第一篇：路橋技術(shù)員個人工作總結(jié)

201*年個人年終工作總結(jié)

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，在貴公司工作。在xxx項(xiàng)目上。時光匆匆，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼

間201*年已經(jīng)遠(yuǎn)去，我們又迎來了嶄新的一年。項(xiàng)目中我擔(dān)任技術(shù)員職位從事

技術(shù)工作，就此總結(jié)201*這一年來的工作，站在個人角度談?wù)剬�技術(shù)工作的認(rèn)

識。

作為一名工程技術(shù)人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產(chǎn)要

素。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準(zhǔn)備、外圍關(guān)系等等。確

保在后續(xù)工作實(shí)施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。

的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任。及時匯報施工中需要解決和改進(jìn)的問題，

并向領(lǐng)導(dǎo)在施工過程中形成的各種內(nèi)頁資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時找監(jiān)理工程

師簽認(rèn)，以免影響到后期計量。

企業(yè)的最終目的是盈利，所以在提供合格產(chǎn)品的前提下，應(yīng)當(dāng)追求利益最大

化。這爭取。

在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作。學(xué)無止境，在專業(yè)上

要更加努力的學(xué)習(xí)。使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自

己的微薄之力。

技術(shù)員：xxx湟貴項(xiàng)目部

201 3日

第二篇：路橋工程師個人工作總結(jié)

路橋工程師個人工作總結(jié)

201*年，在路橋工程分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大員工的支持及配合下，以***理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點(diǎn)，服務(wù)大局，強(qiáng)化功能，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。

現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一、巖土基礎(chǔ)公司基本情況

——公司基本情況。共有正式員工112名（。其中：管理人員80名、作業(yè)層人員32名,不包括公司直屬項(xiàng)目部的原基礎(chǔ)公司員工），平均年齡37歲;有人事代理合同員工15名、外雇員工43名；具有高級職稱的員工1名，中級職稱的員工17名，初級以上職稱的員工22名。

——黨支部基本情況。巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司黨支部現(xiàn)有黨員34名（不包括公司直屬項(xiàng)目部的原基礎(chǔ)公司黨員），預(yù)備黨員2名，黨員積極分子9名；團(tuán)員26名。其中：男黨員27人、女黨員7人，平均年齡37歲，本科以上學(xué)歷15人、大專學(xué)歷9人，高中學(xué)歷7人、初中學(xué)歷3人。目前，公司有9人向黨支部上交了入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治工作

——主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。經(jīng)過基礎(chǔ)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力，團(tuán)結(jié)一致，預(yù)計201*年度完成產(chǎn)值30000萬元，利潤2400萬。

——圍繞中心，全面發(fā)展。深入貫徹二十二冶集團(tuán)黨政工作會議精神，將“管理、成本、資金、效益”作為全年工作的主題詞、主旋律、主軸線，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，公司所有工作以此為出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善、升級各項(xiàng)管理制度，堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、文明施工和市場開拓工作中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治工作。保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營工作的開展。

三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

——加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先按照哪里有黨員哪里就有黨組織的原則對公司基層黨組織人員進(jìn)行了調(diào)整和配備。重新調(diào)整黨小組，明確黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。為進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，有效地推動公司綜合治理工作，于每一位黨員簽訂了“黨員承諾書”。專業(yè)公司35名黨員對照共性承諾和個性承諾內(nèi)容的基本要求，結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人計劃，鄭重簽下了自己的名字。

——加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅持政治學(xué)習(xí)不放松，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀并學(xué)習(xí)《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員

干部讀本》，努力在全公司形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)(更多文章請關(guān)注m.hmlawpc.com)的良好風(fēng)氣。明確了解建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的緊迫任務(wù)，明確創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織必須要做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”，推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神。深入宣傳過去五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，宣傳《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，激勵和動員廣大黨員為實(shí)現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和長富久安而努力奮斗。

四、把黨建工作融入項(xiàng)目管理

面對項(xiàng)目點(diǎn)多線長、黨員數(shù)量少、流動性大的特點(diǎn)，在項(xiàng)目部成立之初，就在各項(xiàng)目部建立了黨小組。通過抓黨建、促管理、樹形象、創(chuàng)效益，實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。

——加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。為確保黨組織在項(xiàng)目管理上發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在配備項(xiàng)目經(jīng)理和班子成員時，黨支部始終堅持確保項(xiàng)目班子至少有一名黨員，這為搞好項(xiàng)目黨建工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

——加強(qiáng)黨員、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部在華西北鋼項(xiàng)目部全體黨員和團(tuán)員中，開展以圍繞“六個模范、六個帶頭”為主要目標(biāo)的黨員先鋒崗和青年突擊隊(duì)活動。活動不僅使黨員、團(tuán)員亮出了身份、增強(qiáng)了自豪感，同時也使黨員、團(tuán)員增大了壓力，自覺提升自身素質(zhì)，發(fā)揮好先鋒模范和青年突擊隊(duì)作用。如今基層黨員、

團(tuán)員充分展現(xiàn)了新的形象：累活臟活干在前；危險時刻沖在前；休息休假讓在前；榮譽(yù)獎勵不上前。

——深入一線加強(qiáng)具體指導(dǎo)。深入一線指導(dǎo)項(xiàng)目部黨小組開展好黨建基礎(chǔ)性工作，特別是在如何做好員工思想政治工作、文明施工、規(guī)范管理、宣傳教育和理論學(xué)習(xí)等方面耐心指導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。通過“看、問、查”等方式檢查項(xiàng)目黨小組工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。

——以人為本注重構(gòu)建***。關(guān)愛員工，努力讓員工感受到家的溫馨。9月21日，為推進(jìn)“家文化”的建設(shè)和項(xiàng)目“施工生產(chǎn)”的建設(shè)步伐。本專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)由機(jī)關(guān)全體員工組成的“手拉手慰問演出小組”從公司機(jī)關(guān)來到曹妃甸項(xiàng)目部工地，開展了“送文化進(jìn)工地”慰問演出活動，為施工一線廣大員工送娛樂，把一個豐富多彩的文化大餐送到了員工家門口，受到項(xiàng)目員工的歡迎。在項(xiàng)目上，偶爾的感冒、皮外傷，在員工之家的小藥箱里都可找到應(yīng)急的藥品；生日之際，每位員工都會收到公司的生日祝福短信和項(xiàng)目部為他們精心準(zhǔn)備的生日餐；患病期間，員工都會吃到炊事員用心制作的病號飯；宿舍安裝了空調(diào)，員工們告別了炎熱和寒冷，員工們有了更舒適的休息環(huán)境……

五、優(yōu)化公司資源，提高企業(yè)競爭力

——加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。201*年引進(jìn)實(shí)習(xí)大學(xué)生2名，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。公司對其進(jìn)行為期一周的安全教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)后，分別被安排在天津世茂項(xiàng)目部和唐山百威項(xiàng)目部進(jìn)行工作和實(shí)習(xí)。而后，為重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)

人才，安排了該項(xiàng)目部總工程師和技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)兩位實(shí)習(xí)大學(xué)生的技能，幫助他們更快更好地融入我們的大家庭。

——儲備特殊工種人才。針對公司的27臺樁機(jī)、10臺自卸車、5臺壓路機(jī)、5臺推土機(jī)等數(shù)十臺大小設(shè)備，不僅儲備了20余名領(lǐng)取特種操作證的專職人員及大量的人才信息，更計劃為公司加大儲備量，繼續(xù)培養(yǎng)取證人員，為下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

——積極開展建立學(xué)習(xí)型組織活動。在施工現(xiàn)場提倡傳、幫、帶，由老員工帶新人，師傅帶徒弟，開展比、學(xué)、趕、超活動。讓新員工迅速進(jìn)入角色，同時讓這些“老員工”有一種緊迫感，逼著自己不斷更新知識，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

六、加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理和企業(yè)文化建設(shè)

加強(qiáng)對全體員工的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、共同價值觀和各項(xiàng)管理理念的教育，按照建設(shè)公司《視覺識別標(biāo)識規(guī)范》、新《員工文化手冊》的總體要求，采取有力措施，層層把好安全文明施工關(guān)，將安全文明施工管理貫穿各項(xiàng)工作的全過程。——嚴(yán)格要求，精心組織。根據(jù)《施工現(xiàn)場宣傳策劃方案》，達(dá)到《公司文明施工管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)施工現(xiàn)場的過程控制。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員送服務(wù)下基層，冒雨為華西北鋼項(xiàng)目部實(shí)施現(xiàn)場文明施工建設(shè)，并要求公司所屬項(xiàng)目部充分利用班前班后會、學(xué)習(xí)日等時間加強(qiáng)對干部職工的安全教育，嚴(yán)格堅持做好對新進(jìn)場人員進(jìn)行安全教育和考試，大力開展形式多樣的安全知識宣傳活動，營造了濃厚的安全文明施工氛圍。同時按照重獎重罰、不進(jìn)就罰的原則，加強(qiáng)對文

明施工檢查、監(jiān)督、考核的力度，對沒有達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部和協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行獎罰。

——加強(qiáng)信息宣傳工作。根據(jù)建設(shè)公司“安康杯”競賽和201*年“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”活動總體方案的要求，在廣大員工中開展以“安全發(fā)展，預(yù)防為主”為主題、以分包隊(duì)伍安全管理治理整頓、全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及全員安全生產(chǎn)知識競賽為活動重點(diǎn)的“安全生產(chǎn)月”活動，在項(xiàng)目部及外協(xié)單位中組織開展了安康杯知識競賽活動，促進(jìn)了安全生產(chǎn)；在公司各項(xiàng)目部開展了“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動，舉辦了“質(zhì)量零缺陷”成若簽名活動，以及“成果與展望”工程圖片展等活動。

截止11月底，共向公司黨工部投稿130余篇，較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事，這些稿件分別在中國冠軍企業(yè)培訓(xùn)書籍、中國企業(yè)經(jīng)營管理者、中冶集團(tuán)報、集團(tuán)公司報刊和路橋公司oa系統(tǒng)等登載和發(fā)表。創(chuàng)辦《基礎(chǔ)之家》電子報，積極宣傳公司的經(jīng)營管理成果。

——加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。1、積極開展以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，大力改善工業(yè)園庫房內(nèi)物資存放比較零亂的現(xiàn)象，所有物品逐一登記、標(biāo)識。多次組織員工對工作及休閑區(qū)域進(jìn)行大清掃。2、適時的開展各種人性化的活動。建立員工生日榜，為準(zhǔn)時給每位員工過生日，對員工檔案進(jìn)行摸底登記，專門建立了員工生日檔案，公司機(jī)關(guān)在員工過生日的當(dāng)天，為其送去生日蛋糕、賀卡、鮮花和短信祝福；項(xiàng)目部每月月末舉辦一次慶�；顒�，把同一個月份出生的員工集中起

來，為他們送上一盒精美的生日蛋糕，帶去一番美好的祝愿，使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在外施工的員工感受到家的溫暖。3、建設(shè)“四強(qiáng)四優(yōu)”學(xué)習(xí)宣傳展板，懸掛起“創(chuàng)建?四強(qiáng)?黨支部、爭做?四優(yōu)?***員”，“以黨組織的?人文關(guān)懷?助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展”，“企業(yè)文化理念”等反映企業(yè)精神的多塊宣傳展板，吸引了過往的黨員干部紛紛駐足觀看。這是該公司黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃郁氛圍而推出的“路橋巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動學(xué)習(xí)宣傳展板”。

第三篇：技術(shù)員個人工作總結(jié)

技術(shù)員個人工作總結(jié)

本人###，男，漢族，30歲，201*年畢業(yè)于鄭州

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