為了培育學(xué)生的文明精神，用實際工作推進(jìn)校園文明文化的建設(shè)，倡導(dǎo)社會道德風(fēng)尚的形成。下面是小編帶來的2018高校文明校園建設(shè)實施方案，趕緊看一看吧。

    為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀，努力創(chuàng)建文明校園，扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，以實際行動推進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)校建設(shè)，全面跨入全省高職院校第一方陣，結(jié)合學(xué)院工作實際，特制定如下方案：

    一.指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

    1.指導(dǎo)思想

    全面貫徹黨的十九大和全國兩會精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，圍繞立德樹人根本任務(wù)，充分發(fā)揮全體師生參與文明校園建設(shè)的積極性和主動性，把學(xué)院建成培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的堅強(qiáng)陣地，建成弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的示范基地，建成加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)、引領(lǐng)社會道德風(fēng)尚的文明高地。

    2.基本原則

    （1）堅持價值引領(lǐng)。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)、師德師風(fēng)、作風(fēng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)家風(fēng)、制度規(guī)范、實踐養(yǎng)成和校園文化建設(shè)之中，貫穿于活動建設(shè)全過程。

    （2）堅持注重實效。計劃和開展各項建設(shè)活動要從實際效果出發(fā)，堅持問題和需求導(dǎo)向，以師生員工歡迎、滿意為標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)建設(shè)活動穩(wěn)步推進(jìn)、普遍開展，力戒形式主義。

    （3）堅持廣泛參與。把建設(shè)活動延伸到學(xué)院各層面和各環(huán)節(jié)，使每一名師生員工都成為建設(shè)活動的實踐者和受益者，常態(tài)化推動教室、公寓和食堂、各院部處室等的文明建設(shè)，夯實文明校園根基。

    3.總體目標(biāo)

    通過文明校園建設(shè)活動，健全管理體制、工作機(jī)制，提高師生員工公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質(zhì)量，使校園文化內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園環(huán)境整潔優(yōu)美、言談舉止文明禮貌，作風(fēng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)家風(fēng)優(yōu)良端正，育人環(huán)境進(jìn)一步改善，為創(chuàng)建市級、省級和國家級文明校園打下扎實基礎(chǔ)。

    二.主要內(nèi)容

    以立德樹人為根本，以學(xué)生為中心，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重點圍繞整潔美化環(huán)境、規(guī)范言行舉止、優(yōu)化作風(fēng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)家風(fēng)等方面開展工作。

    （一）環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美整潔

    優(yōu)美的校園空間，整潔的衛(wèi)生環(huán)境直接影響到師生對于教學(xué)生活的“幸福感”指數(shù)。加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，使師生員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，營造優(yōu)美的校園環(huán)境，是貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的要求，是踐行社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)，是立德樹人、以美育人、環(huán)境育人，提高師生文明素養(yǎng)的要求。因此，學(xué)院將按院部處室劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，確保責(zé)任到人，營造優(yōu)美的育人和工作環(huán)境，確保學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，保障各院部處室、公共場所及公寓食堂環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔。

    （二）言行舉止文明禮貌

    師生的言行舉止關(guān)系到學(xué)院的形象，作為晉中職院的主人翁，每一名師生員工都要講文明懂禮貌，爭做“文明職院人”。教師要注重自己的行為,以高尚的人格魅力、規(guī)范的言行舉止來教育和啟迪學(xué)生,在學(xué)生心目中樹立教師良好的形象與威望,以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,促進(jìn)學(xué)生健康人格的形成。職工要工作有序、服務(wù)規(guī)范，明禮誠信、履職到位，用語文明、熱情周到，公開辦事程序，增強(qiáng)工作透明度,認(rèn)真接受監(jiān)督。學(xué)生要嚴(yán)格遵守《學(xué)生行為規(guī)范》和其他校規(guī)校紀(jì)，形成正確的道德觀念，養(yǎng)成正確的行為態(tài)度，培養(yǎng)良好的道德行為能力及正確的行為評價能力，培養(yǎng)自覺、自制、自理、自立的良好個性心理品質(zhì)，形成良好的行為習(xí)慣。

    （三）優(yōu)化作風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)家風(fēng)

    作風(fēng)是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為風(fēng)格。作風(fēng)就是形象，好的形象靠的是好的優(yōu)良的作風(fēng)來塑造。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就是要弘揚(yáng)和發(fā)展學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，自覺杜絕和改進(jìn)一些不良的習(xí)慣，就是要做事思想端正，工作辦事認(rèn)真，一絲不茍，雷厲風(fēng)行，講求效率，為人師表，教書育人，勤奮好學(xué)，提高工作和教學(xué)水平，團(tuán)結(jié)一致，有大局觀，尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事友愛互助，不斷開拓創(chuàng)新。實現(xiàn)以良好的個人作風(fēng)，影響身邊的人自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從而改善整個學(xué)院的作風(fēng)。以學(xué)院的優(yōu)良作風(fēng)感染自己，在不斷改善自身作風(fēng)的過程中一步步提高自己。

    教風(fēng)是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學(xué)的特點、作風(fēng)和風(fēng)格，是教師道德品質(zhì)、文化知識水平、教育教學(xué)能力等素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。良好的教風(fēng)是優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的前提，只有教風(fēng)建設(shè)卓有成效，才能促進(jìn)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。其中，教師的師德師風(fēng)尤為關(guān)鍵，因此，要重視師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水準(zhǔn)，將其納入教師考核評價體系，作為教師年度考核、職務(wù)評聘晉升、晉級和評優(yōu)獎勵的首要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”，不斷推動師德師風(fēng)建設(shè)，營造健康的學(xué)術(shù)氛圍，以自身誠信形象示范帶動學(xué)生。

    學(xué)風(fēng)，是學(xué)生在一定人生觀、學(xué)習(xí)動機(jī)、追求目標(biāo)的支配下，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)規(guī)律、學(xué)習(xí)方法、意識品質(zhì)等各方面的綜合體現(xiàn)，它既是學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的重要保證，又是培養(yǎng)學(xué)生良好品德的重要途徑。良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴財富，是提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才的重要保證。因此，學(xué)生必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及學(xué)院的規(guī)章制度等管理辦法，這是對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及行為的紀(jì)律規(guī)范。同時，還要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)積極性，相關(guān)部門要嚴(yán)格對學(xué)生的養(yǎng)成教育，規(guī)范日常管理，加強(qiáng)對各種違紀(jì)現(xiàn)象的教育處理，進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加強(qiáng)學(xué)生誠信教育。

    家風(fēng)是家庭或家族的傳統(tǒng)風(fēng)尚或作風(fēng)，簡單的說，家風(fēng)是一種教育力量,家庭成員的生活習(xí)慣、價值追求、情感態(tài)度等都受到家風(fēng)的影響。培育和傳承好的家風(fēng)，能使家庭美德、社會道德在家庭成員中入腦、入心，成為自覺行動。因此，學(xué)院要在家風(fēng)教育上強(qiáng)本固基，在教育教學(xué)工作中引導(dǎo)培育，使優(yōu)良家風(fēng)和高校育人工作一起形成強(qiáng)大的合力，促進(jìn)教職工自覺抵制不良風(fēng)氣的影響。

    三.實施步驟

    （一）宣傳發(fā)動

    充分利用院報、校園網(wǎng)、廣播電視、宣傳欄和微信平臺、電子屏等宣傳陣地，宣傳建設(shè)文明校園的目的、意義、主要任務(wù)、活動開展情況以及師生關(guān)心關(guān)注的重點、熱點問題，形成愛校榮校、人人參與的濃厚氛圍。

    （二）組織實施

    文明校園建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照測評指標(biāo)體系對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，成立四個文明校園建設(shè)巡查組，按學(xué)院規(guī)劃、方案要求，制定具體落實方案，對照所負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行自創(chuàng)、自評、自查、自改，逐步完善軟硬件，有重點地開展文明校園建設(shè)工作。

    （三）督查評比

    文明校園建設(shè)巡查組分別負(fù)責(zé)對全院建設(shè)工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督巡查。同時，學(xué)院成立學(xué)生民兵糾察隊，負(fù)責(zé)平時對全院師生的不文明行為進(jìn)行督察糾正，設(shè)立文明校園流動紅旗，對文明校園建設(shè)過程中表現(xiàn)好的集體予以表彰，將各院部處室文明校園建設(shè)情況同本部門及每個部門成員的考核和績效掛鉤，平時通報，年終獎勵，同各教學(xué)學(xué)院學(xué)生的評優(yōu)評先、獎助學(xué)金掛鉤，對主動作為、行動迅速、成效明顯、表現(xiàn)優(yōu)秀的院部處室、集體個人及學(xué)生予以獎勵，對意識不強(qiáng)、效率不高、落實不力、表現(xiàn)不佳的進(jìn)行問責(zé)，通報批評、責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，對教職工另給予再扣一個月績效工資的處罰。

    四.組織領(lǐng)導(dǎo)

    學(xué)院成立文明校園建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建設(shè)工作的頂層規(guī)劃、總體部署和重大事項決策。

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