第一篇：公安大隊政委述職報告

述職報告200*年*月，在局黨委的正確領導下，通過競爭上崗擔任xx大隊政委職務，現將我一年來履行崗位職責的主要情況匯報如下：

一、堅持正確的政治方向，把圍繞大局作為開展工作的立足點。

我感到，作為基層公安機關的黨員干部，必須有堅定的政治方向，這是做好一切工作的前提。在這方面我注重把握三點：一是注意加強對黨的十六大等政治理論的學習，提高自己的理論政策水平和政治素養(yǎng)、政治鑒別力；二是始終保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，通過學習和研究有關文件，把握黨和國家的政治走勢和基本態(tài)勢，使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度的 一致。三是緊緊圍繞公安大局做工作，把落實支隊黨委的各項部署作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，對黨的方針政策和支隊黨委議定的事情堅決落實，保證政令警令在自己工作涉足的范圍內暢通，這一點在大隊開展工作中都得到了充分的體現。

二、理清工作思路，注意工作方法，突出工作重點

基層大隊是支隊派駐城區(qū)、負責公安交通行政管理工作的職能部門，上任以來，本人主要分管政工工作。我認為，作為基層大隊的政工領導，必須按照警務規(guī)范化建設工作的要求，切實履行所任職務的崗位職責。為有效地發(fā)揮所分管部門的職能、履行職責，我在工作中注意把握五點：

首先，凡是支隊黨委和上級黨委政府交辦的事情，積極主動辦，力爭辦得快、辦得好，保證辦事質量。

其次，深入研究，吃透情況。為掌握第一手材料，我在勤務與業(yè)務管理、隊伍建設、人事管理與改革和基層黨務工作等方面及時了解和掌握帶傾向性、方向性的東西，加以分析形成自己的觀點，以口頭或文字等形式及時報告上級黨委，提出合理化建議和建設性意見，盡可能地提在領導之前，為其提供決策依據。如xx大道、xx大道等主干道塞車問題，我多次主動與大隊其他領導以及支隊有關職能部門同志到現場，針對現狀，不斷提出問題、分析問題，通過增加警力保障和完善交通設施，盡可能地解決問題。

其三，注意與支隊和大隊領導、各中隊、支隊各處室以及各有關單位主動溝通情況，把工作做在前面，取得理解與支持，如對于民警量化考核的標準問題，我在前任領導所定標準的基礎上，在工作量、工作職責、工作技能等方面進行了調整，并在隊務會上與同志們一起討論，形成統(tǒng)一的意見，取得了干部們的支持，從實施的情況來看，效果較好。

其四，我認為，小平同志指出的“領導干部就是服務”的觀點，為我們如何當好領導指明了方向。所以，一年來，為注重強化自己和負責內勤管理方面工作的同志的服務意識，從思想上確立內勤管理部門就是為基層民警提供服務、解決問題的，必須心系民警、關心民警生活與疾苦，及時幫助他們排憂解難，盡可能把內勤管理部門辦成“民警之家”，使民警有問題、有困難敢于找領導、找內勤管理部門，盡量減輕支隊黨委的壓力，因此我做到了：凡遇到同志們來談思想，在工作、生活等方面要求幫助的，只有沒有很特殊的事情，我都能耐心聽完，并幫助理出解決問題的辦法。此外，我還堅持了以前制定的關于內勤人員加派轄區(qū)崗位的做法，有效地充實了警力。

其五，注重加強隊伍的自身建設，首先是自己做到，同時也要求每個同志注意自身的業(yè)務和政治素質的提高，能夠精心鉆研業(yè)務，成為工作的行家里手，體現出新時期人民交通警察的新素質。要求同志之間團結協(xié)作，互相理解和支持，大事講原則，小事講風格，按規(guī)矩按程序辦事，群策群力做好工作。作為我本人， x月份我到xx大隊任政委后，上對主管領導負責，下對全隊同志負責，注重調動各方面積極性，靠集體的智慧，靠大家的力量搞好工作。堅持大事集體研究，分工負責，分頭落實，堅持民主集中制，堅持推進警務規(guī)范化建設，遇有大事，注意和各位大隊領導以及中隊長通氣。在和同志們相處中，堅持以誠待人，以理服人，以德感人。這樣，大家共同營造了一個比較寬松的工作環(huán)境，在此基礎上，注意抓大事，突出工作重點。在支隊黨委的領導下，一年以來我所做的工作主要有下面幾項：

第一，在支隊黨委和支隊領導的領導下，抓好大隊政工工作。通過積極推進警務規(guī)范化建設，堅持組織民警學習政治理論尤其是黨的十六大精神以及業(yè)務知識，提高民警的綜合素質；堅持定期組織政工人員進行隊伍分析，了解和掌握本單位人員的思想動態(tài)，并及時向上級領導匯報工作；堅持抓好黨建和團組織工作，以新思路抓好黨團員的思想教育工作和管理以及發(fā)展黨團員的工作；今年以來，還根據上級黨委的部署，嚴格抓好“五條禁令”、公安機關大討論等活動，積極組織民警貫徹落實上級的各項要求，重點加強對“立警為公、執(zhí)政為民”轉變執(zhí)法思想觀念的教育活動，使xx大隊的隊伍建設上了一個新臺階。

第二，認真抓好大隊勤務業(yè)務工作和分管中隊的思想政治工作，通過經常深入中隊和崗段、路面了解掌握情況，掌握和熟悉與勤務工作有關的實際，檢查各項規(guī)章制度、崗位責任制的落實情況，并認真總結經驗。在工作中做到親力親為，組織、帶領和指導民警有效地開展道路交通疏導和交通秩序的管理，對于警衛(wèi)保障工作做到思想和行動上的“雙重視”，根據新時期警衛(wèi)工作新模式的要求，積極組織民警開展討論，做到心中有數，并科學、合理地安排警力，確保交通警衛(wèi)對象、車隊的安全和道路暢通。

第三，重視“科技強警”，抓好道路交通設施的改造和完善。科技是第一生產力。在日常工作中，我對道路交通設施的作用十分重視，到xx大隊工作后，我在前任領導工作基礎上，繼續(xù)加強與支隊勤務管理處、科技設施處等職能部門的溝通，積極抓好信號燈、道路標志標線、隔離護欄的建設和安裝工作，先后在xxx路至xxx路段安裝了三個信號燈，在xxxx路口安裝了隔離欄，有效地遏制了道路交通事故特別是死亡事故的發(fā)案率。今年以來，我還積極爭取上級的支持，聯(lián)系市政、建委等職能部門，對轄內xx路、xx大道等事故黑點、堵塞點進行改造，有力地促使轄區(qū)交通秩序朝好的方向發(fā)展。

三、用黨員的標準要求自己，努力做到勤政廉政。

作為基層大隊思想政治工作的負責人，我所做的工作頭緒多，情況比較雜，而且牽涉到每個人的利益，政策性、時間性都很強，而現實又是人員少，經常要加班加點。我深知“自身正，不令而行；自身不正，雖令不行”的道理，感到要帶好隊伍，做好工作，就必須從自身做起，在勤政廉政方面做出表。因此，在工作中我常常和大家一起干，同時，由于白天忙于事務，往往是利用晚上時間處理文件，有時因工作緊張而累病。

在廉政方面，能夠按照中央有關文件要求自己，做到高標準嚴要求，不吃請，不請吃，在生活待遇上不攀高，在住房、辦公、坐車等方面不搞特殊化，對家庭和身邊的工作同志嚴格要求，照章辦事。

以上是我對一年的工作情況匯報，如果說有些成績的話，是支隊黨委正確領導和全隊民警共同努力的結果，工作都是大家干的，不少同志經常加班加點，從不講任何條件，這本身就是對我工作的最大支持，我很受感動。我在工作中確實學到不少東西，也取得了一定的成績，但認真反思起來，自己的工作做得還很不夠，還有不少不足之處。比如，對公安隊伍建設的內在規(guī)律研究還不夠，對公安交通管理工作和公安隊伍建設出現的一些新情況、新問題研究還有待深入。另外，工作方法、領導藝術還有待進一步提高，對工作要求過高過嚴，有時使大家超負荷運轉，這些都有待于進一步改進和提高。借此機會，對大家對我一年來工作的理解和支持表示感謝，同時，也向同志們表示歉意，請大家諒解。

今后，我將繼續(xù)認真深入學習黨的十六大精神和方針政策，并有計劃、有步驟地組織民警深入學習，深刻領會，堅決使自己和全體民警的思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，以十六大精神凝聚警心，武裝自己和民警的思想，增強工作干勁。同時，要堅持政治建警，以黨建帶隊伍建設，緊緊圍繞“保持黨的先進性”這個核心，認真貫徹十六大關于推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，進一步把“三個代表”重要思想貫徹到大隊黨建工作的各個環(huán)節(jié)，始終堅持建設一支政治強、作風正、業(yè)務精、黨和人民信得過的隊伍，真正做到“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”。此外，我還要發(fā)揚自己工作中的成功經驗，進一步找出存在的差距，不斷加以改進，在支隊黨委和大隊黨支部的領導下，和大家共同努力，使天河大隊工作再上新臺階，也希望在座的同志一如既往，對我的工作給予支持。

以上報告，請領導和同志們評議。謝謝大家！

第二篇：201*年公安政委述職報告

二〇一四年述職報告

201*年，在支隊黨委的堅強領導下，我認真踐行“三個代表”重要思想，以黨的十七大為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。按照“內部抓規(guī)范、外部樹形象、工作爭一流、隊伍強素質”的治局理念，領導和帶領支隊民警貫徹落實上級黨委指示，以隊伍建設為根本，嚴密組織巡邏防控和防暴處突工作，大力加強巡警隊伍建設，強化苦練基本功，有效提升了隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步提高了巡警處置群體性、突發(fā)性事件的能力。同時，切實加大街面打擊防范力度，充分發(fā)揮職能作用，有力維護了社會治安穩(wěn)定�，F將我一年來履行崗位職責和個人思想作風方面的情況報告如下。

一、加強自身思想政治修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。 認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)，講大體、顧大局，模范遵守和維護黨的政治紀律。重點學習了黨的十七大報告、科學發(fā)展觀方面的知識。我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結合起來，同端正執(zhí)法思想，改進工作作風和工作方法結合起來，使理論學習成為抓工作的驅動力，轉化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。通過學習，豐富了自己的業(yè)務知識，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，使我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想有了新的認識，

對科學發(fā)展觀和構建和諧社會有了更深的理解，用理論指導實踐的能力不斷增強，有利地推動了各項工作的開展。通過學習，在改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經受住了考驗；在公安正規(guī)化建設事關方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同上級黨委保持了高度一致。

二、發(fā)揚勤政務實的工作作風，始終保持積極向上的工作狀態(tài)。優(yōu)良的工作作風，積極的工作態(tài)度是做好各項工作的前提基礎。態(tài)度決定高度。作為一名國家公務員、人民公仆，我一直注重加強個人的自身鍛煉，著眼凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持和樹立科學發(fā)展觀，在各項工作部署上超前謀略、科學決策，把握重點、狠抓落實，提高工作實效。密切聯(lián)系群眾，及時解決和處理民警反映的熱點、難點問題。我時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神，積極創(chuàng)新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合公安事業(yè)發(fā)展要求的，就要堅持；凡是影響制約公安事業(yè)發(fā)展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發(fā)揮巡警隊伍服務治安工作的職能作用。著力解決一些體制性、機制性障礙，在改進工作機制、工作方式方法上下功夫，以新的觀念、新的思路、新的舉措，開創(chuàng)巡警工作的新局面。

三、加強黨委班子建設，維護集體領導。一是自覺運用

“十六字方針”，規(guī)范自己言行。我作為支隊黨委副書記，認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執(zhí)行和落實。二是自覺積極參加黨內生活，原則性強。嚴格落實組織生活制度，堅持參加民主生活和黨小組生活會，開展批評與自我批評。在開展積極地思想斗爭時，不只體現在組織生活上，而且體現在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什么想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結。我始終自覺把團結作為增強黨內戰(zhàn)斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質的前提條件，服從集體領導，大事講原則、小事講風格，做到了與黨委“一班人”思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關系，與大家融為一體。

四、加強教育，嚴格管理，從源頭和制度上抓好隊伍建設。

在抓隊伍建設中，我們堅持牢牢抓住從嚴治警不放松，按照內部抓規(guī)范、外部樹形象、隊伍強素質、工作爭一流的要求，堅持做到嚴格管理不動搖、從優(yōu)待警不動搖、干部隊伍自身建設不動搖，進一步規(guī)范隊伍管理。工作中，我們通過開展集中學習教育活動、“三比三看”服務競賽活動、文明執(zhí)法活動、“學習廖承楓，爭當好巡警”為主題的“雙爭”活動等教育方式，不斷提高警隊作風建設。

一年來，我和其他黨委班子成員堅持從基礎抓起、從小處入手，不斷完善各項工作制度，狠抓警隊紀律和作風養(yǎng)成，努力將警隊培養(yǎng)成文明的窗口、紀律的窗口、形象的窗口“三種窗口”；牢固樹立大局意識、服從意識、紀律意識、服務意識、形象意識“五種意識”，進一步打牢了警隊作風基礎。一是堅持從維護警規(guī)警紀嚴肅性和強化紀律意識，培養(yǎng)過硬作風等方面入手，按準軍事化隊伍的標準和要求，管理警隊，抓嚴警風警紀。二是堅持從崗前點名、交接班登記、巡邏紀事、勤務督察、接處警登記、案件辦理、移交和武器裝備、車輛物資管理以及一日學習生活、工作等基礎工作制度抓起，以制度管人、按規(guī)范辦事。三是堅持從點滴養(yǎng)成抓起，從穿好警服，戴好警帽，扎好腰帶，擦亮皮鞋，走齊隊列等小處入手，抓作風養(yǎng)成，并堅持逢會必講、每日必查。四是堅持當好表率，在各項集體活動及日常工作中，我堅持做好部屬表率。

五、堅持立警為公，為警清廉，廉潔自律

一是加強財物管理，嚴格落實財經制度。我嚴格按照市局財物管理的規(guī)定，認真抓落實。堅持經費審批制度；堅持重大開支，交黨委會上討論決定；堅持財物公開，防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中，未出現任何違規(guī)違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。正確行使手中權力，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之心。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導干部，積極繳納黨費，

作風扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕。

六、存在的主要問題

一是理論學習的著眼點不夠高。雖然自己十分注重(敬請期待公文素材庫更好文章：m.hmlawpc.com)理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下制約巡警正規(guī)化建設上還顯得點子不夠多，方法不夠活。在學習貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀方面，自己學習還不夠深入透徹，缺乏深鉆細研，不夠系統(tǒng)全面，與工作實際聯(lián)系不夠緊密，使自己在錯綜復雜的國際國內形勢面前，對社會和單位出現的新情況、新問題把握不準，認識不夠清。

二是與時俱進、開拓創(chuàng)新精神不夠強。在實際工作中，自己的事業(yè)心和責任心較為堅定，能夠按照職責要求積極開展各項工作，但很多時候都是憑著自己的老觀念、老習慣和工作慣例在做事，缺乏開拓新的工作方法，營造新的工作局面的銳意進取的精神。同時隨著年齡的增長，“無為而治、無妄而終”的中庸思想在自己的意識中不斷滋長，工作中求“穩(wěn)”、求不出事、不求有功但求無過的不良思想傾向時時侵蝕著自己的與時俱進、開拓創(chuàng)新的激情，導致工作標準、進取意識下降。

三是責任觀念不夠強，工作作風不夠扎實。在工作中，主觀上想努力干好本職工作，但在實際中主人翁的責任意識不夠。對支隊的整體工作上考慮不夠，總認為有“一把手”和其他領導同志頂著，用不著自己操心；有時存在著“老好

人”的思想，為顧及面子，看到不良現象，不能及時正面給予批評。在隊伍管理方面，只要求過得去，不求過得硬，管理隊伍的力度不夠，導致在帶隊伍的過程中或多或少存在失之于寬、失之于軟的現象。

第三篇：201*年公安分局政委述職報告

文章標題：201*年公安分局政委述職報告

201*年以來，我認真履行政委的工作職責，協(xié)助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執(zhí)法為民為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安工作和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛(wèi)工作任務。現將1—8月份

的工作述職如下：

一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環(huán)境

為建設過硬的班子，發(fā)揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴于律警，按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協(xié)調能力和團結戰(zhàn)斗的能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發(fā)揮帶頭作用。一是率先發(fā)揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰(zhàn)斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，并逐項逐件落到實處，完善各項規(guī)章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。三是加強環(huán)節(jié)班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環(huán)節(jié)干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創(chuàng)新，以適應新時期公安工作的需要，保持民警隊伍的長期穩(wěn)定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業(yè)務工作同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業(yè)務工作，確保了平安松山建設的順利進行。

二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩(wěn)定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業(yè)務學習，以提高全體民警的政治、業(yè)務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規(guī)定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識，確保了公安隊伍抵御誘惑，經受考驗，始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業(yè)務工作、警務技能、警務戰(zhàn)術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業(yè)務素質和實戰(zhàn)技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優(yōu)待警。為民警排憂解難，充分調動民警的工作積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，了解掌握民警的實際困難和思想動態(tài)，并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治工作更具有針對性和實效性。

三、以維護穩(wěn)定為中心，努力打造過硬的治安環(huán)境

公安工作和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區(qū)工作大局，切實抓好打擊、防范、管理、控制等工作，充分發(fā)揮職能作用。一是抓好打擊破案工作。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、強奸等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發(fā)性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區(qū)巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯(lián)防隊建設，最大限度地將警力擺上社區(qū)和街路案件多發(fā)部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防范案件發(fā)生。今年以來，共抓獲現行違法犯罪人員79名，帶破案件260余起。三是加強執(zhí)法工作。我們結合“三考”工作的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業(yè)務骨干授課，還邀請公安廳執(zhí)法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執(zhí)法質量考評工作，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題，確保執(zhí)法的公平和正義。四是加強基層基礎工作。分局把基層基礎工作作為全局的龍頭工作，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的工作中找準了基層基礎工作的切入點

，建立了以國保、刑警、派出所、公安執(zhí)法、情報信息、巡邏防控、機動車和駕駛員管理、隊伍建設等八大支柱為支撐的基層基礎工作體系，實施重點突破、整體推進，促進了基層基礎工作發(fā)展。結合各警種、各部門業(yè)務特點，制定出八個方面工作標準，以指導、規(guī)范和推動基層基礎工作。即基層警力方面明顯增加、警務運行機制進一步完善、裝備經費明顯改善、違法違紀明

顯減少、隊伍素質明顯提高、從優(yōu)待警進一步落實、群防群治進一步加強、基礎工作初步實現信息化八個方面。根據工作重點和工作目標，我們制定了相應的考核機制和激勵機制，激發(fā)了民警的工作積極性。

四、以增強發(fā)展后勁為動力，加強黨團組織建設

切實加強黨支部等基層黨組織建設和工青婦等群團組織建設，發(fā)揮其在公安工作中的作用。

一是加強學習，提高素質。通過加強政治理論學習和思想教育，增強政治理論水平和做好工作的能力，給公安隊伍注入生機和活力。二是加強組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，做好入黨積極分子培訓和發(fā)展工作。今年共發(fā)展新黨員8名，轉正黨員6名。今年以來共有20名同志參加入黨積極分子培訓班學習。新入黨的同志在各自崗位上充分發(fā)揮了模范帶頭作用。三是積極開展爭創(chuàng)活動。堅持“三會一課”制度，開展爭創(chuàng)“五好黨支部”建設活動，制定爭創(chuàng)目標和工作措施，有17個黨支部達到了“五好黨支部”的要求。四是加強工青婦等群團組織建設，在實際工作中發(fā)揮了應有的作用。

五、以加強黨風廉政建設為重點，增強了拒腐防變能力

一是加強學習，提高認識。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每一個民警的頭腦，教育民警樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身修養(yǎng)，構筑思想道德防線，培養(yǎng)堅定信念，嚴格自我規(guī)范，切實履行職責。二是開展警示教育，把各地違法違紀案件收集整理，裝訂成冊，分發(fā)到民警手中。兩次播放警示教育專題片，兩次開展紀律作風整頓，使全體民警靈魂上受到洗禮，思想得到啟迪，警鐘常鳴。三是協(xié)助黨委書記、局長作好分管工作，要求班子全體成員認真執(zhí)行黨的紀律，堅持民主集中制；嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律；嚴格執(zhí)法，杜絕關系案、金錢案、人情案；服從組織決定，服從全局利益，爭作反腐倡廉的領導者和執(zhí)行者。四是嚴于律己，以身作則。我在日常工作生活中，堅持原則，主動接受監(jiān)督，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在各方面起模范帶頭作用，用自己的一言一行一舉一動帶動全體民警，廉潔自律，促進全局黨風廉政建設和反腐工作健康有序開展。

回顧今年前八個月的工作，雖然盡職盡責，做了一些工作，但還有許多不足，尚需繼續(xù)努力。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績，克服不足，不斷提高工作能力，為公安工作的發(fā)展和進步做出應有的貢獻。

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第四篇：201*年公安分局政委述職報告

文章標題：201*年公安分局政委述職報告

201*年以來，我認真履行政委的職責，協(xié)助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執(zhí)法為民為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛(wèi)任務�，F將1—8月份的述職如下：

一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環(huán)境

為建設過硬的班子，發(fā)揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴于律警，按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協(xié)調能力和團結戰(zhàn)斗的能力，以保證領導班子在學習、、團結、守紀方面發(fā)揮帶頭作用。一是率先發(fā)揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰(zhàn)斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，并逐項逐件落到實處，完善各項規(guī)章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。三是加強環(huán)節(jié)班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環(huán)節(jié)干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創(chuàng)新，以適應新時期公安的需要，保持民警隊伍的長期穩(wěn)定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業(yè)務同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業(yè)務，確保了平安松山建設的順利進行。

二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩(wěn)定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業(yè)務學習，以提高全體民警的政治、業(yè)務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規(guī)定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識，確保了公安隊伍抵御誘惑，經受考驗，始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業(yè)務、警務技能、警務戰(zhàn)術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業(yè)務素質和實戰(zhàn)技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優(yōu)待警。為民警排憂解難，充分調動民警的積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，了解掌握民警的實際困難和思想動態(tài)，并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治更具有針對性和實效性。

三、以維護穩(wěn)定為中心，努力打造過硬的治安環(huán)境

公安和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區(qū)大局，切實抓好打擊、防范、管理、控制等，充分發(fā)揮職能作用。一是抓好打擊破案。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、強奸等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發(fā)性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區(qū)巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯(lián)防隊建設，最大限度地將警力擺上社區(qū)和街路案件多發(fā)部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防范案件發(fā)生。今年以來，共抓獲現行違法犯罪人員79名，帶破案件260余起。三是加強執(zhí)法。我們結合“三考”的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業(yè)務骨干授課，還邀請公安廳執(zhí)法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執(zhí)法質量考評，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題，確保執(zhí)法的公平和正義。四是加強基層基礎。分局把基層基礎作為全局的龍頭，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的中找準了基層基礎的切入

第五篇：森林公安述職述廉報告5政委

述 職 述 廉 報 告

鉛山縣森林公安局湯寧

幾年來，在鉛山縣委、縣政府和縣林業(yè)、公安兩主管局以及上級森林公安機關的正確領導下，在森林公安局班子成員和同志們的鼎力支持下，我作為縣森林公安局政治教導員，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力實踐科學發(fā)展觀，認真組織全體民警深入學習上級森林公安機關會議精神，團結班子，率領全體民警奮戰(zhàn)在維護林區(qū)穩(wěn)定的第一線。堅持“政治建警、依法治警、從嚴治警、科技強警”的方針，認真組織開展 “大練兵”、“大接訪”等活動，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，進一步加強森林公安隊伍建設，提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力，為繼續(xù)深入開展“嚴打”整治斗爭，保護森林和生態(tài)安全提供堅強有力的政治和組織保證，隊伍建設及各項業(yè)務工作均取得了較好的成績，為全縣林區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安大局的平穩(wěn)、促進林業(yè)經濟的持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻�，F將我五年來履職和廉政方面的主要情況匯報如下，請批評指正。

一、率先垂范，勤思善學，努力提高自身和民警隊伍的“四種能力”和“兩個水平”

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。五年來，我先后對《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的歷次全會精神、以及胡總書記的重要講話等進行了較為系統(tǒng)的學習，并力求做到有學習筆記、有心得體會、有實際效果。在

日常生活工作還注意虛心向老同志和身邊的先進典型學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，改進了工作方法，提高了工作效率，增強了政治上的敏銳性和鑒別力，做到了對黨和國家的方針政策能夠正確貫徹和執(zhí)行，對各級黨委、人大、政府的決定決議和上級業(yè)務主管部門下達的任務，能夠結合本縣、本部門的實際和上級的要求狠抓落實。

與此同時，嚴格按照上級森林公安機關的統(tǒng)一安排部

署，精心組織全體民警開展“大練兵”、“大接訪”和“法制理念教育”等警示教育活動。在活動開展期間，本人不僅能率先垂范帶頭扎實學、主動刻苦練，還積極引導全局民警把業(yè)務、技能和體能訓練科學地結合起來，把自學、自練和集中培訓有機地結合起來，根據崗位職能需要，采取“傳幫帶”、“以會代訓”等方式，大力倡導民警立足本職在干中練、學中練、練中用，以練促戰(zhàn)，所有民警都按照懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識和會擒拿自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作、會計算機操作的“三懂五會”要求，以應知應會的基本知識、基本技能、基本體能為重點，勤學苦練，基本具備了勝任崗位、履行職責、完成任務所必須的基本素質、基本能力和基本水平。民警維護生態(tài)安全的能力、駕馭林區(qū)治安局勢的能力、處臵林區(qū)突發(fā)事件的能力和為林業(yè)跨越式發(fā)展服務的能力等四種能力，以及森林公安隊伍的執(zhí)法水平和正規(guī)化建設水平，得到了空前的增強和提高，為全面完成各項工作任務打下了良好的思想基礎，提供

了扎實的思想保障。確保了我縣森林公安局至今未發(fā)生一起民警違反“五條禁令”、“三項禁止”等違紀違規(guī)違法的事件。

二、以執(zhí)法質量為突破口，開拓法制工作新局面。

執(zhí)法質量是公安工作的生命線，省“361”號文件下發(fā)后，我擔當起了落實的重任，為促進執(zhí)法質量工作，在局班子高度支持的情況下，首先調整充實了法制科警力，在全局警力嚴重不足的情況下，將法制科由原來的一名民警充實到兩名，提高了法制科工作質量。其次，針對本局個別民警業(yè)務素質偏低的現狀，結合崗位大練兵，對民警進行業(yè)務培訓。本人親自上法制、業(yè)務課，手把手地教民警電腦操作，以提高民警的業(yè)務素質。第三，加大案件審核把關力度，對擬進行行政處罰和采取刑事強制措施的案件，要求法制科嚴把事實關、證據關、程序關和法律文書關，從源頭上杜絕各種執(zhí)法問題的發(fā)生。第四，實行“月通報”“季考評”制度。為及時發(fā)現各執(zhí)法單位在執(zhí)法中存在的問題，結合本局實際，對各執(zhí)法單位辦理的案件實行“月通報”“季考評”。對執(zhí)法質量好的予以表彰獎勵，對落后給予通報批評甚至免職處分。通過采取以上措施，我局執(zhí)法質量有了顯著的提高，執(zhí)法質量考評始終在全市名列前茅，連續(xù)幾年被評為省、市執(zhí)法質量考評優(yōu)秀單位。201*年，在全省森林公安系統(tǒng)“三考”中，鉛山縣取得刑事、行政案件執(zhí)法質量考評第一名的好成績，本人也以99分的法律知識考試成績奪得全省第一名。

三、廉潔自律，遵紀守法，努力使自己成為一名合格的黨員干部

一是工作中堅持原則，實事求是，堅持民主集中制原則，集體討論，科學決策，力求做到不失誤或少失誤。對局班子成員，我始終信任支持他們大膽開展工作。在日常工作中，經常注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。也許是長期從事民警思想政治工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，所以對工作，我自己首先是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事；森林公安局里的重要工作和重要材料，我都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。二是團結同志，聯(lián)系群眾，寬厚待人，在職責范圍內，在不違反原則的情況下，盡力為下屬和人民群眾解難事、做好事。三是作風正派，廉潔自律，自覺對照黨風廉政建設有關規(guī)定和黨員的標準嚴格要求自己，嚴格單位財務管理、嚴肅財經紀律，工作上嚴要求，不搞特權，嚴格遵守重大事項的報告制度。我一方面自覺遵守廉潔自律“四大紀律八項注意”，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面建立和完善了一系列預防和制約的管理制度，并帶頭嚴格執(zhí)行，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。在干部調整、經費開支等重大問題上，自己始終堅持遵守規(guī)定、公開公正。多年來，經常會有一些同事、

同學、親友為公為私找過我，我的態(tài)度始終是做官要有官德，用權要有原則，不明白政策法規(guī)我耐心解釋，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。

四、學以致用，充分發(fā)揮法制人才的積極作用

1996年，我通過了全國律師資格考試并取得了司法部頒發(fā)的律師資格證。出于個人的努力和對森林公安工作的熱愛，經過多年的學習和實踐，我在森林刑事案件辦理和森林案件法制專業(yè)方面取得了一些成就。

我多次參與了江西省森林公安局、上饒市森林公安局主辦的重、特大森林刑事案件，如“3.19”江西吉安特大買賣國家機關證件案、江西福建跨省特大濫伐林木案、景德鎮(zhèn)特大非法采脂案、江西正邦集團非法占用林地案、江西銅業(yè)公司非法侵占林地案等等，在這些案件的辦理中，我充當的都是制定偵察計劃、確定偵察提綱以及案卷法制把關的角色。201*年4月，國家森林公安局和省森林公安局組織偵查吉安“3.19”特大買賣國家機關證件案，我作為業(yè)務骨干被抽調到“3.19”專案組，在歷時4個月的偵查過程中，我服從領導，聽從指揮，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕疲勞的精神，利用自己豐富的法律知識，積極為專案組出謀劃策，做了大量的案卷審核把關和文字總結匯報工作，為“3.19”專案的成功告破發(fā)揮了良好的作用。

為提高江西森林公安法制專業(yè)水平，我多次擔任了省、市、縣法制業(yè)務培訓的教學任務。在江西省森林公安局舉辦的全省刑偵培訓班、全省“三考”法制培訓班、全省森林公

安司晉督培訓班上授課。多次參與國家和省局組織的全國、全省法制檢查工作。201*年被國家森林公安局抽調，參加了全國森林公安機關“三考”法制工作檢查。從201*年開始到201*年，連續(xù)5年參加全省法制檢查和閱卷工作。09年參與了省局組織的《江西省森林公安機關刑事、行政標準案卷》的編輯工作。

201*年4月至今，因工作原因，我被借調到了上饒市森林公安局。兩年多來，我始終以認真負責的態(tài)度努力工作，撰寫了大量的文字材料，主辦了多起刑事案件，得到了市局領導和同事們的贊譽和肯定。借調期間，我還參與了江西省森林公安局組織的一些重大疑難案件的辦理，擔當了多次全省性的法制教學任務。這些年來，經常會有省內一些單位找到我，咨詢有關森林疑難案件的定性和偵破問題，我總是以認真負責的態(tài)度和掌握的法律知識，幫助他們解決了許多執(zhí)法難題，得到了同行們的認可。

幾年來，上級機關給了我不少榮譽，201*年被江西省林業(yè)廳、省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省監(jiān)察廳評為全省“綠盾”行動先進個人，201*年榮立個人三等功一次，201*年被江西省林業(yè)廳評為全省“三基”工作先進個人，201*年至今連續(xù)被鉛山縣委政法委、縣公安局、林業(yè)局評為先進個人。我感到，這些成績的取得，得益于各級領導的正確領導和殷切關懷；得益于有關部門的通力合作；更得益于全局民警團結拼搏、克難奮進、力爭上游的工作態(tài)度。幾年來，本人工作盡職盡責，事業(yè)有所進步，但是對照職責

要求，離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。一是學習抓得不夠緊，思想觀念有待于進一步更新，新時期的林業(yè)工作尤其是森林公安工作出現了一些新特點，如何適應、如何跟上時代的要求，辦法還不多，思路還不廣，需要加強學習和認真思考；二是深入基層調查研究相對偏少，特別是森林公安基層基礎“大建設”啟動以后，更需要加強這方面的工作；三是在工作中有急躁情緒，有時考慮得不夠全面，對下屬的批評，方法有時欠妥，面對森林公安這一龐大的系統(tǒng)，在領導能力和領導水平上都有待于全面改進和提高。

201*年9月1日

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