隨著現在工作的發(fā)展,越來越多的工作漸漸趨向于透明化,為了讓大家無話可說,解除暗箱操作的疑問,越來越多的工作從群眾中選人,對于人民配審員的選任,你有哪些方案?下面給大家?guī)淼氖撬痉ň肿龊萌嗣衽銓弳T選任工作方案舉措。
一是強領導,明責任。
澄江司法局聯合縣人民法院、縣公安局制定了《澄江縣人民陪審員選任工作實施方案》,成立了以縣司法局分管領導為組長的人民陪審員選任工作領導小組,細化工作措施,確保人民陪審員選任工作有章可循。
二是強宣傳,營氛圍。
為保障人民群眾行使知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,澄江縣司法局依托“法治澄江在縣”、“澄江長安”公眾號、法潤脫貧微信群、澄江縣司法局信息公開等平臺,廣泛宣傳《人民陪審員法》《人民陪審員選任辦法》及選任公告,公布澄江縣人民陪審員報名地點和電話,提高了宣傳的覆蓋面,極大地激發(fā)了公眾參與人民陪審員選任工作的熱情,為我縣人民陪審員選任工作順利進行夯實了輿論基礎。
三是強對接,摸底數。
司法局主動與縣人民法院、公安局對接,抽調專人負責人民陪審員選任工作。召開專題會,摸排全縣人口數量、地域面積、人民陪審員隊伍任期情況、現有數及需求數等,根據《中華人民共和國人民陪審員法》第八條第2款“人民陪審員的名額數不低于本院法官數的三倍”的規(guī)定,明確2019年需增補的人民陪審員。
四是強聯動,嚴把關。
司法局嚴格開展人民陪審員資格審查,認真落實人民陪審員選任信息采集工作,通過實地走訪,對候選人進行資格審查,全面掌握候選人的政治素質、個人能力和群眾評價,對人民陪審員候選人進行資格審查,征求候選人意見,嚴把人民陪審員選任關,確保建立一支代表廣泛、群眾基礎扎實的高素質人民陪審員隊伍。
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