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2018小學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:48:13 | 移動端:2018小學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施方案

為了促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展,弘揚(yáng)正氣,為了給學(xué)生學(xué)習(xí),老師教學(xué)一個(gè)良好的環(huán)境,所以訂下獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)實(shí)施方案。下面是小編帶來的2018小學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施方案。

    第一條:

    為促進(jìn)**縣**小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展,營造尊師重教、弘揚(yáng)正氣、關(guān)注學(xué)生健康成長的良好社會氛圍,弘揚(yáng)學(xué)校“修學(xué)儲能、立德樹人”的辦學(xué)精神,大力支持學(xué)校開展各項(xiàng)工作。經(jīng)社會賢達(dá)人士倡導(dǎo)、響應(yīng)下,特成立**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會,并制定本獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)實(shí)施方案。

    第二條:

    本方案自2018年8月26日起實(shí)施,解釋權(quán)屬**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會。

    第三條:

    本方案共分為八部分。

    一,學(xué)校管理獎(jiǎng)。

    二,教育教學(xué)研究獎(jiǎng)。

    三,教績優(yōu)秀獎(jiǎng)。

    四,教師個(gè)人業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。

    五,優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。

    六,班科任津貼獎(jiǎng)。

    七,代課教師津貼獎(jiǎng)。

    八,外地教師生活補(bǔ)助獎(jiǎng)。

    九,少先隊(duì)活動獎(jiǎng).

    第四條:

    有下列情形之一的教師,當(dāng)學(xué)年不給予任何獎(jiǎng)勵(lì)。

    一,學(xué)年內(nèi)違反國家法律法規(guī)的;

    二,學(xué)年內(nèi)違反教師職業(yè)道德,違反黨員相關(guān)管理?xiàng)l例的;

    三,拒不接受或拖延怠慢學(xué)校分配的教育教學(xué)工作的;

    四,違反學(xué)校相關(guān)制度、規(guī)定的,如違反出勤考核等;

    五,弄虛作假的。

    第五條:

    本方案涉及的獎(jiǎng)勵(lì),由教育促進(jìn)會成員頒獎(jiǎng)。

    ○細(xì)則○

    第六條:

    學(xué)校管理獎(jiǎng)學(xué)

    校全面工作有序推進(jìn),校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)呈現(xiàn)良好的勢頭。每學(xué)年度在全鎮(zhèn)小學(xué)綜合評比中居前五名者,則按名次發(fā)給學(xué)校管理獎(jiǎng)5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。結(jié)合本校實(shí)際,設(shè)立管理進(jìn)步獎(jiǎng),每進(jìn)步一個(gè)名次,獎(jiǎng)勵(lì)800元.(一至五名不兼得進(jìn)步獎(jiǎng),后三名也不享有進(jìn)步獎(jiǎng)。)獲獎(jiǎng)金額由學(xué)校統(tǒng)一安排。

    第七條:

    教育教學(xué)研究獎(jiǎng)

    一、承擔(dān)課題研究的獎(jiǎng)勵(lì)?h級課題研究已結(jié)題的200元;市級400元;省級800元;國家級2000元。由課題組成員均分。(僅本校教師享有。)

    二、

    1、教師個(gè)人在各級教學(xué)比賽的獎(jiǎng)勵(lì)。

    縣級比賽三等獎(jiǎng)或以上者200元;市級400元;省級800元;國家級2000元。

    2、學(xué)生競賽指導(dǎo)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    中心校一等獎(jiǎng)每人80元,二等獎(jiǎng)每人60元,三等獎(jiǎng)每人40元;蚩h級獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1.5倍,市級2倍,省級2.5倍,國家級3倍。(學(xué)生獲獎(jiǎng)給予相應(yīng)金額的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。)

    第八條:

    教績優(yōu)秀獎(jiǎng)

    一、每學(xué)年學(xué)科教學(xué)成績綜合比居全鎮(zhèn)前七 名的,(五項(xiàng):語文、數(shù)學(xué)、思品、科學(xué)、英語等參加全中心校評比的科目.) 1、語文、數(shù)學(xué)學(xué)科。(以中心評比為準(zhǔn)) 第一名:1200元;第二名:1000元;第三名:800元;第四名600元;第五名:400元;第六名:300元;第七名:200元。英語、品社、科學(xué)等學(xué)科獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為語數(shù)學(xué)科相應(yīng)名次獎(jiǎng)金的一半。

    二、教績進(jìn)步的,主要用于教師的教學(xué)成績比上學(xué)年度進(jìn)步做出的獎(jiǎng)勵(lì),參測學(xué)科每進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元(一年級進(jìn)步獎(jiǎng)參照“總班額÷2,逢小數(shù)進(jìn)1”);進(jìn)步六名(含)的每名獎(jiǎng)勵(lì)100元;一年級與六年級成績居全鎮(zhèn)小學(xué)前五名的科目另加獎(jiǎng)勵(lì)500元。(跟班老師倒三不享有進(jìn)步獎(jiǎng)。)

    三、畢業(yè)班學(xué)科(語文、數(shù)學(xué))綜合比超縣平均線,該學(xué)科科任獎(jiǎng)勵(lì)500元。

    第九條:

    中心校級教師個(gè)人業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)

    (數(shù)據(jù)由中心學(xué)校提供。) 每位教師每學(xué)期業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)200元。

    第十條:

    優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)

    畢業(yè)班學(xué)生在升學(xué)測試中,綜合成績在全鎮(zhèn)小學(xué)評比中,三十名內(nèi)者每人獎(jiǎng)勵(lì)300元物品,一到五年級的綜合分居本班前三名的,

    第一名獎(jiǎng)100元物品,

    第二名獎(jiǎng)50元物品,

    第三名獎(jiǎng)30元物品。

    (排名并列可兼得)并由教育促進(jìn)會頒發(fā)榮譽(yù)證書。

    第十一條:

    班科任出勤津貼獎(jiǎng)

    班科任熱愛本位工作,認(rèn)真管理班級,認(rèn)真開展班級活動,經(jīng)學(xué)校考核、考勤合格者,每月給予班科任50元津貼,每學(xué)期結(jié)算一次。本補(bǔ)貼由教育促進(jìn)會愛心人士協(xié)助核實(shí)發(fā)放。杜絕弄虛作假,要有據(jù)可查。

    第十二條:

    代課教師津貼獎(jiǎng)

    凡在**小學(xué)代課支持教育事業(yè)的教師,較好完成教育教學(xué)任務(wù),積極主動配合、完成學(xué)校工作,不斷提高教學(xué)能力及執(zhí)教水平,經(jīng)學(xué)校量化考核合格者,每學(xué)期津貼滿勤獎(jiǎng)勵(lì)1500元(每請假滿6節(jié)課扣100,不足6節(jié)課按6節(jié)課計(jì)算(早讀算一節(jié)課),扣完為止。其中病假、公假、婚假、喪假不算),按學(xué)期發(fā)放,。

    第十三條:

    教師食堂補(bǔ)助

    每學(xué)期對教師食堂補(bǔ)助2000元,由在校就膳老師享受,按學(xué)期發(fā)放。

    第十四條:

    寒暑假夏令營計(jì)劃

    為提高教師業(yè)余生活,提供出外學(xué)習(xí)的機(jī)會,拓展教師視野。經(jīng)學(xué)校向上級主管部門申請同意,由教育促進(jìn)會牽頭并提供費(fèi)用、場所、培訓(xùn)、考察、參觀等項(xiàng)目,分批分期,選拔優(yōu)秀教師參與該項(xiàng)活動。

    第十五條:

    每學(xué)期給予組織少先隊(duì)大隊(duì)活動1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

    注:以上所產(chǎn)生的資金由**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會提供,如有變化,解釋權(quán)歸**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會。

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