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關(guān)于形式主義、官僚主義問題有關(guān)情況的 調(diào)研報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 11:20:10 | 移動端:關(guān)于形式主義、官僚主義問題有關(guān)情況的 調(diào)研報告

關(guān)于形式主義、官僚主義問題有關(guān)情況的 調(diào)研報告 本文簡介:

按照省紀(jì)委安排,近期,株洲市紀(jì)委牽頭組織對全市形式主義、官僚主義問題的有關(guān)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:  一、當(dāng)前形式主義、官僚主義方面存在的突出問題  近年來,在中共株洲市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作風(fēng)建設(shè)不斷深入,干部素質(zhì)不斷提升,干事氛圍日益濃厚,有力助推了良好政治生態(tài)的形成和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)

關(guān)于形式主義、官僚主義問題有關(guān)情況的 調(diào)研報告 本文內(nèi)容:

  按照省紀(jì)委安排,近期,株洲市紀(jì)委牽頭組織對全市形式主義、官僚主義問題的有關(guān)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  一、當(dāng)前形式主義、官僚主義方面存在的突出問題

  近年來,在中共株洲市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作風(fēng)建設(shè)不斷深入,干部素質(zhì)不斷提升,干事氛圍日益濃厚,有力助推了良好政治生態(tài)的形成和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展。但是也要看到,在少數(shù)黨員干部身上仍存在四風(fēng)問題,損害了黨和政府在人民群眾中的形象。據(jù)統(tǒng)計,2019年以來,全市共查處存在四風(fēng)問題的違紀(jì)黨員干部1010人,平均每月就有67名黨員受到紀(jì)律處分或組織處理。通過對有關(guān)案件的分析,我們發(fā)現(xiàn)在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:

  (一)形式主義方面

  一是學(xué)習(xí)不扎實。對學(xué)習(xí)敷衍了事,特別是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種包裝的手段,不是為了武裝頭腦而是為了武裝嘴巴,不是為了指導(dǎo)工作而是為了裝潢門面,既不聯(lián)系思想實際也不聯(lián)系工作實際,滿足于讀讀報紙,念念文件,熱衷于做表面文章。學(xué)而不思,學(xué)而不行,學(xué)而不用,學(xué)而不信,空對空,走過場。對黨的路線方針政策,對上級會議、文件精神,只當(dāng)收發(fā)室和傳聲筒,照本宣科,照抄照轉(zhuǎn),不深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),不緊密結(jié)合工作實際,不認(rèn)真貫徹落實,導(dǎo)致上面九級風(fēng)浪,下面紋絲不動。比如在對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況進(jìn)行督查時發(fā)現(xiàn),個別基層黨組織在形式上轟轟烈烈,文件記錄一應(yīng)倶全,但問及實質(zhì)內(nèi)容卻含含糊糊、語焉不詳,個別黨組織書記甚至將兩個責(zé)任誤解為主要責(zé)任、次要責(zé)任或直接責(zé)任、間接責(zé)任。內(nèi)涵都沒搞清楚,落實又從何談起呢?

  二是工作不務(wù)實。文山會海現(xiàn)象在一定程度存在,以文件落實文件、以會議落實會議、以講話落實講話,只讀稿子不動腦子,更不想擼起袖子。有的單位認(rèn)為會議召開了,領(lǐng)導(dǎo)講話了,文件下發(fā)了,就等于工作落實了,缺乏深耕細(xì)作的意識和辦法,使得上級精神永遠(yuǎn)飄在上面、無法著陸。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于念稿子,大小講話要人起草,缺乏獨立思考,且報告八股習(xí)氣重,穿靴戴帽,套話大話空話比比皆是。

  三是調(diào)研不踏實。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意深入基層、深入群眾做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究,偶爾下去,也是前呼后擁,熱衷于造聲勢,搞花架子,表面上的熱熱鬧鬧、轟轟烈烈,實際上蜻蜓點水、走馬觀花,聽不到群眾的真話,看不到基層的實情,就像葫蘆掉到井里,好像深入了,其實還是浮在表面。有的名為調(diào)查,實為擾民。如攸縣新市鎮(zhèn)新聯(lián)村被授予全國民主法治示范村后,前往調(diào)研的各路人馬絡(luò)繹不絕,令當(dāng)?shù)卣畱?yīng)接不暇,給當(dāng)?shù)氐呢斦䦷砗艽蟮膲毫Γ?dāng)?shù)厝罕妼Υ藰O為反感。

  四是說話不老實。有的報喜不報憂,或者多報喜少報憂。講成績添枝加葉,講問題輕描淡寫。應(yīng)付檢查大話空話套話連篇,掩蓋問題和矛盾。實際工作沒做多少,匯報起來頭頭是道,經(jīng)驗一套套,技巧一串串,但真正做到的確是乏善可陳。

  (二)官僚主義方面

  一是脫離群眾,與民爭利。少數(shù)干部宗旨意識淡化,耍特權(quán)、抖威風(fēng)、擺闊氣,以權(quán)壓人,作風(fēng)粗暴,冷硬橫推、吃拿卡要,與民爭利。有的干部對群眾沒有感情,和群眾沒有共同語言,不知道群眾在想什么、盼什么、痛恨什么,對群眾聲音置若岡聞,對群眾疾苦漠不關(guān)心,對群眾訴求無動于衷,甚至對貧困群眾賴以生存的救命錢垂涎欲滴,同群眾的關(guān)系不是魚水關(guān)系而是油水關(guān)系,甚至是水火關(guān)系。2019年以來,株洲市共受理信訪舉報線索1915件(次),同比增長24.92%,群眾反映問題主要集中在違反廉潔紀(jì)律、違反群眾紀(jì)律和違反工作紀(jì)律三大類,占到問題線索總量的65.01%以上;全市查處雁過拔毛式腐敗問題341起,處理黨員干部483人,追繳違紀(jì)資金5855.45萬元,清退資金2053.62萬元;全市查處的涉農(nóng)案件中,涉及侵占挪用貪污截留各種惠民補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)、征拆安置等專項資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵占集體收益等案件占總數(shù)的83.2%,個別縣達(dá)到90%以上。如:茶陵縣虎踞鎮(zhèn)高迎村黨支部原書記譚喜利用職務(wù)之便,擅自將存放在村委會的本村組50本林權(quán)證借給好友龍某,致使6000余畝林權(quán)被非法流轉(zhuǎn)并被抵押貸款430萬元,于2019年6月受到開除黨籍處分,涉嫌違法的問題移送司法機(jī)關(guān)查處。

  二是腐化墮落,膽大妄為。十八大召開已經(jīng)四年多了,今年即將迎來十九大,但還是有一些黨員干部頭腦昏憒,渾渾噩噩,似乎生活在桃花源里,不知有漢,無論魏晉,仍然不收手不收斂,毫無顧忌,毫無敬畏,照吃照喝照拿。2019年以來,全市5910廉政賬戶共收到黨員干部主動上交的紅包禮金511.221萬元。有的領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私,利用職權(quán)或職務(wù)上的影響違規(guī)插手工程建設(shè)。一些工程建設(shè)招投標(biāo)表面上程序到位、合法合規(guī),實際上背后幾乎都有暗箱交易,招投標(biāo)成為了權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的遮羞布。還有一些人打著領(lǐng)導(dǎo)干部或領(lǐng)導(dǎo)干部親屬親友的幌子,在工程項目、土地出讓、公共資源交易中提籃子,謀取不正當(dāng)利益。有的干部律已不嚴(yán),什么人送的錢物都敢收,什么人請吃都敢去,什么朋友都敢交,生活圈、朋友圈極不健康;個別干部底線盡失,道德敗壞,以身試法,影響極壞。如荷塘區(qū)公安分局月塘派出所原副所長杜孟良,在已婚的情況下,以微信交友方式結(jié)識并約見女網(wǎng)友,公開表明自己公職人員身份,要求包養(yǎng)網(wǎng)友。約見過程被暗拍后在多家媒體曝光,并在電視焦點欄目播出。杜孟良被給予留黨察看和行政撤職處分。

  三是獨斷專行,胡亂決策。有的領(lǐng)導(dǎo)干部有長官意志,不講民主,獨斷專行。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不依法行政,盲目蠻干,拍腦袋決策,拍胸脯保證,拍屁股走人。2013年至2015年,株洲市荷塘區(qū)建管辦收到上級撥入的拆除廢棄煙囪專項經(jīng)費180萬元,建管辦原主任張玉升簽字同意將該筆經(jīng)費中的16.7664萬元支付給社區(qū)、辦事處、房屋遺留辦等作日常工作經(jīng)費用。2013年至2014年,區(qū)建管辦收到上級下?lián)艿慕B(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場拆除補(bǔ)助資金專項經(jīng)費185.5萬元,張玉升擅自從中撥付32.5336萬元用于自行車系統(tǒng)改造、村、社區(qū)、房屋遺留辦、老干局等日常工作經(jīng)費用。張玉升受到行政記大過處分。

  四是玩忽職守,為官不為。一部分黨員干部對工作極不負(fù)責(zé),缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神。有的表面上作風(fēng)好了,門也好進(jìn),話也好聽,但就是擅長踢皮球,對群眾急需解決的問題推來推去,打官腔應(yīng)付;有的延誤重大決策的落地生根,阻滯政令通達(dá)的渠道;有的玩忽職守,導(dǎo)致惡性事故發(fā)生,造成重大損失。2014年9月22日,醴陵市浦口鎮(zhèn)南陽出口鞭炮煙花廠發(fā)生重大火藥爆炸事故,造成14人死亡、45人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1669.86萬元。醴陵市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副書記、副局長王國峙和安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊原隊長屈衛(wèi)國明知企業(yè)安全生產(chǎn)許可證到期仍在違法組織生產(chǎn),未采取有效措施進(jìn)行處置。二人被開除黨籍,開除公職,醴陵市人民法院以玩忽職守罪判處二人有期徒刑一年,緩刑兩年。

  五是貪圖虛名,急功近利。一些干部有著錯誤的政績觀,片面追求數(shù)字的顯績,用數(shù)字來給自己臉上貼金,不惜劍走偏鋒。如株洲縣法院黨組成員、政工室主任劉麗任株洲縣法院行政審判庭庭長期間,審理株洲縣國土局對在白關(guān)鎮(zhèn)芭蕉村非法占地建房的當(dāng)事人馬云等人的非訴行政執(zhí)行案件時,在明知申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人未達(dá)成和解,被執(zhí)行人沒有向國土局交清全部款項,國土局也未出具證明的情況下,為了績效考核和追求結(jié)案率,在庭長意見欄簽署了同意結(jié)案的意見,將不符合結(jié)案條件的案件予以結(jié)案,其行為構(gòu)成違紀(jì),被給予黨內(nèi)警告處分。

  六是喪失原則,弄虛作假。有的黨員干部習(xí)慣于當(dāng)老好人,當(dāng)八面玲瓏的水晶球,為了在上級面前得歡心、朋友圈里有面子,視紀(jì)律如無物,視原則如無物。如,在辦理炎陵縣陳昀人事代理檔案和調(diào)動過程中,時任茶陵縣人事局局長羅年郎有弄虛作假行為,人才交流中心主任胡婧不堅持原則,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,弄虛作假,違規(guī)為陳昀辦理相關(guān)手續(xù),二人分別負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任,均受到警告處分。

  二、對策措施

  形式主義、官僚主義是我黨多年來著力鏟除的一個毒瘤,官僚主義催生形式主義,形式主義助長官僚主義。要徹底清除這一毒瘤,必須牢固樹立四個意識,堅持以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁,深耕細(xì)作,深挖細(xì)查,馳而不息地把作風(fēng)建設(shè)推向深入。

  (一)要抓好固本培元。作風(fēng)的根本問題是黨性問題,是黨員干部理想信念缺鈣、貧血所導(dǎo)致。背離群眾路線、背離實事求是的思想路線是形式主義、官僚主義產(chǎn)生的重要原因。要不斷加強(qiáng)思想教育,筑牢思想根基,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識,端正權(quán)力觀、政績觀,強(qiáng)化求真務(wù)實的精神和真抓實干的作風(fēng)。一要解決好信與疑的問題。用好理論中心組集中學(xué)習(xí)這個有效制度,用好批評與自我批評這個有力武器,采取學(xué)、講、議、評等多種形式,加強(qiáng)理想信念教育,讓黨員干部對利欲誘惑等不正之風(fēng)有足夠的抵御力量。二要解決好公與私的問題。加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的研學(xué)力度,開展公權(quán)與私利的討論,引導(dǎo)黨員干部時刻將黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,做到存公去私,拒腐防變。三是解決好遠(yuǎn)與近的問題。清除橫亙在黨和人民群眾之間的形式主義、官僚主義等頑疾陋習(xí),重點從群眾看得見、聽得到的問題改起,讓干部真正走到群眾身邊,贏得群眾信任。

  (二)要抓好關(guān)鍵少數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部是抓黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵少數(shù),必須以身作則,樹好標(biāo)桿,做好榜樣。一要勤說。通過公開場合就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做好承諾、踐諾,這既是對自身作風(fēng)建設(shè)的約束,也是帶動黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效方法。二要真做。把作風(fēng)建設(shè)要求牢記心底,從細(xì)處著手,從小事出發(fā),從身邊做起,率先垂范,改變領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,進(jìn)一步精簡會議和文件,改進(jìn)文風(fēng)和會風(fēng),大興調(diào)研之風(fēng),狠剎形式主義、官僚主義歪風(fēng),把良好黨風(fēng)政風(fēng)展現(xiàn)在群眾面前。三要實改。重點在帶頭落實黨的政治紀(jì)律要求、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅決落實八項規(guī)定精神上下功夫,以榜樣力量帶動黨風(fēng)進(jìn)一步純潔。

  (三)要抓好整章建制。作風(fēng)方面的頑疾陋習(xí),歸根結(jié)底要靠制度來祛除。一要建好制度。將糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)融入黨建工作各領(lǐng)域,與法規(guī)制度無縫對接,與黨內(nèi)政治生活緊密結(jié)合,用制度的手段鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果。要大力開展馬上就辦、真抓實干活動,實施五問工作法,要按照規(guī)范權(quán)力運行、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、體現(xiàn)群眾意愿的要求,針對形式主義、官僚主義方面存在的突出問題,針對不符合馬上就辦、真抓實干要求的突出問題,結(jié)合工作實際,確定制度建設(shè)重點,列出制度建設(shè)清單,建立科學(xué)規(guī)范、簡潔高效、務(wù)實管用的制度規(guī)定。二要用好制度。對照中央八項規(guī)定精神、省委九項規(guī)定和市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定,突出問題導(dǎo)向,逐條逐項細(xì)化工作措施,對違反禁令踩紅線、闖雷區(qū)的行為零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,曝光一起,以制度的剛性約束確保作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。

  (四)要抓好查究問責(zé)。糾治作風(fēng)問題,必須加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度。一要抓具體問題。再小的作風(fēng)問題也能割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。整治黨內(nèi)不良作風(fēng),關(guān)鍵要聚精會神,抓一件成一件,長此以往,才能形成好的風(fēng)氣習(xí)慣。二要抓關(guān)鍵節(jié)點。多數(shù)作風(fēng)問題都帶有時間性、普遍性。要緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋等作風(fēng)問題易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點,發(fā)揚釘釘子精神,一個節(jié)點一個節(jié)點抓下去,推動黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。三要抓曝光通報。將違紀(jì)違規(guī)行為晾曬于陽光之下,曝光丑惡行為,警醒易感染群體,提振廣大群眾對抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的信心。

  (五)要抓好常態(tài)約束。抓好作風(fēng)建設(shè),必須在堅持中深化,在深化中堅持。一要做到全流程抓。破除抓作風(fēng)建設(shè)一陣子、一陣風(fēng)的錯誤想法,堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,抓源頭、抓過程、抓效果,一年接著一年抓、一屆接著一屆抓。二要做到全要素抓。既抓好工作、執(zhí)行、落實等方面的硬作風(fēng),也抓好政治、思想、家風(fēng)等方面的軟作風(fēng)。三要做到全參與抓。厘清領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、一般群眾在作風(fēng)建設(shè)工作中的地位、任務(wù),做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé),通過全黨共同努力,抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為經(jīng)濟(jì)大提速和社會大發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。

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