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2018年意識形態(tài)工作責任制落實情況及2019年打算的報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 15:06:01 | 移動端:2018年意識形態(tài)工作責任制落實情況及2019年打算的報告

2018年意識形態(tài)工作責任制落實情況及2019年打算的報告 本文簡介:

中共涇陽縣委:  根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》(x辦發(fā)[2019]x號)及涇宣發(fā)[2019]36號文件要求,我辦領導高度重視,認真對照,結(jié)合工作實際,對我辦的意識形態(tài)工作責任制落實情況進行報告,現(xiàn)將報告情況匯報如下:  一、領導高度重視,積極發(fā)動  接到上級文件要求后,我辦高度

2018年意識形態(tài)工作責任制落實情況及2019年打算的報告 本文內(nèi)容:

中共涇陽縣委:

  根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》(x辦發(fā)[2019]x號)及涇宣發(fā)[2019]36號文件要求,我辦領導高度重視,認真對照,結(jié)合工作實際,對我辦的意識形態(tài)工作責任制落實情況進行報告,現(xiàn)將報告情況匯報如下:

  一、領導高度重視,積極發(fā)動

  接到上級文件要求后,我辦高度重視,積極發(fā)動,認真組織實施。黨支部書記專門安排召開領導班子會,組織黨員、干部集中學習文件內(nèi)容,深刻領會文件精神,并具體安排部署多項落實工作。在全辦干部職工大會上,學習了上級領導有關重要指示,安排專人牽頭開展自查工作,所有干部職工都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場,并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復查。

  二、落實情況

  (一)關于學習貫徹落實全省和省市縣意識形態(tài)工作的會議落實情況

  我辦及時組織干部職工開展學習活動,將中央第十一巡視組對我省意識形態(tài)工作責任落實情況監(jiān)督檢查與反饋問題整改及全縣意識形態(tài)工作會議所提要求與我辦2019年宣傳工作目標任務結(jié)合起來,制定工作方案,把任務細化到量化考評表中,明確了干部職責,由主要領導牽頭學習會議精神,促進了工作落實。

  (二)“思想政治工作、網(wǎng)絡宣傳工作”責任落實情況

  我辦實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制,切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立意識形態(tài)工作領導小組,黨支部書記韓選章同志擔任組長,組員由全體同志構成。明確小組成員的工作職責,確保做好意識形態(tài)宣傳工作,做到分工明確,專人專職。由分管領導牽頭落實工作,安排專人負責相關材料的歸檔及匯總。明確干部職責,切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把責任扛在肩上,扎實推進本單位意識形態(tài)工作的宣傳開展。

  (三)抓好理論實踐學習

  我辦將意識形態(tài)工作列入黨組學習內(nèi)容,切實做好政治思想宣傳工作和網(wǎng)絡宣傳工作。自意識形態(tài)和宣傳思想工作開展以來,定期組織開展以縣委宣傳部關于意識形態(tài)和宣傳思想工作為主要內(nèi)容的的專題學習,組織全體干部職工開展意識形態(tài)和宣傳思想工作的專題學習,傳達學習意識形態(tài)工作有關指示通知,堅持定期開展教育培訓,落實長效化工作機制。通過開展意識形態(tài)工作宣傳教育,我辦干部職工對意識形態(tài)和宣傳思想工作的認識得到了進一步提高。

  (四)加大宣傳力度

  我辦把思想政治和網(wǎng)絡宣傳工作列入支部年度工作計劃,在領導班子會議上多次討論宣傳思想文化工作要點,組織節(jié)日文體活動、利用群眾喜聞樂見的文體娛樂活動宣傳黨的新政策并多次研究對意識形態(tài)工作的支持政策和工作措施,在人才上、經(jīng)費上給予了較大傾斜,確保了各項工作的順利推進;組織干部職工學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會會議精神,學習習近平同志系列重要講話精神;加大力度宣傳黨的路線、方針、政策,做好基層宣傳工作。

  (四)加大文化建設幫扶力度

  積極幫助幫扶村加強文化基礎設施建設、深入開展走訪慰問活動、走進聯(lián)系點開展新農(nóng)村建設、綜治維穩(wěn)、禁毒防艾等知識的學習宣傳教育活動。利用開展春節(jié)、端午、七一建黨節(jié)慰問困難黨員、困難群眾活動,積極向群眾宣傳黨的方針政策,定期打掃衛(wèi)生改變戶容戶貌,進一步增進了與群眾的感情。

  三、存在的問題及下一步打算

  在全體干部的共同努力和積極參與下,我單位2019年的意識形態(tài)工作得到了進一步加強。但還存在著工作不規(guī)范、理論學習結(jié)合部門實際不緊密等問題。如有少數(shù)領導干部因為業(yè)務繁忙,主要時間和精力用于處理事務之中,對意識形態(tài)理論學習重視不夠,為應付檢查而學習,學習主動性不高;在意識形態(tài)學習中針對性不強,缺乏自己的思考,與工作聯(lián)系不強等。這些問題應引起高度重視并認真加以解決。下一步,我們將繼續(xù)貫徹落實上級會議及文件精神,狠抓落實,全面做好下年意識形態(tài)工作。

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