以下是關于抓黨建、促脫貧、謀發(fā)展心得體會：爭當解決“三農(nóng)”問題先鋒。在全面摸排掌握村情民情的基礎上，從加強黨的基層組織建設、指導村莊經(jīng)濟發(fā)展，幫助貧困戶脫貧致富入手，積極投身到駐村工作中，本文就駐村以來的一些心得在此談談。 

一、摸實情，理思路，鋪下身子，深入群眾進行實地調查研究。

沒有調查就沒有發(fā)言權，任職后，我第一時間發(fā)放了駐村工作隊聯(lián)系卡，上方有我和工作隊員的聯(lián)系電話，做到每戶一卡，有事能夠直接找我反映。隨后我利用三個月時間走村入戶，實行“三到”，即到村小組長家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調查，到貧困戶家中進行走訪，虛心聽取貧困戶對扶貧工作的意見和建議，吃透村情，摸清底數(shù)。根據(jù)走訪調查和分析，多次召開村兩委班子工作會議，確定了白石村以促進農(nóng)民增收為中心任務，以產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求為重要目標，致力將白石村打造成為一個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合新農(nóng)村。

二、抓黨建，強班子，不斷厚植黨在基層執(zhí)政的群眾基礎。

農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關鍵靠支部。他緊緊圍繞基層黨建“五個好”標準。一是規(guī)范基層組織制度建設。幫助村健全完善黨支部職責、“三會一課”、黨員監(jiān)督議事制度等黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委開展工作有章可循。二是建立支部委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度。支部委員定期走訪黨員、黨員定期聯(lián)系群眾，及時將黨的政策、方針、路線傳達至末端，并積極收取黨員群眾的意見和建議，及時反饋給黨支部，以便于支部更好地開展工作。通過這一舉措，飄在新興村黨員與支部間隔閡的烏云慢慢地撥開了，現(xiàn)在黨員與支部的心更齊了。三是團結支部一班人，遇事迎面上，敢于較真，有效解決了部分土地“三過”問題，使新興村順利收回了一片椰子林，為村集體企業(yè)下步發(fā)展奠定了堅實基礎（現(xiàn)椰子年收益萬余元）。四是在“七一”建黨節(jié)、春節(jié)等期間，開展走訪慰問活動，為60多戶特困戶黨員、困難群眾購買米、油、餅干牛奶等慰問物品，并組織全體黨員外出學習，召開座談會，重溫入黨宣誓，加深黨性教育。五是加強政風行風建設，敢較真碰硬，打好群眾基礎。2017年，對新興村工作消極懈怠、不認真履行職責的村小組長進行整頓，按照《海南省村民委員會選舉辦法》對三名不履行職責的村民小組正副組長進行自行終止職務，補選了新的更能勝任本職工作的人員任職。六是做好新黨員的發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴標準。共吸納入黨積極分子6名，預備黨員轉正5名，發(fā)展預備黨員2名。

三、顧全“大”家，以心交心，真誠對待每一位村民。

從機關下到基層，特別是農(nóng)村最基層。想當好一名“第一書記”，得學怎么先當好一個學生，任職后我拜農(nóng)民群眾為師，拜黨員干部為師，虛心向他們學習，多請教農(nóng)村工作的方式、方法、經(jīng)驗。通過與農(nóng)民群眾多交流談心，用真誠換取村民對自己的信任和支持，一來二去我逐步弄清村內(nèi)各種問題的來龍去脈，掌握事情發(fā)生的真正原因，從而制定方案、開展工作、解決問題。而且對每一位前來或打電話反映問題的村民，我思想上重視、態(tài)度上隨和、言語上委婉、行動上熱情，堅決摒棄敷衍、消極的工作作風。承諾村民的任何事情，必須要做到，對于某些一時難以解決的問題，要認真思考解決方案，并將進展狀況真實的進行反饋，千萬不要把村民當“傻子”，采用欺騙，拖延的方式敷衍了事，這樣或許能解一時之急，但長此以往，將無法贏得村民的信任。

四、辦實事，解難題，努力改善群眾生產(chǎn)、生活條件。

立足于生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、改變落后村容村貌，任職期間我與各村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了四項建設。一是積極與鎮(zhèn)組織辦、縣委組織部溝通，爭取到了重新建設村級活動場所。二是為徹底解決群眾長期出行難、住房安全等問題，我積極爭取鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府幫助，為村新修建村村通道路15.1余公里，排污溝300米，危房改造71戶，“四類人員”以外的危房改造5戶。三是與派出單位積極溝通，得到局社會福利室的支持，在村建立三個“老年人活動中心”，方便村里老人老有所得、老有所樂。四是利用為民辦實事資金在白石村民長年等候公交車的地方修建一個愛心候車亭，使村民在外出辦事候車時避免了風吹日曬雨淋。

五、問診把脈，學教結合，找準脫貧致富路子，明確產(chǎn)業(yè)致富方向。

鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)為先。駐村期間，我在村“兩委”干部的幫助下，走村串戶，深入田間地頭與群眾交流，全面了解兩個村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、貧困戶的致貧原因等情況，與群眾共同探討脫貧致富的路子，鼓勵他們依靠自己的雙手改變命運。我在號準產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“優(yōu)劣”勢后，帶著村“兩委”和村里致富帶頭人先后到保亭、瓊海、三亞、�？�、山東等地進行考察學習，尋找適合村里發(fā)展的項目，最終選擇了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向高效農(nóng)業(yè)轉型，現(xiàn)新興村種植有機草莓和太空蓮兩個項目，白石村通過與公司合作種植百香果，并且兩個村都成立了村級集體企業(yè)。成功摘掉經(jīng)濟“空殼村”的帽子，實現(xiàn)年零收入向年收入5萬元的初步轉變。

六、密切關系，維護穩(wěn)定。

一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。個別村民說：咱們村都是“高保”，生活條件高的吃低保，生活條件差該吃的反而吃不到低保。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。因此我對低保工作進行規(guī)范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見；召開黨員和群眾代表會議，征求意見；在村內(nèi)顯著位置進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督；對取消低保人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為應該享受低保的15名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對新興村“危房改造”、“三期供水工程”、“張家長李家短”等引發(fā)的矛盾問題的實際，認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解，共解決矛盾糾紛50多件。三是針對中央田洋冬季瓜菜種植戶被盜的問題，我?guī)ь^成立村級志愿巡邏隊，由村兩委干部和村小組長等組成，在夜間對中央田洋進行巡邏，營造了良好的種植環(huán)境。

七、“拖家?guī)Э?rdquo;以身作則，同吃同住同工作，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系

作為第一書記，我堅持吃住在村，任何事都由我?guī)ь^，我先干，特別是有防風防汛等重大任務時，我始終保持同兩委、人民群眾吃住干在一起。在冬、夏修水利，組織各種勞動時，我擼起袖子、扛起鋤頭掃把帶著大家一起干。村集體企業(yè)發(fā)展項目之初，在人員資金缺乏的情況下，我?guī)�上家屬卷起褲腳二話不說就與干部群眾一起下地干活，白天我在田間地頭虛心向有種植經(jīng)驗的干部群眾請教學習，晚上又利用時間查閱農(nóng)業(yè)種植方面的知識，經(jīng)過兩年的學習與經(jīng)驗積累，我已經(jīng)從一名門外漢變成了農(nóng)業(yè)能手。

一分耕耘自有一分收獲，自從任職“第一書記”以來，我以一天當三天干，不惜脫掉幾層皮的特區(qū)精神，團結帶領廣大黨員群眾，共同奮斗在脫貧致富奔小康的路上，用實際行動踐行自己的初心。

 

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