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我們就是這么一家傲嬌的公司呢

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-15 06:23:41 | 移動(dòng)端:我們就是這么一家傲嬌的公司呢

自古以來(lái)就有,得民心者得天下,無(wú)論是國(guó)家,還是企業(yè),都應(yīng)該明白這個(gè)道理,偏偏有很多不明白。公司的規(guī)則制度就包含在這里面,如果一些制度訂得不合理不得人心的話(huà)很容易就造成尷尬的局面。

打卡,打卡,一秒都算遲到喲

從以前的中午打一次卡,到每天四次,定時(shí)定點(diǎn)。早上要提前到,免得排隊(duì)打卡,電梯上不去;中午下班打一次卡,避免員工提前下去吃飯;下午上班打一次卡,下班再打一次卡。

其實(shí)不用卡得這么死,大部分員工其實(shí)都很自覺(jué),即使提前一點(diǎn)下樓也是因?yàn)殡娞菰诟邔,正點(diǎn)下班有時(shí)候要等半小時(shí)才能下去,況且,吃完上來(lái),手里有事的,中午休息時(shí)間也沒(méi)有休息,都在干活。

出差,出差,還在我控制內(nèi)喲

而關(guān)于出差,一開(kāi)始的制度也是奇葩。每天兩次手機(jī)打卡定位,還要拍照。上午不晚于九點(diǎn)半,下午不早于四點(diǎn)半。

大家的槽點(diǎn)就是,早上九點(diǎn)半以后的火車(chē)呢,要先到公司打個(gè)卡,然后趕火車(chē)?下午四點(diǎn)半以前回到了公司所在的城市的,還要趕回公司,再打個(gè)卡?這種打卡毫無(wú)意義,還讓人分外累。

最后公司妥協(xié)了一點(diǎn)點(diǎn),就是出差前三天不需要這樣,從第四天開(kāi)始,就要打卡定位了。公司里大部分人出差都是三天內(nèi)的短差,于是大家都不做聲了,因?yàn)楦约簾o(wú)關(guān)。

獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金,總能扣掉很多喲

到了年底,自然就涉及到了績(jī)效的問(wèn)題。

剛來(lái)的時(shí)候,不了解具體的,只知道績(jī)效是年底算,普通工資是非常少的,都盼著年底的績(jī)效。

最近才知道,績(jī)效不是那么好拿的。

首先,分到技術(shù)部門(mén),績(jī)效是百分之十。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)拿百分之二,剩下百分之八,項(xiàng)目組成員分,項(xiàng)目經(jīng)理拿大的。

而這個(gè)基數(shù),不是合同價(jià),是扣減了各種費(fèi)用后的價(jià)格,最近聽(tīng)說(shuō)我參與的那個(gè)項(xiàng)目扣了將近一半。我的項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)部門(mén)經(jīng)理跟她說(shuō)讓她找老板說(shuō)去,其實(shí)有什么好說(shuō)的,就是不情愿給你這么多錢(qián),要扣了就扣了,能怎么著。

發(fā)展,發(fā)展,大家一起加油喲

其實(shí)能夠明白,公司花錢(qián)做OA系統(tǒng),初衷是為了更好管理公司,在不斷擴(kuò)大集團(tuán)的同時(shí),留住新員工。可惜,卻讓人非常非常反感。

像我是剛進(jìn)去的,可能體會(huì)不是很大,但很多老員工是怨聲載道。說(shuō)錢(qián)本來(lái)就少,還沒(méi)自由。自由和錢(qián),總得選一樣吧。以前可以安慰自己,雖然錢(qián)少,但是自由啊,想不上班,就在群里說(shuō)一聲,事后再補(bǔ)調(diào)休單,沒(méi)有調(diào)休事后再補(bǔ)加班也是可以的。

現(xiàn)在可不行了,要先有加班,流程走完了才可以申請(qǐng)調(diào)休,關(guān)聯(lián)之前的加班申請(qǐng)單,不然算曠工。

懲罰,懲罰,我們不給獎(jiǎng)勵(lì)喲

遲到了要扣錢(qián),可全勤卻不加一分錢(qián)。

人走電腦沒(méi)關(guān),要扣錢(qián),做好了,也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)。

最后的空調(diào),門(mén),沒(méi)關(guān)好都要扣錢(qián),也還是沒(méi)有任何對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

想法設(shè)法就是要扣錢(qián),能省一點(diǎn)是一點(diǎn),是老板的宗旨沒(méi)錯(cuò)了。

就包括簽合同,正常入職就簽的合同,要轉(zhuǎn)正后再簽,因?yàn)樯俳粠讉(gè)月的五險(xiǎn),沒(méi)有一金。辦公室的效率非常低,每次要辦個(gè)什么事,都可以拖幾個(gè)月,實(shí)在是可怕。

對(duì)于這樣的企業(yè),只能說(shuō),走不遠(yuǎn)。連我們出差,別人都說(shuō),你們老板管太死了,都要出來(lái)做事啊,這么管干什么。沒(méi)錯(cuò),丟臉丟到別的地方去了。

都說(shuō),一般企業(yè)開(kāi)始這樣的時(shí)候,已經(jīng)走下坡路了。

反正,我覺(jué)得這樣的企業(yè),是留不住有夢(mèng)想的人。

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