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中學(xué)2018-2019學(xué)年第一學(xué)期教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃

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對于學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,你寫好了嗎?這里小編給大家?guī)淼氖侵袑W(xué)2018-2019學(xué)年第一學(xué)期教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看,參考參考!

一、指導(dǎo)思想:

為全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《深化教育綜合改革全面提高教育質(zhì)量三年行動計(jì)劃》,全面深化課程教學(xué)改革,全面推進(jìn)學(xué)科教學(xué)規(guī)范化,落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》、《江蘇省初中教育內(nèi)涵發(fā)展與全面提升計(jì)劃》等文件精神,推進(jìn)《吳江區(qū)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本規(guī)范》,引導(dǎo)我校教師注重學(xué)科教學(xué)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教、高效執(zhí)教,精致教學(xué)過程管理,增強(qiáng)教研工作的實(shí)效性,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo):

1.狠抓常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量、效益,使教學(xué)工作的管理更上一個(gè)臺階。對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),特別是對非吳江籍的學(xué)生要給予更多的關(guān)注。

2.抓好教科研工作,以科研帶教研,以教研促教學(xué),積極推進(jìn)課程改革,關(guān)注教師專業(yè)成長。

3.加強(qiáng)各年級教風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4.抓好藝體、科技、勞技等校本課程建設(shè),組織豐富多彩的課外活動,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

三、具體工作:

(一)立足課程規(guī)范,科學(xué)管理求發(fā)展

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃、省教育廳的“五嚴(yán)要求”和蘇州市的“三項(xiàng)規(guī)定”,規(guī)范各類課程設(shè)置,開齊上足規(guī)定課程,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,特別是綜合實(shí)踐活動、研究性學(xué)習(xí)和地方性課程等。繼續(xù)開展豐富多彩的社團(tuán)活動,建立研究性學(xué)習(xí)活動小組,確保課外活動和每天陽光體育鍛煉1小時(shí)的正常開展。

2.抓好三表的制定和管理。作息時(shí)間表、教學(xué)活動安排表和課程表的貫徹落實(shí)是教學(xué)秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。維護(hù)課表的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,不準(zhǔn)私自調(diào)課。加強(qiáng)音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、研究性學(xué)習(xí)等的監(jiān)督管理。教師調(diào)課、代課由教務(wù)處統(tǒng)一管理,教師病、事假或公差應(yīng)報(bào)告教務(wù)處備案。

3.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)”的有關(guān)規(guī)定,探索質(zhì)量增長新模式,力爭減負(fù)不減效。嚴(yán)格控制作業(yè)量,嚴(yán)禁隨意征訂教輔資料。

(二)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為

1、嚴(yán)格工作紀(jì)律,保證教學(xué)秩序。

教師要按照課程設(shè)置和課表安排,嚴(yán)格執(zhí)行上班制度。凡外出函授學(xué)習(xí)、開會、教研活動等有事公出或私出,要履行請假手續(xù),課務(wù)原則上自調(diào),并報(bào)教務(wù)處備份。

2、強(qiáng)化精細(xì)管理,落實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”。

①巡課:本學(xué)期學(xué)校將加強(qiáng)課堂教學(xué)的過程管理,強(qiáng)化過程考核,建立課堂巡課記錄。教務(wù)處實(shí)行每天上下午不定時(shí)巡課,尤其是午休和活動課,杜絕私自調(diào)課,隨意調(diào)課,杜絕出現(xiàn)上課拖拉遲到空堂等現(xiàn)象、甚至出現(xiàn)無課務(wù)時(shí)段有教師無故不在學(xué)校的狀況。

②預(yù)約開課:校長室、教務(wù)處實(shí)行預(yù)約性聽課,并同步檢查(抽查)備課情況、作業(yè)批改情況,反饋上課情況。

③教務(wù)處檢查:每月由教務(wù)處組織學(xué)校行政人員、教研組長對全體教師的備課、作業(yè)、聽課,教研(備課)組的活動材料等進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案。

④對在期中、期末考試中與平行班差距過大的教師,備課、作業(yè)、聽課等資料上交教務(wù)處重點(diǎn)核查。

上述內(nèi)容均與六認(rèn)真考核掛鉤。

3、優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)效益。

   備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)和評價(jià)是教學(xué)過程的主要環(huán)節(jié)。為規(guī)范教師的“六認(rèn)真”工作,作如下要求:

①認(rèn)真?zhèn)湔n:認(rèn)真?zhèn)浜谜n是搞好教學(xué),上好課的基礎(chǔ)和前提。要充分利用名師研學(xué)案,堅(jiān)持集體備課,教學(xué)目標(biāo)要明確,還要求做到三結(jié)合,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合落實(shí)備課組集體備課制度,做到“六定”:即定時(shí)間、定主題、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定計(jì)劃和定中心發(fā)言人,做好集體備課活動記錄,同時(shí)要求三年教齡以下的新教師備詳案。本學(xué)期將組織一次面向50周歲以下教師的備課質(zhì)量展評工作。開展一次集體備課展示活動。

   ②認(rèn)真上課:上課要精細(xì),方法要靈活,要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的立體作用,使師生互動得當(dāng),信息反饋及時(shí)。不得在課堂上訓(xùn)斥、辱罵學(xué)生,變相體罰學(xué)生,不得剝奪學(xué)生上課的權(quán)利。妥善處理好課堂上的偶發(fā)事件,不因偶發(fā)事件而影響教學(xué)工作的進(jìn)行。

③認(rèn)真布置和批改作業(yè):作業(yè)要精選,嚴(yán)格控制作業(yè)量。要繼續(xù)推行講義印刷備課組長審核制度,扎實(shí)做好學(xué)生作業(yè)糾錯(cuò)本的訓(xùn)練。課內(nèi)作業(yè)力求當(dāng)堂完成。課外作業(yè)量和難易度要適當(dāng),重視基礎(chǔ)訓(xùn)練?煞直刈鲱}和選做題,分層提要求。作業(yè)批改要及時(shí),正確、規(guī)范。對普遍性的錯(cuò)誤,要做好記錄,進(jìn)行集體講評。對學(xué)有困難的學(xué)生,要進(jìn)行面批,當(dāng)堂指導(dǎo)。作業(yè)要有發(fā)必收,有做必批,有批必評,有錯(cuò)必糾。教務(wù)處組織教研組、備課組對其落實(shí)情況每月檢查一次,檢查結(jié)果與六認(rèn)真考核掛鉤。

   ④認(rèn)真輔導(dǎo):輔導(dǎo)要及時(shí),針對性要強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生,為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會,為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。本學(xué)期學(xué)校將重視對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo),要利用活動課時(shí)間開設(shè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)心理講座,要特別關(guān)注中差生,關(guān)注臨界生,對思品生、學(xué)困生要幫教結(jié)對,對“雙差生”要進(jìn)行交流、溝通,加強(qiáng)德育教育和心理健康教育,及時(shí)記錄好跟蹤輔導(dǎo)情況,還要研究優(yōu)秀學(xué)生的薄弱學(xué)科,從而落實(shí)教學(xué)針對性,提高教學(xué)質(zhì)量。

   ⑤認(rèn)真評價(jià):組織階段性測試,要及時(shí)反饋。各年級要組織好階段性測試工作,保證質(zhì)量,控制好難易度,各備課組要及時(shí)做好期中、期末測試各科試卷的的質(zhì)量分析和評價(jià),以書面形式上交教務(wù)處。

(三)加強(qiáng)教研組建設(shè),完善教研管理。

1.教研組長要認(rèn)真制定教研組工作計(jì)劃,科學(xué)有效有序安排活動,開展好每周一次的教研活動,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的學(xué)習(xí)方式,要求教研組、備課組每次活動都要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人、定重點(diǎn)討論內(nèi)容,教研組長做好每次教研活動詳細(xì)記錄。教研活動要扎實(shí)進(jìn)行教材分析、案例探討,要重點(diǎn)解決教學(xué)實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題,要強(qiáng)化鉆研教材、教法,設(shè)計(jì)教學(xué)和訓(xùn)練方法,要加強(qiáng)集體備課活動,真正要通過活動得到收獲、提高。要把聽評課活動與課例研究結(jié)合起來,重在評字上作文章,真正把聽評課活動落到實(shí)處,研究課堂教學(xué)有效性,認(rèn)真開展“有效課堂”的研討活動,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教研活動的科研含量。

2.教研組長在開學(xué)初對上學(xué)期的工作要認(rèn)真進(jìn)行反思和總結(jié),特別是上學(xué)期期末考試中成績不理想的備課組要找出問題并制定改進(jìn)的措施,力爭在本學(xué)期考試中取得進(jìn)步。要組織教師對中考的研究。要對近幾年來的考試說明與考題進(jìn)行比較和研究,體會命題意圖、方向,理清考查的主要內(nèi)容和涉及常規(guī)方法,做到心中有數(shù)。

3.搞好課題研究。教研活動能體現(xiàn)圍繞本組科研課題展開研討,指導(dǎo)骨干教師扎扎實(shí)實(shí)搞好各科的課題研究,吸引青年教師參加,努力使課題研究與培養(yǎng)教師結(jié)合起來,與學(xué)科教學(xué)改革結(jié)合起來,與解決學(xué)科教學(xué)實(shí)際問題結(jié)合起來。學(xué)校實(shí)施分層教學(xué)實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)工作,通過以點(diǎn)帶面,分層推進(jìn),在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中不斷發(fā)現(xiàn)問題,并用科學(xué)的方法去解決實(shí)際問題,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教研活動的科研含量;

(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

青年教師的迅速成長,是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)落實(shí)加速青年教師成長的“青藍(lán)工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、開展青年教師練兵活動。繼續(xù)開展青年教師課堂教學(xué)展示活動,提升青年教師教學(xué)水平。通過預(yù)約聽課制、同題開課制、骨干教師示范課等形式,不斷提升青年教師自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、繼續(xù)完善師徒結(jié)隊(duì)活動,做好青年教師的指導(dǎo)、培養(yǎng)工作,主動關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長。要求指導(dǎo)教師每學(xué)期聽課至少30節(jié),工作不滿三年的青年教師要做到一學(xué)期聽25節(jié)課,教師相互間聽課不少于15節(jié)。對新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo),以老帶新,共同探討,形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

3、開展學(xué)校教師基本功評比活動和部分學(xué)科教師的解題競賽,積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào),并鼓勵(lì)青年教師參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修,鼓勵(lì)老師們在評比中努力爭先。

4、組織各種層次教師理論學(xué)習(xí), 提升骨干教師的理論素養(yǎng)和教育科研能力,青年教師則要提高他們的實(shí)踐能力,解讀教材的能力等,積極探索新課改環(huán)境下的學(xué)科整合與探究式教學(xué)實(shí)踐研究,探索有利于學(xué)生形成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,開展有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的研究性學(xué)習(xí)活動。在此基礎(chǔ)上,撰寫出一批高質(zhì)量的學(xué)科、學(xué)術(shù)論文,或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料,使青年教師的教研水平跨上一個(gè)新臺階。

5、各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用,配合學(xué)校推出校、市級骨干教師。

6、利用學(xué)校的強(qiáng)勢學(xué)科資源,在教研室的指導(dǎo)下,扎實(shí)認(rèn)真開展學(xué)科基地的建設(shè)活動,積極探索行之有效的教研活動路子。

(五)加強(qiáng)校園文化建設(shè)

從學(xué)校實(shí)際出發(fā),開展校園文化建設(shè)的實(shí)踐和研究。在繼續(xù)發(fā)揮“三風(fēng)”的育人功能的同時(shí),要建設(shè)與特色相匹配的校園文化,不斷提升學(xué)校的辦學(xué)層次。每學(xué)期開展一次中華經(jīng)典誦讀比賽,每學(xué)年舉辦一次項(xiàng)目學(xué)習(xí)節(jié),設(shè)個(gè)人名次和班級名次。

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