第一篇：最新述廉述職報(bào)告

一年來，在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動搖，堅(jiān)持跨越式發(fā)展不動搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對區(qū)劃調(diào)整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，在新區(qū)建設(shè)中克服時(shí)間緊、任務(wù)重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚(yáng)新建鄴精神，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個(gè)文明建設(shè)，勇于開拓，不斷進(jìn)取�，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

一年來，特別是區(qū)劃調(diào)整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，新的目標(biāo)任務(wù)、新的工作要求。因此，我個(gè)人認(rèn)為在新的歷史時(shí)期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個(gè)方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六大文件，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則（試行）》實(shí)施辦法、《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價(jià)證券的通知》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料，學(xué)習(xí)了《吳官正同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，我本著與時(shí)俱進(jìn)的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)研究城市建設(shè)、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、西方經(jīng)濟(jì)管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進(jìn)文化素養(yǎng)。

二、不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政。

古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨(dú)占鰲頭，一人也只占一個(gè)床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的責(zé)任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托。

自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個(gè)人的錯(cuò)誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時(shí)已為時(shí)已晚。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時(shí)時(shí)對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時(shí)刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認(rèn)為只要大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補(bǔ)，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。

自勵(lì)，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認(rèn)為一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認(rèn)識和處理“三個(gè)關(guān)系”，即：奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時(shí)時(shí)自勵(lì)，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時(shí)間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強(qiáng)溝通，無論是在抗擊非典前沿、xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進(jìn)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目工程建設(shè)，還是維護(hù)社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時(shí)，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補(bǔ)助金達(dá)數(shù)拾萬元，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個(gè)訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實(shí)際問題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強(qiáng)宣傳、教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

公文素材庫范文網(wǎng)()

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”，全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的必然要求。一年來，我在加強(qiáng)自律的同時(shí)，按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點(diǎn)是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，堅(jiān)持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚(yáng)正氣。

二是認(rèn)真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實(shí)際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好各科室、各部門的職責(zé)履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。同時(shí)，全面推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開，實(shí)行財(cái)務(wù)審計(jì)、干部離職審計(jì)、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。在住房問題，嚴(yán)格按照紀(jì)委的審批執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或用公款新購超面積住房。

共2頁,當(dāng)前第1頁12

第二篇：201*年度最新述職述廉報(bào)告

本人承蒙組織培養(yǎng)和群眾厚愛，xx年年度先后擔(dān)任了小雄鎮(zhèn)黨群副書記，政府主要負(fù)責(zé)人（主持政府工作）等職。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、培養(yǎng)和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績�，F(xiàn)將一年來本人思想政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔，積極向上，任何時(shí)期都同黨組織保持高度一致。本人在思想政治上能以鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。具有正確的政治方向和觀點(diǎn)、堅(jiān)定的無產(chǎn)階級政治立場。能正確地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)、方法，去分清現(xiàn)實(shí)生活中一些是非界限，在事關(guān)政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅(jiān)定立場，對農(nóng)村的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。在任何時(shí)候，任何條件下，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、學(xué)習(xí)情況

一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設(shè)有中國特色社會主義理論、xx“科學(xué)發(fā)展觀”的重要精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，以及時(shí)事政治和本職業(yè)務(wù)知識。能按時(shí)認(rèn)真地參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí)和討論。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持三個(gè)字，即“恒、實(shí)、謙”，“恒”就是持之以恒；“實(shí)”就是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用；“謙”就是謙虛謹(jǐn)慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平和執(zhí)政執(zhí)策水平。

三、工作情況

在工作上，本人能積極大膽，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，敬業(yè)勤政，深入實(shí)際，調(diào)查研究，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

（一）在分管黨群工作中。帶領(lǐng)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作整體的水平，為推進(jìn)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和制度保證。

（二）在主管小雄鎮(zhèn)政府工作中。本人在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政府一班人密切配合和全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力下，xx年年，我鎮(zhèn)國稅收入達(dá)到130萬元，完成計(jì)劃指標(biāo)152.9%， 地方財(cái)政收入88萬元，完成計(jì)劃指標(biāo)的103.5%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入218萬元。農(nóng)民人均純收入達(dá)到4270元，較好地實(shí)現(xiàn)了人代會所提出的目標(biāo)任務(wù)。具體做了以下幾方面工作：

1、大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,努力打造“富裕小雄”。一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。一年來，我們“建基地，扶龍頭，抓服務(wù)，促發(fā)展”，全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、糧果種植業(yè)及花卉苗木業(yè)等四大支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的地位進(jìn)一步得到提升。全鎮(zhèn)今年水產(chǎn)品養(yǎng)殖達(dá)2萬畝，糧食播種1.4萬畝，創(chuàng)建專業(yè)合作社3家，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，建成農(nóng)機(jī)示范村1個(gè)，實(shí)現(xiàn)長毛兔養(yǎng)殖存欄數(shù)1.6萬多只，新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地，新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地，落實(shí)五支岙村200畝無公害水稻基地建設(shè)，做好了政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作；以省無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖基地新東方公司為依托，積極開展與省、市水產(chǎn)技術(shù)部門的合作，成功舉辦了三門縣青蟹養(yǎng)殖現(xiàn)場培訓(xùn)會青蟹；以興津柑橘合作社為平臺，爭創(chuàng)小雄柑橘品牌。以農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)為抓手，進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，今年千里清水河道、百庫保平安工程目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，2公里張司岙塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成，石門水庫除險(xiǎn)加固工程完成總工程量的70%，為有效防范臺風(fēng)、山洪等自然災(zāi)害，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收奠定了基石。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。1—11月份完成工業(yè)總產(chǎn)值9280萬元，技改投入490萬元，從溫嶺引回的2家鞋業(yè)公司已順利投產(chǎn)。同時(shí)我鎮(zhèn)以“個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展年”為契機(jī)，建機(jī)構(gòu)、凝共識，搞調(diào)研、摸家底，研優(yōu)劣、明思路，思對策、抓落實(shí)，鎮(zhèn)黨委政府初步擬訂了以項(xiàng)目化理念為抓手的個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展對策，編制和完善了《小雄鎮(zhèn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年規(guī)劃》和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目責(zé)任制，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進(jìn)行鞋業(yè)考察，召開個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會、舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會，截止11月份，新增個(gè)體私營企業(yè)40家，超額完成全年縣派30家指標(biāo)；塊狀經(jīng)濟(jì)初成體系，450畝小雄個(gè)私經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃順利推進(jìn)，其中石佛山下120畝一期區(qū)塊征地、測量等政策處理工作基本完成，目前已有5家、總投資6000多萬的個(gè)私企業(yè)經(jīng)接洽明確表達(dá)了入園意向，這為下一步創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

2、深化新農(nóng)村建設(shè)，努力打造“整潔小雄”。⑴完成xx年度村項(xiàng)目庫編制工作。共編列村級新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目165個(gè)，計(jì)劃總投資3155.26萬元，其中涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目21個(gè)，新村建設(shè)項(xiàng)目91個(gè)，截止11月份，累計(jì)已投入資金2500萬元，基本完成全年項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。⑵整治村等各類建設(shè)順利推進(jìn)。全鎮(zhèn)各級累計(jì)投入整治資金600余萬元，硬化道路6.5公里，新增綠化面積4500平方米，新增農(nóng)村公廁18座，新增垃圾箱150只，新增路燈90余盞。年初確定的小雄、高湖2個(gè)整治村整治村建設(shè)順利進(jìn)行，基本達(dá)到迎接考核要求；總投資50萬元的茂林村、岙底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗(yàn)收，西岑東岙自然村、金家岙、茂林等村農(nóng)居整理工作已完工。投資24萬元的鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投入使用，16個(gè)村級垃圾分揀場建設(shè)在9月底已完工。⑶按照“三室三欄一中心”要求，順利推進(jìn)辦公場所規(guī)范化建設(shè)，其中占地面積200平方米，建筑面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成，蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)展順利；投資1萬元推進(jìn)5村村級廣播室規(guī)范建設(shè)。⑷扎實(shí)開展村規(guī)劃修編工作。根據(jù)縣政府、縣局的要求，我鎮(zhèn)已全部完成去年留下的23個(gè)村的測量和規(guī)劃編制任務(wù)，查罰“兩違”對象戶194戶、40.5萬元、強(qiáng)制拆除5戶，很剎了鎮(zhèn)域內(nèi)違法、違章建筑亂象，同時(shí)完成了7戶低保戶的建房救助申請工作。⑸深入實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程。我鎮(zhèn)在農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)意愿調(diào)查的基礎(chǔ)上科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，1-11月份共組織農(nóng)民培訓(xùn)12期，受訓(xùn)農(nóng)民607人，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)7期、167人，完成167%；農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)3期、326人，完成108.67%；務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)2期、114人，完成114%，此外，還完成29個(gè)行政村的信息平臺搭建工作。

3、統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)做好其他各項(xiàng)工作。⑴扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。廟峙村三支村路（長1700米，寬4米）現(xiàn)已竣工，另關(guān)小線—高源、山芝線—山場、后塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實(shí)階段；投資360萬元的梅岙塘二區(qū)土地整理工程，截止目前已基本完成。⑵深入開展“平安小雄”建設(shè)。鎮(zhèn)、村綜治體系積極開展“反盜搶、促和諧”專項(xiàng)行動，到目前11月份共查處賭博7起，落實(shí)一對一幫教歸正人員16名，并在西岑村一村民“農(nóng)保區(qū)“內(nèi)違建拆除上訪案成功聽證、調(diào)處試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定和出臺了《小雄鎮(zhèn)信訪、疑難案件聽證暫行辦法》，為我鎮(zhèn)信訪、重大疑難案件調(diào)處開辟了一條新路了。⑶貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。1-11月份，全鎮(zhèn)共出生人口349人，計(jì)劃生育率91.69%，已落實(shí)“三查”人員4125人，完成率達(dá)97.52 %；已落實(shí)節(jié)育措施665人、流產(chǎn)41人；征收社會撫養(yǎng)費(fèi)35萬；重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)，加快污染治理，切實(shí)改善鎮(zhèn)村環(huán)境質(zhì)量；積極推進(jìn)生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)，完成生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作；全面推進(jìn)我鎮(zhèn)生態(tài)公益林區(qū)及非生態(tài)公益林區(qū)的造林任務(wù)，完成山林延包發(fā)證工作，發(fā)證率達(dá)100%。⑷切實(shí)落實(shí)其他各項(xiàng)工作。做好清明節(jié)期間的森林防火工作；扎實(shí)推進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查和省教育強(qiáng)鎮(zhèn)復(fù)查等準(zhǔn)備工作；積極參與縣第二屆農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)；精心部署動植物防疫、食品先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和依法行政工作；進(jìn)一步規(guī)范檔案管理制度，村級建檔率達(dá)100%。

 

四、組織紀(jì)律性情況

本人能自覺增紀(jì)守法，遵守黨的民主集中制原則，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，在思想政治和行動上與黨組織保持高度的一致。能積極地、不折不扣地執(zhí)行和完成組織決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。能正確處理好個(gè)人、集體和國家的利益關(guān)系，做到個(gè)人服從集體，局部服從全局的利益關(guān)系，堅(jiān)持以大局為重。能正確處理好同志之間關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。能擺正自己的位子，做好自己的角色。

五、廉政建設(shè)情況

在繁雜的工作面前，我時(shí)刻注重自身形象，不忘公仆職責(zé)，堅(jiān)持勤政廉政。在思想上筑起防線，頂住誘惑，管住小節(jié)，自覺做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不潔之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。在工作上能堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤政廉政。對家庭成員和身邊工作人員，能做到木魚常敲，警鐘長鳴，防微杜漸。

回顧本人一年來各方面表現(xiàn)情況，雖然主流是好的，大方向是正確的，但在一些具體工作上也存在著消極一面，存在著不少缺點(diǎn) 和問題，主要有：

1.在理論學(xué)習(xí)上不夠，缺乏系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面窄，深度不夠。有時(shí)在一些現(xiàn)實(shí)具體問題上看法出現(xiàn)偏差；有時(shí)在一些具體工作上一時(shí)難以把握，出現(xiàn)等待觀望思想，因此，在思想認(rèn)識上缺乏超前意識，造成工作被動，坐失良機(jī)。

2.由于學(xué)習(xí)不夠，又缺乏艱苦環(huán)境鍛煉和嚴(yán)格黨內(nèi)生活，故而黨性修養(yǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.忙于事務(wù)多、應(yīng)酬多、面上工作多，坐下來思考少，調(diào)查研究少，缺乏探索性、調(diào)研性和創(chuàng)造性等。

總之，一年來，本人努

第三篇：201*年最新述職述廉報(bào)告

公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

201*年8月～201*年10月，集團(tuán)任命我擔(dān)任xx公司總經(jīng)理。任職一年多內(nèi)，我恪盡職守，扎實(shí)工作，和班子成員一道，科學(xué)謀劃公司發(fā)展，推進(jìn)內(nèi)部規(guī)范管理，安全工作、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、經(jīng)營管理、后勤工作等工作平穩(wěn)有序。

一、主要指標(biāo)完成情況

1、09年指標(biāo)完成情況：201*年礦井投資計(jì)劃38000萬元，實(shí)際完成 44978.72萬元。進(jìn)尺計(jì)劃10000米，完成10350米。己15-1201*首采面9月份聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)原煤30萬噸。礦井單項(xiàng)工程質(zhì)量認(rèn)證、消防、檔案、勞動保護(hù)與職業(yè)病防護(hù)、安全設(shè)施、環(huán)境保護(hù)順利、水土保持等單項(xiàng)工程通過驗(yàn)收。

2、201*年指標(biāo)完成情況：201*年累計(jì)生產(chǎn)原煤44.7萬噸，超計(jì)劃4.7萬噸。完成開掘進(jìn)尺7317米，超計(jì)劃817米。實(shí)現(xiàn)銷售收入22514.78萬元。

二、任職期間的主要工作

（一）圍繞中心工作，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉

我始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一項(xiàng)工作和一種追求，通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，提高駕馭復(fù)雜局面的能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和決策能力。按照上級黨委的要求，學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅(jiān)持用先進(jìn)的知識、科學(xué) 1

的理論武裝自己的頭腦，豐富自己的思想，改造提高自己的世界觀、政治觀，提高政治敏銳性和是非辨別力，堅(jiān)定為共產(chǎn)主義奮斗終生的理想信念。根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，加強(qiáng)對公司化運(yùn)作和企業(yè)管理理論的學(xué)習(xí)，豐富了知識結(jié)構(gòu)，提高了自身素質(zhì)和管理水平。

（二）集思廣益，科學(xué)謀劃公司發(fā)展

認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子內(nèi)部、部門之間、干群之間的關(guān)系，以信任求融洽，以合作求發(fā)展，集中各方面的力量，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)?強(qiáng)力開發(fā)己二、加快開發(fā)己一、暫緩開發(fā)戊一?的礦井建設(shè)布局，提出了?三步走?發(fā)展戰(zhàn)略：第一步、組織好礦井竣工驗(yàn)收移交投產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；第二步、通過狠抓防突、瓦斯治理等工作，依靠科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新、裝備上水平，實(shí)現(xiàn)開掘單進(jìn)創(chuàng)水平，緩解采掘接替緊張局面，逐步實(shí)現(xiàn)公司贏利。第三步、201*年，礦井實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，?精品數(shù)字化、安全效益型?現(xiàn)代化示范企業(yè)建設(shè)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，擬定了礦井五年發(fā)展規(guī)劃，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（三）以?五個(gè)到位?為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升安全管控度

堅(jiān)持把安全當(dāng)作第一責(zé)任，狠抓安全工作的嚴(yán)細(xì)實(shí)。根據(jù)公司實(shí)際，提出了?三杜絕?的安全工作目標(biāo)。特別是集團(tuán)提出?五個(gè)到位?理論之后，認(rèn)真落實(shí)并積極構(gòu)建以?五個(gè)到位?為統(tǒng)領(lǐng)的安全管理長效機(jī)制，實(shí)施了 ?五個(gè)到位?細(xì)化量化考核機(jī)制，突出?評估、預(yù)警、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)、治本?六大功能，增強(qiáng)了考核工作的科學(xué)性、實(shí)效性和可操作性。

以一通三防和防突為重點(diǎn)，強(qiáng)化瓦斯治理工作，以建設(shè)集團(tuán)瓦斯治理示范化礦井為契機(jī)，加大了投入和工作力度，堅(jiān)持區(qū)域治理措施在先，局部治理措施在后，區(qū)域治理與局部治理相結(jié)合，狠抓重大事故防治，建成了集團(tuán)瓦斯治理示范化礦井。日常工作中，以防突打鉆為重點(diǎn)，落實(shí)?三條線?把控體系，嚴(yán)格落實(shí)防突措施，依靠技術(shù)進(jìn)步，強(qiáng)化防突消突和現(xiàn)場管理。扎實(shí)開展了?反‘三違’、反事故?活動，實(shí)施剛性考核，形成反?三違?的高壓態(tài)勢。嚴(yán)格落實(shí)?四級?隱患排查整改制度，加強(qiáng)現(xiàn)場隱患的排查整改。狠抓了大型機(jī)電提升運(yùn)輸設(shè)備檢修與維護(hù)，安全工作始終保持持續(xù)平穩(wěn)的態(tài)勢。

（四）實(shí)施接替戰(zhàn)略，促進(jìn)單進(jìn)創(chuàng)水平，保持生產(chǎn)穩(wěn)定

采掘接替是制約平寶公司發(fā)展的主要問題，為確保采掘不脫節(jié)，集全公司之力，以攻關(guān)的姿態(tài)，以創(chuàng)水平為宗旨，在人員、設(shè)備、材料、政策等各方面全力支持，提供可靠的服務(wù)和系統(tǒng)保證，努力使進(jìn)尺水平有所突破和提升。合理安排隊(duì)伍、重點(diǎn)工程和勞動組織，用?五個(gè)優(yōu)化?的手段，通過對設(shè)計(jì)、裝備、管理、措施和組織五個(gè)方面的優(yōu)化，不斷提升單進(jìn)水平。推進(jìn)裝備上水平，引進(jìn)鉆裝錨機(jī)、巖巷掘進(jìn)機(jī)投入使用，并發(fā)揮了效能，創(chuàng)出煤巷單進(jìn)100米、巖巷炮掘150米、機(jī)掘單進(jìn)200米的進(jìn)尺新水平。綜采工作面以鍛煉隊(duì)伍、穩(wěn)定生產(chǎn)為宗旨，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，抓采面防突打鉆工作，抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，合理均衡組織生產(chǎn)，日產(chǎn)量穩(wěn)定在201*噸以上。

（五）實(shí)施平寶達(dá)標(biāo)規(guī)范，強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)

把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)作安全工程、生命工程、效益工程、形象工程來抓，印發(fā)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押管理辦法》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》兩

個(gè)專項(xiàng)文件，明確目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)利等相關(guān)要求。及時(shí)修訂了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，出臺了《平寶達(dá)標(biāo)規(guī)范》，開展了系列安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)會戰(zhàn)，強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。09年，先后在開拓二隊(duì)、掘進(jìn)二隊(duì)等8個(gè)單位召開了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會，建成了6個(gè)達(dá)標(biāo)頭、面和4個(gè)達(dá)標(biāo)硐室。組織達(dá)標(biāo)工作?回頭看?，及時(shí)對達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行回頭檢查，鞏固達(dá)標(biāo)成果。不斷推進(jìn)達(dá)標(biāo)延伸，達(dá)標(biāo)范圍逐步擴(kuò)展，步入良性發(fā)展軌道。

（六）強(qiáng)化制度建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營管理

針對礦井轉(zhuǎn)型期的實(shí)際情況，抓好建章立制工作，注重管理框架的構(gòu)建。先后出臺了材料管理、在用物資管理、計(jì)劃管理、招議標(biāo)管理等相關(guān)管理辦法。實(shí)施全面預(yù)算管理和目標(biāo)成本管理，實(shí)行?42211?結(jié)構(gòu)工資考核，推行指標(biāo)化操作。規(guī)范了計(jì)劃管理，實(shí)施計(jì)劃任務(wù)的剛性考核，提高了計(jì)劃能力和執(zhí)行能力。注重工作指標(biāo)考核，積極構(gòu)建完整的績效考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，對完不成指標(biāo)的進(jìn)行處罰。通過管理框架的構(gòu)建，嚴(yán)細(xì)的考核，逐步形成了以財(cái)務(wù)核算為中心，以考核為手段，目標(biāo)成本全閉合運(yùn)行。

（七）扎實(shí)開展達(dá)標(biāo)升級、規(guī)范管理、考核提升和三大規(guī)程學(xué)習(xí)活動，夯實(shí)管理基礎(chǔ)

針對新建礦井的現(xiàn)狀，把打牢基礎(chǔ)作為一項(xiàng)重要工作來抓，從201*年3月份起，在全公司范圍內(nèi)扎實(shí)開展了達(dá)標(biāo)升級、規(guī)范管理、考核提升和三大規(guī)程學(xué)習(xí)活動。達(dá)標(biāo)升級上，注重推進(jìn)達(dá)標(biāo)升級，鎖定目標(biāo)，精心籌劃，嚴(yán)格考核，不斷提升，努力向?五優(yōu)?礦井目標(biāo)

邁進(jìn)。規(guī)范管理上(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：m.hmlawpc.com】

201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報(bào)告機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告201*年鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告201*年個(gè)人述職報(bào)告201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告201*年度副局長述職述廉報(bào)告201*年副局長年度述職述廉報(bào)告201*年度書記述職述廉報(bào)告【返回 述廉報(bào)告 欄目列表】

第五篇：最新述職述廉報(bào)告

，是深入學(xué)習(xí)十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧小康社會之年；是我市“跨越發(fā)展，崛起騰飛”的關(guān)鍵之年，是我校落實(shí)管理規(guī)范，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)行，追求課堂效益，提升教學(xué)質(zhì)量之年。在全體師生員工的共同努力下，圓滿完成了的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，有力地推動了學(xué)校又好又快地發(fā)展。在市局年度目標(biāo)考核中榮獲目標(biāo)考核“管理獎”。

現(xiàn)就個(gè)人一年來的學(xué)習(xí)生活、管理工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制遵守情況回顧總結(jié)如下：

一．主動學(xué)習(xí)，提高決策管理水平。

1.深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會十七大精神，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心，基本要求，根本方法統(tǒng)領(lǐng)工作全局。注重調(diào)查研究，深刻反思問題，全面分析校情，把握發(fā)展趨勢，研制發(fā)展規(guī)劃，匡定辦學(xué)理念，確定培養(yǎng)目標(biāo)，明確辦學(xué)方向，找準(zhǔn)發(fā)展定位，拓展發(fā)展空間，制定發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)發(fā)展舉措，推動學(xué)習(xí)主動科學(xué)發(fā)展。

2.落實(shí)市教育工作會議和市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)會議精神，簽定年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)及規(guī)范教育收費(fèi)兩個(gè)責(zé)任書，以目標(biāo)責(zé)任考核為動力，建立目標(biāo)管理和考核機(jī)制，落實(shí)管理規(guī)范明確工作主線，確立工作抓手，科學(xué)分解目標(biāo)，考核目標(biāo)達(dá)成，重過程講績效，增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，提高了決策和管理水平。

3.廣泛涉獵現(xiàn)代教育報(bào)刊雜志，深度解讀名校成功案例，主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代學(xué)校管理理論，充分利用外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會，走訪名校，拜訪名師，咨詢專家；主動借鑒蘇州十中、常州北郊、前黃、揚(yáng)州邗江、南通石莊、東海高中等兄弟學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷汲取管理營養(yǎng)，豐富管理知識，提高管理水平。

二．科學(xué)管理，精心打造海中品牌。

1.以改革為動力，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

上半年，調(diào)整了校內(nèi)津貼分配方案，新定了文明班級及班主任考核方案，修訂了績效津貼考核辦法。分配制度地完善，凸現(xiàn)了學(xué)校堅(jiān)持以人為本，追求科學(xué)管理和諧發(fā)展，事業(yè)共建，成果共享的管理思想，使學(xué)有所教，勞有所得成為現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。暑期開展了新一輪的全員聘任和中層競聘上崗，競爭機(jī)制的引入，增強(qiáng)了教職工的責(zé)任意識；26位青年同志脫穎而出，走上了中層崗位，配強(qiáng)了管委會，配優(yōu)了中層部門，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，增強(qiáng)了工作效能；營造了昂揚(yáng)向上，和諧發(fā)展，想干事、干成事、干好事、干大事的氛圍，激發(fā)了內(nèi)生活力，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面。

2.提升教學(xué)質(zhì)量，力推跨越發(fā)展。

，強(qiáng)化了以質(zhì)量效益為中心的教學(xué)管理，扎實(shí)開展教學(xué)質(zhì)量年和課堂效益年兩大活動；實(shí)施“六大工程”，落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求；開展教學(xué)視導(dǎo)，探索立體評教；明確教學(xué)策略，精細(xì)教學(xué)環(huán)節(jié)；深化課堂改革，探索效能模式；養(yǎng)成學(xué)習(xí)規(guī)范，激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。教學(xué)質(zhì)量明顯提升，跨越發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破：

（1）新高考首次學(xué)業(yè)水平測試：85人達(dá)ａ，超過灌云、灌南縣中，212人達(dá)ａ，合格率96.55%，政史兩科達(dá)ａ率在重點(diǎn)校中居前列，08高考實(shí)現(xiàn)新突破已初現(xiàn)端倪。

（2）08高考無論尖子生人數(shù)、本科群總量、實(shí)驗(yàn)班上線率還是藝體達(dá)線數(shù)、本二、藝術(shù)本科的提升率，均全面超越，創(chuàng)歷史新高，為新百年發(fā)展樹立了新的標(biāo)桿，使跨越發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的突破。

（3）學(xué)校先后獲得：市“全面育人先進(jìn)學(xué)校”、“教學(xué)管理進(jìn)步獎”、“目標(biāo)考核管理獎”、“國家地理科普教育基地”等榮譽(yù)稱號。

（4）政治教研組被評為市“高考先進(jìn)教研組”，英語教研組被授予市“青年文明號”，歷史教研組高考均分全市第一。

（5）市教學(xué)管理工作先進(jìn)個(gè)人1人（李興遠(yuǎn)）

市先進(jìn)教育工作者1人（周志）

市優(yōu)秀園丁2人（劉希棟、宋平）

市優(yōu)秀班主任2人（喬本師、呂永剛）

市教師專業(yè)技能大賽一等獎3人（姜在華、劉萍、彭靜），二等獎2人（秦紅梅、顧文波）三等獎1人（孫召華）

（6）學(xué)科奧賽成績斐然：

全國一等獎1人（信息）

省一等獎3人（化學(xué)、信息）

省二等獎19人，省三等獎49人。

全國百名“地球小博士”1人

省創(chuàng)新作文大賽一等獎1人（零的突破）。

3.堅(jiān)持德育為先，深化改革，力促特色發(fā)展。

堅(jiān)持“育人為本、德育為先”，做實(shí)三自德育（自我養(yǎng)成、自主實(shí)踐、自覺心理），打造三張名片（愛心、誠信、責(zé)任），做優(yōu)三節(jié)載體（科技、體育、藝術(shù)），扶貧助困，社團(tuán)活動，法制時(shí)政報(bào)告，特長培養(yǎng)，體藝課程，課間跑操，藝術(shù)高考等，使整個(gè)校園充滿了精氣神，顯現(xiàn)了勃勃生機(jī)；特色校園文化多姿多彩，體藝競賽考試捷報(bào)頻傳：

（1）校足球隊(duì)獲市冠軍，籃球隊(duì)打進(jìn)了市前三、省前六名，健美操隊(duì)獲省全民健身運(yùn)動會第三名、市中學(xué)生健美操比賽單項(xiàng)第二名2 人、團(tuán)體第三名、省中學(xué)生健美操比賽單項(xiàng)二等獎第一名。校田徑隊(duì)獲得省第五屆中學(xué)生田徑錦標(biāo)賽單項(xiàng)第四名1人、4人獲二級運(yùn)動員資

格，12月上旬成功舉辦了省第八屆中學(xué)生足球賽。

（2）全國中學(xué)生書法繪畫比賽一等獎2人，二等獎2 人，三等獎1人，指導(dǎo)教師一等獎1人。

高中生“三獨(dú)”比賽一等獎4人，二等獎7人，三等獎11人，校獲組織獎，李秀玉獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。市中小學(xué)合唱獲單曲二等獎。

（3）繼08高考藝體本科達(dá)線61人，市體育狀元1人后，在不久前

結(jié)束的高考省藝術(shù)類專業(yè)統(tǒng)考又傳捷報(bào)；美術(shù)類138分資格線上81人（在籍74，不在籍7），160分以上66人（在籍60，不在籍6），180分以上46人（在籍42，不在籍4），200分以上28人（在籍24人，不在籍4）。音樂類：270分以上9人（在籍8，不在籍1）。

美術(shù)前1萬名以內(nèi)29人（在籍25，不在籍4），最高排位55名（不在籍）。

音樂類700名以內(nèi)8人，最高排位53名。

4.依靠課改推動和科研拉動，凸顯內(nèi)涵發(fā)展。

（1）校本教材出版2本，完成6本初稿，正在編寫3本，具有“目標(biāo)整體性、結(jié)構(gòu)多元化、教學(xué)差異性、選擇靈活性”四大特征，融“基礎(chǔ)課程、拓展課程、研究課程”三位一體，集“分層教學(xué)、分類選修、分組研究”三大實(shí)施特點(diǎn)的課程體系建設(shè)取得新的進(jìn)展。

（2）市局基礎(chǔ)教育課改“三優(yōu)”評比中，學(xué)校被評為“優(yōu)秀學(xué)校”，政治組被評為“優(yōu)秀教研組”，姜海波被評為“優(yōu)秀教師”。

（3）具有過程性，多元性、發(fā)展性、激勵(lì)性四大特點(diǎn)的師生評價(jià)體系初步構(gòu)建。教師職業(yè)生涯專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)、成長記錄袋正在引領(lǐng)師生素質(zhì)的共同提升。

（4）全年3項(xiàng)省級課題結(jié)題，5項(xiàng)省級以上課題立項(xiàng)，306篇論文發(fā)表，18篇核心期刊，市五四杯3個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎、3個(gè)三等獎，市優(yōu)秀教案8個(gè)一等獎、13個(gè)二等獎、13個(gè)三等獎。11場專家報(bào)告，語、數(shù)教研組沙龍，定期的校本教研活動，濃厚了科研氛圍，學(xué)校獲得省師陶杯優(yōu)秀組織獎，市教科研目標(biāo)考核一等獎，順利通過市合格教科室和市首批校本教研合格校驗(yàn)收。

5.精細(xì)管理，全面規(guī)劃，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

（1）落實(shí)管理規(guī)范，豐富管理文化，提高管理水平，提升了管理品位。校產(chǎn)管理、清產(chǎn)核資、建立章制，提高效能。檔案工作規(guī)范提升，創(chuàng)成省一級檔案室。本年度：學(xué)校榮獲市文明單位、依法治理先進(jìn)校、綜合治理先進(jìn)校、管理規(guī)范示范校、市十佳校園網(wǎng)站、平安校園先進(jìn)單位。

（2）落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求，精細(xì)教學(xué)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格教學(xué)流程，規(guī)范教學(xué)行為，提高了教學(xué)效益。（僅下半年全校教師聽課6302節(jié)，教師人均37節(jié)，38位教師超過40節(jié)，高一10位青年教師聽課超過60節(jié)，張麗婷最高95節(jié)。24新星杯匯報(bào)課，評出了十佳教學(xué)新星，3名教學(xué)新秀，推出了5節(jié)新星展示課；語、數(shù)、外、化四科4節(jié)青藍(lán)工程教學(xué)研究課。）

（3）本學(xué)期60余位教師、42名學(xué)生、中層以上干部走進(jìn)東�？h中，師生帶著敬佩之情，聽課、跑操、走訪、交流、察看、觀摩，從晨讀早宣到中午靜校、小題訓(xùn)練，直到晚自修，全時(shí)空地解讀思考。學(xué)習(xí)了東�？h中師生的吃苦拼搏精神，嚴(yán)精細(xì)實(shí)的常規(guī)管理；競爭協(xié)作的氛圍，昂揚(yáng)向上的風(fēng)貌；解密了東�？h中的活力源、潛力源和快速提升的密碼。找準(zhǔn)了目標(biāo)，找出了差距，找到了辦法，形成了共識，營造了氛圍，統(tǒng)一了行動，改進(jìn)了工作，提高了效能。

（4）在調(diào)研反思的基礎(chǔ)上，深入思考，全面規(guī)劃，發(fā)展規(guī)劃的第一稿已浮出水面，將于2月1日—3日舉行首次校內(nèi)專家組研討，我們將遵循廣泛征求師生意見，征集校內(nèi)外專家智慧，獨(dú)立規(guī)劃設(shè)計(jì)，開展專家論證、聽證等規(guī)劃操作的程序和原則，直至校教代會審?fù)�，以期今后的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)定位準(zhǔn)確、目標(biāo)明確、思路清晰，措施有力，規(guī)劃推進(jìn)，科學(xué)理性。

6.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)保障，推動可持續(xù)發(fā)展。

（1）牢記總書記對教師的殷切希望，全面落實(shí)師德三文明規(guī)范，倡導(dǎo)教師文明用語，嚴(yán)禁教師不文明忌語，提升了隊(duì)伍的師德修養(yǎng)。

（2）開展新一輪中層競聘上崗，26位同志走上新的管理崗位，強(qiáng)化了管委會，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，提高了執(zhí)行力。

全員聘任制、崗位責(zé)任制、績效考核制，錘煉了一支學(xué)習(xí)、執(zhí)行、合作、反思的教師隊(duì)伍，打造了一支主動、快捷、高效的服務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)了生態(tài)校園、和諧校園建設(shè)。

（3）“教師發(fā)展學(xué)校”的理念進(jìn)一步深入人心，形成共識，采取校本研訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專業(yè)進(jìn)修等多種途徑，提升教師的專業(yè)素質(zhì)，有力支撐事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

，7名教師出國培訓(xùn)，3人國家級培訓(xùn)，省級培訓(xùn)102人，奧賽教練員培訓(xùn)15人，省級以上培訓(xùn)50余人，11人研究生在讀，新聘16位教師（5名碩士）。

（4）行政教輔、后勤服務(wù)人員，大局奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)，主動服務(wù)能力提高，熱情服務(wù)態(tài)度改善，拓展拓寬了為教學(xué)、教師、學(xué)生服務(wù)的功能，為師生提供了學(xué)習(xí)和安全保障。

7.務(wù)實(shí)年級管理，建設(shè)特色校園文化，助推和諧發(fā)展。

年級管理更加務(wù)實(shí)、人本、高效，管理目標(biāo)明確，管理舉措科學(xué)，育人氛圍濃厚，管理特色鮮明。教學(xué)管理精細(xì)規(guī)范，教育管理人本務(wù)實(shí)，抓常規(guī)盡心盡職，抓成績一著不讓，年級內(nèi)部學(xué)風(fēng)濃厚，協(xié)作競爭、昂揚(yáng)向上，人際和諧已蔚然成風(fēng)。

本年度180臺新電腦，教學(xué)樓、學(xué)生公寓鋁合金門窗，15萬元新圖書，6萬元實(shí)驗(yàn)器材，40余株香樟樹，計(jì)算機(jī)、電視機(jī)進(jìn)教室，校園廣播系統(tǒng)改造，兩年級課桌凳更新，使辦學(xué)的硬件條件得以改善，校園的凈化、美化、綠化、育人化又上了一個(gè)新水平。

校報(bào)、�？�、校園網(wǎng)、圖書館、實(shí)驗(yàn)室，散發(fā)著校園的書香。學(xué)生文明監(jiān)督崗、愛心社、紫藤文學(xué)社、英語俱樂部、奧賽訓(xùn)練隊(duì)、體育運(yùn)動隊(duì)、藝術(shù)興趣小組等學(xué)生社團(tuán)，使學(xué)生社團(tuán)文化多姿多彩。

教研組沙龍、新星杯展示課、語數(shù)外化四科青藍(lán)教師課堂教學(xué)研討課、對外教學(xué)開放周等科研活動，激發(fā)了學(xué)科教學(xué)的內(nèi)生活力，匯聚了教學(xué)智慧，切磋了教學(xué)技藝，和諧了人際關(guān)系。

本年度，學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度正在收集、修定、研制和實(shí)施，一部嶄新的學(xué)校管理規(guī)條，即將面世，一座現(xiàn)代化、園林化、人文化、特色化的和諧書香校園已基本形成。

三．廉潔勤政，力促和諧發(fā)展。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會以及省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神及要求，深刻領(lǐng)會總書記在中共第十七屆中紀(jì)委二次全體會議上的講話。充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)。主動加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法規(guī)意識、程序意識；自覺接受警示教育，牢記社會主義榮辱觀，淡泊名利，嚴(yán)于律己，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線，在生活和工作中堅(jiān)守做人做事的底線。

2.自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)市委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行約束的規(guī)定》，遵守財(cái)經(jīng)管理制度，執(zhí)行收支兩條線，不錯(cuò)花亂花一分錢；執(zhí)行黨的干部人事制度，嚴(yán)格選拔提拔程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)原則，重視人品、特長、貢獻(xiàn)，不唯上，不唯親。培養(yǎng)干部揚(yáng)長補(bǔ)短，使用干部揚(yáng)長避短，保護(hù)干部揚(yáng)長容短。反對跑官要官，杜絕買官賣官。堅(jiān)持民主集中制，推行校務(wù)政務(wù)公開，聘任、招生、考評、晉級、晉升堅(jiān)持公平公正，大事講風(fēng)格，小事講原則，辦事講程序，做事講規(guī)范。身體力行，堵塞漏洞，預(yù)防違規(guī)和犯罪。

3.牢記黨的宗旨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)的質(zhì)量和效能，做到求真務(wù)實(shí)，勤政為民，不以權(quán)謀私，不濫用權(quán)力。虛心聽取群眾的意見和建議，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決工作中的困難和矛盾，立足崗位，盡心盡責(zé)。

四．正視問題，力求（矢志）持續(xù)發(fā)展。

1.學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不能深入，政策水平和決策能力竭待提高。

2.三支隊(duì)伍建設(shè)舉措不力，執(zhí)行力不強(qiáng)，工作作風(fēng)不仆，工作效能低下。

3.深入基層年級、學(xué)科組及師生員工面不廣，不深刻，傾聽民意呼聲不全，為師生、年級、部門服務(wù)不到位。

4.工作缺乏創(chuàng)新，管理缺乏創(chuàng)意，個(gè)人業(yè)績?nèi)狈��?chuàng)造。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《最新述廉述職報(bào)告(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/269983.html

• 上一篇：新農(nóng)村建設(shè)述職述廉報(bào)告(精選多篇)
• 下一篇：機(jī)關(guān)黨支部副書記述職述廉報(bào)告(精選多篇)