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上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)

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第一篇:201*上半年班主任工作小結(jié)

201*上半年班主任工作小結(jié)

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個(gè)學(xué)期來,卑人能時(shí)刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實(shí)際工作中不辭勞苦、主動(dòng)開展班級管理和德育建設(shè),在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點(diǎn):

一、主動(dòng)貫徹落實(shí)學(xué)校以及各職能部門各個(gè)階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅(jiān)決服從、動(dòng)作迅速、部署到位、落實(shí)有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強(qiáng)對學(xué)生的集會(huì)、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚修等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時(shí)間堅(jiān)持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況或晚修情況進(jìn)行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中及時(shí)了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時(shí)發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

二、主動(dòng)、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學(xué)生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領(lǐng)頭雁”幾乎冇、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學(xué)生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會(huì)議或個(gè)別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時(shí)進(jìn)行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實(shí)行民主管理,逐步培養(yǎng)出像周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動(dòng),此一狀況在中段考后有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,堅(jiān)持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進(jìn)生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如:陳浩然、丁嚴(yán)興等紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進(jìn)生多且突出之頭疼狀況,我班實(shí)行了《學(xué)生每天情況登記表》、《學(xué)生思

想動(dòng)態(tài)情況每天公布》制度,堅(jiān)持每天登記、每周公布、每月小(公文素材庫m.hmlawpc.com)結(jié)的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯(cuò)檢討通報(bào)、大錯(cuò)約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強(qiáng)督促和引導(dǎo),充分利用班會(huì)、集會(huì)小結(jié)、召開座談會(huì)、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進(jìn)行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時(shí),有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風(fēng)邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班會(huì)、課余時(shí)間以及校內(nèi)外各種方式的活動(dòng),結(jié)合《德育量化考核實(shí)施細(xì)則》和文明學(xué)生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正,擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng)。。通過堅(jiān)持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強(qiáng)班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)!昂狭逃保`紀(jì)現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀(jì)律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。

第二篇:鎮(zhèn)團(tuán)委201*上半年工作小結(jié)

上半年,我鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委的指導(dǎo)和我鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心下,圍繞201*年年初制定的工作計(jì)劃,完成了一定的工作任務(wù),現(xiàn)就相關(guān)工作小結(jié)如下:

1、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實(shí)體化”大團(tuán)委建設(shè)工作,完善好了3個(gè)示范點(diǎn)的軟硬件工作。

2、順利完成團(tuán)縣委牽頭開展的“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)者活動(dòng)。我鎮(zhèn)團(tuán)委在3月份進(jìn)行了“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)者系列活動(dòng),具體活動(dòng)有鎮(zhèn)團(tuán)委牽頭,協(xié)同“三送”青年志愿者人員在三送工作點(diǎn)上開展大清掃活動(dòng),同時(shí)還拉橫幅進(jìn)行環(huán)保宣傳,讓人們更加牢固樹立環(huán)保意識,愛護(hù)自己家園。

3、“五四”青年節(jié),我鎮(zhèn)團(tuán)委開展“大手拉小手,溫暖空巢老人”行動(dòng)。節(jié)日當(dāng)天,志愿者們?yōu)槔先怂蜕狭讼闾鸬拿姘、餅干、松糕、巴巴干、水果等食品,并且與老人心貼心的交流;顒(dòng)結(jié)束后,部分團(tuán)支部書記聚集在鎮(zhèn)二樓會(huì)議室共同學(xué)習(xí)了省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,并且一起共進(jìn)了午餐。

4、“六一”兒童節(jié)。為了讓孩子們度過一個(gè)快樂的“六一”兒童節(jié),鎮(zhèn)團(tuán)委很早前就開始了籌備:爭取資金、挑選禮物,并募集愛心捐贈(zèng)。經(jīng)過我們的多方努力,今年共募集到36個(gè)書包、36本《新華字典》、36個(gè)文具盒。孩子們用歌聲和游戲歡迎我們。在玩游戲時(shí),開始我們還在堅(jiān)持當(dāng)裁判,但慢慢的,我們的情緒受他們感染,加入到了游戲的行列,在他們的帶領(lǐng)下,我們仿佛也回到了那早已遠(yuǎn)去的童年;顒(dòng)當(dāng)天我們安排了許多游戲,例如:

釣魚:用一張硬殼紙剪成魚的形狀,魚嘴處裝一鐵環(huán),用一根小竹棍一端系繩子,繩尖系一鐵鉤。擺一排桌子為界,“魚”放在桌子前方的地上,孩子們站桌子后方,用鐵鉤鉤住魚嘴上的鐵環(huán)即為魚上鉤。釣上一次獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。

扔乒乓球:在地上畫一條線為界,一米外放一臉盆,孩子們站在界內(nèi),每人三個(gè)乒乓球(三次機(jī)會(huì)),不管你讓球怎么彈跳,能入盆為勝,每進(jìn)一個(gè)球獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。

敲鐵桶:1米外放一鐵桶,孩子們手拿一竹棍,用黑布蒙住眼睛后直行向前,敲中鐵桶獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。

摸笑臉:在黑板上畫一個(gè)大笑臉,孩子們在一米線外雙眼緊閉前行,手指點(diǎn)到笑臉范圍內(nèi)即獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。

校園里歡聲笑語,孩子們得到糖果獎(jiǎng)勵(lì)的歡呼聲此起彼復(fù),吸引了一些附近的家長前來為自己的孩子加油。

5、其他日常工作。繼續(xù)完善團(tuán)的基礎(chǔ)組織建設(shè),穩(wěn)步發(fā)展學(xué)生團(tuán)員;為急需創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年提供創(chuàng)業(yè)致富信息,為他們解決資金困難。

第三篇:人事科上半年工作小結(jié)

半年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下,我科以xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織、人事、編制等工作會(huì)議精神,查擺思想觀念上的問題,把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,緊緊圍繞人在國土、服務(wù)于國土的理念。堅(jiān)持以人為本,不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作,落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng),充分發(fā)揮職能作用,當(dāng)好參謀助手,較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作及做法

(一)注重教育培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī),把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),不斷提高全體干部的政治理論水平。落實(shí)學(xué)習(xí)王仁政書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話精神,結(jié)合市委要求和工作部署,撰寫了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì),組織5人次入黨積極分子參加市級機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),適應(yīng)了新形勢,提高了素質(zhì),增強(qiáng)了能力,為開展好國土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

(二)科學(xué)調(diào)配、任用干部,干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)

半年來,人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神,著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤活了局機(jī)關(guān)的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好評。

(三)扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作

一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員信息情況。二是準(zhǔn)確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動(dòng)審批表130份,審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費(fèi)審批表270余人次。三是認(rèn)真完成勞動(dòng)工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

(四)不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化

半年來,認(rèn)真落實(shí)上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照上級信息管理要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個(gè)人檔案10余份,移送科級以上干部檔案材料10份,查閱檔案1份,借閱檔案2份。

(五)扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面

在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神,積極為退休老干部服務(wù),做到政治上更好地關(guān)心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務(wù)老干部,到目前為止,全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,局機(jī)關(guān)13名退休老干部對人事科的工作比較滿意。

(六)加強(qiáng)聯(lián)系,與上級機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破

半年來,主動(dòng)加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通,為各項(xiàng)工作的順利開展帶來了方便。通過積極協(xié)調(diào),為局機(jī)關(guān)多爭取了一個(gè)評優(yōu)指標(biāo),在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破,上半年一分局、五分局分別被省廳評為人民滿意優(yōu)秀國土分局。

二、存在的不足

在總結(jié)成績的同時(shí),認(rèn)真反思工作中存在的問題,主要存在以下幾個(gè)方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。工作中還存在著按部就班的思想,工作缺乏超前意識,導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng)。

第四篇:xx年上半年工作小結(jié)

一、xx年年上半年工作情況

進(jìn)入xx年年以來,在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和省電力公司、省電力工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),按照年初的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

在開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)中,公司工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競賽計(jì)劃的通知》精神,公司工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項(xiàng)目,計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識技能競賽。

截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省公司組織的線路安裝技能競賽,我公司排名十四。通過各項(xiàng)知識技能競賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善

1.4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《**電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《**電力報(bào)》和《**工人報(bào)》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)公司工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競賽評比中,我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對xx年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

(四)職工維權(quán)工作落到實(shí)處

1.實(shí)施“平安工程”,注重發(fā)揮職工代表作用,落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護(hù)職工的利益。上半年組織召開2次職工代表座談會(huì),分別就領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)班組建設(shè)及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行座談;組織職工代表對生產(chǎn)保護(hù)情況進(jìn)行了巡視檢查,提出了許多有建設(shè)性的意見和建議。同時(shí),還及時(shí)組織住戶代表對在建的家屬樓防盜門進(jìn)行了選購、對施工現(xiàn)場進(jìn)行了監(jiān)督和巡視。

2.開展“愛心活動(dòng)”,深入實(shí)施送溫暖工程。xx年年“雙節(jié)”期間,組織對公司36戶軍烈屬和20個(gè)困難職工進(jìn)行了慰問,共發(fā)放救濟(jì)款18200元。平時(shí),無論哪個(gè)職工有重病住院,我們都及時(shí)前去看望。

3.繼續(xù)做好職工供養(yǎng)直系親屬的認(rèn)定工作。按照職工供養(yǎng)直系親屬管理暫行規(guī)定要求,上半年新增供養(yǎng)16人,退出供養(yǎng)25人,變更供養(yǎng)17人。4月份組織局標(biāo)兵到九寨溝等地進(jìn)行了療休養(yǎng),及時(shí)落實(shí)了職工的福利待遇。

4.積極籌備辦理女職工團(tuán)體特病保險(xiǎn)。為維護(hù)女職工的特殊利益,女工委正著手辦理今年女職工的團(tuán)體特病保險(xiǎn)續(xù)保工作,7月份辦理完畢,著力維護(hù)女職工的特殊利益。

另外,為了增強(qiáng)公司的凝聚力,構(gòu)建和諧企業(yè),從今年五月下旬開始,我們?yōu)楣?0歲以上的職工贈(zèng)送生日鮮花。使大家感受到了企業(yè)的關(guān)照、工會(huì)的溫暖,增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感。

(五)生產(chǎn)保護(hù)工作扎實(shí)開展

1.勞動(dòng)保護(hù)工作扎扎實(shí)實(shí)。今年上半年,我公司再次被中華全國總工會(huì)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評選為“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。

按照全國“安康杯”競賽組委會(huì)的要求和省電力公司的布置,公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”(即“一法三卡”),在認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析的基礎(chǔ)上,對確認(rèn)的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn),依據(jù)事故可能發(fā)生的概率、職工傷亡和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失

可能達(dá)到的程度和職業(yè)危害的大小,確定出危險(xiǎn)等級,認(rèn)真落實(shí)了“重點(diǎn)部位安全檢查”、“危險(xiǎn)源點(diǎn)警示”和“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息”等制度,有效的防止了“人有一天三迷”可能造成的安全和傷害隱患。

為了認(rèn)真落實(shí)事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法,我們對“三級網(wǎng)絡(luò)”查出的隱患,始終進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,使每一個(gè)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生健康隱患盡快的得到消除。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的扎實(shí)開展,為維護(hù)公司的安全生產(chǎn)局面,維護(hù)廣大職工的切身利益,創(chuàng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)兵企業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.合理化建議活動(dòng)富有成效。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)*電公司工會(huì)〔xx年〕17號**省電力工會(huì)文件精神,4月份,我們在全公司職工中開展了“我為公司和電網(wǎng)由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議月活動(dòng)。在做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,提高職工認(rèn)識的基礎(chǔ)上,各基層分會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)職工結(jié)合工作實(shí)際提出意見和建議,召開座談會(huì)、討論會(huì),分析本單位存在的問題,研究解決辦法,號召廣大職工進(jìn)忠言、獻(xiàn)良策,積極提出自己寶貴的建

議。

在合理化建議月活動(dòng)中,參與提建議的職工631人,共收到合理化建議424件,在收到的建議中采納222件,合理化建議實(shí)施144件,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益;顒(dòng)結(jié)束后,評出金點(diǎn)子獎(jiǎng)10個(gè)。

(六)文體活動(dòng)更加豐富多彩

上半年,我們充分利用節(jié)假日開展了豐富多彩的文體活動(dòng),確保月月有活動(dòng),人人都參與,使職工在工作之余,鍛煉了身體,陶冶了情操,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。重大節(jié)日給基層分會(huì)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),讓基層分會(huì)來組織活動(dòng),這樣擴(kuò)大了活動(dòng)的參與面,又能根據(jù)各分會(huì)的不同情況,使文體活動(dòng)更加豐富多彩。截止6月份,我們先后組織舉辦了元旦職工競技拔河比賽、“三八”節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);要求各基層分會(huì)先后組織了迎新春茶話會(huì)、迎“五一”春游活動(dòng);我們還組隊(duì)參加了市總工會(huì)主辦的“慶元宵、迎三八,女職工才藝展示大賽”、“五月壯歌”大型文藝活動(dòng),受到了上級的好評。正在進(jìn)行的、由省公司組織的“全民健身與奧運(yùn)同行”首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽,目前我公司已取得了田徑比賽第七名、氣排球比賽第六名,乒乓球比賽男隊(duì)第四、女隊(duì)第二的好成績,目前總積分名列第五名。同時(shí),為了方便廣大職工家屬,我們還在新家屬區(qū)安裝了部分健身器材,對三樓的活動(dòng)中心進(jìn)行了重新整修和完善,增加職工的健身和娛樂興趣,提高自身的身體素質(zhì)和精神面貌,樹立健康文明的生活習(xí)慣。

由于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持,由于廣大職工的積極參與和工會(huì)干部的共同努力,我公司的工會(huì)工作取得了可喜的成績。今年3月28日,**市工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)在我公司召開,4月份**省總工會(huì)主席李志斌、**市市長***等領(lǐng)導(dǎo)先后到我公司視察工會(huì)工作。工會(huì)主席***同志參加了河南省工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)并在會(huì)上發(fā)言。

第五篇:201*年上半年監(jiān)理工作小結(jié)

南京上坊北側(cè)09地塊經(jīng)濟(jì)適用房工程

201*年上半年監(jiān)理工作總結(jié)

江蘇振星工程監(jiān)理有限公司

201*年7月

一、工程概況

二、監(jiān)理概況

(一)項(xiàng)目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)

201*年上半年主要是基坑和基礎(chǔ)階段施工,監(jiān)理由振星工程監(jiān)理有限公司承擔(dān)監(jiān)理業(yè)務(wù)。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)由董利民總監(jiān)理工程師及胡有才、楊加華等各專業(yè)監(jiān)理工程師組成。 (二)監(jiān)理工作制度

根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則的有關(guān)要求,項(xiàng)目監(jiān)理部在總監(jiān)理工程師董利民主持下訂立了監(jiān)理例會(huì)制度、崗位責(zé)任制、旁站監(jiān)理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,督促項(xiàng)目監(jiān)理部所有成員努力工作,為業(yè)主熱情服務(wù)、為工程盡職盡責(zé)。 1、 各專業(yè)監(jiān)理人員都必須每天認(rèn)真填寫監(jiān)理日記。

2、 各專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現(xiàn)場巡檢不少于四次(上、下午各二次),關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位要全過程旁站監(jiān)理。施工現(xiàn)場每天24 小時(shí)有人值班。 3、 每周由總監(jiān)負(fù)責(zé)組織召開工程監(jiān)理例會(huì),總結(jié)上周工作計(jì)劃完成情況,布置下周工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,并對突出的重點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)協(xié)調(diào)、重點(diǎn)解決;會(huì)議內(nèi)容整理后形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)至各參會(huì)方。

4、 積極參加由南京市質(zhì)量監(jiān)督站、業(yè)主和承包方召開的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工會(huì)議。

5、 每月由總監(jiān)組織編寫監(jiān)理月報(bào),總結(jié)本月內(nèi)各專業(yè)監(jiān)理情況,及時(shí)向業(yè)主及公司匯報(bào)。

6、 委派專人負(fù)責(zé)編制整理監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料,并負(fù)責(zé)管理公司、業(yè)主下發(fā)的工程文件,以及對承包單位發(fā)出的指令性文件監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單、工程暫停令等,并形成收發(fā)文記錄備查。

7、 項(xiàng)目監(jiān)理部在總監(jiān)主持下階段性的分專業(yè)進(jìn)行階段性監(jiān)理工作總結(jié)。

三、監(jiān)理合同履行情況

根據(jù)招標(biāo)文件和監(jiān)理合同協(xié)議書的要求,項(xiàng)目監(jiān)理部結(jié)合本工程項(xiàng)目特點(diǎn)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》及具有針對性的《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》,成立了質(zhì)量、安全管理組織機(jī)構(gòu),編制了工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作流程式圖和監(jiān)理工作崗位責(zé)任制并上墻明示,以增強(qiáng)監(jiān)理人員的責(zé)任感,使之各盡其職、各負(fù)其責(zé),切實(shí)落實(shí)監(jiān)理工作的十六方針。

(一)安全文明施工及環(huán)保情況

在業(yè)主及上級領(lǐng)導(dǎo)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在監(jiān)理單位與施工單位共同努力下,201*年上半年安全工作總體處于受控狀態(tài),安全管理體系運(yùn)行良好,從開

工至今尚未出現(xiàn)任何安全事故。通過業(yè)主和各有關(guān)方的不斷檢查督促,施工項(xiàng)目部的不斷完善和持續(xù)改進(jìn),文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)取得良好效果,環(huán)保意識不斷提高。

(二)工程質(zhì)量管理情況

1、檢查質(zhì)量管理體系:工程開工前對施工單位的質(zhì)保體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理制度、施工管理制度等進(jìn)行認(rèn)真檢查、合格后方準(zhǔn)開工。

2、分包單位的資格審查:對所有分包單位的資質(zhì)、質(zhì)保體系、業(yè)績等均進(jìn)行審查,符合要求。

3、施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審核:對關(guān)鍵部位及重要工序均要求施工單位編制施工方案,并進(jìn)行審核,提出合理化建議,督促施工單位做好技術(shù)交底工作,嚴(yán)格按方案實(shí)施。

4、檢查工程所用材料的質(zhì)量:實(shí)行報(bào)驗(yàn)制度,對所有進(jìn)場的原材料嚴(yán)格檢查其外觀質(zhì)量和截面尺寸、產(chǎn)品質(zhì)量證明書,按規(guī)范要求進(jìn)行旁站見證取樣復(fù)試,合格后方準(zhǔn)使用于工程上。

5、對施工過程進(jìn)行檢查:實(shí)行巡查制度,在過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出問題督促施工單位進(jìn)行整改,關(guān)鍵部位、重要工序施工時(shí)實(shí)行旁站監(jiān)理,如樁基工程、基坑圍護(hù)工程、防水工程、砼澆搗等,旁站見證砼試塊制作和送檢。

6、技術(shù)復(fù)核:對測量定位成果及施工放樣等均進(jìn)行復(fù)核。對每層的模板標(biāo)高、截面尺寸、軸線位置等均進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)要求施工單位改正。

7、隱蔽工程驗(yàn)收:對所有隱蔽工程均進(jìn)行驗(yàn)收,上道工序達(dá)不到合格要求,不準(zhǔn)進(jìn)入下道工序施工,做好隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

8、采取主動(dòng)控制措施:對關(guān)鍵部位、重要工序施工前對施工單位進(jìn)行監(jiān)理

交底,提出預(yù)控措施。

9、 對工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收和評定:對分項(xiàng)、分部工程均進(jìn)行驗(yàn)收和評定,做好檢查驗(yàn)收記錄。

通過以上措施,工程質(zhì)量得到了有效的控制,達(dá)到合格要求。 (三)工程進(jìn)度控制情況

按指揮部會(huì)議要求,本工程將在年前完成主體結(jié)構(gòu)施工。監(jiān)理部要求總包根據(jù)監(jiān)理部批準(zhǔn)的總進(jìn)度計(jì)劃編制年進(jìn)度計(jì)劃,再根據(jù)年進(jìn)度計(jì)劃編制月進(jìn)度計(jì)劃。承包人將編制好的年度施工進(jìn)度計(jì)劃上報(bào)監(jiān)理部審核,經(jīng)審核修改報(bào)請業(yè)主批準(zhǔn)后監(jiān)理部下發(fā)給總包單位用于實(shí)施。但由于施工場地、施工用電、施工圖紙未能及時(shí)給予解決和提供,施工單位投入的人員設(shè)備不足、天氣原因等因素,導(dǎo)致目前實(shí)際施工進(jìn)度存在滯后現(xiàn)象。我監(jiān)理部針對上述問題多次召開由業(yè)主、監(jiān)理、施工單位參加的關(guān)于施工進(jìn)度的會(huì)議、同時(shí)針對現(xiàn)場實(shí)際情況,要求施工單位加強(qiáng)人員、設(shè)備的投入強(qiáng)度,合理組織現(xiàn)場施工,確保按節(jié)點(diǎn)要求完成。 (四)工程計(jì)量情況

對每月完成的工程量進(jìn)行認(rèn)真的計(jì)量和審核,審查進(jìn)度付款申請。

江蘇振星工程監(jiān)理有限公司201*年7月

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