相信大家都會有這樣的一個苦惱，就是在職場上不知道該朝著什么方向去努力，不知道怎么樣實現(xiàn)自己的價值，接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章吧。

眼看2018年就快過去一半了，很多讀者朋友在后臺問我：“曉璃老師，我現(xiàn)在想迫切提升自己的身價，可感覺無從下手，你有什么建議嗎？”

我想說，各位老鐵，我們辛辛苦苦打工圖了啥？

依我看有兩個關(guān)鍵點：要么就是心情舒暢，領(lǐng)導同事關(guān)系處的跟一家人一樣；要么就直奔賺錢主題，先解決物質(zhì)需求，再考慮精神建設(shè)。

要說第一點，可遇不可求。

但這第二點，卻是有規(guī)律可循的。

今天，我打算用財務(wù)里的相關(guān)理念，教你盤點自己的職場資產(chǎn)，讓你對自己的職場資產(chǎn)狀況心知肚明，不論對制定未來的計劃，還是修正過去的錯誤，一定會給到你別樣的啟發(fā)。

一、盤點你的職場資產(chǎn)

在財務(wù)領(lǐng)域，有個重要的收入來源，叫做“資產(chǎn)”。

所謂“資產(chǎn)”，通俗說來，就是能給你帶來錢的東西。

在職場中，哪些屬于“資產(chǎn)”的范疇呢？

1.固定資產(chǎn)：你的身體。

職場中，身體是革命的本錢：它隨著年齡的增長不斷貶值。

因此，在年輕的時候多為自己規(guī)劃未來，而不是毫無目的地拿青春賭明天，才能避免后期喪失年齡優(yōu)勢而失去職場競爭力。

2.貨幣資金：你的現(xiàn)金儲蓄。

毫無疑問，財富的積累會給你帶來更多的自由度和成長空間。

職場中，請密切關(guān)注你的現(xiàn)金儲蓄：一方面它決定了你“任性”的上限，另一方面“過猶不及”，適當?shù)耐顿Y與理財必不可少。

3.存貨：可用來變現(xiàn)的職業(yè)技能和潛力。

技能就是你當下可以謀生的飯碗，潛力決定你未來的增值空間。

1）、技能：主要包括兩大部分，專業(yè)技能和通用能力。

專業(yè)能力：比如會計必須會做賬、會出報表、會報稅等，這是這個專業(yè)要求從業(yè)者必須掌握的能力，專業(yè)性強但遷移性差（比如人事崗位就沒有做賬報稅的工作內(nèi)容）；

通用能力：這是從事任何工作都必須具備的底層能力，包括溝通能力、營銷能力、管理能力、談判能力等等，專業(yè)性弱但遷移性強（例如一個懂溝通會營銷的，可以選擇做一線業(yè)務(wù)員、也可以選擇做客服，當然未來有了一定的基礎(chǔ)后，也可以自己開公司，等等）。

2）、潛力：這可能是你當前沒有用到的部分，一旦挖掘出來，或能給你未來帶來新的價值增長點。

挖掘潛力這件事，一般可以從這幾個方面入手。?

第一步，盤點你會做/喜歡做的事情。

比如你會做PPT，會做飯，喜歡和人交流，喜歡打游戲。

第二步，從這些事情里挖掘出能賺錢的方向或有成就感的經(jīng)歷。

比如打游戲雖然好玩兒，但對很多人來說屬于純消費，無法成為你賺大錢的生意，當個工作以外的調(diào)劑即可，注意適度，不能一味沉溺其中誤了大事；

比如做飯這件事雖然你也會，但也沒有什么成就感體驗，做出來的飯菜勉強能吃得下去，還要繼續(xù)觀望......

如此一來，這就剩下了兩件事，做PPT及和人交流。

第三步，看看在剩下的選項中，你更愿意在哪個地方投入精力？

比如在PPT及和人交流這方面，你發(fā)現(xiàn)自己和人交流的主要內(nèi)容還是圍繞PPT，那么毫無疑問，PPT就可以作為未來的主攻方向，等有了一定的成果及建樹之后，可以通過開設(shè)課程或者出版書籍變現(xiàn)，等等。

按照這樣的思路，你也可以給自己挖掘挖掘，看看自己有著怎樣的潛力？

4、無形資產(chǎn)：

剛畢業(yè)時是你的學歷、畢業(yè)院校就是職場新人的無形資產(chǎn)，尤其如果你有名校背景，那么名校的光環(huán)就能給你的職場起步起到“品牌背書”的作用。

隨著時間的推移，你在職場打拼越久，這些無形資產(chǎn)漸漸貶值，隨之而來的，是你要逐漸搭建個人品牌，通過博客、直播、論壇演講、媒體采訪等方式，讓更多的人知道你，并且知道你做的事情。

二、盤點你的職場負債

財務(wù)領(lǐng)域中有個經(jīng)典的恒等式：總資產(chǎn)=總負債+凈資產(chǎn)

也就是說，你現(xiàn)在的身價里，包含你通過自我能力獲得的凈資產(chǎn)，還有通過適度舉債，利用別人的資源、關(guān)系、平臺提升的那部分價值。

1、良性負債：

參加公費培訓或利用公司資源提升自我，自費參加各種學習及培訓，這些都是良性負債，因為良性負責是立足長遠、投資未來。?

2、中性負債：

指的是工作中欠下的人情，比如利用親友資源找到工作尚未回報的、能力無法勝任工作的、身體亞健康的......

這些需要及時調(diào)整與行動，以免惡化。

3、惡性負債：

指的是工作中出現(xiàn)的重大失誤、短期內(nèi)頻繁換工作、不學習不成長，都會影響你的職場前途。

與此同時，你攢下的人脈關(guān)系，你做事的口碑，都能給你未來突破帶來更多的可能，這更像是一筆“未分配利潤”。

三、利用職場資產(chǎn)負債分析，看清自己的處境

林小姐六年前畢業(yè)于國內(nèi)一所普通高校，學的專業(yè)并不是自己喜歡的會計，渾渾噩噩拿了畢業(yè)證之后，就在家人的安排下進了一家親戚開的公司上班，做的都是一些零碎的工作，同時職場關(guān)系錯綜復(fù)雜，常常感到心力交瘁。?

如果林小姐此刻選擇離職，請問她的身價是多少呢？

按照前面職場資產(chǎn)負債的分析，我們不難盤點出：

1、固定資產(chǎn)：

林小姐的年齡漸漸失去了優(yōu)勢，學習力和記憶力比上學時下降了不少。

另外還有個問題在于，畢業(yè)后六年大概是二十八九歲的年紀，屬于適婚年齡，可能會有結(jié)婚生子的情況，除非是特別搶手的人才，否則用人單位怎能不顧慮重重呢？?

2、貨幣資金：

很可惜，林小姐之前沒有儲蓄意識，是典型的“月光族”；

3、存貨：

由于之前做的都是瑣事雜事，加上缺乏規(guī)劃及投資意識，沒有利用業(yè)余時間學習其他技能，成就體驗少，暫時還沒有發(fā)現(xiàn)潛能；

4、無形資產(chǎn)：

畢業(yè)起點低，沒有名校背景光環(huán)；工作幾年在經(jīng)驗及技能上鮮有提升。

5、負債情況：

良性負債為零：沒有提升自己的意識，更沒有學習上的投入；

有一定的中性負債：這份工作是父母托關(guān)系找的，欠下了一筆人情；工作心情不暢，身體處于“亞健康狀態(tài)”；

存在惡性負債：沒有學習沒有成長，好在工作內(nèi)容單一，沒有出現(xiàn)重大失誤。

6、未分配利潤：

沒有累積到應(yīng)有的經(jīng)驗，更沒有形成做事的口碑，常年困于封閉的家族企業(yè)環(huán)境，人脈資源等同于零。

從當前職場資產(chǎn)負債情況來看，林小姐基本沒有職場競爭力，她的處境著實令人堪憂。

由此可知，如果林小姐不做任何準備直接辭職去人才市場，她很可能只能匹配基礎(chǔ)的崗位，拿著微薄的工資。

你的職場身價處于怎樣的情況？不妨通過上述指標進行排查，或許會有不同的發(fā)現(xiàn)。

四、一味追求“無債一身輕”并非最佳成長策略

放在林小姐的案例中，如果她想要有所改變，不妨從這幾點入手：

1、適度增加貨幣資金：

樹立必要的儲蓄意識，控制不必要的消費，強制自己每個月進行儲蓄；

2、增加存貨：

可以通過潛力的挖掘，選擇一門技能進行學習，同時多閱讀多思考，遇到問題總結(jié)反思，逐漸提升自己的思考能力，慢慢變得理性一些，并逐步提高自己的溝通能力、時間管理及情緒調(diào)整能力等等；

3、做到了第2點，就能構(gòu)建起以能力為主的無形資產(chǎn)，為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)；

4、改善負債狀況：

1）、清理惡性負債：盡快從封閉的家族企業(yè)環(huán)境走出來，選擇一個具備活力及競爭力的職場環(huán)境，接近那些積極進取的同事；

2）、改善中性負債：當年托關(guān)系的人情建議盡快償還，可以買點禮品登門致謝，雖然終歸離開，但還是需要表示感謝；同時調(diào)理身體，可以選擇任何一項運動堅持下來；

3）、增加良性負債：可以利用業(yè)余時間充電學習，費用可以自籌也可以找朋友適當借一點兒，等后期有了儲蓄后及時還清，等換了平臺之后，認真參加公司培訓，盡快適應(yīng)新的工作；

等等。

從上述分析中想必你不難發(fā)現(xiàn)，想要讓自己的身價一路上漲，投資自己永無止境。

綜上所述，職場身價這件事的背后，根本在于金融與財務(wù)思維的構(gòu)建，不論你是否從事財務(wù)或金融行業(yè)，這種思維都能對你的職場發(fā)展，起到不可忽視的作用。

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