第一篇：分場主任廉潔從政述職報告-述職報告

在今年的各項工作中，我與支部書記認真落實“三個代表”思想和“十六大”精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，原創(chuàng)：http://m.hmlawpc.com并且取得了一定的效果，注重自身形象，有廠家來人，同主任約定由一人陪同，也嚴格按照廠有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，不破格，除特殊情況，也經(jīng)請示廠部批準方可執(zhí)行。

二、用制度嚴格約束自己，也約束員工。加強了危險點分析和效能監(jiān)察，工作中堅持原則，廣泛征求員工的意見和建議，在集中時，同行政共同商量，不搞一言堂，在發(fā)展黨員中，成熟一個發(fā)展一個，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，不在發(fā)展黨員過程中收受各種人情往來。另外，通過制度的約束，重點在計費、電話安裝中，成立了各種機構(gòu)，嚴格材料使用制，電話安裝制、計費的透明制，樹立了好形象。

三、在清理“小金庫”中，嚴格自查，加強了對重點崗位人員的教育工作，使財務人員清楚，行政領(lǐng)導充分認識到“小金庫”的危害。在“嚴禁賭博”中，對各班長進行了教育和宣講，形成了“領(lǐng)導—班長—員工”的監(jiān)督機制，按照嚴格規(guī)定，保證活動的效果，防止賭博現(xiàn)象的發(fā)生。

努力擺正自己的位置，同員工交流思想，同員工交心，做到關(guān)心員工的疾苦，化解員工的矛盾，言行一致，表里如一，服從領(lǐng)導的安排，服從組織的分配，盡最大努力與各部門配合，不計較個人的名利與得失，不投機，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

當然也有不足，例如：

1、應加強學習廉潔從政的各項準則，真正為黨工作，無怨無悔。

2、加大工作力度，創(chuàng)新力度不夠，工作中有惰性。

第四篇：廉潔述職報告

廉潔述職報告

一、本人廉潔自律情況：一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障，在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權(quán)。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。

二、對責任范圍內(nèi)領(lǐng)導干部嚴格要求、監(jiān)督和管理情況：緊緊圍繞落實胡錦濤總書記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的重要指示，對分管科室的干部職工嚴格要求、嚴格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過學習在密切聯(lián)系思想和工作實際的同時，深入查找責任范圍內(nèi)干部存在的問題，及時開展黨風黨性和廉政教育，并結(jié)合要求，糾正不正之風，達到了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改變，紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作，結(jié)合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程，做到規(guī)范運作、把關(guān)和監(jiān)督并行，分管的科室無一起違法亂紀事件發(fā)生，起到了很好的模范帶頭作用。

三、領(lǐng)導完成分管的反腐敗工作情況：

（一）抓好黨風廉政建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎。為此，在分管科室中積極開展"五個帶頭教育"。一是帶頭學習政治理論。在分管科室的干部職工中，通過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式，帶頭開展黨風廉政建設教育活動，帶頭參加討論，帶頭參加交流，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，發(fā)揚恪盡職守，勤奮工作，樂于奉獻的精神。二是帶頭深入實際，調(diào)查研究。每半個月參加一次科室學習會，不定期開展思想政治工作調(diào)研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持"集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定"的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強以人為本，從源頭預防腐��；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強黨風廉政建設，使企業(yè)沿著繼承方向發(fā)展；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強監(jiān)督約束，形成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改進思想作風，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。

（二）對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，并不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程，嚴格進行資金管理和資產(chǎn)管理，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（三）落實了禮品禮金上交登記和帳務處理，重大事項報告制度， 分管范圍內(nèi)沒有用公款參與高消費娛樂活動， 沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為。

第五篇：廉潔自律述職報告

為了全面落實黨風廉政建設責任制，按照從嚴治黨、從嚴執(zhí)政的原則，加大黨風廉政建設力度，進一步推進校務公開，提高領(lǐng)導干部的領(lǐng)導素質(zhì)，從根本上消除滋生腐敗的土壤，對此，我校領(lǐng)導十分重視，抓好領(lǐng)導干部的廉正教育，長抓不懈。

一、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。

我們高度重視，精心謀劃，按照區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一安排，認真開展這項教育活動。首先，組織班子成員，認真學習了區(qū)委《關(guān)于加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區(qū)紀委會議精神，以及區(qū)委《關(guān)于實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件。還認真組織領(lǐng)導班子重點學習了鄧小平、江澤民同志有關(guān)反腐敗斗爭的理論和胡錦濤總書記考察西柏坡時的講話以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)定。同時還積極開展了警示教育，組織全體干部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員干部中認真開展了“立黨為公，執(zhí)政為民”教育活動。通過學習，使我們的思想政治素質(zhì)不斷得到提高，反腐倡廉意識不斷得到增強，在市場經(jīng)濟條件下，對如何運用權(quán)力、對待金錢和物質(zhì)享受等問題有了明確的認識，個人的權(quán)力觀、價值觀得到了改造，牢固樹立了全心全意為人民服務的公仆意識。

二、加大糾風力度，創(chuàng)建優(yōu)良的行業(yè)作風。

糾風工作是我校的一項重要工作，為徹底糾正行業(yè)不正之風，我們堅持從源頭上采取預防和遏制措施。

首先，認真開展規(guī)范管理主題年活動，把糾風工作制度化、規(guī)范化。行業(yè)不正之風主要是由于制度不健全或不落實造成的。在規(guī)范管理主題年活動中，我們把行業(yè)不正之風做為主要內(nèi)容進行規(guī)范和管理。一是明確職責恪盡職守，塑造懂規(guī)矩，有秩序、守紀律的新型教師隊伍；二是健全規(guī)章制度，抓好制度的落實工作，層層分解，責任到人。

其次，我們認真落實治理中小學亂收費責任制。xxxx年全校未發(fā)生一起超范圍，超標準亂收費現(xiàn)象。不設立帳外帳、小金庫，不為領(lǐng)導報銷屬于個人的應付款項，個人也不到公共場所進行公款消費，促進了學校的規(guī)范化管理。

三、續(xù)深化校務公開。

我們把校務公開列為今年的一項重要工作，專門召開校務會進行了布置，進一步規(guī)范了公開的內(nèi)容。對于社會各界和廣大教職員工普遍關(guān)注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領(lǐng)導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題，通過適當?shù)男问郊皶r公開，接受社會監(jiān)督，受到了師生與家長的好評。

以上措施的實施，收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校，促進了學校領(lǐng)導班子、管理人員廉潔自律，制止了學校的亂收費和其它不正之風，密切了校群關(guān)系。

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