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201*年科級干部述職述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:54:30 | 移動端:201*年科級干部述職述廉報告

一年來,在局領導的大力支持和正確領導下,我始終堅持以人為本,內(nèi)抓管理,外樹形象。按照年初制定的工作目標,堅持以按時足額發(fā)放養(yǎng)老金為中心,以征繳保費為目標,以稽核為抓手,樹立大局意識,發(fā)揚以人為本,為民服務的精神,通過全體干部的共同努力,圓滿完成了本年度制定的各項工作目標任務。現(xiàn)將一年來的思想學習、廉潔紀律、工作履職以及黨建等方面做以下匯報:

一、勤學善思、不斷提高自身素質

作為一名領導干部,必須具備較高的政治素質和較強的業(yè)務能力,才能總攬全局,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時組織單位集中學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、黨章及各項廉潔從政規(guī)章制度,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與組織保持高度一致。我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放思想、更新觀念,轉變作風,為做好本職工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習方面我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應養(yǎng)老保險科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了進一步提高。

二、廉潔從政,自覺保持人民公仆本色

立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我黨永葆青春的根本保證,也是對黨員領導干部的基本要求。一年來,在工作中和生活中做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,嚴格遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想。耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求單位職工做的,自己首先做到,要求單位職工不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、認真履職,提升工作業(yè)績 

在任職以來,我改變了原來以人均包鎮(zhèn)的工作模式,設立了“4股1室”,分別為待遇股、征繳股、稽核股、財務股和辦公室,并建立了嚴格的崗位職責,責任到人,分工明確,有利于挖掘干部潛能,提高干部的工作積極性和主動性,激發(fā)干部的創(chuàng)造性,全面轉變了干部職工“庸、懶、散、浮、拖”的 面貌。在日常工作中我注重培養(yǎng)自己分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、強化黨建工作,助推脫貧攻堅

一年來,我著力強化黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領導干部的先鋒模范作用,使全單位干部職工隊伍的政治、業(yè)務素質不斷增強,愛崗敬業(yè),依法辦事,熱情服務,無私奉獻,爭當優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部蔚然成風。一是建立健全黨建工作責任制。按照抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的總體要求,做到黨建工作與養(yǎng)老保險工作同部署、同檢查、同落實、同考核,形成上下一體,層層聯(lián)動,任務到人,責任到人的工作格局。完善了黨建工作制度保障,先后制定了《黨員教育培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨支部工作目標管理實施辦法》、《黨員領導干部民主生活會制度》等多個制度和辦法,并匯編成冊,指導黨建工作。二是加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,把真正優(yōu)秀的積極分子吸收到黨組織中來,積極探索黨員教育、管理、監(jiān)督、激勵、約束等有效機制,以“兩學一做”活動為載體,創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織,全面加強了單位黨支部的思想、組織和作風建設,并在養(yǎng)老保險稽查工作中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是重視學習教育,定期組織開展黨建理論和學習教育活動。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,支持黨支部豐富組織生活,創(chuàng)新活動形式,先后組織開展了黨建理論學習班、民主生活會、干部素質拓展訓練等活動,增強了黨支部的吸引力和向心力。四是加強服務,不斷增強黨支部的凝聚力。建立健全一套密切聯(lián)系黨員干部的工作制度,滿腔熱忱地幫助他們解決工作、學習和生活中的困難,在黨內(nèi)形成團結和諧、奮發(fā)向上的氛圍。要求運用新技術、新手段、新理念,提高黨建工作的科技含量。五是全面推進脫貧攻堅工作。201*年根據(jù)縣委、縣脫貧攻堅辦公室的統(tǒng)籌部署,我單位成立了脫貧攻堅領導小組,組長由我擔任,帶領全體干部駐村結對幫扶,通過多方調(diào)研,征詢意見,逐一排查分析存在問題,加強與村支“兩委”、村干部的密切配合,幫助理清發(fā)展思路、督促政策落實,深入貧困戶家中宣傳脫貧攻堅政策,做好思想發(fā)動,深入田間地頭幫助選準產(chǎn)業(yè)找到脫貧路子,推動項目到貧困村、資金到貧困戶、措施到貧困對象,做到了幫扶“人到、心到、責任到、項目到”,以幫扶工作的精準度,提升群眾的滿意度,以干部幫扶的責任感,提升群眾的獲得感。

五、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來,由于我對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,在開拓創(chuàng)新方面有待提升,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:

1、勇于創(chuàng)新,奮力前行,使工作更進一步。

2、努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想,提高綜合素質,提高領導能力。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部新形象,當好反腐倡廉帶頭人。

201*年3月4日

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