師德培育月是一個重要的時間段，是各位老師都要去重視的，師德培育是對社會對孩子們家長們負責人的態(tài)度，一起參考一下吧！

為貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，進一步提高我校教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，提升專業(yè)素質(zhì)能力，努力培養(yǎng)一支“德藝雙馨”的優(yōu)秀教師隊伍，根據(jù)《長教辦〔2018〕10號》文件要求，我校將于4月至5月在全校開展“以仁愛之心立師德，以扎實學識育英才”為主題的師德培育月活動。

一、活動主題

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞“以仁愛之心立師德，以扎實學識育英才”主題，培養(yǎng)教師“愛崗位、愛學生、愛一切美好事物”的優(yōu)良品質(zhì)，引導教師筑牢扎實的知識功底，打造過硬的教學能力，端正勤勉的教學態(tài)度，掌握科學的教學方法，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的優(yōu)秀教師隊伍。

二、活動內(nèi)容

（一）開展學習教育活動

緊緊圍繞“以仁愛之心立師德,以扎實學識育英才”活動主題，組織廣大教師認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習《中共中央國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《宜昌市中小學教師“十條禁令” 》、《市教育局關(guān)于嚴明紀律嚴肅查處教師違規(guī)補課等嚴重違紀行為的通知》、《長陽土家族自治縣中小學師德建設十項制度》等從教紀律要求，潛心學習教師專業(yè)標準、專業(yè)發(fā)展理論等業(yè)務知識。與“不忘初心、牢記使命”主題學習教育相結(jié)合，與“兩學一做”“兩學一跟”學習教育活動相結(jié)合，創(chuàng)新學習形式，務求學習實效。高度重視青年教師職業(yè)道德培養(yǎng)，通過主題黨日、“師徒結(jié)對”等活動，著力加強青年教師道德修煉，提升青年教師職業(yè)能力水平。充分發(fā)揮名師、師德標兵、學科帶頭人、明星班主任及骨干教師的輻射引領(lǐng)作用，引導教師積極參與學習教育。

4月12日前，市級名師（含名師、杰出校長、學科帶頭人、明星班主任、骨干教師、近3年表彰的師德標兵）、50歲以下的教師上交學習體會文章（班主任除外），學校將組織評選上送。

（二）開展“八個一”活動

以提升教師職業(yè)素養(yǎng)為核心，認真組織開展好“八個一”活動：每名教師結(jié)對幫扶一名貧困學生，開展一次家訪，分享一個育人故事，讀一本好書，講一節(jié)校內(nèi)公開課，參與一項“崗位大練兵”比賽（微課大賽），撰寫一個校本研修創(chuàng)新案例，展示一項特長愛好。認真落實德育導師制，成立以班主任為核心、任課教師為成員的導師組，在學習、生活、品德和心理方面為全體學生提供全方位、個性化的指導和幫助；要結(jié)合德育導師制，統(tǒng)籌組織開展好教師家訪、貧困幫扶、育人故事分享等活動，認真做好活動情況記載，完善教師個人師德檔案。結(jié)合本校實際，認真組織開展好教學基本功比賽、縣級以上骨干教師展示課、微課大賽、創(chuàng)新案例評選活動，以賽促學，以比促教，不斷提升教師專業(yè)能力和水平；突出全員參與，確�；顒訉嵭А７e極組織參加全縣教師專業(yè)素養(yǎng)大賽。充分運用網(wǎng)絡媒體，積極宣傳本校“八個一”活動成效，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

4月16日以前，班主任上交優(yōu)秀育人故事，學校組織評選上送。

（三）開展“學榜樣、樹標兵”活動

深入挖掘本校“德藝雙馨”教師典型人物，認真組織開展“榜樣標兵”評選活動。通過道德講堂、師德報告等多種方式，充分利用宣傳欄、門戶網(wǎng)站、新媒體等多種形式，積極宣傳榜樣人物的典型事跡，不斷濃厚尊師重教之風，弘揚高尚篤學之德。圍繞“四有”好教師標準開展2018年度“師德標兵”評選活動。注重推陳出新，不斷選樹新的道德模范人物。5月15日前報送師德標兵事跡材料。

（四）開展“教師違反職業(yè)道德行為”專項治理活動

借5月 “教師違反職業(yè)道德行為”專項治理月之機，落實《宜昌市中小學教師“十條禁令”》，鞏固 “教師廉潔從教公開承諾簽名”活動成果，突出教師違規(guī)補課、收受禮金紅包等違反職業(yè)道德行為治理，杜絕在職教師組織參與校外培訓等違規(guī)違紀行為，開展診斷性學習教育，強化重點人物、敏感地域、特殊時段的日常監(jiān)管，從嚴查處違反教師職業(yè)道德行為，曝光頂風違紀教師典型，堅決治理教育腐敗。建立教師違規(guī)違紀問題查處情況報送制度。

三、活動措施

（一）加強領(lǐng)導，精心組織。學校成立由校長任組長，黨支部書記、教育工會主席任副組長，班子成員任成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設師德培育月活動辦公室。認真謀劃，精心制定符合本地我校實際的師德培育月活動方案，認真動員部署，加強活動的督查和指導，確保各項活動落地、落細、落實。

（二）注重實效，扎實推進。緊緊圍繞活動主題，把提升教師職業(yè)素養(yǎng)同我校教師隊伍建設的實際結(jié)合起來，不斷增強師德培育月活動的針對性和實效性。注重師德培育長效機制建設，認真貫徹落實《長陽土家族自治縣中小學師德建設十項制度》，并對一年來的執(zhí)行情況進行總結(jié)。及時報送開展師德培育活動好的做法、取得的實效、涌現(xiàn)出的先進典型。

（三）強化宣傳，營造氛圍。在網(wǎng)站開設師德培育月活動專欄，利用宣傳欄、校園廣播、教育微信等媒體載體，向教師、學生及家長和群眾大力宣傳我校師德培育月活動成效，努力營造尊師重教的良好氛圍。

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