)心職工生活

注重以企業(yè)文化引領(lǐng)公司發(fā)展，提出了?在井下有安全感、在地面有舒適感、作平寶人有自豪感?的愿景。積極推進培訓(xùn)戰(zhàn)略，建立考核機制，加大培訓(xùn)工作力度，提高了隊伍的整體素質(zhì)。加強基層班組建設(shè)，以開展?白國周式班組?創(chuàng)建活動為載體，創(chuàng)造性地開展?標準化區(qū)隊、明星班組、五好員工?評選活動，努力打造一流的基層組織和員工隊伍。堅持把職工作為第一牽掛，真心實意為職工辦實事、辦好事。新增加4輛通勤車，解決了職工通勤問題。職工食堂?零利潤?運行，飯菜質(zhì)量不斷提高。建立?陽光助學(xué)?基金，資助17名困難大學(xué)生走進了大學(xué)校門；開展?送溫暖?活動和為困難職工捐款活動。加強礦院亮化美化和治安保衛(wèi)，進一步增強了職工的歸屬感，堅定了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心。

（九）恪盡職守，廉潔自律，塑造自身良好形象

注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德

風(fēng)尚。我能夠從嚴要求自己，認認真真學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白為官。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，以事業(yè)為重，從不爭名奪利，不計較個人得失，以勤為本，以儉修身，以德律己。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，自重自省，自警自勵，慎權(quán)慎欲，慎微慎獨。倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，反對夸夸其談，華而不實，努力做到黨性強，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精，工作實。

總之，在平寶公司工作期間，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助下，在全體員工的支持下，取得了一定成績。但工作之余，我也經(jīng)常反省自己的缺點和不足。主要是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范運作知識尚有欠缺，政治理論學(xué)習(xí)上需進一步加強等等。懇請大家多提寶貴意見，以便我今后改正提高。

第五篇：最新述廉述職報告

一年來，在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責(zé)，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十六大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對區(qū)劃調(diào)整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結(jié)一致，在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊、任務(wù)重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè)，勇于開拓，不斷進取�，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

一年來，特別是區(qū)劃調(diào)整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務(wù)、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)選編材料，學(xué)習(xí)了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)研究城市建設(shè)、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責(zé)任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。

自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在抗擊非典前沿、xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設(shè)，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

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加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實，并以加強作風(fēng)建設(shè)為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責(zé)履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。同時，全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開，實行財務(wù)審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。

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