第一篇：文明辦201*年黨風廉政建設工作半年總結

201*年，我局（辦）根據(jù)《xx區(qū)黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》職責，切實加強黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨風廉政建設責任制工作要求。進一步完善制度建設，黨風政風得到進一步轉變，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將我局（辦）201*年黨風廉政建設半年工作總結如下：

一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。

《201*年xx區(qū)黨風廉政建設責任制工作實施意見》和《201*年xx區(qū)反腐倡廉“大宣教”工作任務分解表》下發(fā)后，我局（辦）領導高度重視，專門召開會議研究部署此項工作，及時成立了以陳金來為組長，領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并下設辦公室。研究制定了《執(zhí)法局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、下發(fā)了《執(zhí)法局、文明辦201*年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》使全體黨員干部明確黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。

二、用活載體，完善創(chuàng)新，力求實效。

根據(jù)上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發(fā)展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發(fā)展，提高效率，立足長遠的態(tài)度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區(qū)各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發(fā)人手一份，并規(guī)定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內(nèi)容納入黨員（新黨員）談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區(qū)委、區(qū)紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創(chuàng)造良好的環(huán)境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。

三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創(chuàng)新，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發(fā)展的體制機制，收到了良好的效果。在已經(jīng)開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。

四、民主集中，開展整治，嚴格執(zhí)行。

涉及到重大決策、干部選拔、崗位調(diào)整，重大項目安排和大額資金的調(diào)度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發(fā)放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區(qū)紀委、組織部。

五、相互監(jiān)督，嚴格落實，自覺執(zhí)行。

強化機關黨員干部監(jiān)督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規(guī)定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執(zhí)行，每季度將招待費開支情況報告區(qū)紀委并在單位公示欄內(nèi)公開。認真執(zhí)行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當?shù)睦�益的若干�?guī)定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。

六、高效優(yōu)質(zhì)，服務群眾，認真開展。

繼續(xù)開展學習型機關創(chuàng)建活動，狠抓“機關干部素質(zhì)工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規(guī)定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質(zhì)量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發(fā)證的規(guī)定，無亂辦班、亂收費、亂發(fā)證現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行行政事業(yè)收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規(guī)定；無“賬外帳”和“小金庫”；無濫發(fā)政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。

七、依法行政，接受監(jiān)督，認真執(zhí)行。

認真做好信訪舉報和黨員違紀行為的查處工作，及時妥善解決群眾所反映的問題，同時維護好黨員的民主權利。認真做好來信來訪工作，對群眾的來信來訪來電做到“有記錄、有答復、有解決方案”，認真開展開門接訪和領導帶案下訪活動。無越級上訪和集體上訪現(xiàn)象，高度重視紀檢監(jiān)察工作，對于在市容管理和拆違中遇到的具體困難和問題，領導班子能及時向上級匯報并研究和協(xié)調(diào)。

八、嚴密防范，加強監(jiān)督，強力整治違章建筑。

今年來共拆除違章建筑98處，5250平方米。

（一）加大宣傳力度。充分利用電臺、宣傳欄、宣傳車等媒體，廣泛宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》和《黃山市城市管理相對集中行政處罰權暫行辦法》等法律和規(guī)定，使依法建房的觀念深入人心。

（二）加強監(jiān)管措施。按照“屬地管理”和 “誰主管、誰負責”的原則，各鎮(zhèn)主要領導高度重視當前私下買賣土地建房和黨員干部的違章搭建問題。村（居）委會安排信息員及時向鎮(zhèn)分管領導通報轄區(qū)內(nèi)的違建情況，并借助公告欄、舉報電話等途徑，調(diào)動廣大群眾積極檢舉身邊的違法建設行為。

（三）突出拆違整治。擬定計劃，開展聲勢浩大的拆違整治行動。對私下買賣土地進行違法建設或黨員干部頂風亂搭亂建的，采取果斷措施，堅決拆除。

（四）強化巡查。在各鎮(zhèn)組織巡查隊伍日常巡查的基礎上，區(qū)執(zhí)法局組織專門人員對若干重點區(qū)域和地塊進行重點巡查。

九、下步工作打算和建議。

下一步我局將以制度建設為重點，研究提出制度落實的具體措施，切實有效

第二篇：文明辦黨風廉政建設

涇文明辦字[201*]37號

***黨風廉政建設（效能建設）檢查自評報告 縣紀委：

為進一步加強機關黨風廉政建設，我辦嚴格按照縣紀委有關要求，并積極抓住反腐倡廉制度建設推進年活動契機，從制度入手，堅持以預防為主，認真抓了黨風廉政建設各項工作，現(xiàn)將檢查自評情況匯報如下：

一、執(zhí)行黨風廉政建設責任制（標準分15分，自評分15分）

堅持一把手負總責，將黨風廉政建設列入重要議事日程。為此，我辦年初就制定計劃，堅持每周一列會學習制度，學習政策、法規(guī)和黨風廉政建設文件等，堅持將黨風廉政建設各項任務落實到位。

二、宣傳教育（標準分20分，自評20分）

積極開展反腐倡廉宣傳教育，認真開展“加強制度建設，堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動，深入

學習貫徹縣紀委十一屆三次全會精神和全縣反腐倡廉宣傳教育工作意見，切實把反腐倡廉教育融入到對黨員干部的日常監(jiān)督管理中。

三、制度建設推進年活動（標準分20分，自評分20分）

為認真開展制度建設推進年各項活動，我辦成立了領導組，一把手親自掛帥，確定專人負責，按照活動要求，扎扎實實地開展了三個階段的各項工作，共制定了二十三項制度。

四、領導干部自律情況（標準分20分，自評分20分） 我辦領導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、“五個不許”等廉政自律各項規(guī)定。

五、效能建設（標準分25分、自評分25分）

我辦嚴格執(zhí)行各項制度，積極開展效能建設，改進機關作風。實行政務公開，優(yōu)化政務環(huán)境。

第三篇：黨風廉政建設半年工作總結

富縣機構編制委員會辦公室

201*年上半年黨風廉政建設自查報告 廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《富縣紀委黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過半年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神，根據(jù)《黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育， 開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》。

二、加強廉潔自律工作

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的侵蝕，我

辦黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我辦黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

三、存在的問題

半年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；組織八小時以外活動少.

四、下一步改進工作的方法

在后半年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承

諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我辦黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。通過自查，201*年全辦黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，半年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我辦工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

二o一o年七月二十五

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201*年上半年，我辦黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，結合自身工作實際，按照上級有關要

求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，我辦黨委領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現(xiàn)將我辦半年來黨風廉政建設自查情況總結如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

結合我辦工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了責任，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

二、“廉潔作風建設”活動開展情況

結合工作實際開展“廉潔作風建設”活動的工作部署，年初召開了201*年黨風廉政建設暨“廉潔作風建設”活動動員大會，對我辦“廉潔作風建設”活動進行了動員部署。成立了 “廉潔作風建設”活動領導小組。組織召開黨委中心組理論學習會，開展機關作風建設大討論活動。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集意見和建議，每位黨員干部都寫出了作風自評材料，自我查找作風

上的差距。針對單位和個人存在的作風上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風廉政建設貫徹落實情況

1、加強黨風廉政宣傳教育

積極開展預防職務犯罪警示教育活動，召開黨風廉政建設暨“廉潔作風建設”動員大會、黨委中心組學習先進典型和案例警示教育；

2、抓好現(xiàn)有制度的落實工作

一是對現(xiàn)有制度進行了一次全面疏理，對容易產(chǎn)生不良行為的關鍵程序進行修訂；二是完善監(jiān)督考核機制，根據(jù)局制定的項目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對工程管理的重點環(huán)節(jié)制定相應的紀委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗收、結算審核等內(nèi)容。局紀委每季度對工程變更進行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實際問題，進一步修訂了污水處理廠廠務公開制度，增加廠務公開度。

3、加強對在建工程項目的考核檢查

圍繞“安全、質(zhì)量、造價、進度、廉政”五位一體目標，上半年，由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人

員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項目負責人負責辦理的各項手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設等。

四、有關制度執(zhí)行落實情況

局領導班子成員嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》及相關條規(guī)、領導干部廉潔自律的各項規(guī)定等。嚴格落實領導干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。201*年上半年領導班子成員均無個人重大事項報告。在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理，厲行節(jié)約。加強單位工作用車的使用和管理，嚴格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

第四篇：黨風廉政建設半年工作總結

xx年，我局（辦）根據(jù)《xx區(qū)黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》職責，切實加強黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨風廉政建設責任制工作要求。進一步完善制度建設，黨風政風得到進一步轉變，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將我局（辦）xx年黨風廉政建設半年工作總結如下：

一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。

《xx年xx區(qū)黨風廉政建設責任制工作實施意見》和《xx年xx區(qū)反腐倡廉“大宣教”工作任務分解表》下發(fā)后，我局（辦）領導高度重視，專門召開會議研究部署此項工作，及時成立了以陳金來為組長，領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并下設辦公室。研究制定了《執(zhí)法局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、下發(fā)了《執(zhí)法局、文明辦xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》使全體黨員干部明確黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。

二、用活載體，完善創(chuàng)新，力求實效。

根據(jù)上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發(fā)展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發(fā)展，提高效率，立足長遠的態(tài)度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區(qū)各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發(fā)人手一份，并規(guī)定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內(nèi)容納入黨員（新黨員）談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區(qū)委、區(qū)紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創(chuàng)造良好的環(huán)境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。

三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創(chuàng)新，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發(fā)展的體制機制，收到了良好的效果。在已經(jīng)開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。

四、民主集中，開展整治，嚴格執(zhí)行。

涉及到重大決策、干部選拔、崗位調(diào)整，重大項目安排和大額資金的調(diào)度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發(fā)放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區(qū)紀委、組織部。

五、相互監(jiān)督，嚴格落實，自覺執(zhí)行。

強化機關黨員干部監(jiān)督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規(guī)定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執(zhí)行，每季度將招待費開支情況報告區(qū)紀委并在單位公示欄內(nèi)公開。認真執(zhí)行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當?shù)睦�益的若干�?guī)定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。

六、高效優(yōu)質(zhì)，服務群眾，認真開展。

繼續(xù)開展學習型機關創(chuàng)建活動，狠抓“機關干部素質(zhì)工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規(guī)定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質(zhì)量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發(fā)證的規(guī)定，無亂辦班、亂收費、亂發(fā)證現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行行政事業(yè)收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規(guī)定；無“賬外帳”和“小金庫”；無濫發(fā)政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。

七、依法行政，接受監(jiān)督，認真執(zhí)行。

認真做好信訪舉報和黨員違紀行為的查處工作，及時妥善解決群眾所反映的問題，同時維護好黨員的民主權利。認真做好來信來訪工作，對群眾的來信來訪來電做到“有記錄、有答復、有解決方案”，認真開展開門接訪和領導帶案下訪活動。無越級上訪和集體上訪現(xiàn)象，高度重視紀檢監(jiān)察工作，對于在市容管理和拆違中遇到的具體困難和問題，領導班子能及時向上級匯報并研究和協(xié)調(diào)。

八、嚴密防范，加強監(jiān)督，強力整治違章建筑。

今年來共拆除違章建筑98處，5250平方米。

（一）加大宣傳力度。充分利用電臺、宣傳欄、宣傳車等媒體，廣泛宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》和《xx市城市管理相對集中行政處罰權暫行辦法》等法律和規(guī)定，使依法建房的觀念深入人心。

（二）加強監(jiān)管措施。按照“屬地管理”和 “誰主管、誰負責”的原則，各鎮(zhèn)主要領導高度重視當前私下買賣土地建房和黨員干部的違章搭建問題。村（居）委會安排信息員及時向鎮(zhèn)分管領導通報轄區(qū)內(nèi)的違建情況，并借助公告欄、舉報電話等途徑，調(diào)動廣大群眾積極檢舉身邊的違法建設行為。

第五篇：黨風廉政建設半年工作總結

黨風廉政建設半年工作總結

201*年上半年以來，根據(jù)省市反腐倡廉工作指導思想和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委十七屆二次全會、省紀委第九屆三次全會、黃岡市紀委第三屆三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞黨風廉政工作重點，加大反腐工作力度，從抓廉政教育、警示

教育、思想教育入手，促進黨風政風好轉，促經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境改善做了一定的工作，現(xiàn)把工作總結如下：

一、從抓教育入手 促干部綜合素質(zhì)提高

“磨刀不誤砍柴工”。學習可以提高人的素質(zhì)，學習可以提高人的思想道德水準。胡總書紀曾經(jīng)強調(diào)，各級領導干部要勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力建設學習型政黨和學習型社會。所以我們緊緊抓住建設學習型機關不動搖。制訂機關學習制度，創(chuàng)造學習環(huán)境，營造學習氛圍，強化學習效果，把政治學習納入機關正常工作內(nèi)容。堅持每個星期五下午政治學習不動搖，并把自學作為集中學習的有益補充。我們集中學習了《黨章》、《十七大報告》及反腐倡廉有關文章和文件。為了使學有成效，我們開展了領導講學、職工述學、大家評學、試卷考學，大大提高了學習效果。另外開展專題學習，針對性的對全系統(tǒng)干部開展廉政教育，4月22日由朱克俊局長代表局總支作廉政勤政報告，在會上強調(diào)了四個增強，樹立四種意識，增強黨員干部自律意識，宗旨觀念，廉政意識。再次，我們開展了警示教育。五月份局紀檢組在市紀委宣教室買回警示教育光碟。組織黨員干部集中收看，接受警示教育。通過收看，剖析案例、對比分析，產(chǎn)生震撼，在黨員干部中產(chǎn)生巨大警示作用，及時打上免疫預防針，使之遠離誘惑、遠離腐敗，筑起拒腐防變大堤。

二、從抓活動入手 激發(fā)黨員干部工作熱情

活動是栽體，活動是平臺。把各項活動融入反腐倡廉活動之中。一是根據(jù)省市要求，開展“一個中心，兩個主題”活動。解決機關勤政廉政問題，使機關干部樹立責任意識，服務意識，文明執(zhí)法意識，切實做到為民履責、為民辦事、為民謀利。正象胡總書記所說的那樣，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是繼承開展“愛黨、愛國、愛崗”。“講正氣、講團結、講大局”�！氨确�(wěn)定、比發(fā)展、比貢獻”為主題的“三愛”、“三講”、“三比”教育活動。從而弘揚正氣，樹立典型，激勵后進，每年對活動進行一次系統(tǒng)總結表彰。對先進單位和先進個人進行精神和物質(zhì)獎勵。對第一名二級單位領導班子集體獎3000元現(xiàn)金。對第二各二級單位領導班子集體獎1000元現(xiàn)金。通過活動，進一步激發(fā)了水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部愛黨愛國愛崗的熱情，增強了大局意識，團結意識，發(fā)展意識，奉獻意識，暢通了上下渠道，理順了彼此關系。三是認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。通過開展專題活動，把“廉潔從政，從我做起”活動主題宣傳放大，入心入腦，真正融入到每個人工作實踐之中，通過教育活動，使每個黨員干部能謹小慎微，面對誘惑，能守住底線，筑牢防線，遠離紅線，自始自終做到腦清自明，拒腐防變，在系統(tǒng)內(nèi)營造一個腐恥廉榮的氛圍。

三、從抓制度建設入手 促工作有序規(guī)范

一是抓黨風廉政責任制的制訂。年初我們與各二級單位主要領導簽訂黨風廉政責任狀，并以此為依據(jù)，進行全年跟蹤檢查，督促落實，對落實不力和違犯責任制的要進行責任追究。力爭抓到實處。二是制訂了全年反腐倡廉工作計劃，用以指導反腐倡廉工作，任務逐月分解環(huán)環(huán)相扣，突出重點，逐月落實，對影響大局帶傾向性的問題要重點解決。三是抓機關制度，的制訂和完善。我們共制度了包括干部廉政預警機制，監(jiān)督機制，大事公開機制，集體決策機制，民主理財機制，工作過錯問責機制。重大項目招投標機制，干部任前考察公示(請繼續(xù)關注m.hmlawpc.com)測評機制。以制度理事，以制度管人，形成按章辦事，民主決策，群眾參與，社會監(jiān)督民主和諧和規(guī)范有序的管理新機制，避免了一言談，領導憑個人好惡決策辦事的不民主領導決策機制，使工作科學有序健康的進行，減少了事業(yè)失誤和損失。四是制訂了“服務**經(jīng)濟大局，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃”。對服務基層，服務“三農(nóng)”進行公開承諾，接受全社會的監(jiān)督。從而更好地提高政府部門的執(zhí)行力充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門作用和工作質(zhì)效，有利于改善部門形象，更好地為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和招商引資服務。做出更多實際工作。

四，從抓服務入手 促部門形象提高

水產(chǎn)局因單位小，職能弱，基礎差，過去一直在社會上知名度不高。為了改變這一現(xiàn)象，我們確定立足資源，爭取主動，勵精圖治，爭強進位的戰(zhàn)略舉措。一是充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門優(yōu)勢，充分挖掘現(xiàn)有的資源潛力，大搞招商引資，引進外資發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖加工項目。已引進的大型水產(chǎn)品加工廠項目已在我市石佛寺開發(fā)區(qū)奠基落戶，現(xiàn)設備已在安裝調(diào)度階段，不期投產(chǎn)。二是爭取各級領導對產(chǎn)業(yè)支持，我們以積極主動誠懇不二精神，以多做、多說、多匯報、多

宣傳，感動領導，感動上帝，爭取領導在項目和資金上對我市支持和傾斜�，F(xiàn)省局每年對我市水產(chǎn)業(yè)傾鈄資金在幾十萬元以上。今年已確定水產(chǎn)板塊項目資金50萬元，文件已下發(fā)我市，對我市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到不小推波助瀾的作用。三是瞄準市場，立足資源優(yōu)勢，著力發(fā)展名特水產(chǎn)品，為水產(chǎn)業(yè)再上臺階創(chuàng)造條件。我們通過外資引入，大戶帶頭，典型引路，外出參觀，在城塘

湖區(qū)、馬口湖區(qū)、太白湖區(qū)大力發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖，現(xiàn)我市龍蝦養(yǎng)殖面積已迅速發(fā)展到3.5萬畝，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積達200畝，名特水產(chǎn)品產(chǎn)值過億元。已成為我市農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的亮點產(chǎn)業(yè)。四是加大服務力度。我們建立起全市水產(chǎn)服務信息網(wǎng)絡，與100個水產(chǎn)大戶和5個水產(chǎn)特色村建立長期服務聯(lián)系點，建立信息檔案和制作通訊卡片，做好跟蹤服務、定期服務和隨叫服務。定期舉力水產(chǎn)培訓班，請專家講前沿實用水產(chǎn)技術，切實提高農(nóng)漁民養(yǎng)殖技術，今年上半年我們已先后在四望鎮(zhèn)、石佛寺鎮(zhèn)、大法寺鎮(zhèn)舉辦了水產(chǎn)技術培訓班，對參訓人員實行免費援課、免費發(fā)資料、免費供應膳食，會上光發(fā)放技術資料201*份，受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好評。五是抓機關作風建設。著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風。并做到了嚴格考勤、嚴格監(jiān)督、嚴格落實，干部職工獎懲一視同仁，通過整頓，機關作風有質(zhì)的提高。六是嚴格文明執(zhí)法，杜絕亂設卡、亂罰款，我們把漁業(yè)執(zhí)法范圍、執(zhí)法收費項目、收費標準、收費依據(jù)在市電視臺和水產(chǎn)門戶網(wǎng)站上公示，向社會公開，接受社會監(jiān)督，并承諾對違法違規(guī)者進行嚴律處理。通過公開承諾，陽光執(zhí)法，使?jié)O政站執(zhí)法人員在執(zhí)法中違法行為大為減少。

五、從抓反腐倡廉工作入手 促水產(chǎn)事業(yè)和諧健康發(fā)展

廉潔勤政關系到黨的生命力，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，也是我們建設和諧社會的必然要求。今年我們充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作功能和作用，把紀檢工作深入到經(jīng)濟工作之中，對二級單位經(jīng)濟活動和執(zhí)法工作進行監(jiān)督和檢查，著力提升水產(chǎn)行業(yè)廉潔、公平、公信、高效形象，及時糾正不正之風。一是在全系統(tǒng)全面推行“四公開”，重點是財務公開和大事公開。做到年初有布置、年中有檢查、年未有考核。在“四公開”上水產(chǎn)局帶頭執(zhí)行，因來客招待，小車開支，請客送禮等費用，職工比較關注，也議論和猜測較多。我們堅持每月財務各項開支公開上墻進行公示，接受職工監(jiān)督，反響很好�，F(xiàn)幾個二級單位都能基本做到大事決策由職代會討論決定，財務開支按季度公示，擴大群眾對單位事務和財務的參與權和知情權，努力推進民主理事民主理財?shù)倪M程。二是暢通了信訪渠道，堅持局領導班子定期接訪制度，健全群眾監(jiān)督機制，保障群眾正當訴求，關注群眾民生呼聲。做到有訪必核、必查，及時反饋核查處理結果，給上訪人一個交待。如今年漁政站有多個信訪件，重復反映工資不能足額到們的問題，局紀檢組及時進行核實，弄清問題是屬于政策落實問題及單位“僧多粥少”造成的，并把情況向信訪局及當事人進行書面反饋，作了情況說明和調(diào)解，化解了矛盾。三是加強行政效能監(jiān)察，發(fā)揮紀檢監(jiān)察對漁業(yè)執(zhí)法教育和監(jiān)督作用。今年4月8日，局紀檢組根據(jù)職工反映漁政站燃油補貼發(fā)放不規(guī)范的問題，決定對漁政站進行專題調(diào)查，核實燃油補貼是否規(guī)范，是否有亂支亂收，座收座支問題，經(jīng)過外調(diào)內(nèi)查，基本查清事實，燃油補貼發(fā)放確實存在不規(guī)范問題，存在程序手續(xù)不規(guī)范�！耙钥鄞�發(fā)”作法違規(guī)。另外查出存在收費不及時入賬，座收座支問題嚴重。事后，紀檢組及時作出了審計報告，指出存在的問題，提出整改意見，并找了單位負責人和個別當事人談話，給予了嚴肅批評教育，審計結論也在漁政站職工大會上進行了通報。通過整改，漁政站執(zhí)法質(zhì)量得到改善，違規(guī)投訴事例今年目前還沒有發(fā)生。

六、從抓開源節(jié)支入手 促單位經(jīng)濟條件改善

創(chuàng)造條件，改變形象，一直是我局爭強進位的指導思想，我們一是爭取項目支持，引進項目資金，改變**水產(chǎn)業(yè)缺資金投入的被動局面，今年我們特邀請市幾位主要領導跑省局匯報**水產(chǎn)蓬勃發(fā)展情況，同時要項目、爭支持，心誠則靈，省市領導已對**水產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度重視，厚愛高看，并列入重點縣市進行扶持。截止5月，水產(chǎn)板塊項目資金50萬元已到市財政，后續(xù)小龍蝦養(yǎng)殖項目補助資金有望批準。二是爭取市領導對水產(chǎn)業(yè)支持和扶助，我們除扎實工作，取得社會廣泛認同，還經(jīng)常向市主要領導匯報工作，請領導參觀水產(chǎn)典型，走訪現(xiàn)場，取得領導共識和重視，把水產(chǎn)業(yè)作為我市農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)來抓就是領導重視的結果。市里在政策和資金上對水產(chǎn)業(yè)都給予了前所未有的扶持力度，如龍蝦養(yǎng)殖補助經(jīng)費、長江禁漁專項資金、水產(chǎn)公益性事業(yè)經(jīng)費資金，市財政都列入了預算，保證正常支出渠道。三是抓機關內(nèi)部管理，一壓縮小車費用支出，做到不該跑的不跑，局長上下班自覺做到不用車接送；不該用的車堅決不用，領導班子成員自覺做到了私事不用公車。二壓縮招待開支，做到不該招待的客不招待，同城來客一般不招待，同時執(zhí)行對口作陪，不搞一客多陪，大吃大喝，杜絕糜費之風。三做到不亂花公家錢財送禮，堅決杜絕用公款做私人情。四杜絕財務漏洞。購置大件辦公設備實行政府定點招標，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價先中標，杜絕商業(yè)賄賂。財務報銷嚴格執(zhí)行財會制度，實行經(jīng)辦、驗收、領導三人會簽報銷制度。通過嚴格的財務管理，大大減少了不合理的開支，也減少了單位浪費。

半年來，我局黨風廉政建設工作由于局主要領導的重視，雖然取得了一些成績，但嚴格按照上級要求還有較大差距。為此，要發(fā)揚成績，揚長避短，再接再勵，創(chuàng)新工作，使我局黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

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