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某年學(xué)校工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:30:47 | 移動端:某年學(xué)校工作總結(jié)

第一篇:xx年學(xué)校工作總結(jié)[精華版]

【xx年學(xué)校工作總結(jié)一】

xx年是全體員工乘勢而上,再攀高峰,喜獲豐收的一年,是在局和省市教育、建設(shè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,努力實踐“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神,謀求學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來的工作可以概括為:指標(biāo)在穩(wěn)步增長,形象在迅速提升,定位在日漸清晰,管理在不斷強(qiáng)化,硬件在明顯改善,人氣在有效聚集。

一、指標(biāo)在穩(wěn)步增長

全年招收中專、高職學(xué)歷生598人,錄取函授學(xué)歷生180人,兩項指標(biāo)分別比上年度增長6%和10%。各種培訓(xùn)、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務(wù)收支相抵小有贏余,同比增長9%。全年基建、設(shè)備投入超過100萬元,人均收入上漲了17.6%。

二、形象在迅速提升

上半年,取得了“長沙市建設(shè)行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓(xùn)及鑒定”資質(zhì),組織進(jìn)行了首次培訓(xùn),獲得長沙市建設(shè)局技能鑒定部門的好評。下半年,迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個大型歌舞參加xx年長沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導(dǎo)參加今年的招生工作總結(jié)大會,邀請局和省市教育部門領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)校第二十五屆校運會,也借此機(jī)會進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校,上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學(xué)校影響進(jìn)一步擴(kuò)大,形象在迅速提升。

三、定位在日漸清晰

今年,中專、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收,學(xué)校規(guī)模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據(jù)市場需要調(diào)整教學(xué)安排,并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,成為了南華大學(xué)長沙函授站,為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎(chǔ);培訓(xùn)工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓(xùn)中心,為進(jìn)一步打開培訓(xùn)市場,做大做強(qiáng)提供了很好的平臺!爸袑、函授、培訓(xùn)”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

四、管理在不斷強(qiáng)化

(一)強(qiáng)化了員工管理。今年2月,修訂了學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整方案,進(jìn)一步明確了職責(zé)。圍繞績效考核辦法,力抓執(zhí)行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時公布。每月一次的績效考核總結(jié)講評大會,表揚先進(jìn),批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導(dǎo),下至普通員工,紀(jì)律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來,規(guī)范有序和良好的工作生活習(xí)慣逐步形成,員工的積極性得以充分調(diào)動,大大提高了工作效率。

(二)強(qiáng)化了教學(xué)管理。一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素質(zhì)。主管部門加強(qiáng)課堂、課間巡查,將學(xué)生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤,與績效考核掛鉤,強(qiáng)調(diào)教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動,幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習(xí)工地,加強(qiáng)培養(yǎng)雙師型教師。另一方面,為適應(yīng)市場需要,突出建筑特色,進(jìn)一步調(diào)整了課程計劃,改革了考試方式,強(qiáng)化了能力培養(yǎng),實行了“零距離”崗前培訓(xùn),今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達(dá)95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強(qiáng)化了學(xué)生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的指導(dǎo)思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學(xué)生會、團(tuán)委、護(hù)校隊為主的日常管理工作隊伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設(shè),形成管理合力。通過多種方式加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育。實行每周主題班會制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。學(xué)生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次,組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相,查擺問題、整改提高,給相關(guān)管理人員或部門施加了壓力,又非?陀^實在,一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理,班主任的責(zé)任心大幅度提高,班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年,通過開展講衛(wèi)生、講紀(jì)律、講文明、樹新風(fēng)的“三講一樹”活動和增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動,學(xué)生行為習(xí)慣大有好轉(zhuǎn),校風(fēng)校貌明顯改觀。

(四)強(qiáng)化了后勤管理。一方面嚴(yán)格執(zhí)行成本管理決策,向節(jié)約要效益。與學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責(zé)任落實到班級,落實到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現(xiàn)有條件,開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,對外出租。根據(jù)市場行情,上調(diào)出租門面價格;食堂實行公開招標(biāo)進(jìn)行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習(xí)場地。

五、硬件在明顯改善。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬,將進(jìn)入校門的路面鋪設(shè)了廣場磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護(hù)了通往實習(xí)工廠的路面和護(hù)坡,對教學(xué)樓地面、墻面、黑板、門窗等進(jìn)行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實了學(xué)校機(jī)房,購置了車輛以滿足辦公需要。學(xué)校更美了,硬件更強(qiáng)了。

六、人氣在有效聚集。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),凝聚人心。一是大力抓有效的學(xué)習(xí)教育,激勵人。年初,我們制定了員工政治學(xué)習(xí)計劃,給每位員工發(fā)放《為你自已工作》一書,并組織學(xué)習(xí)討論。堅持了管理服務(wù)人員和班主任必須參加的每周一的升旗儀式。堅持了每周二下午的政治學(xué)習(xí)制度。全年,共召開員工大會17次,班主任學(xué)習(xí)交流會3次,部門負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)交流會1次,座談會3次(骨干教師座談會、新進(jìn)員工座談會、黨員教師座談會),觀看光碟3次。通過這些學(xué)習(xí),有效的提高了員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是大力抓和諧的文化氛圍,陶冶人。一年來,我們共組織全校員工參加文化、娛樂、體育活動4次,招辦、學(xué)生處組織外出學(xué)習(xí)休閑活動2次。工會每周二、五下午開放了員工活動室。通過這些活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)了干群之間的溝通和交流,陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境,溫暖人。今年,我們擠出資金改善了硬件設(shè)施,還在學(xué)生宿舍、校園增設(shè)了文明警示語牌,增強(qiáng)了校園氛圍;為每位職工定制了工作服;提高了員工工作午餐的標(biāo)準(zhǔn),改善了質(zhì)量;上調(diào)了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規(guī)檢查;對生病住院的職工及時看望,對員工家中的喪事及時撫慰,對個別生活暫時有困難的職工,及時組織了募捐活動。一年來

,逐步營造出了一種和諧文明、健康向上的人際環(huán)境,人氣在有效聚集。

回顧一年的工作,成績喜人,碩果累累。我們深刻體會到成績的取得源自“五個堅持”:

一、堅持“3367”工作思路不動搖。

在認(rèn)真分析職業(yè)教育改革和發(fā)展的大好形勢的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實際情況,有的放矢地提出了“樹立以學(xué)生為中心的育人觀,以能力為本位的質(zhì)量觀,以服務(wù)為宗旨的辦學(xué)觀”的辦學(xué)指導(dǎo)思想和“突出特色,強(qiáng)化能力,建設(shè)品牌”的辦學(xué)思路,定下了六項工作目標(biāo),布置了七項工作任務(wù)。一年來,全體員工按照這一整體思路,逐一落實,取得了明顯的成效。可以說,“3367”工作思路是我們?nèi)〉贸煽兊那疤釛l件。

二、堅持以績效考核為中心的校園文化建設(shè)不動搖。

今年2月,我們進(jìn)一步修訂和完善了《學(xué)校員工績效考核辦法》,使之更科學(xué),更便于操作。全年通過各種形式進(jìn)行宣傳和組織學(xué)習(xí),使員工知道什么能做,什么不能做,違反了怎么辦。在考核中,領(lǐng)導(dǎo)以身示范,一級考核一級,一級對一級負(fù)責(zé),做到考核及時,談話及時,發(fā)現(xiàn)和解決問題及時,確保了各崗位職責(zé)的有效履行,逐步形成了一種以績效考核為中心的校園文化。

三、堅持三大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展不動搖。

學(xué)校現(xiàn)有的資源條件注定了“中專(高職)、函授、短期培訓(xùn)”中的任何一塊都無力支撐起整個學(xué)校,只有充分利用建筑業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢,整合辦學(xué)資源,爭取企業(yè)出題目,學(xué)校做文章,形成“血肉”交融關(guān)系,確!爸袑#ǜ呗殻、函授、短期培訓(xùn)”三大塊協(xié)同發(fā)展。今年的“中專(高職)”這一塊鞏固了規(guī)模,穩(wěn)定了隊伍;“函授”這一塊利用了資源,增強(qiáng)了后勁;“短期培訓(xùn)”這一塊夯實了基礎(chǔ),確保了發(fā)展。

四、堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路,抓質(zhì)量,樹品牌不動搖。

努力提高教學(xué)質(zhì)量,打造學(xué)校品牌是生存和進(jìn)一步發(fā)展的需要。今年我們在這方面做了不少工作,加強(qiáng)了雙師型教師隊伍和以班主任為主體的德育工作隊伍建設(shè),改革了課程體系,改變了教學(xué)方式,校風(fēng)校貌明顯改善,教學(xué)質(zhì)量有所提高。

五、堅持積極參與社會活動,擴(kuò)大學(xué)校影響。

主動走出去、請進(jìn)來,進(jìn)行校際交流,對接上級主管部門學(xué)校已小有名氣了。今年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人分別去了多所學(xué)校,學(xué)習(xí)取經(jīng)。圓滿承辦了長沙市土木工程類教研活動。迎接了省市教育、建設(shè)部門組織的各類檢查,參加了長沙市教育局高函協(xié)會和湖南省建設(shè)協(xié)會的教研活動,送評的教學(xué)論文有3篇獲獎。誠請了局和政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)校各類活動20人次,有效加強(qiáng)了與局內(nèi)部各公司和社會職能部門之間的聯(lián)系,擴(kuò)大了學(xué)校影響。

成績催人奮進(jìn),不足使人更新。我們也要清醒地看到存在的不足:

一、教學(xué)改革縱深推進(jìn)不夠。

提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)校競爭力,教學(xué)改革刻不容緩。我們不能滿足于形式上的完成,而更需要實質(zhì)上的推進(jìn),不論是“零距離”的崗位教學(xué),還是模塊式教學(xué),還亟需建立一支以專任教師為主體的教學(xué)改革人才隊伍,進(jìn)行廣泛調(diào)研,實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重。

二、員工觀念與時俱進(jìn)轉(zhuǎn)變不夠。

學(xué)校發(fā)展到今天,規(guī)?臻g已非常有限,下一步將面臨的是“質(zhì)”的提升。如何對待前進(jìn)中各種各樣的問題,適應(yīng)時代的發(fā)展,員工的思想觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三、基礎(chǔ)管理有待完善和加強(qiáng)。

學(xué)校的管理制度已基本健全,但在實施的過程中,還發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題,一方面要繼續(xù)修改完善規(guī)章制度,另一方面,要繼續(xù)加大以績效考核為中心的學(xué)校文化建設(shè)的力度,進(jìn)一步注重工作安排的系統(tǒng)性、連貫性。

回首xx,我們信心百倍;展望xx,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我們堅信,在上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全體員工乘風(fēng)破浪,勇往直前,一定會迎來學(xué)校更加燦爛的明天。

【xx年學(xué)校工作總結(jié)二】

本學(xué)期,學(xué)校工作繼續(xù)以鄧小平教育理論和黨的十五屇六中全會精神為指針,努力實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹*教字[xx]54號文件精神和**黨委、政府《關(guān)于加快實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略的決定》,堅持科研先導(dǎo)、質(zhì)量為本,扎實穩(wěn)步地開展“教育質(zhì)量年”活動,全面實施素質(zhì)教育。在深化教育科研,加大實施素質(zhì)教育的力度,依法民主管理學(xué)校,全面提高教育質(zhì)量等方面,取得了顯著的成效。

一、工作業(yè)績:

1、學(xué)校接受縣、市“兩基”工作組的年度跟蹤檢查,均受好評。12月5日,我校接受縣、市“兩基”工作組的年度跟蹤檢查。工作組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我校的“普及程度”、“教育質(zhì)量”、“師資水平”和“辦學(xué)條件”等專題的軟件建檔工作比較滿意。12月18日,我校接受泉州市人民政府“兩基”工作組的年度跟蹤檢查。工作組領(lǐng)導(dǎo)著重對我校的現(xiàn)代教育技術(shù)普及情況進(jìn)行檢查,認(rèn)為我校在短短的一年時間里,通過自籌資金完成了多媒體教室和電腦室的建設(shè),實屬不易,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)超前的意識和發(fā)展的眼光十分贊賞。

2、學(xué)校實驗課題升格為市級重點課題。xx年12月,我校課題經(jīng)市教科所檢評鑒定后,因“研究方向正確、課題組力量較強(qiáng)、研究進(jìn)展情況良好”而被提升為市級重點課題,并成為全市的17個獲撥專項經(jīng)費的課題之一。這是我校課題組全體教師幾年來辛勤汗水的結(jié)晶,也是我校課題實驗的一個重要里程碑。

3、學(xué)校被評為“體育工作先進(jìn)單位”。我校因幾年來認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》,不斷提高學(xué)校體育工作水平,體育成績突出,被評為“體育工作先進(jìn)單位”。劉永懋老師同時也被評為“體育工作先進(jìn)個人”。

4、我校教師在學(xué)區(qū)、縣級各種比賽中喜報頻傳。(1)**老師參加縣作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動榮獲一等獎。(2)**老師參加學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)實踐活動優(yōu)質(zhì)課評選榮獲一等獎,并代表學(xué)區(qū)參加縣數(shù)學(xué)實踐活動優(yōu)質(zhì)課評選榮獲二等獎。(3)**老師參加縣“陶行知教學(xué)思想”知識競賽,分別獲得二、三等獎。(4)**老師榮獲縣小學(xué)作文教學(xué)論文評選二、三等獎。(5)***兩老師參加學(xué)區(qū)自然優(yōu)質(zhì)課評選活動分獲一、二等獎。

5、學(xué)生在學(xué)區(qū)、縣級的各種比賽中碩果累累。(1)參加學(xué)區(qū)的中、高年作文競賽,榮獲中年級團(tuán)體第三名,高年級團(tuán)體第二名,并有陳岳東、張燕珠等19位同學(xué)獲得個人一、二、三等獎。(2)參加學(xué)區(qū)的四至六年數(shù)學(xué)競賽,榮獲四年級團(tuán)體第一名,五年級團(tuán)體第二名,六年級團(tuán)體第一名,陳岳東、郭躍堅、張銘祥等28位同學(xué)獲得個人一、二、三等獎。(3)參加學(xué)區(qū)朗讀比賽,張娟娟、黃于玲等7位同學(xué)獲得一、二、三等獎。(4)參加學(xué)

區(qū)“理想、信念”演講比賽,張凱祥同學(xué)獲得一等獎。(5)參加學(xué)區(qū)書法現(xiàn)場競賽,***等3位同學(xué)獲得毛筆書法一等獎,***等6位同學(xué)獲得硬筆書法一、二、三等獎。(6)參加學(xué)區(qū)音樂素質(zhì)比賽,**等5人分獲一、二、三等獎,其中**同學(xué)還代表我學(xué)區(qū)參加縣小學(xué)生校園歌手比賽獲得三等獎。(7)參加了學(xué)區(qū)的田徑選拔賽,我校獲得團(tuán)體第二名,**等8位同學(xué)獲得單項比賽前六名。

6、積極籌集資金,不斷完善教學(xué)設(shè)施。本學(xué)期,學(xué)校建置了一間擁有30臺計算機(jī)的電腦室,進(jìn)一步完善了多媒體教室的相關(guān)設(shè)備,添置了100套課桌椅子。

二、主要做法:

(一)以“教學(xué)匯報課”為載體,深化學(xué)校的教育科研。

一學(xué)期來,我校把深化課堂教學(xué)改革作為教育科研的工作重點,加大教研力度,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心,充分利用教研日時間組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),使教師明確在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,加強(qiáng)教育科研的重要意義,理清實施素質(zhì)教育的思路,更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識,樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀和人才觀,深入開展新的教材教法和新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)研討活動,做好“五年制”向“六年制”轉(zhuǎn)軌的銜接工作,同時關(guān)注新的教研信息和教改動向,提高教育教學(xué)理論水平,以理論指導(dǎo)實際,更好地進(jìn)行教育教學(xué)改革研究。

我校還健全“人人上匯報課,人人參與評課,人人參與課題實驗研究”的教研制度,還要求教師們都要制定出自己的實驗子課題,并結(jié)合平時的教學(xué)實踐著手研究。為此,我們開展了教師“教學(xué)匯報課”活動,讓每位老師都有機(jī)會上匯報課,以課堂教學(xué)的形式匯報自己的課題實驗成果,展示自己的課堂教學(xué)水平。要求每位教師邊聽課要邊做好聽課評析,保證聽課時認(rèn)真聽、認(rèn)真記,評課時人人有發(fā)言,發(fā)言有條理、有重點。在評課中,促進(jìn)全體教師思想上和業(yè)務(wù)上的交流,互相學(xué)習(xí),取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學(xué)水平。并要求教師在教學(xué)中不但要能“教”會“評”,還要會“寫”,引導(dǎo)教師形成“理論――實踐――理論”的良性循環(huán),認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、撰寫教學(xué)論文和教后感,上交教案、說課材料和教學(xué)論文。最后從課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)檔案和評課三方面進(jìn)行綜合評價,評選出一、二、三等獎,進(jìn)行獎勵,提高教研積極性。

在“教學(xué)匯報課”活動中,語文教研組長**老師,數(shù)學(xué)教研組長**老師和幾位年段長為了活動的順利舉行,不但要和老師們一樣做好常規(guī)工作,上好匯報課,還主動承擔(dān)了安排做課時間地點,輔導(dǎo)新教師,組織聽課、評課活動,撰寫活動小結(jié)等任務(wù),犧牲了大量的休息時間,日夜忙碌,經(jīng)常燈下熬夜廢寢忘食。黃曉紅老師雖然已從教十幾年了,平時家務(wù)活又多,但她仍與新老師一道上匯報課,部分老師因上課耽誤了聽她的課,為了滿足老師們的要求,別人上了一堂匯報課,她卻上了兩堂。她的課親切自然、清新淡雅,教學(xué)方法靈活多樣,博得了老師們的一致好評。*老師參加縣作文教學(xué)榮獲一等獎后,仍堅持完成自己的匯報課任務(wù),她沉穩(wěn)老練、游刃有余,把學(xué)生的自學(xué)和教師的指導(dǎo)結(jié)合得渾然一體,教學(xué)風(fēng)格日漸成熟。*老師憑著自己的嫻熟的教學(xué)基本功和靈活多變的教學(xué)睿智,善于通過創(chuàng)設(shè)情境,把知識的傳授與能力的培養(yǎng)溶為一體,寓教于樂。林天香老師工作認(rèn)真踏實,待人真摯誠懇,課內(nèi)外均能以其高尚的人品影響和教育著學(xué)生,時時播灑其關(guān)愛的人文精神,在樸實的教學(xué)風(fēng)格中實現(xiàn)創(chuàng)新。

(二)以培養(yǎng)名師為目標(biāo),提高教師整體素質(zhì)。

我校加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),弘揚“樂育英才、無私奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)范,使教師端正實施素質(zhì)教育的思想觀念。繼續(xù)實施“三·六·九”名師培養(yǎng)工程和新教師五年跟蹤“新秀”工程,完善教師“以優(yōu)帶新”的輔導(dǎo)制度,從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學(xué)工作入手,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤指導(dǎo)常督促,切實抓好新教師的輔導(dǎo)工作,同時發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點培養(yǎng)對象,采用“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法,為他們的成長、成名創(chuàng)造條件,使其逐漸成為學(xué)區(qū)、縣乃至市級骨干教師,然后再以骨干教師帶動新教師的成長,實現(xiàn)人才的整體開發(fā)和綜合利用。

在學(xué)校課題組的組織下,全體老師緊緊圍繞著學(xué)校的“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),發(fā)揮主體作用”的主課題,確定自己相應(yīng)的研究子課題,做到“人人搞科研,人人有課題”,深化課題研究領(lǐng)域,不斷探索新的教學(xué)方法和教學(xué)模式,使課題研究更有實效性和指導(dǎo)性,全面提高課堂教學(xué)效率。通過“學(xué)習(xí)--實踐--研討--提高”,我們看到了教師們的教育思想和教學(xué)理念得到了不同程度的更新,教學(xué)方法不斷創(chuàng)新,教學(xué)風(fēng)格日趨成熟,教學(xué)水平明顯提高。為了造就一支符合時代要求具備實施素質(zhì)教育能力的高水平教師隊伍,我校還組織教師參加學(xué)校舉辦的信息技術(shù)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)課件制作和上網(wǎng)查閱資料。通過創(chuàng)設(shè)我校特色的教研氛圍,努力實現(xiàn)教師向“研究型”、“學(xué)者型”和“專家型”轉(zhuǎn)變。

(三)以競賽活動為動力,加快學(xué)校的素質(zhì)教育步伐。

為了加快實施素質(zhì)教育的步伐,全面提高教育質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì),體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神,我校積極開展各種競賽活動,如:作文競賽、寫字比賽、朗讀比賽、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識競賽、口算比賽、音樂素質(zhì)比賽、歌詠比賽、廣播操比賽、田徑選拔賽、書法繪畫比賽、電腦操作比賽、六項技能競賽、校園文化藝術(shù)節(jié)等活動。從學(xué)科上來看,活動不光有語文、數(shù)學(xué)的比賽,還有體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)的較量;從形式上看,大部分活動我們都盡量做到讓學(xué)生全員參與,體現(xiàn)活動的群眾性和基礎(chǔ)性,意在通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個性特長,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。另外,我們還組織學(xué)生參加了學(xué)區(qū)的作文競賽、朗讀比賽、數(shù)學(xué)競賽、田徑選拔賽、美術(shù)書法競賽、音樂素質(zhì)比賽和元旦文藝匯演,為特長學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)成功的喜悅。

(四)以特色教學(xué)為窗口,擴(kuò)大學(xué)校的社會影響。

“以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”是我校近年來的辦學(xué)思路。學(xué)校重視活動類課程以及英語和信息技術(shù)等新開設(shè)的課程的教學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行新的省頒《課程計劃》,做到開齊課程、上足課時,認(rèn)真上好技能科和活動類課程。同時,我們在學(xué)區(qū)率先開設(shè)了英語實驗班和信息技術(shù)實驗班。我們聘請英語教師到我校任課,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,學(xué)習(xí)一些簡單的英語日

常用語,形成初步的英語日常交際,為明年英語課在我校全面開設(shè)打下基礎(chǔ)。我們還在中高年級的部分班級開設(shè)信息技術(shù)課,教給學(xué)生初步的電腦知識,讓學(xué)生學(xué)會電腦操作的基本方法,為今后的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)打下基礎(chǔ)。我校還組織了繪畫、書法、科技制作、舞蹈、合唱、童笛、武術(shù)、籃球、電腦、腰鼓、軍號等十多個興趣小組,培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高。

(五)以質(zhì)量監(jiān)控為依托,提高學(xué)校的教育質(zhì)量。

本學(xué)期,我校成立質(zhì)量監(jiān)控小組,制定監(jiān)控實施方案,不斷健全和完善素質(zhì)教育的教學(xué)管理體制和運用機(jī)制,規(guī)范教師的日常教育教學(xué)工作,引導(dǎo)教師以新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程計劃》為指導(dǎo),形成新的教學(xué)理念,改變評價方法和評價手段,客觀全面地評價學(xué)生。學(xué)校充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控小組的督查和指導(dǎo)作用,堅持檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,點與面相結(jié)合,定量評價與定性評價相結(jié)合,深入開展“一研三找”教學(xué)視導(dǎo)活動和“一題三課”常規(guī)監(jiān)控活動,重點組織好教師“教學(xué)匯報課”、教學(xué)常規(guī)工作檢查、教學(xué)“五認(rèn)真”落實情況調(diào)查,知識質(zhì)量測查、技能科及活動類課程教學(xué)狀況檢查、學(xué)生參與學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查等幾項活動,找出存在的問題,推廣成功經(jīng)驗,切實做好檢查前的指導(dǎo)和檢查后的反饋落實工作,幫助教師規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)水平,從而促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的不斷提高。

(六)以少先隊活動為陣地,營造良好的育人氛圍。

本學(xué)期,學(xué)校的少先隊工作繼續(xù)以愛國主義教育為主線,以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點,通過完善“四項評比”和“晨午檢”制度,充分發(fā)揮“紅領(lǐng)巾廣播站”和“紅領(lǐng)巾執(zhí)勤崗”的宣傳監(jiān)《規(guī)范》再教育,使“升降旗敬禮”“講普通話”“放學(xué)后排路隊回家”“文明禮貌”等習(xí)慣成為學(xué)生日常的自覺行為。以10月13日建隊紀(jì)念日為契機(jī),我校積極開展新隊員“授巾”儀式及相關(guān)的大隊活動,讓學(xué)生在豐富多彩的活動中,受到熱愛少先隊的教育,從小樹立為祖國為人民作貢獻(xiàn)的遠(yuǎn)大理想。元旦,為了豐富學(xué)生的假日生活,我校特地為同學(xué)們準(zhǔn)備了一場精彩的文藝演出。各班選送的30多個精彩紛呈的節(jié)目,深深地吸引了同學(xué)們,讓他們度過一個難忘的節(jié)日。

時代的車輪滾滾向前,求來的變化日新月異。成績只能說明過去,成績是新的起跑線,在挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的時刻,我們清醒地認(rèn)識到,只有創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理,才能出類拔萃。今后,我們將以創(chuàng)建省級“實施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)!焙褪屑墶笆涮住睂W(xué)校為目標(biāo),全校上下擰成一股繩,各司其責(zé),各盡所能,全面開花,力爭辦出有自己特色的示范學(xué)校,并在學(xué)區(qū)里發(fā)揮百花齊放滿山紅的重要輻射作用。

第二篇:[工作總結(jié)]轉(zhuǎn)載

轉(zhuǎn)載--在201*屆畢業(yè)生實習(xí)總結(jié)大會上的講話]原文地址:轉(zhuǎn)載--在201*屆畢業(yè)生實習(xí)總結(jié)大會上的講話作者:阿拉蕾轉(zhuǎn)載大學(xué)心理老師am.hmlawpc.com)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力,以本科評估工作為契機(jī),以不斷提升實踐教學(xué)質(zhì)量與水平為中心任務(wù),進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新理念,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)精神,圍繞工程訓(xùn)練中心的建設(shè)和發(fā)展,立足本職,胸懷大局,在總結(jié)連續(xù)兩年被評為“校工會工作先進(jìn)單位”的基礎(chǔ)上,制訂~年中心工會工作基本思路如下:

一、堅持以人為本,進(jìn)一步完善“黨總支、工會、離退休工作”三位一體的互動機(jī)制

堅持以人為本,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,圍繞中心的建設(shè)和發(fā)展這個主題,調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,形成黨總支、工會、離退休工作三位一體的管理機(jī)制,提高職工綜合素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力,努力打造工會工作的創(chuàng)新平臺。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)中心工會領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和管理水平,提高工會干部的維權(quán)意識和服務(wù)理念,繼續(xù)規(guī)范工會工作的各項管理制度,進(jìn)一步完善工會會員業(yè)績量化指標(biāo)的考核與管理。

2.圍繞中心的實踐教學(xué)工作,開展一次“科技創(chuàng)新大賽”(中心全體職工參加),通過大賽,提高中心職工的科技創(chuàng)新觀念,填補實踐教學(xué)各工種中無指導(dǎo)教師作品的空白。(細(xì)則另行規(guī)定)

3.根據(jù)中心工作整改方案第一款第3條的規(guī)定,負(fù)責(zé)開展好“我為學(xué)校和中心的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動,和建立“意見箱”的督察制度,提高職工愛崗敬業(yè)、參與民主管理的意識和能力。

4.為了弘揚正氣,鼓勵先進(jìn),由中心工會負(fù)責(zé),定于暑假期間,~年被評為校、中心先進(jìn)的人員(中心先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、教學(xué)能手和校工會積極分子、三八紅旗手、五好家庭等)外出參觀學(xué)習(xí)、旅游。

二、積極開展群體活動,精心培養(yǎng)團(tuán)隊精神

開展豐富多彩的群眾文體活動是中心工會多年來的光榮傳統(tǒng),也是塑造團(tuán)隊精神、展示中心職工團(tuán)結(jié)進(jìn)娶努力拼搏精神風(fēng)貌的平臺。我們必須高度重視,精心組織。

1.認(rèn)真落實校工會~年工作要點,凡校工會部署的各項工作任務(wù)和活動全部參加,以優(yōu)秀的團(tuán)隊精神,爭創(chuàng)佳績。同時結(jié)合中心的實際工作特點,制訂好切實可行的中心工會工作計劃。

2.發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,及時反映職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題,幫助他們排憂解難。

3.開展好適合自身特點的體育健身活動,活躍職工的業(yè)余文化生活,鍛煉強(qiáng)健的體魄。除參加校工會的活動外,每月堅持安排一次中心工會活動(活動內(nèi)容不限,如:參觀、游覽、乒乓球、籃球、踢毽子、跳繩等)。

4.加強(qiáng)與外單位的聯(lián)系和交流,開展以樹立單位形象命名的友誼比賽活動,如:“工程訓(xùn)練杯”、“實踐創(chuàng)新杯”等,同時做好活動的贊助工作和提高宣傳力度。

三、深入做好離退休工作,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍

離退休工作作為中心工會的一項重要內(nèi)容,必須認(rèn)真做好。中心現(xiàn)有離退休職工210人,因此,關(guān)心、體貼、做好服務(wù)工作,是團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的前提,也是我們應(yīng)盡的職責(zé)。

1.繼續(xù)做好送溫暖工程,堅持走訪和慰問制度,對生病住院的職工(含離退休)前去看望,對長期病號和有殘疾的職工給予生活困難補助等。繼續(xù)做好為70歲以上離退休職工祝壽的工作制度,使他們體會到組織的關(guān)心和溫暖。

2.每年堅持召開一次離退休職工座談會和組織一次離退休職工活動,堅持每年兩次(九?九老人節(jié)和春節(jié))為他們發(fā)放福利。

~年是學(xué)校全面提升教學(xué)質(zhì)量,爭創(chuàng)國內(nèi)外知名高水平大學(xué)的奮斗年,也是工程訓(xùn)練中心加強(qiáng)實踐教學(xué)綜合素質(zhì)建設(shè),搭建創(chuàng)新模塊平臺的關(guān)鍵年。因此,工會工作將以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態(tài),與時俱進(jìn),求真務(wù)實的工作作風(fēng),與全體會員一道,再鑄新的輝煌。

第四篇:[工作總結(jié)]安全檢查總結(jié)

四川博能燃?xì)夤煞萦邢薰?/p>

二○○三年年末燃?xì)獍踩珯z查工作總結(jié)

為確保燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施的安全平穩(wěn)運行,確保用戶安全用氣,公司于201*年11月17日至201*年1月16日對公司所屬燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行了檢查和整改,并對全區(qū)18000余戶燃?xì)庥脩粲贸椴榈姆绞竭M(jìn)行了入戶檢查。

一、管線、閥井、閥室巡檢及整改

1、進(jìn)行了地下燃?xì)夤芫W(wǎng)漏氣檢測,總檢測長度約40km,查出各種微漏22處,并進(jìn)行了整改。

2、進(jìn)行了總表閥門、庭院立管、引入管漏氣檢測,發(fā)現(xiàn)各種微漏10處,并進(jìn)行了整改,對700余米了舊管段廢舊換新,調(diào)整用戶100余戶。

3、拆除因建設(shè)用地已遷管道6處及拆遷范圍內(nèi)6戶民用氣的供氣設(shè)施。

4、對4處因建設(shè)工地違章施工造成的漏氣進(jìn)行搶險處置。

5、檢查21處閥井、閥室,未發(fā)現(xiàn)明顯漏氣現(xiàn)象。

6、維修保養(yǎng)調(diào)整9臺工業(yè)調(diào)壓器,其中更換調(diào)壓器2臺,切斷器1臺。

7、根據(jù)冬季用氣量大和管網(wǎng)的特殊狀況,維修保養(yǎng)調(diào)整47個較大片區(qū)民用商用調(diào)壓設(shè)施,保證供氣壓力在國標(biāo)規(guī)定值以內(nèi);對4個供氣壓力超標(biāo)片區(qū)進(jìn)行了降壓調(diào)整,保證了商業(yè)用戶和民用戶的正常用氣和安全用氣。

8、發(fā)現(xiàn)6處建構(gòu)筑物占壓對管道有嚴(yán)重影響,需搬遷改建:

(1)彌牟攀成鋼拆遷安置房占壓約20余米。

(2)楊柳小區(qū)材料場占壓約120米。

(3)教育街道路擴(kuò)建占壓約150余米。

(4)大彎南路道路擴(kuò)建占壓約200米。

(5)大同工業(yè)大道占壓約50余米。

(6)成鋼技校團(tuán)結(jié)小區(qū)拆遷修建占壓200余米。

二、民用氣hse檢查及整改處理

1、對戶內(nèi)供用氣系統(tǒng)進(jìn)行了全面的實地外觀檢查,發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題較為嚴(yán)重:(1)軟管老化;(2)軟管超長;(3)表后管線暗埋;(4)熱水器無煙道。針對這些問題已對住戶提出整改意見,并陸續(xù)實施整改措施。

2、對戶內(nèi)表前支管接頭、表后鋼管接頭、總閥及雙嘴閥以及軟管與雙嘴閥及燃?xì)饩呓宇^等處用檢漏儀或肥皂水進(jìn)行漏氣檢查,發(fā)現(xiàn)以下問題:

(1)4處總閥及5處雙嘴閥微漏,并現(xiàn)場進(jìn)行了處理。

(2)15處長箍或鉛絲微松,有輕微漏氣現(xiàn)象,并現(xiàn)場進(jìn)行了處理。

(3)13處因軟管老化或龜裂產(chǎn)生微漏,已現(xiàn)場進(jìn)行了處理。

(4)3處表前支管接頭有輕微漏氣現(xiàn)象,已現(xiàn)場進(jìn)行了處理。

3、發(fā)現(xiàn)個別用戶私自實行戶內(nèi)改管,并且未報燃?xì)夤具M(jìn)行氣壓及氣密性測試,存在安全隱患,已對用戶發(fā)出意見書,逐步對其實施測試或整改。

這次安全檢查整改工作量大,涉及范圍寬、時間長,公司投入大量人力財力,共出動維修車輛70個臺班,出動人員約400人·天,投入資金5萬余元。通過此次安全檢查整改不僅進(jìn)一步提高了公司的輸配設(shè)施的可靠性,保證了全區(qū)用戶冬季及春節(jié)的安全用氣,更為以后的增加用戶量,更好地服務(wù)于用戶提供了硬件保障基礎(chǔ)。

四川博能燃?xì)夤煞萦邢薰?/p>

二○○四元月十六日

第五篇:[總結(jié)]政治教學(xué)工作總結(jié)

政治教學(xué)工作總結(jié)]

本學(xué)期,本人擔(dān)任初二級六個班的政治科任,政治教學(xué)工作總結(jié)。一學(xué)期來,本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。

作為科任,能認(rèn)真制定計劃,注重研究中學(xué)教學(xué)理論,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課和平衡課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對學(xué)生。按照「初中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)」進(jìn)行施教,讓學(xué)生掌握好科學(xué)知識。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代,本人時刻從現(xiàn)實身心健康,根據(jù)學(xué)生的個性特點去點拔引導(dǎo),對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績,個人總結(jié)《政治教學(xué)工作總結(jié)》。 通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學(xué)生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠(yuǎn)大的理想。

作為教初二政治課的老師,明白自己對教材的生疏,故在課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關(guān)進(jìn)行資料。為提高每節(jié)課的進(jìn)行效果,教學(xué)質(zhì)量,本人除注重研究教材,把握好基礎(chǔ)、重點難點外,還采用多媒體教學(xué),如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)政治的興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,按時完成教學(xué)任務(wù)。

通過一學(xué)期努力,能制定好復(fù)習(xí)計劃,并能認(rèn)真?zhèn)浜脧?fù)習(xí)課,培養(yǎng)好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由于本學(xué)期授課時間較短,復(fù)習(xí)內(nèi)容較多,復(fù)習(xí)比較倉促,同時發(fā)覺很大一部分學(xué)生接受能力較差,學(xué)習(xí)自覺性不高。加上本人對教材生疏,同時要到廣州進(jìn)修本科,無暇顧及六個班面積較廣的差生,致使本學(xué)期教學(xué)成績未達(dá)所想。

在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,力求提高自己的教學(xué)水平,還要多下功夫加強(qiáng)對個別差生的輔導(dǎo),相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!

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