第一篇：司法局辦公室主任述職報告

市局領(lǐng)導并政治部：

201*年是我被聘任為辦公室主任的第三年，司法局辦公室主任述職報告�；仡櫼荒陙砉ぷ鳎�深深感到，在市局黨委的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創(chuàng)“四個一流”，各項業(yè)務工作取得了新的進展，達到了領(lǐng)導、機關(guān)、基層三個滿意�，F(xiàn)將一年來思想、體會和工作情況匯報如下：

一、主要工作

1、加強文字綜合，提高以文輔政水平

我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議工作報告、“嚴打”整治斗爭第一階段總結(jié)、打擊整治“法輪功”專項行動方案、市局機關(guān)和窗口單位接受社會公開評議實施方案、操作方案等全局性綜合材料30余份；完成《關(guān)于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》、《關(guān)于編制我局二oo二年預算有關(guān)問題的說明》、《關(guān)于201*年全局綜合治理任務實施方案》、《關(guān)于做好“法輪功”類勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費的請示》等上報材料47份；創(chuàng)設(shè)《沈司辦通報》并制發(fā)13期，《督查專報》3期；制發(fā)《會議紀要》5期；起草《市局行政工作規(guī)則》、《車輛管理使用辦法》、《局域網(wǎng)管理辦法》等規(guī)章制度30多項；核稿118件；完成打字、印刷380余萬字；接待上級單位及外地同行24批278人次。

2、突出重點工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務

圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區(qū)考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內(nèi)各項政務工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大到文件制發(fā)、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領(lǐng)導滿意和各部門的認可。

3、嚴格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)

為強化依法治局，落實執(zhí)行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉(zhuǎn)、機關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責任，述職報告《司法局辦公室主任述職報告》。

4、積極轉(zhuǎn)變作風，強化隊伍和支部建設(shè)

在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務學習活動，在機關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、存在的主要問題

一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質(zhì)量不高的問題。

三、明年工作總體目標

緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務、事務、服務三項基本職能，不斷加大改革、創(chuàng)新力度，增強時代性、主動性、科學性、預見性和大局意識，切實加強隊伍建設(shè)，推進辦公室工作再上新臺階。以不斷開拓創(chuàng)新的實際行動，向著讓領(lǐng)導、機關(guān)、基層更滿意、更信賴、更認同的目標發(fā)展。在明年的工作中，具體目標為：

一是，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓進齲堅持一切從實際出發(fā)，切實把市局黨委部署、外地經(jīng)驗與辦公室的實際結(jié)合起來，把理論與實踐結(jié)合起近來，積極探索，大膽創(chuàng)新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監(jiān)獄勞教工作會議和各專業(yè)會議。

二是，注重學習，加強調(diào)研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學習新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學習型的單位，同時注重把學到的理論應用到實踐中去，學會用理論指導工作，解決實際問題，要根據(jù)市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調(diào)處、法律服務、提高改造質(zhì)量和隊伍建設(shè)等專題進行深入調(diào)研，形成有獨道見解的調(diào)研報告，切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責任制度和加快調(diào)研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制，并通過召開調(diào)研交流會，推廣調(diào)研成果，指導工作。

三是，強化責任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責任制，建立以崗定責，職責分明，責任共識，制度約束的工作機制，進一步提高信息、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領(lǐng)導機關(guān)的信息采用量上較今年數(shù)量上有所突破，質(zhì)量上有所提高，力爭上半年市局機關(guān)的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時跟蹤、準確把握各個時期中心工作的發(fā)展情況和可能遇到的問題與建議。盡快制定并建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學擺布日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衛(wèi)、提案、議案和行政復議辦理等工作。確保市局機關(guān)日常工作高效有序的開展。

（四）抓隊伍和形象建設(shè)。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業(yè)務能力，提高凝聚力、向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。大力加強素質(zhì)建設(shè)，向“四個一流”的標準邁進，進一步充分發(fā)揚團結(jié)共進、甘于奉獻精神，把辦公室切實建設(shè)成為一支政治素質(zhì)較高、專業(yè)知識扎實、業(yè)務水平較強、具有一定文字水平、調(diào)研能力和基層實踐經(jīng)驗的知識結(jié)構(gòu)合理、人盡其才、人才輩出的集體。

第二篇：辦公室主任述職報告(主任)

述 職 報 告

(201*年2月12日)

201*年，廳黨組任命我為廳辦公室主任，201*年被選任為廳辦公室黨支部書記。主要職責是：主持辦公室全面工作，協(xié)助廳領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務；負責廳領(lǐng)導政務活動安排；協(xié)調(diào)廳內(nèi)外關(guān)系；負責機關(guān)財務工作；負責組織實施全省水利信息化一期工程及廳領(lǐng)導交辦的其它事務。201*年度，在廳黨組的正確領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)調(diào)廳辦公室領(lǐng)導班子，組織帶領(lǐng)辦公室全體黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的方針政策，認真實踐“三個代表”重要思想，按照廳黨組的要求，圍繞全省水利中心工作，努力搞好政務、辦好事務、做好服務，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)述職如下：��

第一，注重理論學習，思想素質(zhì)和理論水平進一步提高。長期以來，自己始終把理論學習作為一項重要任務，不斷地從理論上充實、完善、提高自己。尤其是去年5月份參加了廳黨組舉辦的理論學習班，9-12月份被廳黨組選派到省委黨校脫產(chǎn)進行了3個月的理論學習，并按照機關(guān)黨委制訂的理 1

論學習計劃有重點地自學，進一步認識到在新的形勢下，作為領(lǐng)導干部，要肩負起水利改革與發(fā)展的歷史重任，學習比以往任何時候都更為重要。通過理論培訓和自學，較系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理和“三個代表”重要思想，提高了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，增強了黨性觀念和全局意識。通過學習黨的十六大精神，深刻認識到這次大會對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大和深遠的意義，必須反復學習，深刻領(lǐng)會，并貫穿到自己的工作中去，推進水利改革與發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做出新貢獻。��

第二，把握全局，綜合協(xié)調(diào)，促進各項政務活動的順利開展。自己深知在此崗位責任重大，一刻也不敢懈怠，時刻從全廳工作大局出發(fā)，勤于思考，踏實工作，認真履行職責。對全廳政務活動，及時掌握動態(tài)，提出合理安排意見，對有關(guān)業(yè)務工作及時提出合理化建議，供領(lǐng)導決策參考。對涉及多處室業(yè)務工作，積極協(xié)調(diào)處理，從不推諉，確保了上級決策的落實。對辦公室工作經(jīng)常理思路，抓重點，抓落實。年初，自下而上討論、研究，提出當年工作，層層分解，采取措施，確保全年任務完成。每月召開班子會議通報情況，研究工作中出現(xiàn)的問題，明確近期工作重點，并適時召開全體會議進行安排部署，從而使辦公室的各項工作忙而不亂，有條不紊地開展。

第三，突出重點，狠抓落實，推動各項工作平衡開展。全年工作任務確定后，我重點抓了以下幾項工作：一是做好廳長辦公會的籌備組織工作。及時收集廳直屬各單位需要提交廳長辦公會議研究的議題。會前盡可能地進行協(xié)調(diào)處理，對一些能在會下解決的盡量不提交會議，需要提交會議解決的，要求匯報單位提供簡要文字材料，并對提交研究問題提出解決方案，以供決策參考，從而提高了會議效率。對全省性會議周密計劃，認真籌備，嚴密組織，做好會前籌備、會中服務和會后督辦落實工作。二是做好重要綜合材料的政策和文字把關(guān)工作。凡是省、廳領(lǐng)導重要講話，向上級有關(guān)部門匯報材料，都認真組織起草、修改，力爭突出特色。三是做好機要文件的處理工作。在文件批辦中，根據(jù)輕重緩急，提出具體處理意見，為領(lǐng)導批示提供參考。四是做好信息宣傳工作。圍繞廳中心工作，適時提出信息宣傳工作的要點，通過信息、簡報、網(wǎng)絡及新聞媒體，比較全面地反映了全省水利建設(shè)發(fā)展的動態(tài)情況。五是做好行政后勤工作。年初組織編制年度任務計劃，并千方百計籌措資金，組織實施，重點改造了廳機關(guān)辦公區(qū)的球場、道路。對物業(yè)管理工作及時督促檢查，發(fā)現(xiàn)和解決問題，服務質(zhì)量有明顯提高。六是注重調(diào)查研究，組織好全廳調(diào)研工作的同時，對近年來的調(diào)研成果進行了評審，組織辦公室開展了信息化和電子檔案的調(diào)研工作。

第四，加強機關(guān)財務管理，為機關(guān)政務活動的開展提供了資金保證。針對廳機關(guān)攤子大、任務重和基建維修欠帳多的狀況，加強預算管理，注重預算執(zhí)行過程中的財務分析，嚴格執(zhí)行各項財務制度，強化支出管理，量入為出，節(jié)約開支，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

第五，認真組織實施水利信息化一期工程，為防汛和政務工作提供快捷服務。按照廳長辦公會決定，全力以赴組織實施信息化一期工程。組織了14個市及10個廳屬單位的廣域網(wǎng)設(shè)備采購及安置調(diào)試，開通了ip電話，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)、資料的網(wǎng)上共享和傳遞，開通了電子郵件，成功試驗了防汛重點部門的現(xiàn)場適時監(jiān)控和未建廣域網(wǎng)單位的撥號上崗，并為視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在去年的防汛中發(fā)揮了顯著作用。同時，編制完成了全省水利信息化“十五”規(guī)劃及海河流域水利信息化規(guī)劃；開發(fā)研制了電子政務軟件和防汛抗旱指揮信息支持兩大軟件，經(jīng)專家評審達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；舉辦了三期信息化培訓班，培訓各類人員266人。水利信息化成為我省水利工作的一個亮點，受到省領(lǐng)導和水利部領(lǐng)導的好評。

第六，加強隊伍建設(shè)，充分調(diào)動全體同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性。為了提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，分期分批組織大家參加省內(nèi)外的文秘培訓，增長了知識，開闊了眼界。引導大家忠于職守，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，在做好本職工作的

同時，遇到中心工作，加強協(xié)作，加班加點，共同做好辦公室的工作。去年通過重點培養(yǎng)，使兩名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。通過匯報爭取，解決了辦公室長期借調(diào)人員的工資關(guān)系。此外，定期召開老干部工作座談會，通報辦公室工作，征求老同志意見，組織老同志到省內(nèi)水利工程現(xiàn)場參觀指導。

第七，加強精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。按照廳黨組的統(tǒng)一部署，組織大家學習上級有關(guān)文件精神，收看專題錄像片，增強了廉潔自律意識。按照黨的六中全會的要求，貫徹執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，凡是要求大家做到的，自己帶頭做到；要求大家不做的自己首先不做。去年，廳機關(guān)財務經(jīng)過省審計廳和財政廳的審計、檢查，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

回顧去年的工作，在取得成績的同時也有不足之處。一是因資金不到位，廳家屬區(qū)維修計劃沒有全部實施；二是規(guī)章制度有待進一步完善，現(xiàn)有制度需加大監(jiān)督執(zhí)行力度；三是下基層調(diào)研時間偏少，需要進一步加強。

第三篇：辦公室主任述職報告

辦公室主任述職報告

一、擺正位置、做好服務工作

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的義務。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，認認真真工作、老老實實做人、干干凈凈做事。時刻維護學校、領(lǐng)導和同事們的聲譽，做到背后不亂說、評論他人、不發(fā)表損害他人的言論。做到補臺不拆臺，到位不越位。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，促進各項工作的順利進行。

二、協(xié)調(diào)發(fā)展，做好服務工作。

作為學校的一個窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮最大效益。在平時的工作中不斷強化自己的大局意識、責任意識和奉獻意識，積極主動的做好上傳下達和服務協(xié)調(diào)工作，對上級下發(fā)的文件或電話通知能及時匯報給校長或相關(guān)領(lǐng)導，做好份內(nèi)事，協(xié)調(diào)好份外事，全力做好服務工作。

三、立足根本，完成教學任務

在擔當辦公室工作的同時，我也任課。我深知教學是自己的根，也是自己的本。11至12學年，我任高三、十五班的英語課，在英語組同事的幫助下，在班主任邵東川老師的支持與協(xié)調(diào)下，在孫鳳余主任和李廣主任的帶領(lǐng)下，我的教學工作進展順利。在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體高三師生的共同努力下，雖然明年的高考成績未定，但我想只要團結(jié)一致，盡心盡力，一定會有好的成績。

第四篇：201*年辦公室主任述職報告

201*年述職報告

在xx公司黨委會、董事會的正確領(lǐng)導下，圍繞行業(yè)整體工作大局，認真履行辦公室主任職責并進一步充實完善自身建設(shè)。在思想層面堅定正確的政治方向，把抓提升作為第一要務；在實踐層面準確定位，把落實目標任務，穩(wěn)中求進作為第一責任。從四個方面述職如下:

一、加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。

任辦公室副主任工作后，新的工作職能要求我加強理論和業(yè)務學習，更新知識，拓展知識領(lǐng)域，提高辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。 特別是自從十月主持辦公室全面工作后,深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負公司領(lǐng)導和同事的信任。思想一度彷徨，產(chǎn)生畏難情緒，信念曾經(jīng)有過動搖，作為一名共產(chǎn)(轉(zhuǎn)載需注明來源m.hmlawpc.com)黨員，黨性時刻提醒自己，這是黨委會決定，要服從組織安排。在陳總經(jīng)理和李書記等領(lǐng)導的鼓勵、支持、幫助下，樹立堅定信心，攻堅克難，增強自信，努力做好辦公室工作。

思想決定態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果，中層干部需要執(zhí)行力，執(zhí)行力就是“做到位”。在認真領(lǐng)會好決策層的工作意圖、工作思路和工作重點上。從實際出發(fā)，提出執(zhí)行方案，有計劃、有目標地開展工作，起到領(lǐng)導的參謀助手作用，對指令性、規(guī)范性要求，率先垂范，用行動給下屬做好樣板、發(fā)揮宣傳帶動作用。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事。自覺主動、用心精心、發(fā)揮承上啟下

作用，做好參謀、協(xié)調(diào)、服務工作。不斷加強學習，豐富自身內(nèi)涵，不斷增強領(lǐng)導能力，把自己該干的事干好，不辱使命。

二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

自己始終踐行以“參謀、協(xié)調(diào)、服務”工作為宗旨，追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量，更高昂的工作激情，以認真、誠懇的工作態(tài)度，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和服務工作職能開展辦公室工作。

1、履行工作職責，深化服務職能。公司辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的基本功。

關(guān)于辦文工作，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時效性和完整性。完善了公司上報局、下發(fā)企業(yè)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，使文件管理標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。辦公室主辦審核發(fā)出的各種重要文件25件，收發(fā)登記來文200多件，完成工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議材料等; 關(guān)于辦會，協(xié)辦行業(yè)領(lǐng)導干部會議，建黨九十一周年，迎慶中秋國慶兩節(jié)文體娛樂安排等大型會議5次，落實好會前各種組織、籌備、周密計劃等工作; 關(guān)于辦事，認真落實做好公司年度、月份工作計劃安排，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。

加強行業(yè)企業(yè)檔案管理工作指導，特別是退出企業(yè)檔案工作。開

展行業(yè)所屬立檔單位檔案工作統(tǒng)計調(diào)查，包括：土地情況、建筑面積、資產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品品牌、檔案種類、數(shù)量、保管期限等項目，指導幫助退出企業(yè)鑒定銷毀檔案卷。完成公司本部201*年度文件的歸檔立卷整理。

2、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。

夯實企業(yè)文化基墊， 經(jīng)過幾個月的認真細致工作，組織修訂了《xx員工守則》，自己設(shè)計打印成冊，發(fā)至每位員工手中，員工守則是職員精神、行為規(guī)范的指南。

對行業(yè)內(nèi)國有固定資產(chǎn)小轎車進行統(tǒng)計、匯總。編制行業(yè)內(nèi)40戶企業(yè)新通訊信息的采集、錄入、校驗、核定等工作。

制定《xx公司日常管理的有關(guān)規(guī)定》及《xx公司費用審批表》。進一步完善管理機制，做到有章可循。提倡環(huán)保，節(jié)能降耗，合理使用辦公經(jīng)費、現(xiàn)代化辦公設(shè)備等等。結(jié)合公司實際情況，建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

三、擺正位臵，堅持原則。

自己歷來認為，能搞好團結(jié)既是一種能力，也是一種修養(yǎng)，更是一種境界。因此，時刻自警自省，堅持團結(jié)第一、工作第一，把加強團結(jié)與搞好工作放在同等重要的位臵，身體力行。

一是始終擺正自己的位臵，時刻把精力放在工作上。堅持大事講原則，小事講友誼。保證公司整體工作不出現(xiàn)紕漏。一定要“在

其位，謀其政”，把自己份內(nèi)的工作做好。對較為重大的事情，事前向領(lǐng)導請示，事后及時匯報，不擅作主張，自行其是。

二是對自己職責范圍內(nèi)的一般事務，充分發(fā)揮主觀能性，主動負責的加以解決。遵循“辦公室工作無小事”的原則，屬于辦公室的工作必須完成，不屬于辦公室的工作其他部門找到了也要完成，發(fā)現(xiàn)了問題要說話，不能讓工作出現(xiàn)真空。

三是加強上下左右的溝通，增進友誼，互相協(xié)作，發(fā)揮團隊作用。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。對來自各方面的意見，堅持虛心聽取，有則改之，無則加勉。

四、廉潔自律，遵章守紀，維護公司的形象。

作為辦公室主任，深知自己的一言一行對公司形象的影響。因而，經(jīng)常用黨章和有關(guān)法規(guī)對照檢查，嚴守保密紀律，謹小慎微，做到有損公司威信的話不說，有損公司形象的事不做。樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發(fā)，淡泊名利，克己奉公，全心全意做好各項工作。在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，甘為孺子牛。

存在不足和努力方向

存在問題

1、政治理論學習不夠，進取意識不強。平時的自學抓得不緊，也不夠深入。由于辦公室工作經(jīng)常處于高強度、快節(jié)奏的運行狀態(tài)，

隨著年齡的增長，思想上存在歇一歇、松口氣的想法。

2、大局觀念、開拓創(chuàng)新意識不夠強。往往想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不夠。

3、寫作水平不高，亟待提高�？陀^上由于成天忙于事務，加上主觀上努力不夠。由于自己能力和水平有限，離公司的要求和大家對我的期望還有較大差距。

今后努力方向

1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學習理解，常言道：有理論才有水平，有水平才有實力。要結(jié)合工作實際，認真學習經(jīng)濟、管理等知識，提高寫作水平，不斷擴大自己的知識面。樹立強烈的事業(yè)心和責任感，忠于職守，勤奮工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把對領(lǐng)導負責與對職工負責統(tǒng)一起來，真心誠意地作好服務工作。

2、開拓進取，不斷提升工作成效。堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索工作的新理念、新思路、新方法，繼續(xù)堅持“嚴、細、實”的工作作風，積極打造服務型科室。做好“三個轉(zhuǎn)變”：要努力從滿足于辦好具體事務向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；從只注重做好當前工作向從實際出發(fā)，搞好超前服務轉(zhuǎn)變；從被動完成領(lǐng)導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變。做好政務，事務。服務，這篇文章，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實，后勤保障四個作用，確保政令暢通、高效運轉(zhuǎn)。

3、提高文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本公司的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間學習與辦公室工作相關(guān)的知識，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向公司領(lǐng)導請教，向同事們學習，不斷提高寫作能力。 “駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍�！敝灰�能持之以恒，勇于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。

努力改善自己是一股正能量，把思維、想象和行動譜成樂章，在工作中實踐自我，把知識、責任感和目標融會成智慧。謹守正知、正行、正念。與賢者為伍、與高尚同行，改進不足、完善自我，不斷邁向更高的精神境界。再次感謝公司領(lǐng)導給我一個學習的平臺，將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)楣�司的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

201*年11月25日

第五篇：辦公室主任年終述職報告

蓄勢成蛹 破繭待飛

——***201*年下半年述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家下午好！

201*年是我筑繭重生的一年。離開工作了兩年的酒店，我有幸走進岳陽公司這個大家庭，在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷成長進步。半年時間說長不長，說短不短，第一次接觸房地產(chǎn)行業(yè)，我作為辦公室負責人，工作雜、責任大，要求高。半年來，我以學習的心態(tài)誠心、細致地完成了文秘宣傳、人事勞資、后勤管理、車輛管理、招待管理等各項工作，雖然經(jīng)驗不夠足、膽子不夠大，但基本做到了“五好”“管家婆”的標準。正如*總說的，面對繁雜工作，我就像困在繭子里有心想要破繭的蝶。不過，我認為半年來我并不是困在繭里，而是利用繭這個環(huán)境孕育能量，尋找突破口，以期化繭成蝶�，F(xiàn)我將半年來的主要工作匯報如下：

一、完成的主要工作

辦公室的工作千頭萬緒。面對大量瑣碎的事務性工作，我注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力爭成為岳陽公司的“五好”管家婆。

（一）行好文

即做好公司文秘工作。下半年共收公文40余份，我根據(jù)收文內(nèi)容和性質(zhì)及時送公司領(lǐng)導傳閱批示，確保上情下達、信息暢通，對需要有關(guān)部門辦理的公文負責催辦。下半年共發(fā)文12份，

向總部報送周信息21次和月報表6次。對各部門發(fā)放的文件做好復核工作，報公司總經(jīng)理復核后蓋章、分發(fā)并做好發(fā)文登記、保存歸檔工作。完成了公司上半年總結(jié)的課件制作，以及岳陽公司201*年工作總結(jié)和課件制作。

（二）看好人

1、人事管理是辦公室的重要職能。下半年共招聘員工2人，及時為公司員工發(fā)放工資、福利等10余次，辦理員工休假審批5次，參與組織慰問員工3次，組織員工活動3次，及時做好考勤、購買生日禮物等工作，使同事工作時沒有后顧之憂。

2、有力的督辦能大大提高公司的執(zhí)行力。為確保公司工作目標按時推進，我堅持重點工作日日督辦、專項工作定期督辦、日常工作每周督辦。同時，堅持每周督促全體員工填寫《周工作計劃完成表》，并對未按時完成的工作進行通報。

（三）當好家

1、有條不紊做好辦公室內(nèi)務管理工作。我本周經(jīng)濟實用的原則，購臵了電腦2臺，公共消耗品3批次；做好計算機、打印機等及網(wǎng)絡的維護，及時繳納各項辦公費用，確保公司日常工作正常運轉(zhuǎn)。12月在營銷部幫助下，租用了8樓100㎡的門面擴大辦公場地。

2、細心周到做好后勤管理工作。公司大部分員工住在宿舍，吃在食堂。8月份租了1套宿舍、退了1套宿舍，同時，及時繳納房租、水電費、煤氣費、電視費等；食堂一直以保證員工吃飽

吃好為原則，在下半年物價上漲的情況下，費用控制與上半年保持均衡。

3、做好接待和會務工作。下半年公司雖然沒有大型會務和接待活動，但接待政府部門、兄弟單位30余批次，組織公司內(nèi)部小型會議、活動40余次，基本做到周到有序。

4、完善車輛管理制度，做好日常派車工作。下半年公司增加了一臺車，我據(jù)此情況修訂了《車輛管理辦法》，制定系列車輛管理表格，并定期檢查車輛使用情況。

（四）傳好聲

下半年在公司網(wǎng)站發(fā)表新聞類稿件9篇，組織了兩次征稿，發(fā)表《世界是平的》讀后感與榜樣風向標征文各4篇。我的征文《開啟你的自動升級》獲得該征文三等獎。近期，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，制定了《關(guān)于加強宣傳管理工作的若干規(guī)定》，宣傳工作在數(shù)量上有望取得突破。

（五）做好人

我本著為大家服務的心態(tài)工作，各項工作都得到了大家的理解和支持。同時，我積極參加團組織的各種活動，完成了青年員工思想動態(tài)調(diào)查報告，并向黨組織提交了入黨申請書。

二、存在的不足

（一）效率不高。由于部分業(yè)務還不熟練，對房地產(chǎn)專業(yè)知識不夠了解，導致工作效率不高，一些任務不能及時完成。

（二）條理不清。在工作很多的時候，我不能很好地分清輕重緩急，甚至亂了陣腳。

（三）宣傳敏感性不夠，力度不足。

三、201*年工作計劃

201*年我將主要從以下四個方面開展工作：

（一）進一步提高公文寫作能力，規(guī)范檔案管理。

（二）增強新聞敏感性，提高通訊員寫作水平，提供岳陽公司知名度、美譽度。

（三）強化責任意識，牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的思想。

（四）加強房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識的學習，爭取精通地產(chǎn)業(yè)務，做一個當之無愧的地產(chǎn)人。

201*年，相信身在岳陽公司這個團結(jié)、上進的集體里的我一定能蓄滿能量，破繭成蝶！

我的述職完畢，謝謝大家！

二〇一四年十二月三十日

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