基層述職報(bào)告是我們正在寫的，這是年末的主要工作，尤其是政府工作的述職報(bào)告，不論是基層的還是領(lǐng)導(dǎo)干部的，都是我們需要寫好的，你寫好了嗎？下面給大家?guī)��?lái)的是2019抓基層黨建述職報(bào)告范文精選8篇，大家一起來(lái)看看。

篇一

根據(jù)安排，我將201*年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、基層黨建工作整體情況

1、抓牢書記“龍頭”，逐層傳導(dǎo)壓力。始終堅(jiān)持“書記抓與抓書記”工作理念不動(dòng)搖，每月按時(shí)召開黨建工作例會(huì)，研究部署黨建工作，每季度對(duì)所轄黨支部進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查。今年7月1日舉辦了抓黨建促脫貧現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和座談會(huì)。年終，通過(guò)“述職評(píng)議”進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任，各支部書記圍繞崗位職責(zé)，做到責(zé)任上肩，黨建責(zé)任制得到落實(shí)。

2、實(shí)施績(jī)效考評(píng)，激發(fā)干部活力。年初修訂并下發(fā)《村干部績(jī)效管理辦法》，全面推行村干部專職化管理，落實(shí)“基本報(bào)酬＋績(jī)效報(bào)酬”的結(jié)構(gòu)報(bào)酬制。12月份前，村干部基本報(bào)酬已經(jīng)兌付到位，績(jī)效報(bào)酬根據(jù)年終考評(píng)結(jié)果予以兌現(xiàn)。通過(guò)績(jī)效管理，使村干部“干有目標(biāo)、干有保障、干有約束”，基層黨組織的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。

3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，今年組織學(xué)習(xí)宣傳十九大精神、系列講話、政策文件、發(fā)展黨員、黨建業(yè)務(wù)等各級(jí)各類專題培訓(xùn)20余次，參訓(xùn)黨員干部1000余人次，我本人帶頭講專題黨課3次。各黨支部也建立了黨員學(xué)習(xí)交流微信群，定期推送以十九大精神、“兩學(xué)一做”、整縣推進(jìn)、支部規(guī)范化、“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)等為主要內(nèi)容的紅色信息，讓黨員隨時(shí)隨地都能接受黨性教育。結(jié)合本鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，邀請(qǐng)茶葉、菊花、養(yǎng)蜂等專業(yè)技術(shù)人員開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)4次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾300人次、實(shí)用人才200人次。

4、抓實(shí)基層基礎(chǔ)，促進(jìn)工作落實(shí)。一是抓支部規(guī)范。下發(fā)支部規(guī)范化建設(shè)目錄，統(tǒng)一印制帳表卡冊(cè)和記錄薄，工作做到有部署、有督辦、有通報(bào)，對(duì)照支部建設(shè)“五個(gè)規(guī)范”查找短板，列出問(wèn)題整改清單。二是抓黨群中心建設(shè)管理使用。大力推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，已經(jīng)落實(shí)新建、改擴(kuò)建任務(wù)6個(gè)，進(jìn)一步完善黨群中心功能，為各村購(gòu)置一批辦公設(shè)備。三是抓實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)落實(shí)到位，對(duì)離任村主職干部發(fā)放生活補(bǔ)貼。每個(gè)村至少劃撥2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，確保村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增加。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色的社會(huì)主義思想情況。下發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹通知、方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體干部集中學(xué)習(xí)2次，我?guī)ь^在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)、機(jī)關(guān)黨支部、四條溝村黨支部專題宣傳十九大精神3次，其他班子成員在聯(lián)系支部專題宣傳1次。各支部“新時(shí)代講習(xí)所”掛牌到位，均開辦了專題宣傳展板。

2、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況。年初，鎮(zhèn)黨委與各支部書記就抓黨建工作簽訂責(zé)任書，各支部書記就黨建工作作出莊重承諾，并在全鎮(zhèn)公示。年底，結(jié)合承諾情況，開展抓黨建工作述職，并將述職評(píng)議成績(jī)納入年終綜合目標(biāo)考評(píng)。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。每月組織好“支部主題黨日”活動(dòng)，黨委班子成員帶頭講黨課，把“雙十星”承諾落實(shí)情況和精準(zhǔn)扶貧政策宣講作為“支部主題黨日”活動(dòng)重要內(nèi)容。“七?一”期間，組織開展“喜迎十九大，慶祝建黨96周年”主題演講比賽和“雙十星”評(píng)選推薦活動(dòng)，推選了6個(gè)“十星級(jí)黨組織”、80名“十星級(jí)共產(chǎn)黨員”。

4、實(shí)施基層黨建“整縣推進(jìn)”情況。全鎮(zhèn)按照“整縣推進(jìn)”、“整鎮(zhèn)提升”、“支部規(guī)范”的要求，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組文件和實(shí)施方案，按照支部“五個(gè)規(guī)范化”建設(shè)要求，從“組織整建、隊(duì)伍建設(shè)、政治生活、工作機(jī)制、保障投入”五個(gè)方面嚴(yán)格落實(shí)。目前，已申報(bào)明家梁、趙家河等黨支部達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

5、抓黨建促脫貧情況。一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育。大力推進(jìn)“雙建雙培”和“雙育”工程，全鎮(zhèn)已培植村干部創(chuàng)業(yè)大戶7人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大戶7人、黨員帶頭創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶55戶，新成立各類專業(yè)合作社21家，發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)大戶40家,有4名村支部書記、帶頭領(lǐng)辦合作社，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。二是壯大村集體經(jīng)濟(jì)。制定扶持發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法，設(shè)立扶持專項(xiàng)資金。2017年新發(fā)展的趙家河村水果采摘園、明家梁村蔬菜大棚、順風(fēng)雨村農(nóng)業(yè)加工車間等多個(gè)招商項(xiàng)目均與村集體經(jīng)濟(jì)掛鉤，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到增強(qiáng)。

6、支部書記抓黨建承諾落實(shí)情況。年初就抓黨建承諾事項(xiàng)共八件，目前已經(jīng)落實(shí)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、深化“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、規(guī)范支部基本業(yè)務(wù)、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化村干部專職化管理、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障等六件，還有推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建“整縣推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升、支部規(guī)范”工作和規(guī)范黨群中心建設(shè)管理使用工作正在落實(shí)，后期我將圍繞承諾事項(xiàng)進(jìn)一步抓好落實(shí)。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

一是村干部黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位。年初對(duì)黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了再培訓(xùn)，村干部按照提標(biāo)后的工資數(shù)額繳納到位。二是發(fā)展黨員程序不規(guī)范。針對(duì)部分支部發(fā)展新黨員沒(méi)有實(shí)行票決，缺少會(huì)議記錄等問(wèn)題。進(jìn)行了專題培訓(xùn)，并將問(wèn)題反饋至相關(guān)支部，限期整改落實(shí)到位。三是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)沒(méi)有掛牌、沒(méi)有印章。目前已經(jīng)全部掛牌到位，印章啟用到位。四是部分黨支部未建立黨員微信群。已督促所有支部建群到位。五是便民服務(wù)卡發(fā)放范圍不夠廣。各村分別印制便民服務(wù)卡200份并發(fā)放至需要的群眾手中。六是部分支部“雙十星”承諾事項(xiàng)不實(shí)在。在半年初評(píng)過(guò)程中對(duì)承諾不實(shí)的支部進(jìn)行整改，并將整改之后的承諾事項(xiàng)公開到位。七是部分支部沒(méi)有聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課資料。在黨委班子會(huì)上，明確要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)全年至少講黨課2次。作為黨建督辦重點(diǎn)檢查內(nèi)容，確保落實(shí)到位。

四、下一步工作打算

1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)黨的十九大精神。將黨的十九大精神作為今后全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)十九大作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，借助“支部主題黨日”和“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)這兩個(gè)載體，確保學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，有時(shí)效。

2、推進(jìn)基層黨建“整縣推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升、支部規(guī)范”工作。以“支部規(guī)范化”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，使各支部工作全面提升、全面夯實(shí)、全面過(guò)硬，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)整體工作上臺(tái)階。

3、抓好村“兩委”換屆工作。選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織隊(duì)伍，選好支部帶頭人，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨組織“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。

4、狠抓鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化過(guò)程管理，及時(shí)約談后進(jìn)的基層組織書記。嚴(yán)格落實(shí)村干部專職化制度，落實(shí)簽到、坐班、值班、帶班服務(wù)制度。

篇二

根據(jù)安排，我將2017年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、基層黨建工作整體情況

1、固本強(qiáng)基筑堡壘。一是創(chuàng)新機(jī)制嚴(yán)責(zé)任。抓好黨委班子龍頭，突出支部班子關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，將黨建工作納入支部書記績(jī)效考核體系。二是加大投入強(qiáng)陣地。結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對(duì)照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，完成了11個(gè)村的黨員群眾服務(wù)中心新（改擴(kuò)）建工作，同時(shí)進(jìn)一步完善了各村軟硬件設(shè)施建設(shè)。

2、選優(yōu)提質(zhì)強(qiáng)隊(duì)伍。一是選優(yōu)配強(qiáng)支部書記。在搭好支部班子的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力，狠抓工作落實(shí)，采取“兩推一選”綜合考核的方式，調(diào)整充實(shí)了2個(gè)村委會(huì)班子，確保村級(jí)工作不斷檔。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。吸納外出創(chuàng)業(yè)成功人士和農(nóng)村能人進(jìn)入村級(jí)后備干部人才庫(kù)，為2018年村兩委換屆打好基礎(chǔ)。三是加大村干部教育培訓(xùn)力度。通過(guò)書記講黨課、舉辦黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班等形式給黨員干部持續(xù)“充電”，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。今年，先后組織鄉(xiāng)、村干部到恩施、水坪大石門、蔣家堰蓮花片區(qū)等地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、精心謀劃搭載體。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以民主評(píng)議為切入點(diǎn)，以“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)為載體，結(jié)合“主題黨日”活動(dòng)，采取“明白卡”的方式公開亮出創(chuàng)星承諾，對(duì)各支部黨建公開承諾完成情況進(jìn)行督查、評(píng)議，接受群眾監(jiān)督，確保承諾事項(xiàng)能兌現(xiàn)。二是借力精準(zhǔn)扶貧。以點(diǎn)帶片，積極探索精準(zhǔn)扶貧與黨建工作機(jī)制的有效銜接，構(gòu)建抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作新格局。三是深化黨建引領(lǐng)。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)上、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上以黨建引領(lǐng)示范，以專業(yè)合作社為依托，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為紐帶，充分發(fā)揮支部、黨員的模范帶頭作用，探索將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，推進(jìn)全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)群眾脫貧致富。

4、抓實(shí)基礎(chǔ)促落實(shí)。一是抓支部規(guī)范。每月按時(shí)召開工作例會(huì)，研究部署黨建工作，做到有部署、有督辦、有通報(bào)。二是抓軟弱渙散黨組織整頓。先后多次到九灣、上鄂坪兩個(gè)支部研究部署整頓工作，實(shí)地解決相關(guān)困難問(wèn)題，兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。三是抓實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)落實(shí)到位，對(duì)離任村主職干部發(fā)放生活補(bǔ)貼，確保村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增加。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、把握一個(gè)中心。堅(jiān)持以基層黨建“整縣推進(jìn)”、“整鄉(xiāng)提升”為工作中心，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)基層黨建工作橫向到邊，縱向到角。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，制定了《鄂坪鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)提升工作實(shí)施方案》，統(tǒng)籌整合各類資源，分類別制定基層黨建整鄉(xiāng)提升工作清單，細(xì)化到人、量化到崗，嚴(yán)格考核。

2、依靠一個(gè)抓手。把支部規(guī)范化作為基層黨建的一個(gè)有力抓手，把健強(qiáng)基層黨支部作為基層黨建工作的“牛鼻子”來(lái)抓。年初下發(fā)了支部規(guī)范化建設(shè)目錄，從組織、制度、活動(dòng)、隊(duì)伍、保障五方面入手，扎實(shí)開展支部規(guī)范化建設(shè)，全面建設(shè)“合格支部”。

3、抓住一個(gè)重點(diǎn)。十九大召開以后，各支部“新時(shí)代講習(xí)所”掛牌到位，充分利用黑板報(bào)，短信平臺(tái)、電子顯示屏宣傳黨的十九大會(huì)議精神，借助“新時(shí)代講習(xí)所”、“支部主題黨日”等活動(dòng)以書記講黨課、組建宣講團(tuán)、自學(xué)、集中學(xué)等多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，把學(xué)習(xí)十九大貫穿于日常工作中，實(shí)現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋。

4、搭建一個(gè)載體。全鄉(xiāng)各支部以“支部主題黨日雙十星爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。支部每月按時(shí)開展黨日活動(dòng)，黨委班子成員以普通黨員身份帶頭參加。“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范有效，按照設(shè)星求細(xì)、承諾求實(shí)、考評(píng)求嚴(yán)的要求，把合格標(biāo)尺落到實(shí)處，推動(dòng)學(xué)做互進(jìn)、知行合一。

5、構(gòu)建一個(gè)格局。鄉(xiāng)黨委狠抓黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)、民生發(fā)展的深度融合，努力構(gòu)建基層黨建促脫貧攻堅(jiān)工作格局。按照“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促脫貧”工作思路，堅(jiān)持把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，使基層黨建成為推動(dòng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、助推精準(zhǔn)扶貧的“紅色引擎”。全鄉(xiāng)共建立了西灣、唐家畈、小匯村、大河灣、磨子溝村等5個(gè)以茶葉、藥材、核桃、畜牧養(yǎng)殖和漁業(yè)養(yǎng)殖為主的產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，2017年完成易地搬遷562戶1639人，建成特色基地3處，實(shí)現(xiàn)脫貧139戶493人。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

（一）突出問(wèn)題

1、精力投入不夠。對(duì)基層黨建工作存在問(wèn)題給出的指導(dǎo)建議較多，親歷親為不夠；對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求較多，但親自參與對(duì)他們的教育培訓(xùn)較少。

2、監(jiān)督力度不夠。針對(duì)干部履職不到位等問(wèn)題，缺乏強(qiáng)有力的制約手段，在平時(shí)的督促檢查中，對(duì)督導(dǎo)考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲制度運(yùn)用得不夠充分。

3、探索創(chuàng)新不夠。工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在結(jié)合工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點(diǎn)不多。

（二）整改情況

1、深化黨建責(zé)任意識(shí)。針對(duì)精力投入不夠問(wèn)題，在工作中我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃黨建工作。堅(jiān)持每月黨建工作例會(huì)制度，實(shí)行村支部書記“雙向述職”。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。針對(duì)監(jiān)督力度不夠，督導(dǎo)考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲制度運(yùn)用得不夠充分問(wèn)題，建立由我個(gè)人帶頭，班子成員直接深入支部抓黨建、解難題的“落實(shí)鏈條”，加大對(duì)各支部的督促檢查力度，將黨建各項(xiàng)工作指標(biāo)具體化、項(xiàng)目化，實(shí)行常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)。

3、積極探索創(chuàng)新。針對(duì)黨建工作探索創(chuàng)新不夠，我根據(jù)新情況、新問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作的方式方法。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)模式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全力提升全鄉(xiāng)基層黨建工作水平。

四、下一步工作打算

一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委重大決策部署，堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題通過(guò)黨委會(huì)集體研究決定；帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，自覺(jué)接受監(jiān)督，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

二是繼續(xù)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作。進(jìn)一步明確各班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任、支部書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”、“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建等工作，不斷完善基層黨建各項(xiàng)常規(guī)工作，全力提升全鄉(xiāng)基層黨建工作水平。

三是努力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。借助精準(zhǔn)扶貧發(fā)展機(jī)遇，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，充分利用村級(jí)資源，發(fā)展茶葉、魔芋產(chǎn)業(yè)基地和畜禽養(yǎng)殖基地，借助自身資源優(yōu)勢(shì)，深入挖掘旅游資源，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

篇三

根據(jù)安排，我將2017年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

1、壓實(shí)責(zé)任，配強(qiáng)隊(duì)伍。在基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委為落實(shí)好書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，將村書記績(jī)效工資的50%納入黨建考核內(nèi)容，聯(lián)系村干部綜合目標(biāo)考評(píng)全額獎(jiǎng)金納入黨建考核內(nèi)容，支部黨建工作開展的好壞，村書記和聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)同獎(jiǎng)同懲。針對(duì)農(nóng)村黨支部干部老化問(wèn)題，從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、高校返鄉(xiāng)畢業(yè)生等群體中擇優(yōu)選配36名充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中參與村務(wù)黨務(wù)工作，充實(shí)支部力量。

2、強(qiáng)化措施，管好黨員。為保證黨內(nèi)政治生活和黨的基本活動(dòng)不漏一人，全鎮(zhèn)21個(gè)黨支部建立了黨建微信群，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，為流動(dòng)黨員開展學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，及時(shí)為其提供學(xué)習(xí)資料和掌握其思想狀況。在發(fā)展黨員上，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。對(duì)于黨員干部在工作中存在履職盡責(zé)不到位、工作推進(jìn)不得力等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處，全年通過(guò)提醒、函詢、約談等方式警示教育鎮(zhèn)村黨員干部11人次。

3、嚴(yán)格制度，豐富活動(dòng)。對(duì)于“三會(huì)一課”、民主（組織）生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“三重一大”等制度嚴(yán)格落實(shí)，規(guī)范開展。全年民主議事67次，研究討論民生事項(xiàng)61件，落實(shí)“五議五公開”27項(xiàng)。各支部在完成規(guī)定動(dòng)作外，還結(jié)合自身實(shí)際，搞好自選動(dòng)作。機(jī)關(guān)支部開展了“黨旗下的誓言、心尖上的責(zé)任”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大、立足崗位爭(zhēng)業(yè)績(jī)”兩次主題演講比賽。五個(gè)重點(diǎn)貧困村組織黨員和外出創(chuàng)業(yè)成功人士成立“圓夢(mèng)老家扶貧協(xié)會(huì)”助力扶貧工作，創(chuàng)新了活動(dòng)載體，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、圍繞一個(gè)中心。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞抓黨建助脫貧這項(xiàng)中心工作。在精準(zhǔn)扶貧工作中鎮(zhèn)黨委充當(dāng)“火車頭”，支部爭(zhēng)當(dāng)“橋頭堡”，第一書記勇當(dāng)“排頭兵”，能人黨員喜當(dāng)“先鋒隊(duì)”，后備干部樂(lè)當(dāng)“生力軍”。通過(guò)干群合力，2017年度開工建設(shè)集中安置點(diǎn)45個(gè)，安置931戶2695人，啟動(dòng)城鎮(zhèn)安置147戶596人。全年為810余戶貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款3500余萬(wàn)元,4120名貧困人口實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、就業(yè)有渠道。

2、抓實(shí)兩項(xiàng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)十九大做到了“五進(jìn)五有”，通過(guò)開展十九大精神進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)小區(qū)的五進(jìn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無(wú)遺漏，做到了有講座、有演講、有專欄、有筆記、有感悟。二是“兩學(xué)一做”步入了常態(tài)化制度化。各支部以“支部主題黨日雙十星爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，學(xué)習(xí)教育月月有主題，黨員認(rèn)識(shí)逐步有提升，十星爭(zhēng)創(chuàng)年年曬承諾，黨員支部年年踐承諾。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性。2017年黨員呂祥貴建設(shè)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)園2000畝、黨員周鑫建設(shè)了紅茶生產(chǎn)車間、黨員朱明言建設(shè)了拐棗酒加工車間，這些都有力的推動(dòng)了鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、落實(shí)三大任務(wù)。一是在基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”工作中，堅(jiān)持一手抓教育、一手抓整頓。全年對(duì)7個(gè)支部的班子進(jìn)行調(diào)整，充實(shí)了8名年輕村干部。對(duì)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了整頓轉(zhuǎn)化、晉位升級(jí)。整頓提升后的秦坪村黨支部通過(guò)招商引資建設(shè)杏子基地1000畝，船豐村黨支部動(dòng)員外出創(chuàng)業(yè)成功人士，興辦了1000頭的黑毛豬養(yǎng)殖廠。二是在支部規(guī)范化建設(shè)工作中，嚴(yán)扣“五個(gè)規(guī)范化”要求，積極做到軟件規(guī)范化、硬件標(biāo)準(zhǔn)化。全年新建了7個(gè)“多務(wù)合一”黨群中心，有7個(gè)支部軟硬件達(dá)到了支部規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是針對(duì)書記抓黨建承諾的村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)的難點(diǎn)問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委牽頭建設(shè)了300畝光伏發(fā)電基地，讓6個(gè)村入股專業(yè)合作社，18個(gè)村流轉(zhuǎn)山場(chǎng)發(fā)展種養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)19個(gè)村級(jí)黨支部集體經(jīng)濟(jì)都超過(guò)了5萬(wàn)元。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

（一）基層黨建突出問(wèn)題

1、工作推進(jìn)不平衡。個(gè)別支部黨建工作不深入、不具體，停留在制度上墻、文件歸檔、活動(dòng)被動(dòng),支部書記當(dāng)甩手掌柜。部分黨員素質(zhì)不高、黨性不強(qiáng)、年齡老化，不參加支部活動(dòng)，不能時(shí)刻和村“兩委”保持一致。

2、落實(shí)保障量不足。部分黨群中心硬件設(shè)施老化、缺失，達(dá)不到支部規(guī)范化建設(shè)要求。部分支部從事黨建業(yè)務(wù)工作人員不是黨員，大量流動(dòng)黨員黨費(fèi)難收。

3、投入精力不夠多。近年來(lái)，黨員干部全員上陣開展精準(zhǔn)扶貧工作，各支部將大部分時(shí)間都被精準(zhǔn)扶貧工作擠占，一些支部開展黨務(wù)活動(dòng)疲于應(yīng)付，活動(dòng)效果不佳、活動(dòng)成效不明顯。

（二）基層黨建問(wèn)題整改情況

1、統(tǒng)籌推進(jìn)，補(bǔ)短板。在全鎮(zhèn)基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委以“周清月結(jié)季考核”機(jī)制抓工作落實(shí)。做到聯(lián)系村干部每周有周報(bào)、村干部每月有總結(jié)、專班每季度有考核。通過(guò)查改促，找問(wèn)題補(bǔ)短板。對(duì)支部書記履職不到位的情況，2017年停職村書記1名。對(duì)于黨性不強(qiáng)的黨員，支部采取一對(duì)一教育幫扶。

2、加大投入，破難題。為解決硬件不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委政府籌資30多萬(wàn)元為7黨群中心提檔升級(jí)，配備了各類硬件設(shè)施，達(dá)到了“二十個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)化支部書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”同時(shí)，每個(gè)支部指定了一名專職人員從事基層黨建業(yè)務(wù)工作。對(duì)于流動(dòng)黨員每月黨費(fèi)難收的問(wèn)題，各支部動(dòng)員黨員，采取微信支付的方式按月收取流動(dòng)黨員黨費(fèi)。

3、工作融合，齊開展。為化解精準(zhǔn)扶貧和黨建工作的時(shí)間矛盾，各支部采取“周清月結(jié)季考核”和“周述職月拉練季測(cè)評(píng)”相結(jié)合，“支部主題黨日活動(dòng)”和“三會(huì)一課”同開展，實(shí)行一個(gè)活動(dòng)，劃分兩個(gè)階段，完成多項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到抓黨建助脫貧的目的。

四、下一步工作打算

1、基層黨建全面進(jìn)步。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定黨員信仰信念信心，筑牢思想基石。繼續(xù)大力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到對(duì)癥下藥、分類施治、競(jìng)位提升。繼續(xù)抓實(shí)基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”，建設(shè)一批可示范、可復(fù)制的黨建品牌支部。繼續(xù)做好支部規(guī)范化建設(shè)，圍繞“五個(gè)規(guī)范化”建強(qiáng)堡壘、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)、推動(dòng)發(fā)展。繼續(xù)抓好“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)更上新臺(tái)階。

2、基層黨建全面過(guò)硬。堅(jiān)持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處置，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大在有為青年、能人農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”。充分利用好網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理服務(wù)，真正使他們“離鎮(zhèn)不離黨、流動(dòng)不流失”。

篇四

根據(jù)安排，現(xiàn)將泉溪鎮(zhèn)2017年度基層黨建工作情況述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

1.抓責(zé)任落實(shí)，以上率下求實(shí)效。一是責(zé)任到位。堅(jiān)持做到黨委書記親自抓、親自查，20名支部書記認(rèn)真做、認(rèn)真帶，5名縣鎮(zhèn)兩級(jí)選派的“第一書記”協(xié)助抓、協(xié)助管，全面落實(shí)“三級(jí)書記抓黨建、抓好黨建促脫貧”的主體責(zé)任。二是措施到位。把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，給每名班子成員和支部定目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持每月2號(hào)黨建例會(huì)制度，全年研究黨建工作12次以上，下發(fā)督辦通報(bào)4次，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員密切配合，黨支部各司其職，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。三是獎(jiǎng)懲到位。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)，4個(gè)先進(jìn)黨組織和16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到表彰。同時(shí)，開展扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)8次，查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)案件7件，誡勉談話3件，停職問(wèn)責(zé)1人。

2.抓組織建設(shè)，凝心聚力強(qiáng)基礎(chǔ)。一是從嚴(yán)整治軟弱渙散基層黨組織。按照優(yōu)化組織設(shè)置和強(qiáng)保障、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)為主要內(nèi)容的“一優(yōu)三強(qiáng)”要求，整頓軟弱渙散基層黨組織2個(gè)。二是不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)。2017年新建村委會(huì)3個(gè)，改擴(kuò)建5個(gè)，已全面達(dá)標(biāo)投入使用。推薦2批6名村級(jí)年輕后備干部參加一村多名大學(xué)生村官建設(shè)工程，為村干部隊(duì)伍培養(yǎng)后備力量。全年組織基層支部書記培訓(xùn)15人次，新發(fā)展預(yù)備黨員、入黨積極分子17名。三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。積極鼓勵(lì)村干部及能人志士創(chuàng)辦合作社，“支部合作社農(nóng)戶基地”的發(fā)展模式逐步形成，2017年塘坪、石板河等村通過(guò)發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，貧困戶一季的收入達(dá)萬(wàn)元以上，村集體年增收2萬(wàn)余元，現(xiàn)在每個(gè)村都有一個(gè)以上的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)村村都有集體經(jīng)濟(jì)收入。

3.抓制度建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)增活力。一是抓實(shí)民生黨建。落實(shí)“一卡雙找三代”便民服務(wù)機(jī)制，群眾辦事更加方便。全面推進(jìn)安全飲水、公路硬化、醫(yī)療衛(wèi)生、民生保障等建設(shè)，一批群眾關(guān)心關(guān)注的公共服務(wù)問(wèn)題得到解決。二是抓緊民主自建。堅(jiān)持“五議五公開”和“三務(wù)公開”制度，持續(xù)開展“七五”普法教育，強(qiáng)化村干部法治意識(shí)。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合“家規(guī)家訓(xùn)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，開展十大孝星評(píng)選表彰，增強(qiáng)群眾自治能力。三是抓好群團(tuán)共建。全面完成鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆委員會(huì)和13個(gè)村級(jí)婦聯(lián)改選換屆工作。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1.多措并舉，促進(jìn)黨的十九大精神落地生根。組織全體鎮(zhèn)村干部集中觀看聽(tīng)取黨的十九大報(bào)告，并制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，使十九大精神入腦入心。全鎮(zhèn)懸掛橫幅20余條，制作展板5塊，下發(fā)各類輔導(dǎo)讀本500余冊(cè)。各班子成員、聯(lián)系村干部，召開院壩會(huì)、道場(chǎng)會(huì)20余次，深入村莊院落、田間地頭宣講黨的十九大，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

2.真抓實(shí)干，促進(jìn)黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)邁上新臺(tái)階。認(rèn)真開展“四雙”幫扶活動(dòng)，在黨員干部的共同努力下，全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)步伐不斷加快。通過(guò)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，全鎮(zhèn)各類農(nóng)村專業(yè)合作社達(dá)65家，帶動(dòng)貧困戶928戶，覆蓋面達(dá)51.24%。2017年共有1072戶貧困戶享受種養(yǎng)殖業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)159.8萬(wàn)元，戶均1490元。發(fā)放小額貼息貸款3365.7萬(wàn)元，受益貧困戶635戶。通過(guò)安居工程，2017年啟動(dòng)安置點(diǎn)建設(shè)24個(gè)，437戶、1356人實(shí)現(xiàn)搬遷。通過(guò)政策保障，747人次享受農(nóng)合報(bào)銷105.98萬(wàn)元。328人次享受殘疾人補(bǔ)貼42萬(wàn)元，965人次享受教育扶貧資金補(bǔ)助51萬(wàn)元。發(fā)放低保金、五保供養(yǎng)金等各類民政資金300余萬(wàn)元。通過(guò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)20余場(chǎng)，惠農(nóng)1120人次，完成轉(zhuǎn)移就業(yè)1500余人。通過(guò)實(shí)施“十個(gè)到村到戶”，2017年全鎮(zhèn)可實(shí)現(xiàn)257戶866人脫貧，塘坪村實(shí)現(xiàn)貧困村出列。

3.整鎮(zhèn)推進(jìn)，促進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)取得新成效。按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的思路，建成塘坪、成佳河、馬家壩三個(gè)黨建示范帶，完成6個(gè)支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。深入開展“支部主題黨日”和“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，搭建“民事小靈通”平臺(tái)15個(gè)，全鎮(zhèn)300多名黨員通過(guò)不同形式參與組織生活，黨員承諾踐諾1500余項(xiàng)，民主議事152次，研究討論民生事項(xiàng)46件，落實(shí)“五議五公開”26項(xiàng)。成佳河村黨支部被評(píng)為市級(jí)“十星級(jí)黨組織”。嚴(yán)格執(zhí)行村干部專職化管理制度，制定年度考核細(xì)則，實(shí)行村主職干部“雙述雙評(píng)一掛鉤”制度，33名村干部工資全面落實(shí)。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

在市縣檢查中存在的突出問(wèn)題。一是村干部待遇保障不到位。二是黨組織工作經(jīng)費(fèi)偏低。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐工作隊(duì)工作保障不到位。四是村干部年齡偏大。五是黨員工作隊(duì)員沒(méi)有把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到村。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們高度重視，認(rèn)真研究，迅速整改。一是根據(jù)全鎮(zhèn)村主職干部年齡、結(jié)構(gòu)、文化程度、任職年限和人口等要素進(jìn)行綜合分析，優(yōu)化績(jī)效工資結(jié)構(gòu)，完善年終考評(píng)細(xì)則，更大程序激發(fā)村干部干事的活力。二是整合資源，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付兌付標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)本年度村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到2萬(wàn)元。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐工作隊(duì)的經(jīng)費(fèi)保障力度。四是加大村級(jí)后備干部的培養(yǎng)力度。建立聯(lián)系村干部定向跟蹤培養(yǎng)制度，確保每個(gè)村有2名后備干部。目前，全鎮(zhèn)已培養(yǎng)后備干部20名，其中，有6人參加“一村多名大學(xué)生”計(jì)劃。五是嚴(yán)格黨員管理制度，對(duì)“四雙”幫扶工作隊(duì)隊(duì)員的政治面貌進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，已將黨員關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到村一級(jí)。

四、下一步工作打算

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來(lái)，以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2.不斷抓嚴(yán)黨員隊(duì)伍教育管理。分層分類有針對(duì)性地開展理論政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部以黨建促脫貧、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，從實(shí)績(jī)考核、專項(xiàng)考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。加大村干部隊(duì)伍建設(shè)和后備干部培養(yǎng)力度，做好2018年度村“兩委”換屆工作。

3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照整縣推進(jìn)的要求，繼續(xù)做好年度支部達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域和黨建領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治。

4.繼續(xù)抓實(shí)基本制度執(zhí)行落實(shí)。抓實(shí)抓嚴(yán)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí)，確保組織生活經(jīng)常化規(guī)范化。從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化督查入手，抓好民主集中制，推動(dòng)黨的組織生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

篇五

根據(jù)安排，現(xiàn)就個(gè)人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、聚焦黨建主責(zé)，凝聚發(fā)展合力。一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初與全鎮(zhèn)24個(gè)支部簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任。二是強(qiáng)化督辦檢查。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報(bào)10期。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓常抓細(xì)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，為黨員干部講黨課6次，舉辦各類專題培訓(xùn)班8期，系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。

2、強(qiáng)化精細(xì)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行基層黨建臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號(hào)結(jié)賬。二是完善考評(píng)機(jī)制。大力推行村干部微信簽到工作制度，細(xì)化完善績(jī)效考核辦法，按季度進(jìn)行考核評(píng)比，嚴(yán)格落實(shí)工資待遇。三是提升為民服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)村干部為民代辦代言服務(wù)機(jī)制，17個(gè)村級(jí)便民服務(wù)wifi全部開通。

3、突出黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部，選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書記”。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。推行“支部合作社農(nóng)戶”模式，成立專業(yè)合作社6家，帶動(dòng)貧困戶就業(yè)300余人。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。共引導(dǎo)199戶貧困戶604人通過(guò)發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收，成功脫貧摘帽。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以學(xué)為基礎(chǔ)，以做為重點(diǎn)，全鎮(zhèn)24個(gè)支部規(guī)范開展支部主題黨日活動(dòng)各14次以上。不斷深化拓展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，400多名黨員共承諾踐諾實(shí)事1200多件。按照“五進(jìn)五有”工作要求，舉辦十九大精神宣講30余場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊(cè)。實(shí)現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無(wú)遺漏。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開關(guān)”，建好“思想主陣地”。

2、抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際，制定了《豐溪鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作實(shí)施方案》，分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作清單，嚴(yán)格落實(shí)工作措施和計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“周清月結(jié)”。深入開展“基層黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)下壩、大坪、朝陽(yáng)洞等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰。連續(xù)兩年加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)提高基層組織服務(wù)水平。

3、抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。搶抓政策機(jī)遇，啟動(dòng)了西米河、正溝等12個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，陣地服務(wù)功能提升顯著。成立了豐溪鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。通過(guò)建立支部QQ群、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。

4、抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。以“四培雙帶”為抓手，形成干部梯隊(duì)發(fā)展模式，考察培養(yǎng)村級(jí)后備干部16人。17個(gè)村60千伏光伏電站項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電，全鎮(zhèn)所有村均可實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)元村集體經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)。持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓力度，先后5次到高子河、涼橋兩個(gè)支部研究部署整頓工作，實(shí)地解決相關(guān)困難問(wèn)題，兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

（一）基層黨建突出問(wèn)題

1、統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠好。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。對(duì)邊遠(yuǎn)村、工作基礎(chǔ)較差的支部幫教力度還不夠。

2、督辦問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。作為黨建工作第一責(zé)任人，深入各支部督辦基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的次數(shù)還不夠多，對(duì)工作落實(shí)不細(xì)，質(zhì)量不佳的支部問(wèn)責(zé)力度還不夠大。

3、投入精力還不夠多。豐溪作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，干部大部分時(shí)間都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)脫貧第一線，部分支部在任務(wù)落實(shí)上，活動(dòng)規(guī)范開展上仍有差距。

（二）基層黨建問(wèn)題整改情況

1、強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，全面整改提升。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個(gè)督導(dǎo)專班，對(duì)各支部重點(diǎn)工作進(jìn)行定期督導(dǎo)，實(shí)行問(wèn)題清單管理，限期整改銷號(hào)。二是選優(yōu)配強(qiáng)了周家壩、三坪、涼橋3個(gè)支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。三是在七一期間，舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩考核評(píng)比，在全鎮(zhèn)形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

2、強(qiáng)化考核問(wèn)效，持續(xù)抓本治源。一是深化“雙諾雙述雙評(píng)”機(jī)制，嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)、考核測(cè)評(píng)、督查追責(zé)全程管理，形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。二是持續(xù)加大考核權(quán)重，2017年在綜合考評(píng)中，將基層黨建考評(píng)權(quán)重提升到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)3名工作落實(shí)不力的村支部書記進(jìn)行了約談，給予黨紀(jì)處分5人。

四、下一步工作打算

1、選優(yōu)提質(zhì)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。把好“求嚴(yán)、求實(shí)、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好2018年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作制度。不斷豐富活動(dòng)載體，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，貫穿在落實(shí)黨建工作的全過(guò)程，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員干部隊(duì)伍的教育管理。

2、落細(xì)落實(shí)提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動(dòng)”，從嚴(yán)從實(shí)開展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機(jī)制。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，實(shí)行臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理，因癥施策，限期銷號(hào)。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。

3、筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程，進(jìn)一步選優(yōu)村級(jí)班子隊(duì)伍，配強(qiáng)“第一書記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過(guò)硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

篇六

根據(jù)安排，我將2017年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

（一）規(guī)范組織構(gòu)建，嚴(yán)格干部管理。一是全鄉(xiāng)成立5個(gè)社區(qū)黨總支，每個(gè)黨總支分管4—6個(gè)村級(jí)黨支部，按照黨員人數(shù)多少合理劃分支部黨小組。成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部1個(gè)，黨的組織在全鄉(xiāng)各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了全覆蓋。二是實(shí)施村干部專職化管理。落實(shí)“基礎(chǔ)工資績(jī)效工資”制度，明確村干部工資基數(shù)，根據(jù)每季度村干部工作落實(shí)情況，綜合“德、能、勤、績(jī)、廉”評(píng)分，績(jī)效評(píng)分與村干部工資同比例增減，調(diào)動(dòng)了干部積極性，激發(fā)了干部活力。

（二）規(guī)范支部建設(shè)，管好用好陣地。一是按照黨員群眾服務(wù)中心“多務(wù)合一”、推行村民事務(wù)代辦的要求，3個(gè)服務(wù)中心已建成達(dá)標(biāo)，5個(gè)服務(wù)中心明年5月將投入使用。二是推行干部力量下沉和社區(qū)書記負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)村干部吃住在村，平均每周在村工作“五天四夜”。三是推行周例會(huì)和黨建“雙諾雙述雙評(píng)”制度，組織社區(qū)和各村每季度開展績(jī)效考核、現(xiàn)場(chǎng)拉練會(huì)和觀摩會(huì)，季末通報(bào)兌現(xiàn)行政干部績(jī)效分值和村干部工資，逐步形成周安排、季考評(píng)，工作重心抓在平時(shí)、督辦在平時(shí)的工作格局。

（三）規(guī)范黨員教育，扎實(shí)開展活動(dòng)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用“支部主題黨日”和“雙十星”創(chuàng)建承諾活動(dòng)載體，提高黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范黨內(nèi)生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，每月召開黨員大會(huì)，在學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，把村級(jí)管理和村務(wù)大事在會(huì)上進(jìn)行討論，民主決策。全年各支部共召開民主（組織）生活會(huì)55次，查找黨員自身存在的問(wèn)題630條；集中開展民主評(píng)議黨員27次，評(píng)選出年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員102名。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

（一）深入開展活動(dòng)，凝聚黨員干部。一是成立學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。采取集中學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、微信學(xué)習(xí)、知識(shí)測(cè)試、集中宣講、撰寫體會(huì)等多種學(xué)習(xí)形式，結(jié)合自身工作實(shí)際，切實(shí)把黨的十九大報(bào)告精神落到實(shí)處。二是嚴(yán)格落實(shí)“支部主題黨日”和“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“十星實(shí)事”、“一人爭(zhēng)創(chuàng)，全家努力”爭(zhēng)創(chuàng)。書面形式下發(fā)《失星告誡書》，提醒黨員常記承諾，做到承諾如實(shí)兌現(xiàn)。三是實(shí)施“黨員安家計(jì)劃”，深入開展“組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員”活動(dòng)。建立QQ和微信平臺(tái)，與流動(dòng)黨員溝通聯(lián)系，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收，通報(bào)黨內(nèi)工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)黨員歸屬感。

（二）嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)程序，規(guī)范黨員發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展“二十字”方針，把思想好、素質(zhì)高、有威信的優(yōu)秀青年作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。上半年轉(zhuǎn)正黨員10名，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象12名，入黨積極分子27名；對(duì)已經(jīng)發(fā)展成為黨員的同志，嚴(yán)格教育管理，提高思想覺(jué)悟，為脫貧攻堅(jiān)奠定基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)后備干部。結(jié)合工作實(shí)際，從干部隊(duì)伍管理上下手，對(duì)不適應(yīng)工作要求的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。年初調(diào)整村主職干部9名，從村后備干部中選拔進(jìn)村班子11名，培養(yǎng)村后備干部37名，極大的改變了村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，“軟，懶，散”的問(wèn)題。

（四）抓強(qiáng)黨建根基，助推精準(zhǔn)扶貧。結(jié)合“四雙幫扶”工作，對(duì)全鄉(xiāng)各類人才進(jìn)行摸底，建立人才隊(duì)伍庫(kù)。投入200多萬(wàn)元建成黨員教育培訓(xùn)基地和農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)培訓(xùn)，15名學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后開辦電商示范店，100多名學(xué)員從事鞋業(yè)加工和科學(xué)種植養(yǎng)殖。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

我鄉(xiāng)基層黨建存在的主要問(wèn)題，一是部分基層陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展雖然達(dá)到了經(jīng)�；�，制度化，但質(zhì)量不夠高，教育黨員效果還不理想；三是基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提高。四是對(duì)鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度還不夠，少數(shù)村黨支部書記文化水平、理論水平不高，組織黨員活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用的辦法主意不多。五是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

針對(duì)以上問(wèn)題，我鄉(xiāng)一是按照支部建設(shè)規(guī)范化要求，依據(jù)村級(jí)陣地建設(shè)規(guī)劃，全力推進(jìn)15個(gè)黨群服務(wù)中心建成達(dá)標(biāo)，硬件設(shè)施達(dá)到“十有”配置要求。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化做到三個(gè)突出：突出責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)；突出形式多樣，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵；突出抓常抓細(xì)，推進(jìn)常態(tài)長(zhǎng)效。落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，駐村黨員干部定期到所聯(lián)系黨支部開展黨員教育活動(dòng)，研究解決黨員教育中存在的突出問(wèn)題，確保教育效果。三是認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的要求，依據(jù)年度《黨建工作要點(diǎn)》，明確抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，注重日常工作抓實(shí)抓細(xì)，定期檢查黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)效果，確保黨建有人抓，臺(tái)賬更規(guī)范，經(jīng)費(fèi)有保障，四是加大對(duì)黨支部黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。利用現(xiàn)有的黨員教育培訓(xùn)基地，邀請(qǐng)黨務(wù)工作專家或自行組織，每年對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)至少進(jìn)行3次培訓(xùn)，各支部黨務(wù)工作者達(dá)到“個(gè)個(gè)懂業(yè)務(wù)，人人是行家”的要求。

四、下一步工作打算

下一步，我們將以省市縣關(guān)于黨建精神為指南，緊密結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，始終做到基層組織建設(shè)長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓、創(chuàng)新抓。

一是繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。特別是抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大工作。二是規(guī)范干部綜合管理工作。三是強(qiáng)化村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，打破地域限制培養(yǎng)后備干部，為村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。四是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨員“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員制度和黨組織書記雙向述職工作。五是推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，按照三年達(dá)標(biāo)總要求，確保全鄉(xiāng)支部全部規(guī)范達(dá)標(biāo)。六是加強(qiáng)支部帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，深化“頭雁培育”，在2018年村“兩委”換屆中選拔和培養(yǎng)一批村支部帶頭人。七是抓實(shí)推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工作。提高基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。八是增強(qiáng)基層組織服務(wù)功能。以黨建促脫貧為主線，增強(qiáng)基層黨建與中心工作的融合度，發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的主心骨作用。

篇七

根據(jù)安排，我將2017年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、2017年基層黨建工作總體情況

(一）抓干部建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。一是對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，明確了各鄉(xiāng)、村干部工作目標(biāo)，規(guī)范各類工作流程，使全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作各類考核有章可循，充分激發(fā)鄉(xiāng)、村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情；二是對(duì)今年有重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)的村配備了強(qiáng)勁力量，班子成員下沉一線聯(lián)系重點(diǎn)村，推進(jìn)基層黨建檔案規(guī)范化；三是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極推進(jìn)基層黨群服務(wù)中心建設(shè)，利用地理優(yōu)勢(shì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

(二）抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動(dòng)一盤棋。從嚴(yán)抓好黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督，強(qiáng)化基層黨員干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。抓好規(guī)范提升，深化各村黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范提升基層協(xié)商民主，特別是加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建工作。

(三）抓理論學(xué)習(xí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)濃厚氛圍。一是深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高黨員干部的理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，通過(guò)專題會(huì)議學(xué)、主題黨日學(xué)、入戶廣泛學(xué)等形式將精神傳達(dá)深入人心。二是深入學(xué)習(xí)“三會(huì)”精神。通過(guò)學(xué)習(xí)、考試的形式對(duì)“三會(huì)”學(xué)習(xí)進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)考試不合格對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育，不斷提升干部能力素質(zhì)。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

一是強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，夯實(shí)責(zé)任、健全機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。把履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作責(zé)任納入各級(jí)黨委班子成員工作分工，繼續(xù)實(shí)施黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目，抓實(shí)區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度，建立基層黨建觀摩評(píng)議機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落地。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，推進(jìn)14個(gè)支部學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)筆記498本，并扎實(shí)開展好各支部學(xué)習(xí)教育。三是開展黨費(fèi)收繳專項(xiàng)整頓，全面完成清理收繳工作；四是以基層黨組織建設(shè)活動(dòng)年為載體，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，三措并舉做好“第一書記”駐村抓黨建促脫貧攻堅(jiān)提速增效，力保全鄉(xiāng)貧困村于2018年全部摘帽。五是嚴(yán)格規(guī)范各支部活動(dòng)。選派“第一書記”，強(qiáng)化工作措施，完成茂古坪村軟弱渙散黨組織整頓工作。細(xì)化黨建工作內(nèi)容，對(duì)工作程序和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和明確，形成了制度規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的基層黨建工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織黨建工作規(guī)范化、制度化。六是實(shí)施基層黨建“整縣推進(jìn)”，領(lǐng)導(dǎo)干部充分履行共同責(zé)任，各部門打好整體戰(zhàn)，上下聯(lián)動(dòng)、狠抓落實(shí)。突出抓好健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工作機(jī)制，充實(shí)骨干力量，夯實(shí)保障基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)力推進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨建“整縣推進(jìn)”工作。七是深入開展“雙十星”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合自己的實(shí)際確定爭(zhēng)創(chuàng)十星，并由黨委班子成員負(fù)責(zé)監(jiān)督和測(cè)評(píng)。八是繼續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。我們采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部駐點(diǎn)、部門幫扶、選派“第一書記”等措施，健全經(jīng)常性整頓、常態(tài)化幫扶工作機(jī)制，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)1個(gè)后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化升級(jí)工作。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

基層黨建存在的突出問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)。理論應(yīng)用于實(shí)踐能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)；工作中對(duì)干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，個(gè)人黨性修養(yǎng)方面還有提升空間。二是個(gè)別支部班子整體戰(zhàn)斗力有待提高，一些黨員發(fā)揮作用不夠突出；三是對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)支出力度不夠。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們加大整改力度：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”、三會(huì)一課，多層次深入開展十九大精神學(xué)習(xí)。二是提高意識(shí)，提高黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，通過(guò)學(xué)黨章規(guī)章、學(xué)系列講話、學(xué)準(zhǔn)則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識(shí)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的觀念。三是提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓(xùn)，通過(guò)請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩和行業(yè)能手增強(qiáng)職責(zé)定位、努力方向，提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)復(fù)合型工作的能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍號(hào)、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反應(yīng)好的“五好”目標(biāo)，加壓奮進(jìn)，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，探索出更為有效地黨員服務(wù)群眾的長(zhǎng)效工作機(jī)制。五是發(fā)展發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)，加快土地流轉(zhuǎn)步伐，增加村集體收入；規(guī)范村集體資源利用，充分利用荒坡、空閑河灘地、村邊等集體空閑地，發(fā)展種植業(yè)，提高土地產(chǎn)出率和利用率；盤活集體資產(chǎn)，對(duì)各村集體所有的公共設(shè)施通過(guò)承包租賃等方式加以開發(fā)利用；推行“支部協(xié)會(huì)”模式，大力發(fā)展林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，成立專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會(huì)提供有償服務(wù)的方式增加集體收入。

四、下一步工作打算

1.提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變黨建工作的思想觀念。一是將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的感召力。

2.創(chuàng)新觀念，開創(chuàng)黨建工作的全新局面。一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形式報(bào)告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得實(shí)效。

3.強(qiáng)化措施，提升黨務(wù)干部的服務(wù)水平。一是抓教育管理，督促黨務(wù)干部學(xué)習(xí)。通過(guò)鼓勵(lì)自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，提升黨務(wù)干部的黨建工作水平。二是加大對(duì)黨務(wù)干部的考核力度，將工作表現(xiàn)與任用提拔掛鉤。三是建立健全關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，通過(guò)定期的談心談話，了解黨員干部的工作、生活情況，對(duì)他們進(jìn)行組織關(guān)心，生活關(guān)愛(ài)，使他們找到黨組織的歸屬感，主動(dòng)承擔(dān)黨組織的各項(xiàng)工作。

篇八

根據(jù)安排，我將2017年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、黨建工作總體情況

1、恪盡職守，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作6次，約談因黨建工作不力的干部4人，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系，將聯(lián)系點(diǎn)黨建工作作為評(píng)價(jià)聯(lián)系點(diǎn)干部的重要依據(jù)，形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關(guān)鍵，始終堅(jiān)持“書記抓與抓書記”，每月召開黨建工作例會(huì)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了相關(guān)制度，對(duì)各支部黨建工作組織督導(dǎo)7次，切實(shí)發(fā)揮好每一個(gè)支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機(jī)制，推進(jìn)清單管理，每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單，班子成員全程指導(dǎo)，定期對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行組織專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部管理，健全機(jī)關(guān)管理制度，優(yōu)化完善村干部績(jī)效管理辦法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，始終用強(qiáng)有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。

2、規(guī)范管理，全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè)，結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對(duì)照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，新建黨群中心2個(gè)、提檔升級(jí)7個(gè)，同時(shí)進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實(shí)開展支部規(guī)范建設(shè)，根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求，對(duì)全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排，逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板，逐村制定整改清單，明確整改時(shí)限，逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn)，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案，根據(jù)支部情況，計(jì)劃用3年時(shí)間，分步推進(jìn)全鄉(xiāng)13個(gè)支部達(dá)標(biāo)出列，實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊(duì)伍，組織開展村干部專題培訓(xùn)2次，以會(huì)代訓(xùn)12次，調(diào)整充實(shí)了3個(gè)村委會(huì)班子。著眼于2018年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級(jí)后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)，全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚(yáng)吃苦和奉獻(xiàn)精神，農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用，黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富。

二、黨建工作落實(shí)情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講，先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次，向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本，在所有支部創(chuàng)辦了“新時(shí)代講習(xí)所”，做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。

2、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，對(duì)每月“支部主題黨日”活動(dòng)進(jìn)行固化，每月“支部主題黨日”前及時(shí)下發(fā)提示單，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，形成各支部的固有習(xí)慣。扎實(shí)開展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員結(jié)合自身實(shí)際提出爭(zhēng)創(chuàng)承諾，認(rèn)真開展亮諾、踐諾、評(píng)諾，黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次，各支部按要求開好組織生活會(huì)。

3、切實(shí)做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺(tái)賬，深化黨員組織關(guān)系排查工作成果，為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，嚴(yán)格參加會(huì)議、黨費(fèi)收繳等制度，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員，對(duì)后進(jìn)黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和QQ群，加強(qiáng)流動(dòng)黨員聯(lián)系教育，增強(qiáng)黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。

4、不斷增強(qiáng)黨組織活力和保障。定期對(duì)各支部基層黨建工作進(jìn)行考核，對(duì)排名靠后的實(shí)行約談，對(duì)排名考前的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，形成爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，按要求保障村干部工資待遇。

5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問(wèn)題整改。對(duì)列為2017年的軟弱渙散黨組織，召開黨委專題會(huì)議研究整頓方案，明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系整頓，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)2017年縣級(jí)基層黨建督導(dǎo)反饋的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)進(jìn)行整改銷號(hào)，基層黨建中的短板進(jìn)一步補(bǔ)齊，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。

三、存在的主要問(wèn)題

一是思想存在松懈。2017年，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動(dòng)開展、工作督辦、任務(wù)落實(shí)上時(shí)有松懈。二是重重點(diǎn)輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導(dǎo)重點(diǎn)村、示范村、重點(diǎn)管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時(shí)多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點(diǎn)不明顯。四是村級(jí)保障水平較低。村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)整體與當(dāng)前村級(jí)工作需要、與保證村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)不相適應(yīng)，部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。

四、下一步思路及措施

一是當(dāng)好班長(zhǎng)，狠抓班子建設(shè)。堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項(xiàng)工作之中，以身作則以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真召開民主生活會(huì)，用黨性規(guī)范干部言行，用制度統(tǒng)一干部思想，凝心聚力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè)，嚴(yán)抓隊(duì)伍管理。強(qiáng)化黨建履職督查，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級(jí)聯(lián)抓的工作機(jī)制，黨建工作實(shí)行周清月結(jié)，分月、分季考評(píng)和年度考核結(jié)合，將考核結(jié)果與個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤。三是牢記職責(zé)，常抓工作落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)支部班子、黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善村級(jí)活動(dòng)陣地，深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，在各支部開展承諾創(chuàng)星、結(jié)對(duì)幫扶、助困脫貧等實(shí)踐活動(dòng)，力爭(zhēng)一個(gè)類別一個(gè)主題，一個(gè)支部一個(gè)特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅(jiān)”目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”，圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，分支部建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單，并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過(guò)硬，力爭(zhēng)2018年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)80%的支部達(dá)標(biāo)出列，2019年實(shí)現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)筑起堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。來(lái)源：黨建公文材料

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