201*年度述責(zé)述廉報(bào)告

2019年元月15日

201*年，按照黨組分工，我負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、人事、老干、工青婦、計(jì)生，分管黨群工作科（老干部工作科）、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作。我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同志們，履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、真抓實(shí)干、嚴(yán)格監(jiān)管，努力提高管理能力和服務(wù)水平，突出重點(diǎn)、從嚴(yán)從實(shí)、夯實(shí)責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)。

一、以德為先，注重自身修養(yǎng)

　　 在實(shí)際工作生活中，堅(jiān)持立身做事德為本。一是勤于學(xué)習(xí)思考，提升思想境界。首先，始終堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。其次，靜心學(xué)習(xí)思考優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化，升華思想境界做到信念堅(jiān)定，品格優(yōu)良，特別是通過(guò)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，讓自己的思想道德得到了升華。二是見(jiàn)賢思齊，汲取營(yíng)養(yǎng)。大力支持并積極參與局機(jī)關(guān)開(kāi)展的“道德講堂”活動(dòng)。以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“脫貧攻堅(jiān)”、“時(shí)代楷�！钡葹橹黝}，開(kāi)展向革命先輩、先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我提高能力。三是嚴(yán)于廉潔自律，強(qiáng)化自我約束。自覺(jué)加強(qiáng)道德自律，做到自重、自省、自警，自覺(jué)抵御僵化腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)政治生活，自覺(jué)接受黨組織的嚴(yán)格管理和廣大黨員的監(jiān)督，在黨內(nèi)政治生活中加強(qiáng)道德修養(yǎng)。四是以黨章作為道德修養(yǎng)根本標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)展修養(yǎng)成效。牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，特別是要遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督。牢固樹(shù)立和模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以共產(chǎn)黨員的道德人格力量去鼓舞人心、凝聚人心，積極促進(jìn)良好的社會(huì)風(fēng)氣發(fā)展。

二、立足本職、認(rèn)真履責(zé)，園滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)

一、抓學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。制定并嚴(yán)格落實(shí)《市國(guó)土資源局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真組織研讀黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。今年以來(lái)局黨組中心組集中學(xué)習(xí)9次。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神。制定印發(fā)《市國(guó)土資源系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神工作方案》及《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神任務(wù)分解清單》，分別采取開(kāi)展黨組中心組專題學(xué)習(xí)研討、舉辦宣講報(bào)告會(huì)、集中培訓(xùn)、重溫入黨誓詞、座談交流、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、組織知識(shí)測(cè)試、開(kāi)展建言獻(xiàn)策和“學(xué)習(xí)新思想·續(xù)寫新篇章”主題征文以及“四個(gè)一”（一日一文，一周一條，一月一查，一季一評(píng)）等活動(dòng)，不斷將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神引向深入。三是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)3+X“支部黨日活動(dòng)”模式，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化理論武裝。四是開(kāi)展“解放思想大討論”活動(dòng)。開(kāi)展“貫徹‘五大發(fā)展理念’、促進(jìn)國(guó)土資源管理跨越發(fā)展”大調(diào)研活動(dòng)，推出了一批調(diào)研成果。持續(xù)開(kāi)展“抓創(chuàng)新、解難題、出特色、樹(shù)品牌”示范試點(diǎn)活動(dòng)，強(qiáng)化激發(fā)全市國(guó)土資源系統(tǒng)改革創(chuàng)新活力、破解工作難題、化解工作風(fēng)險(xiǎn)、樹(shù)立工作典型，提升履職盡責(zé)能力水平。

二、抓隊(duì)伍，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。始終將干部隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)基固本之策，作為助力發(fā)展的重要抓手，完善手段、強(qiáng)化措施、抓出成效。一是強(qiáng)化干部選拔任用工作。市局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，嚴(yán)格按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，以“清廉為官、事業(yè)有為”的要求，扎實(shí)做好選拔任用工作。201*年全市系統(tǒng)共調(diào)整縣級(jí)干部7名，其中，提拔重用3名，平職交流2名，試用期轉(zhuǎn)正2名；201*年全市系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整科級(jí)干部46名，其中提拔重用20 名、平職交流26名。深入開(kāi)展干部掛職鍛煉工作，201*年選派年輕干部掛職鍛煉10人（其中：上派5人、下派5人）。做好22名大學(xué)生到我局系統(tǒng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和1名碩士研究生招聘工作。通過(guò)干部調(diào)整、上派下派和公開(kāi)招聘，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍生機(jī)與活力。二是強(qiáng)化干部輪崗交流。結(jié)合干部實(shí)際，打破身份限制，打通局機(jī)關(guān)與參公直屬單位、縣市區(qū)局與市局系統(tǒng)干部交流渠道。4名市局直屬單位干部（機(jī)關(guān)長(zhǎng)期借調(diào)）通過(guò)民主推薦調(diào)任市局機(jī)關(guān)擔(dān)任副科長(zhǎng)職務(wù)，2名縣市區(qū)局主要負(fù)責(zé)人交流到市局直屬單位工作，1名市局系統(tǒng)干部交流到縣市區(qū)局工作。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督。扎實(shí)開(kāi)展“選人用人大排查工作”，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，立行立改，將超審批權(quán)限設(shè)置的局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心進(jìn)行撤銷、超職數(shù)配備的2名干部改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，201*—201*年提拔重用干部檔案材料全部做到“一人一檔”、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已基本整改到位。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度，完善干部考勤管理。對(duì)全市系統(tǒng)正科級(jí)及以上干部完成個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，扎實(shí)開(kāi)展受處理處分干部教育管理問(wèn)題專項(xiàng)治理、超職數(shù)配備干部問(wèn)題專項(xiàng)治理、干部職工多占政策性住房問(wèn)題的專項(xiàng)治理、因私證件管理清理、離退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題專項(xiàng)治理等“六項(xiàng)清理”工作，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理。

三是抓培訓(xùn)，大力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。制定《市國(guó)土資源局201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《全市國(guó)土資源系統(tǒng)201*年千人培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、授課人等進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。落實(shí)“周四學(xué)習(xí)日”制度。以“機(jī)關(guān)干部大講堂”為平臺(tái)，按照“干什么講什么，分管什么交流什么，什么內(nèi)容重要就突出什么內(nèi)容”的原則，每周組織機(jī)關(guān)干部、業(yè)務(wù)骨干輪流授課，互幫互學(xué)，使機(jī)關(guān)干部在展示自己能力的同時(shí)，不斷完善自己、提高自己，實(shí)現(xiàn)“掌握共同、熟悉本職、了解相關(guān)”的目標(biāo)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。全年開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)、專題討論38次；組織市局機(jī)關(guān)及參公單位干部按時(shí)完成了湖北省在線學(xué)習(xí)中心和市干部理論知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試平臺(tái)以及學(xué)法用法在線平臺(tái)年度學(xué)習(xí)任務(wù)。三是組織集中培訓(xùn)。3、4月份，分別組織二期華農(nóng)國(guó)土資源管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)市局機(jī)關(guān)全體干部、市局直屬單位班子成員以及近年新招考的年輕干部進(jìn)行了輪訓(xùn)。11月份，組織全市110余名基層國(guó)土資源所長(zhǎng)進(jìn)行了為期4天的培訓(xùn)。全年市局及縣市區(qū)局累計(jì)參加“春訓(xùn)”、“華農(nóng)專題班”培訓(xùn)等組織全市系統(tǒng)35名干部參加國(guó)土資源部、省廳專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、市委黨校等各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。組織20名縣級(jí)干部參加市委組織的十九大精神輪訓(xùn)班。截止目前，各類培訓(xùn)約1000余人。四是加強(qiáng)督促檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)管理辦法》，從“學(xué)、議、用、考”等四個(gè)方面，加強(qiáng)對(duì)市局機(jī)關(guān)黨員干部日常學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記本，從記錄范圍、記錄格式、記錄要求等三個(gè)方面規(guī)范學(xué)習(xí)筆記，隨時(shí)組織抽查檢查，并將抽查檢查情況進(jìn)行通報(bào)，力促學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

　　四是抓陣地，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極協(xié)調(diào)市直機(jī)關(guān)工委完成了機(jī)關(guān)第三黨支部及其委員會(huì)成立審報(bào)和2個(gè)黨支部支委換屆選舉以及機(jī)關(guān)紀(jì)委、1個(gè)黨總支、4個(gè)黨支部支部調(diào)整改選工作，確保組織機(jī)構(gòu)健全和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。落實(shí)“三會(huì)一課”、支部黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織制度，建立健全考勤、請(qǐng)銷假、會(huì)議記錄、定期通報(bào)等管理制度，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，保證規(guī)范運(yùn)行。全年支部書記講黨課2次以上，集中開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)10余次。開(kāi)展重點(diǎn)任務(wù)“回頭看”。分別組織對(duì)黨員組織關(guān)系、黨員發(fā)展、黨員信教問(wèn)題及黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況、黨費(fèi)收繳等進(jìn)行了集中排查。在此基礎(chǔ)上，對(duì)市局系統(tǒng)基層黨組織進(jìn)行了全面摸排，重點(diǎn)對(duì)基層黨組織的數(shù)量、隸屬、成立時(shí)間、黨組織書記簡(jiǎn)況、黨員數(shù)量、組織活動(dòng)編號(hào)等情況，按照黨支部、總支、黨委等類別進(jìn)行了清理排查，較好地完成了黨組織和黨員基本信息的采集、審核、錄入和上報(bào)工作。

三、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入

（一）堅(jiān)持黨要管黨，黨建工作邁上新臺(tái)階。①簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。以一崗雙責(zé)助推全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，通過(guò)支部書記單獨(dú)向黨組匯報(bào)工作形式落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化基層支部書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。②創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度，抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”。根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，完善中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《干部職工學(xué)習(xí)管理辦法》，加強(qiáng)干部職工日常學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。堅(jiān)持“學(xué)、議、用、考”（全面深入學(xué)、多種形式議、知行合一用、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)考）四個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合的方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和方法，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和有效性。全年局黨組中心組集中學(xué)習(xí)和大會(huì)集中教育50余次。

（二）嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)

一是進(jìn)行廉潔提醒。在節(jié)假日前夕，以局黨組名義下發(fā)關(guān)于廉潔過(guò)節(jié)的通知，要求全市系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)和市委75條規(guī)定及廉潔從政規(guī)定，自覺(jué)遵守廉潔過(guò)節(jié)、節(jié)儉過(guò)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，嚴(yán)防“節(jié)日病”。下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部操辦升學(xué)宴有關(guān)問(wèn)題的通知》，9名考生家長(zhǎng)簽訂《不操辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”承諾書》，對(duì)本單位高考考生家長(zhǎng)專門進(jìn)行一次提醒談話。

二是嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。201*年，市局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)共支出12.81萬(wàn)元（同比下降38%），其中公車運(yùn)行費(fèi)用 4.75 萬(wàn)元（同比下降70%），公務(wù)接待費(fèi)用3.06萬(wàn)元（同比下降38%），因公出國(guó)費(fèi)用5萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”、市委“六條規(guī)定”，會(huì)議能合并就合并召開(kāi)，能不發(fā)文就不發(fā)。

三是扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)大排查”、“四個(gè)專項(xiàng)治理”、“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越”、“不擔(dān)當(dāng)、不作為等突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，向吃、拿、卡、要、庸、懶、散、飄等不良行為宣戰(zhàn)”等活動(dòng)，全面查找全市系統(tǒng)在民主決策、項(xiàng)目審批、財(cái)務(wù)管理、選人用人、土地征收等重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的漏洞，查找違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)、損害群眾切身利益等不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真加以整改，對(duì)涉及到的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。全市共查出問(wèn)題295個(gè)，整改285個(gè)。通報(bào)單位2個(gè)，黨紀(jì)政紀(jì)處分8人，移送紀(jì)檢機(jī)關(guān)2人，移送司法機(jī)關(guān)1人。省廳《內(nèi)部情況通報(bào)》第68期以“孝感市以追責(zé)問(wèn)責(zé)促專項(xiàng)治理工作”為題，�？�刊登我市土地征收突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作開(kāi)展情況，并加編者按，充分肯定我市專項(xiàng)治理工作的主要做法和成效，在全省系統(tǒng)進(jìn)行推廣。持續(xù)開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)、塑國(guó)土形象”和“抓創(chuàng)新、解難題，出特色、樹(shù)品牌”活動(dòng)，營(yíng)造了全市系統(tǒng)風(fēng)清氣正新生態(tài)。

四是認(rèn)真開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)。開(kāi)展“社會(huì)評(píng)部門、群眾評(píng)窗口、企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)，以基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量為核心，切實(shí)解決作風(fēng)不實(shí)、工作人員不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)2次參加市“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”上線活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)解決群眾提出的問(wèn)題�！恫粍�(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》規(guī)定的辦結(jié)時(shí)限為30個(gè)工作日，目前，市不動(dòng)產(chǎn)登記中心轉(zhuǎn)移登記、首次登記等辦結(jié)時(shí)限縮短到10個(gè)工作日，抵押登記、預(yù)告登記辦結(jié)時(shí)限縮短到7個(gè)工作日，注銷登記、查封登記做到了即時(shí)辦結(jié)。在不動(dòng)產(chǎn)登記方面還推出一系列特色定制服務(wù)，對(duì)行動(dòng)不便、患病住院等申請(qǐng)人推出了“上門服務(wù)”；對(duì)到窗口時(shí)間較晚、又急需辦理登記的辦事人推出了“延時(shí)服務(wù)”；針對(duì)部分單位和小區(qū)集中辦理登記的要求，利用周末休息時(shí)間開(kāi)設(shè)了不動(dòng)產(chǎn)登記“專場(chǎng)服務(wù)”；對(duì)急需辦理抵押登記融資的企業(yè)和個(gè)人，推出了“綠色通道”服務(wù)，專人跟蹤負(fù)責(zé)，做到優(yōu)先落宗、優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先繕證和優(yōu)先發(fā)證，1至2天辦結(jié)。

五是實(shí)行監(jiān)督檢查常態(tài)化。辦公室對(duì)上級(jí)、局黨組部署的工作“每項(xiàng)必查”，每季度對(duì)市局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位開(kāi)展績(jī)效考核；局機(jī)關(guān)黨委對(duì)各支部開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)“每次必查”；機(jī)關(guān)紀(jì)委積極配合派駐紀(jì)檢組對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律、公務(wù)用車、三公經(jīng)費(fèi)、外出報(bào)備、請(qǐng)銷假情況、發(fā)文情況“每月必查”,每半年對(duì)市局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控落實(shí)情況等進(jìn)行綜合檢查。組織各縣市區(qū)局，市局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位交叉檢查、考評(píng)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任情況， “四個(gè)大排查”、不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問(wèn)題專項(xiàng)治理、“四個(gè)專項(xiàng)治理”的開(kāi)展及問(wèn)題整改落實(shí)情況，起到了相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的作用。對(duì)每次檢查情況都進(jìn)行通報(bào)，對(duì)好的做法進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在的問(wèn)題提出批評(píng)、督促整改。

六是開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作大排查。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)王曉東省長(zhǎng)和吳海濤市長(zhǎng)針對(duì)當(dāng)陽(yáng)市國(guó)土資源局出現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧造假事件的批示和市委、省廳扶貧工作會(huì)議精神，舉一反三，在全市系統(tǒng)全面深入查找整改扶貧領(lǐng)域存在的問(wèn)題。對(duì)排查出來(lái)的21個(gè)問(wèn)題，列出清單、建立臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。對(duì)精準(zhǔn)扶貧幫扶措施不到位、履職盡責(zé)不力的一名工作人員給予黨內(nèi)警告處分。要求全市系統(tǒng)干部職工在“準(zhǔn)實(shí)”二字上下功夫，扎實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保真扶貧、扶真貧、真脫貧。

七是開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題自查自糾。針對(duì)形式主義、官僚主義“十中表現(xiàn)”，在市局系統(tǒng)從調(diào)研、會(huì)議、文風(fēng)、政績(jī)、履職、項(xiàng)目、決策、表態(tài)等方面認(rèn)真自查自糾，對(duì)照檢查，列出問(wèn)題清單。將查擺的問(wèn)題作為年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，深刻剖析，認(rèn)真整改。

四、工作作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律，處處防微杜漸

我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。分管黨群工作，堅(jiān)持原則，做到工作不缺位、不錯(cuò)位、不越位、不失職，認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)分管科室的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，經(jīng)常給分管干部職工用人民給予的權(quán)利為父老百姓謀利益，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，反對(duì)講排場(chǎng)、比待遇、追逐名利和拜金主義。

存在的問(wèn)題和努力方向：

一年來(lái)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得了一定成績(jī)，但在政治理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進(jìn)。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高拒腐能力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實(shí)筑牢思想防線。

（二）立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，以真誠(chéng)之心對(duì)待群眾。努力加強(qiáng)與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效。

（三）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地踐行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，帶頭講大局，講奉獻(xiàn)，帶頭遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。圍繞國(guó)土建設(shè)中心工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策和部署，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

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