為了提升干部的文明素質(zhì)和精神文明建設(shè)水平,我們要加強(qiáng)工作人員的精神文明建設(shè),你有哪些方案?下面小編帶來的是關(guān)于市財(cái)政局精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案。
為加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作,不斷提升單位文明程度和干部職工文明素質(zhì),努力提高精神文明建設(shè)工作水平,推動(dòng)全市財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,按照《**省文明單位管理辦法》標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)市委、市政府政府各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、齊抓共管、全員參與,以形成“做文明人、辦文明事”的文明風(fēng)尚為目標(biāo),以提升行業(yè)軟實(shí)力、樹立財(cái)政好形象為主線,以開展各種形式的精神文明建設(shè)活動(dòng)為載體,加快推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,營(yíng)造文明和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為全市財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。
二、工作目標(biāo)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,著力增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),看齊意識(shí),形成政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
(二)思想教育深入細(xì)致。深入開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,培育文明風(fēng)尚,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,形成團(tuán)結(jié)友愛、忠于職守、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。
(三)工作作風(fēng)清廉務(wù)實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、講實(shí)干、講實(shí)效、講創(chuàng)新,嚴(yán)格遵守紀(jì)律作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定,積極開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,提高依法行政水平,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(四)業(yè)務(wù)工作成效顯著。緊緊圍繞市委、市政府中心工作,創(chuàng)造性地開展財(cái)政各項(xiàng)工作,圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù),取得明顯的工作實(shí)效,保質(zhì)保量完成年度主要業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)指標(biāo)。
(五)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)有效。精神文明建設(shè)工作有切實(shí)可行的工作規(guī)劃,有健全的組織機(jī)構(gòu),有完善的制度,有穩(wěn)固的陣地,有足夠的經(jīng)費(fèi)保障,積極組織開展多種形式的精神文明建設(shè)活動(dòng),并取得顯著成效。
三、主要任務(wù)
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,組織干部職工定期開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省、州、市重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度,用科學(xué)理論武裝干部職工的頭腦,增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、文化自信、制度自信。
(二)加強(qiáng)思想道德建設(shè)和理想信念教育
1、強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到財(cái)政事業(yè)改革發(fā)展和職工生產(chǎn)生活實(shí)踐全過程,通過開展形式新穎、喜聞樂見、針對(duì)性強(qiáng)的教育實(shí)踐活動(dòng),使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為廣大交通干部職工的行為準(zhǔn)則。
2、全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。整體推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),切實(shí)提高職工道德素質(zhì),進(jìn)一步提升行業(yè)文明程度。積極組織開展道德模范、最美身邊人評(píng)選活動(dòng),大力弘揚(yáng)“助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、愛生助困、勤儉持家、勤奮好學(xué)、鄰里團(tuán)結(jié)、熱心公益”等方面的先進(jìn)典型事跡,引領(lǐng)財(cái)政系統(tǒng)的道德新風(fēng)尚。
3、開設(shè)道德大講堂。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容,以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式,以學(xué)模范、誦經(jīng)典、作點(diǎn)評(píng)等為主要環(huán)節(jié),每季度開展一次道德大講堂活動(dòng)。通過邀請(qǐng)先進(jìn)人物、道德模范作報(bào)告,講述身邊人、身邊事,努力營(yíng)造“人人為我、我為人人”的良好道德風(fēng)尚。
4、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。充分利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié),傳承傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)中華精神。
(三)積極開展文明建設(shè)活動(dòng)
1、開展文明餐桌活動(dòng)。強(qiáng)化教育、互相提醒、互相監(jiān)督,真正讓“光盤”觀念入腦入心,并貫穿到日常行為中去。
2、開展平安交通活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大干部職工遵守交通法規(guī)和交通秩序,落實(shí)交通文明規(guī)則,文明禮讓、安全出行,不斷增強(qiáng)交通安全意識(shí)和文明行車意識(shí),摒棄交通陋習(xí),養(yǎng)成自覺遵章守法、文明出行的良好行為習(xí)慣。
3、開展財(cái)政文化建設(shè)。著力從精神層面培養(yǎng)塑造、凝聚激勵(lì)廣大干部職工,狠抓建隊(duì)伍、抓管理,興傳統(tǒng)、厚底蘊(yùn),鼓士氣、樹形象工作。建好行業(yè)文化長(zhǎng)廊,在辦公樓、會(huì)議室、單位大廳入口兩側(cè)等醒目位置,設(shè)立文明宣傳標(biāo)語,利用政務(wù)網(wǎng)站、專題展板、LED顯示屏等設(shè)備每日滾動(dòng)播放社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容,營(yíng)造良好的氛圍。
4、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建完整的志愿者服務(wù)體系,組織廣大干部職工普及文明新風(fēng)尚志愿服務(wù)、送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)、公共秩序志愿服務(wù)活動(dòng)和面向特殊群體的志愿幫扶活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
5、開展誠信建設(shè)。積極倡導(dǎo)和引導(dǎo)廣大干部職工形成誠實(shí)守信的行為自覺。研究完善失信懲戒機(jī)制建設(shè),探索建立“紅黑榜”發(fā)布制度,對(duì)嚴(yán)重失信的行為和個(gè)人要進(jìn)行批評(píng)教育。做好單位凈化、綠化、硬化、亮化工作,加強(qiáng)綜合治理,為干部職工創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,努力建設(shè)誠實(shí)守信的行業(yè)文化。
6、積極開展文體娛樂性活動(dòng)。充分運(yùn)用健康向上、形式多樣、生動(dòng)活潑的文體娛樂性活動(dòng),增強(qiáng)單位凝聚力、向心力。
(四)深入開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧
1、認(rèn)真落實(shí)方針政策。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的決策部署,從項(xiàng)目扶持、產(chǎn)業(yè)培育、技能培訓(xùn)和民族團(tuán)結(jié)等方面不斷夯實(shí)幫扶村的發(fā)展基礎(chǔ)。
2、積極爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目。立足財(cái)政實(shí)際,與市委、市政府同步,扎實(shí)推進(jìn)幫扶村折橋村推出貧困村國(guó)家級(jí)驗(yàn)收工作。同時(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)市局,積極爭(zhēng)取醫(yī)療衛(wèi)生、文體器械等設(shè)備,努力改善幫扶村交通、醫(yī)療衛(wèi)生和文體活動(dòng)條件。
3、加大產(chǎn)業(yè)培育力度。深入挖掘幫扶村特色農(nóng)家樂資源優(yōu)勢(shì),積極培育壯大富民產(chǎn)業(yè)。
4、強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)穩(wěn)定工作。在幫扶村積極開展政策宣講、了解反映民意、疏導(dǎo)群眾情緒、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
四、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2018年4月)。完善工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),召開全體干部職工動(dòng)員大會(huì),提高全體干部職工對(duì)精神文明建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí),為精神文明建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。
(二)組織實(shí)施階段(2017年5月至2018年8月)。局屬各二級(jí)局、所、股室要按照本方案確定的各項(xiàng)工作內(nèi)容,抓好貫徹落實(shí),確保將各項(xiàng)精神文明建設(shè)內(nèi)容落到實(shí)處。
(三)自檢自查階段(2018年9月)。對(duì)照《**省文明單位管理辦法》和本方案,積極開展自查自糾,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,切實(shí)做到缺什么補(bǔ)什么。
(四)檢查驗(yàn)收階段(2018年10月)。在自查自改的基礎(chǔ)上,報(bào)請(qǐng)市文明辦進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各二級(jí)局、所、股室要把精神文明建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。為確保精神文明建設(shè)工作順利開展,局成立以局黨總支書記、局長(zhǎng)陜志剛為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),局屬各二級(jí)局、所、股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作的組織開展。
(二)強(qiáng)化宣傳帶動(dòng)。廣泛開展精神文明建設(shè)宣傳工作,動(dòng)員全體干部職工積極參與,自覺落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),形成人人參與、富有成效的活動(dòng)氛圍。及時(shí)報(bào)道建設(shè)活動(dòng)相關(guān)情況,及時(shí)反映和上報(bào)相關(guān)信息和活動(dòng)成果,交流建設(shè)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)報(bào)道建設(shè)典型,不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)活動(dòng)深入開展。
(三)打造工作亮點(diǎn)。要把精神文明建設(shè)工作與單位績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合起來,把精神文明建設(shè)成果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來,在建設(shè)活動(dòng)中注意培養(yǎng)典型,突出特色,打造亮點(diǎn)。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)方式方法,豐富活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
(四)靠實(shí)工作責(zé)任。按照精神文明單位建設(shè)要求,全面加強(qiáng)整章建制工作,建立完善日常監(jiān)督機(jī)制和工作例會(huì)制度,促進(jìn)精神文明建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。局屬各二級(jí)局、所、股室要按照局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù)、要求和完成時(shí)限做好相關(guān)工作,確保按質(zhì)按量按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)。對(duì)建設(shè)效果明顯,業(yè)務(wù)工作成效顯著的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視,措施不得力,效果不明顯,影響精神文明建設(shè)工作的要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
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