第一篇：鎮(zhèn)學(xué)校干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作小結(jié)

鎮(zhèn)學(xué)校xx年年干部作風(fēng)整頓建設(shè)“查找問題階段”工作情況總結(jié)

按照縣委和縣教育局的統(tǒng)一安排部署，我校干部作風(fēng)(我們一定會做的更好m.hmlawpc.com)整頓從3月11起由學(xué)習(xí)階段轉(zhuǎn)為查找問題階段。這一階段開展的情況如何，是檢驗本次作風(fēng)集中整頓能否取得實效的關(guān)鍵。為此，我校支部行政高度重視，在進一步加強學(xué)習(xí)教育的同時，聯(lián)系學(xué)校工作和教職工的實際，緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)亟待解決的幾大突出問題，深挖自身根源，深入剖析，廣泛開展民主評議活動，取得了明顯的效果�，F(xiàn)將第二階段工作開展情況作如下匯報：

一、召開轉(zhuǎn)段會議，精心部署第二階段工作

3月11日，學(xué)校校長＊＊分別支持召開了校行政會議和全體教師會議，全面總結(jié)了第一階段工作，并傳達了宣教黨組[xx年]17號文件精神，并就我校干部作風(fēng)整頓第二階段工作做了詳細的安排部署，擬定并下發(fā)了相關(guān)實施意見,使各項工作有章可循。

二、深入學(xué)習(xí)，辦好學(xué)習(xí)專欄

在第一階段學(xué)習(xí)有關(guān)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)材料的基礎(chǔ)上，學(xué)校又組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準則》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)閱了教職工的學(xué)習(xí)筆記，并進行了簽閱。通過檢查，全體教職工學(xué)習(xí)認真，記錄詳細。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還專門組辦了干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)專欄，將每一位教職工的學(xué)習(xí)心得進行了張貼、公開。

三、深刻查找問題

學(xué)校要求每一位教職工圍繞“六查”找差距：一查對人民群眾的感情。重點查找是否關(guān)心學(xué)生，公平對待每一個學(xué)生，有無違反職業(yè)道德，體罰或變相體罰學(xué)生的行為；是否尊重家長、尊重社會群眾，有無諷刺、挖苦、訓(xùn)斥家長的行為。二查工作態(tài)度和工作方法。重點檢查愛崗敬業(yè)情況，是否堅持教學(xué)“六認真”，是否有教應(yīng)付書、誤人子弟現(xiàn)象，是否有工作不在狀態(tài)，信心不堅定，思想不穩(wěn)定的情況；三查紀律作風(fēng)表現(xiàn)，重點檢查遵紀守法情況。是否自覺遵守學(xué)校勞動紀律和工作制度，有無不按時作息，隨意遲到、早退、曠課甚至教“跑跑書”的現(xiàn)象；四查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。有無不安心教書，舍大家顧小家，成天忙于做生意、辦企業(yè)的情況；六查教育“四亂”重點查找有無違規(guī)收費、從事有償補課和家教、向?qū)W生或家長推銷教輔資料、收受索要家長財物的行為；六查不安全不穩(wěn)定的因素。重點檢查安全教育是否落實，有無參加黃、賭、毒、邪和封建迷信活動的行為，是否在一言一行中有危害團結(jié)和學(xué)校穩(wěn)定的因素等。為保障此項工作落到實處，學(xué)校采取自查、互查相結(jié)合，要求全體教職工對照上述六大方面進行自我檢查，寫出深刻的剖析材料，利用年級辦公會議進行個人剖析材料交流。根據(jù)剖析情況，同年級教師相互檢查、相互幫助查找問題，真正找到了每一位同志在實際工作和生活中存在的問題癥結(jié)所在，每人寫出了不低于xx字的剖析材料。

四、廣泛接受社會監(jiān)督

為激發(fā)全社會參與干部作風(fēng)整頓工作的積極性，學(xué)校在校門口醒目位置懸掛了干部作風(fēng)整頓意見箱，公布了監(jiān)督舉報電話：5645020 校長熱線電話：5646156。與此同時，學(xué)校少先隊于3月13日召開了班委干部會議，進行了任課教師工作滿意度測評；各年級各班分別于3月14、15、16日召開了家長會議，發(fā)放了〈〈教師滿意度測評表〉〉、〈〈教師教育教學(xué)改進意見征求表〉〉，家長對教師教育教學(xué)情況進行了測評，對教師的工作改進提出相關(guān)意見和建議；學(xué)校印發(fā)了〈〈教育滿意度測評表〉〉，于3月22日發(fā)放到鎮(zhèn)級各單位、各村委會，廣泛征求社會對教育的評價和建議，接受社會監(jiān)督。

五、反饋評議情況，審定剖析材料

針對意見征求和社會評議情況，學(xué)校將收到的相關(guān)信息認真進行梳理，專門召開了行政領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工民主生活會，將有關(guān)意見和建議反饋給全體行政班子成員和每一位教職工。學(xué)校干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集了每位教職工的剖析材料，逐一進行審核，對剖析不深刻，沒有接觸實際問題的堅決要求重新檢查，確保了此項工作的嚴肅性，為開展第三階段整改提高奠定了堅實基礎(chǔ)。

二〇一四年三月二十七日

第二篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)

區(qū)司法局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)

按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于在全區(qū)開展干部作風(fēng)集中整頓的通知》（新都委辦發(fā)[xx]21號）要求，我局充分運用第一階段學(xué)習(xí)成果，扎實地開展了第二階段工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開門整風(fēng)，查找問題，形式多樣效果好

為了更好地查找問題，我局結(jié)合實際，采取多種方式進行開門整風(fēng)。一是采取請進來的方式，將政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員請到局上來，召開座談會聽取他們的意見；二是采取走出去的方式，向社會各界干部、群眾和來機關(guān)辦公證、找律師的服務(wù)對象發(fā)征求意見表；三是采取設(shè)置意見箱、公布舉報電話的方式收集意見。通過以上三種方式，共查找出單位重點整改的問題和薄弱環(huán)節(jié)五個方面七個問題：一是普法工作力度不夠、形式單一；二是辦理公證效率不高、辦理公證所需材料向服務(wù)對象宣傳不夠；三是法律援助形式單一，渠道少；四是開拓創(chuàng)新精神不足，創(chuàng)造性解決問題的辦法不多；五是工作制度不完善。針對開門整風(fēng)收集到的以上五個方面的問題，局黨組高度重視，立即進行了研究，并制定了具體的措施加以整改。

二、自我剖析實事求是，自查自糾深入到位

一是全局干部職工對照牛敏書記在5月10日全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上提出的5個方面問題和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明單位”通知中提出的6個重點，結(jié)合實際，從思想道德、服務(wù)意識、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵章守紀、完成任務(wù)等九個方面，開展批評與自我批評，實事求是地寫出了剖析材料。在所在科室進行自查自糾，自查自糾面達100%，并就自查自糾情況進行了測評，滿意率達100%。

通過自查自糾，相互溝通，干部職工之間增進了了解，增強了團結(jié)，為促進工作打下了基礎(chǔ)，達到了提高自身素質(zhì)的目的。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的剖析和自查自糾，我們采取在全局范圍內(nèi)征求意見的方式進行，通過廣泛征求意見，共收集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見4條，對三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見12條，然后將所征集的意見反饋給班子及成員。班子及成員收到所提的意見對照牛書記提出的5個問題和“創(chuàng)建”中要求查找的6個重點，各自寫出了剖析材料，于6月14日下午在全局干部、職工大會上進行了自查自糾，會上還就自查自糾情況進行了民主測評。對班子自查自糾滿意率和基本滿意率達100%，無不滿意票；對班子成員的滿意率和基本滿意率達100%，無不滿意票。

通過向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提意見，使干群之間進一步溝通了、距離縮短了、凝聚力增強了。

三、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，效果明顯

通過開門整風(fēng)和自我剖析、自查自糾，使干部職工的精神面貌進一步改觀：一是從局領(lǐng)導(dǎo)做起，實行外出公示制度，增強了干部職工遵守紀律的自覺性；二是干部、職工的工作態(tài)度更進一步端正了，精神狀態(tài)更好了。如：由于局長張玉霖同志不辭辛苦拓展公證業(yè)務(wù)，使近期公證任務(wù)加重，公證處的每一位同志星期天都沒有休息，但沒有一位同志有怨言；另外，由于近期為了配合區(qū)上的中心工作，有些同志不顧盛夏酷署、早出晚歸地工作都很樂意。這些都是通過“整頓”帶來的明顯效果；三是將干部作風(fēng)集中整頓與“三創(chuàng)”和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位活動”有機結(jié)合，大家都能雷厲風(fēng)行地完成好每一項工作，無論是周五到責(zé)任地段打掃衛(wèi)生，還是平時“三創(chuàng)”執(zhí)勤，沒有一個同志馬虎對待；四是“整頓”和“創(chuàng)建”工作安排具體，資料很規(guī)范，信息報道快，工作到位。通過自查自糾，激發(fā)了干部職工的工作干勁和工作熱情，使隊伍得到錘煉，干部、職工提高了綜合素質(zhì)。正如6月9日區(qū)“干部作風(fēng)集中整頓”第四督查組到我局督查時給予的評價：“領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，成效明顯”。

四、存在的不足

一是個別同志按局上規(guī)定的時間寫出剖析材料；二是個別科室未按局上規(guī)定的時間進行自查自糾，但總的來講未影響全局工作的進行。

第三篇：干部作風(fēng)教育整頓活動第二階段工作小結(jié)

干部作風(fēng)教育整頓活動第二階段

工 作 小 結(jié)

為貫徹落實自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾的部署，進一步深化“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動，在第二階段活動中，我社區(qū)堅持以開展走訪宣講、緊貼民心民意、民生服務(wù)為主題開展活動，較好地完成了第二階段各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（一）開展走訪宣講活動

一是社區(qū)按照《烏什縣各級領(lǐng)導(dǎo)和干部聯(lián)系基層、群眾制度（實行）》的有關(guān)規(guī)定，在第二階段，我社區(qū)共走訪1500多戶群眾，在走訪過程中，做到了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心。召開座談會2次。二是走訪活動結(jié)束后，我街認真分析討論了走訪活動中收集的意見和建議。通過走村入戶，與居民群眾耐心細致的交談，真誠溝通，解疑釋惑，擴大民生工程社會影響力。為使走訪活動中的群眾熱點,難點問題全面,量化和細化,我社區(qū)主要負責(zé)人及社區(qū)干部深入基層群眾當中進行面對面的交流,掌握到最基層,最全面的情況。真正做到問計于民,傾聽群眾意見,發(fā)現(xiàn)問題,鼓勵示范,從而促進大走訪活動的深入開展。我社區(qū)在大走訪活動期間共征集到群眾意見和建議25條。三是大走訪過程中，廣大群眾向社區(qū)工作人員反映了大量的意見和建議。經(jīng)梳理歸納，反映比較突出、需要解決的問題主要是

生活保障，主要包括：1、加大對下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)支持力度。2、希望廉租房補貼提高標準。3、增加就業(yè)困難對象的扶持力度。4、精神殘疾人應(yīng)集中供養(yǎng)。

（二）梳理查擺問題緊貼民心民意

第二階段以來，我們社區(qū)結(jié)合長治久安大宣傳活動收集的問題，緊緊圍繞“民生建設(shè)、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務(wù)管理，確保社會穩(wěn)定”等項為主要內(nèi)容，一是體現(xiàn)了民心工程的普惠性。在安排民心工程時，凡是社區(qū)范圍內(nèi)民計民生的方方面面，比如住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化、體育健身、環(huán)境整治、社會治安等等，都盡量做了安排；凡是在社區(qū)生活、工作的不同群體，比如社區(qū)居民的基本生活，外來務(wù)工人員的基本住房、業(yè)余文化生活等，也都盡量做出安排，使百姓都能從中得到實惠，進一步擴大民心工程的受益面。二是反映了群眾需求迫切性。將群眾的需求作為第一標準，對群眾反映強烈、特別是，重點安排了改善中低收入群眾生活條件的項目，把幫扶困難群體就業(yè)、提高優(yōu)撫對象補助標準、關(guān)愛殘疾人生活，解決了中低收入群體最渴望、最需要解決的問題列入民心工程。

（三）啟動“民生服務(wù)周”活動

自第二階段 “民生服務(wù)周”活動正式啟動以來，社區(qū)干部主要圍繞“知民情、解民憂、調(diào)研走訪”這一主題，結(jié)合 “民生服務(wù)周”活動開展情況，通過深入座談、走訪、調(diào)研等方式，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在幫扶2—3戶貧困戶的基礎(chǔ)上，聯(lián)系全部重點戶，社區(qū)干部重點做好2戶貧困戶的幫扶工作；聯(lián)系手冊詳細登記了幫扶貧困戶和聯(lián)系重點戶的家庭基本情況、家庭成員情況、經(jīng)濟收入情況、致貧或成為重點戶情況等內(nèi)容；社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、干部按照聯(lián)系手冊的要求，每周不定

期走訪一次幫扶的貧困戶和聯(lián)系的重點戶，對反映的問題進行詳細登記，能解決的問題當場解決，不能解決的問題報鎮(zhèn)黨委研究解決，促進了“民生服務(wù)周”活動的扎實開展。有效化解社區(qū)各類矛盾糾紛，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。自“民生服務(wù)周”活動開展以來，幫扶貧困戶、困難戶68人，化解矛盾糾紛18件；進行談心329次，集中反映提高工作效率、改進工作作風(fēng)、加強隊伍建設(shè)、提升班子凝聚力等方面建議53條， 通過“民生服務(wù)周”活動，將極大地推動團結(jié)社區(qū)十大民生工程的建設(shè)，使廣大群眾感受到了黨和政府的溫暖，對團結(jié)社區(qū)各項發(fā)展戰(zhàn)略和惠農(nóng)、強農(nóng)政策有了全新的了解，理清了發(fā)展思路，進一步推動了赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動深入開展，使干部的作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，真正與當?shù)厝罕姟巴�呼吸、同命運、心連心”的魚水深情。

（四）存在問題及下一步打算

總體上看，我社區(qū)在第二階段工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密，征求意見面廣，查找問題準，交心談心坦誠，自我剖析深刻，整改方向明確，但也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是以干部作風(fēng)教育整頓活動促進工作開展的方法還不夠多；二是個別干部還存在把作風(fēng)教育整頓當作階段性工作來看待的錯誤認識，而沒有認識到，大興“八種作風(fēng)”、樹立“八種形象”的要求是我們以前應(yīng)該做到的，現(xiàn)在應(yīng)該做好的，以后一直要堅持下去的。針對以上存在的問題和下一階段的工作目標，重點抓好以下工作：

一是加強督導(dǎo)，深化認識。加大督促檢查指導(dǎo)力度，促使社區(qū)干部按照標準更高、要求更嚴、成效更明顯的要求，扎實抓好作風(fēng)教育整頓活動集中整改階段的各項工作，確保思想不松、力度不減、措施有力、成效明顯。

二是落實責(zé)任，認真整改。按照方案，任務(wù)要求，把握重點，抓住關(guān)鍵，扎實整改，確保取得實效。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，要集中一段時間進行整改。要通過整改，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，確保取得實實在在的效果。

三是整章建制，常抓不懈。在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全各項規(guī)章制度，認真總結(jié)加強干部教育監(jiān)督管理的有效作法，并以制度的形式確定下來，健全完善保持社區(qū)良好作風(fēng)的制度體系和長效機制。

第四篇：干部作風(fēng)整頓第二階段小結(jié)

干部作風(fēng)整頓第二階段（查找問題）小結(jié) 在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展以“感恩奮進，勤政為民，實干興縣”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的意見》以及我鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓實施方案的安排，10月21日至11月20日是查找問題階段，現(xiàn)將本階段工作小結(jié)如下：

一、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)，進一步深化認識

通過第一階段的學(xué)習(xí)動員，我鄉(xiāng)干部普遍認識到了整頓活動的重要性和必要性。查找問題的同時，我們又重新深入地學(xué)習(xí)了劉少敏書記的講話和北委發(fā)?201*?12號文件精神，深入貫徹我鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓實施意見，大家的思想認識有了進一步的提高。

二、通過多種方式廣泛征求和聽取各方面意見建議，查找問題

桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓進入查找問題階段后,堅持“開門整風(fēng)”，本著“不諱疾忌醫(yī)、不掩飾亮丑”的原則，積極向服務(wù)對象征求意見，集中排查在抓落實方面的突出問題，機關(guān)管理和干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，真正做到自找問題不怕丑、征詢意見不怕羞。

1、通過宣傳，廣泛接受社會各界監(jiān)督。桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將作風(fēng)整頓的情況在公示欄予以公示，并設(shè)置了干部作風(fēng)整頓意見箱，虛心聽取群眾意見，認真解答和辦理群眾提出的問題，接受群眾監(jiān)督。

2、在鄉(xiāng)政府內(nèi)部開展自查自糾，認真查找問題。全體鄉(xiāng)干部、村官、七站八所和村支兩委負責(zé)人，動真格，求實

效，人人寫出了自查材料，分析了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，并做出了整改承諾。

3、積極開展上門訪查活動。走訪了部分群眾，黨員代表，征詢他們對鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)方面的意見和建議。

4、認真開展問卷調(diào)查征求意見。為此，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門印制了150份《桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓活動意見征求表》，發(fā)放給群眾和黨員代表等。調(diào)查表圍繞“庸懶散冷”等方面的問題及現(xiàn)象，誠懇征求服務(wù)對象的評價意見，并針對問題聽取大家的建議和要求。從回收問卷調(diào)查表及群眾反映情況來看，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)總體較好，在推進管理、解決民生方面做了大量工作，服務(wù)對象較為滿意。但仍存在一些需要改進的地方。

對查找出來的問題我們努力解決，充分體現(xiàn)出了一定的深度和高度，為第三階段的整頓工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、一邊查找問題，一邊整改提高，在抓好工作落實中促進作風(fēng)整頓

針對整頓活動中提出的意見、建議和自我剖析中查找出來的問題，我們認真分析了原因，制定了相應(yīng)措施進行了整改落實，同時嚴格要求全體干部，一是要提高業(yè)務(wù)能力，了解黨的方針和政策，進一步提高個人的綜合素質(zhì)；二是增進單位團結(jié)，增強工作活力，努力營造和諧氛圍；三是克服懶散拖沓的現(xiàn)象，工作要講效率、講質(zhì)量，要高標準完成工作任務(wù)；四是必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守單位各項規(guī)章制度，嚴格按制度規(guī)定辦事，進一步增強組織紀律，遵守

公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范；五是在生活中嚴格要求自己，不能有任何特權(quán)思想。

結(jié)合作風(fēng)整頓，我們在查找問題的同時，我們一邊落實整改。一是建立健全了各種規(guī)章制度。如《機關(guān)工作制度》、《工作目標督查制度》等。二是結(jié)合作風(fēng)整頓，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們充分認識到，作風(fēng)整頓的關(guān)鍵在于落實，所以我們大力為群眾做實事，促進桂溪鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，切實加快老百姓增收步伐。鄉(xiāng)政府為各村搭建增收平臺，推進特色種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，全鄉(xiāng)年內(nèi)將種植核桃4600畝，因地制宜進行茶葉和金銀花的種植，目前已新建茶園800余畝，種植金銀花600余畝，推廣獼猴桃1000畝，同時推進土雞、獺兔、白山羊、大鯢等特色養(yǎng)殖，并建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)，規(guī)劃連片種養(yǎng)，幫助實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

通過這次整頓活動的開展，全鄉(xiāng)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)得到較大的轉(zhuǎn)變，紀律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識進一步增強，抓學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、勤工作氛圍濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力得到了大大的加強，整體形象得到了提升，較好地完成了第二階段的各項工作任務(wù)。我們將通過這次整頓活動，使單位出現(xiàn)新的精神面貌、新的工作作風(fēng)、新的工作干勁，形成不談空話，求真務(wù)實，真抓實干，團結(jié)向上的大好局面。

桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一○年十一月十七日

第五篇：作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié)

雙桂鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部

作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié)

近一段時間，在區(qū)委“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的作風(fēng)對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動取得了實效�，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動員，周密部署

根據(jù)鎮(zhèn)黨委“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整改作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；是促進事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫，見成效，使干部進一步明確階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了查找主要存在著以下幾個問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解 情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。1

2、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，缺少建立以制度規(guī)范行為的長效管理機制。

3、“兩手抓，兩手強意識還不夠強執(zhí)行不夠堅決。缺乏抓隊伍的自覺和主動性。”

4、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的甚而不牢固。

三、整改措施

1、進一步加強干部、職工隊伍建設(shè)。

（1）切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

（2）進一步明確各部門工作人員的職責(zé)、增強機關(guān)工作人員的責(zé)任感使命感，使他們能夠盡快應(yīng)新時期農(nóng)村建設(shè)的工作，在確保日常工作順利開展的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。

（3）增強敬業(yè)、愛業(yè)精神，提高工作效率。

（4）堅持干部職工外出請假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理。

2、加強學(xué)習(xí)，提高全體干部整體素質(zhì)和工作水平。

（1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

（2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高干部的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念。

（1）實行首問負責(zé)制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。

（2）鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓第二階段各個環(huán)節(jié)的工作，消除厭倦情緒。在查找問題中，嚴格程序和要求，杜絕走過場。

（3）積極開展批評與自我批評。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于開展批評與自我批評，做到堅持原則，不回避矛盾，同時要講究方式方法。在進行自我批評時，認真查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問題；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，細化整改措施。在開展批評時，堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將今后的工作中一如既往、不斷提高行政效能，為雙桂鎮(zhèn)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

二oo七年四月二十三日

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