完善落實了部門領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核制度，增強了干部隊伍的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，基層班子和中層干部隊伍作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。下面是小編帶來的2018年度學(xué)校工作會議報告，有興趣的可以看一看。

    各位老師、同志們：

    大家好！

    受學(xué)校黨委委托，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全校教職員工匯報2017年工作，安排2018年重點工作任務(wù)。

    一、2017年工作完成情況

    1、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)得到加強。認(rèn)真貫徹落實中央、省委全面從嚴(yán)治黨要求，制定了《學(xué)校黨委2017年全面從嚴(yán)治黨工作計劃》，形成了主責(zé)清晰的責(zé)任體系、履責(zé)到位的運行體系、追責(zé)嚴(yán)格的落實體系。召開了全校黨建廉政工作會議，制定了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作計劃》，黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任全面落實。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。強化對重點領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保對招生考試、物品采購、工程招標(biāo)等監(jiān)督檢查。開展了中層干部正職集體廉政約談，加強對黨員干部監(jiān)督。開展了基層黨建工作臺帳制度落實督查工作、基層黨總支書記和黨支部書記培訓(xùn)、“特色黨日”創(chuàng)建評比等學(xué)習(xí)教育活動，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)得到加強。黨委理論中心組完成集中學(xué)習(xí)10次。131名積極分子加入黨組織，87名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

    2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化持續(xù)推進。按照中央、省委統(tǒng)一部署，制定了學(xué)�！蛾P(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)方案》，明確了目標(biāo)要求、重點任務(wù)和具體安排。組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和基層黨組織專題組織生活會，廣泛征求梳理師生員工對學(xué)校管理建設(shè)的意見和建議80余條，并進行了積極整改落實。省委高校工委黨建和思政工作專項調(diào)研督查組來校檢查指導(dǎo)工作，對我校黨建工作給予了高度肯定。機關(guān)一黨支部被省委高校工委命名為遼寧省高校“紅旗黨支部”，被沈陽市委教科工委命名為沈陽教科系統(tǒng)黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點，支部書記徐維東榮獲遼寧省高校“我身邊的好書記”榮譽稱號。軌道系孫波榮獲遼寧省高校校園先鋒黨員示范崗榮譽稱號。

    3、思想政治工作全面加強。按照中央、省委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九大精神、全國高校思想政治工作會議精神。召開了全校思想政治工作會議，堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到師德師風(fēng)建設(shè)的全過程，融入到教學(xué)和管理的全過程。制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。完善落實了部門領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核制度，增強了干部隊伍的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，基層班子和中層干部隊伍作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。

    4、教學(xué)改革和教學(xué)資源建設(shè)成績顯著。完成了云課堂340門網(wǎng)絡(luò)課程搭建，云教學(xué)模式創(chuàng)新被納入全國校長聯(lián)席會議質(zhì)量報告案例集。教考分離考試方式改革全面實行并推廣在線考試，完成290門課程題庫建設(shè)和870套試卷的組卷工作。制定了《基于專業(yè)的教育教學(xué)一體化管理改革方案》，教育教學(xué)一體化改革不斷深入。完成了隧道專業(yè)國家教學(xué)資源庫建設(shè)項目，推廣和完善道橋國家資源庫，試點開展微課制作及應(yīng)用工作，完成了實訓(xùn)管理系統(tǒng)開發(fā)及推廣工作。獲得中央和省財政各類專項資金4805萬元，對于提升實踐教學(xué)水平和教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

    5、人才隊伍建設(shè)成果豐碩。加強人才培養(yǎng)工程建設(shè)，“優(yōu)秀人才成長支持計劃”建設(shè)工作全部完成。注重教師實踐能力培養(yǎng)，完善了《青年教師企事業(yè)實踐管理辦法》，持續(xù)推進青年教師企事業(yè)實踐工作，選拔204名青年教師赴企業(yè)實踐鍛煉。校系兩級教師綜合教學(xué)競賽常態(tài)化，成為教師教學(xué)能力培養(yǎng)的重要措施。歐陽偉榮獲第三批國家“萬人計劃”教學(xué)名師獎，張頌娟、李東和入選遼寧省教學(xué)名師，吳清洋入選遼寧省百千萬人才——萬層次人才。張頌娟榮獲“沈陽市三八紅旗手”榮譽稱號，張洪革、胡洋榮獲“沈陽五一勞動獎?wù)?rdquo;榮譽稱號，王海興榮獲“2017年沈陽高校師德先進個人”稱號。近年來，我校鄭寶堂、王麗梅、傅鳴春、項仁峰、董麗艷等5名教師響應(yīng)國家號召，積極參加青海、新疆的支教工作，在支教過程中不計個人得失，克服種種困難，充分展現(xiàn)了我校教師的風(fēng)采，得到了對口學(xué)校的好評，為我校爭得了榮譽，是全校教職工學(xué)習(xí)的榜樣。

    6、科研技術(shù)服務(wù)和校辦產(chǎn)業(yè)工作。2017年獲得教研課題59項。獲得縱向科研課題41項，其中省自然基金3項，省博士基金3項，交通運輸部課題1項；教師獲知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)50項，其中發(fā)明專利2項，實用新型專利41項，軟件著作權(quán)7項。教師科研和知識產(chǎn)權(quán)方面取得歷史性突破。首次設(shè)立技術(shù)應(yīng)用型創(chuàng)新引導(dǎo)專項經(jīng)費，對于提高教師科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，促進校企深入合作具有推動作用。檢測中心完成了沈陽南北干線隧道施工監(jiān)控、吉林嫩江大橋施工監(jiān)控以及沈陽市25座橋梁檢測工程；又在內(nèi)蒙古克什克騰旗、大連等地承攬了新的工程任務(wù)。監(jiān)理公司承擔(dān)了盤錦外環(huán)繞城普通公路、丹海高速隧道改造等9項工程。

    7、招生就業(yè)和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。2017年招生3458人，報到率為94%。目前，我校在校生10662人。牽頭舉辦了遼寧省交通運輸業(yè)校企聯(lián)盟以及沈陽地鐵、中交、中鐵、中建等專場招聘會30余場。初次就業(yè)率98%、協(xié)議就業(yè)率82%，地下與隧道工程技術(shù)、工程測量技術(shù)等15個專業(yè)就業(yè)率100%，公路機械化施工技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)2個專業(yè)實現(xiàn)了就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率“雙百”。2017屆畢業(yè)生在遼寧就業(yè)2892人，全口徑在遼寧就業(yè)率83%，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進一步提高。舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽、職場精英大賽和項目孵化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實踐活動，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地孵化項目34個，參與學(xué)生472人。各專業(yè)學(xué)生獲得國家級技能大賽一等獎3項、二等獎4項、三等獎5項，獲得省級特等獎1項、一等獎6項、二等獎13項。人才培養(yǎng)質(zhì)量進一步提升。

    8、基建、資產(chǎn)、后勤工作保障有力。投入資金90萬元，完成了軌道及隧道實訓(xùn)中心的硬覆蓋、草坪鋪裝等續(xù)建工程。完成了教學(xué)實驗綜合樓和物流實訓(xùn)中心改造工程。完成了汽車實訓(xùn)中心、交通工程實訓(xùn)中心2項新建工程的前期準(zhǔn)備工作；投入資金550.1萬元，完成了7號、11號、12號、13號學(xué)生公寓等12項維修改善工程。全校師生員工的辦公、教學(xué)、實訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件進一步改善。后勤基本保障有力，整體校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綠樹成蔭，鮮花盛開，美麗的校園為交專師生增添了幸福感、獲得感和自豪感。

    9、辦學(xué)影響和社會聲譽顯著提升。省政府冮瑞副省長等各級領(lǐng)導(dǎo)來校視察指導(dǎo)，對學(xué)校辦學(xué)給予了充分肯定。我校以全省第一名的成績?nèi)脒x高水平現(xiàn)代化高職院校，道路、汽車、物流管理、城市軌道交通、機械電子5個專業(yè)群入選特色專業(yè)群建設(shè)項目。牽頭組建了全國路橋職業(yè)教育集團、全省交通運輸業(yè)校企聯(lián)盟，承辦了“遼寧·江蘇高職院校書記校長論壇”、全國交通教指委2017年年會。中國教育報“砥礪奮進的五年·神州看教育”大型報道采訪組采訪、報道我校高職辦學(xué)成績。學(xué)校與沈陽地鐵集團有限公司簽訂了校企合作辦學(xué)協(xié)議，與武警遼寧總隊聯(lián)合開展的直招士官生培養(yǎng)工作不斷深化。

    二、存在的主要問題

    1、面對經(jīng)濟社會發(fā)展和高職教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革形勢，全校在發(fā)展理念、建設(shè)思路上需要進一步轉(zhuǎn)變，各級領(lǐng)導(dǎo)班子仍需進一步解放思想、增強改革創(chuàng)新的意識。

    2、受客觀因素影響，學(xué)校黨委換屆、中層干部聘任和全員聘任工作滯后。各項管理工作較為粗放，精細(xì)化、科學(xué)化管理需要進一步加強。工作抓落實不夠，抓工作質(zhì)量和工作效率不夠。

    3、校企合作、產(chǎn)教融合的層次和深度不夠，學(xué)校走出去爭取合作的主動性欠缺；教師的實踐能力、教科研能力、信息化資源開發(fā)能力不足；學(xué)校文化建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和宣傳工作需要加強。

    三 、面臨的機遇與挑戰(zhàn)

    當(dāng)前，國家新一輪東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略全面實施，《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃》高效推進；遼寧省教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷深化，高職院校“雙高”建設(shè)工程全面啟動，這些使我校發(fā)展面臨更加良好的機遇。在“雙高”項目申報工作中，我校對建設(shè)方案和任務(wù)書進行科學(xué)設(shè)計、反復(fù)論證和修改，在全校有關(guān)部門同志的辛勤工作和共同努力下，經(jīng)過專家量化打分和現(xiàn)場答辯，我校成功入選全省高水平現(xiàn)代化高職院校，三年建設(shè)資金預(yù)計超過1.5億元。這是我校自2006年入選國家首批示范校建設(shè)項目以來的又一重大項目，對于推動我校高職辦學(xué)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。2018年，教育部將啟動國家優(yōu)質(zhì)校遴選工作，我校要全力抓住這個機會，全面、科學(xué)、系統(tǒng)的總結(jié)、凝練多年來在高職教育和辦學(xué)方面取得的經(jīng)驗，確保進入首批國家優(yōu)質(zhì)校行列。

    同時，我們也要看到，南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的一些高職院校發(fā)展理念先進，財力物力充足；省內(nèi)部分高職院校的建設(shè)速度迅猛、發(fā)展勢頭良好，我校發(fā)展建設(shè)也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。今后三年，我校各項建設(shè)任務(wù)極其繁重，我們必須在治理能力、改革創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展、隊伍建設(shè)等方面付出更加艱辛的努力，學(xué)校廣闊的發(fā)展空間和美好的發(fā)展前景將更加令人振奮，我們堅信，在全校師生員工的共同努力下，建設(shè)遼寧領(lǐng)軍、國內(nèi)一流前列、國際知名高職名校的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

    四、2018年工作安排

    2018年是我校高職教育事業(yè)站在新起點、適應(yīng)新需求、實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵階段。我們要緊密抓住“融合、創(chuàng)新、內(nèi)涵、質(zhì)量；服務(wù)、引領(lǐng)、滿意、品牌”這個主題，緊緊圍繞“雙高”建設(shè)工程，科學(xué)做好各項建設(shè)工作，強化校本研究和需求研究，推進教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動學(xué)校高職教育和辦學(xué)水平的大幅度提升。

    （一）全面加強黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作

    1、全面加強黨的建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中和三中全會精神。在黨員干部中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，健全完善和加強黨的組織體系建設(shè)。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在講誠信懂規(guī)矩守紀(jì)律、營造良好政治生態(tài)上做出成效。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議事和校長辦公會議事制度，加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實民主生活會和組織生活會制度。

    2、著力做好思想政治工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國和省委高校思想政治工作會議精神，開展了黨委理論中心組學(xué)習(xí)和黨員干部理論學(xué)習(xí)。堅持立德樹人，深入開展社會主義核心價值觀教育、師德師風(fēng)教育，做好宣傳思想工作和意識形態(tài)領(lǐng)域工作。完成思想政治文化建設(shè)工程,主要是完成“3+2”思政課程體系、中國近代史文化長廊、中國近代史多媒體資源庫建設(shè)任務(wù)，筑牢學(xué)校思想政治教育和文化建設(shè)的紅色基因。

    3、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格持續(xù)抓好中央、省市八項規(guī)定及有關(guān)精神落實，深入開展黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律警示教育活動。重點強化黨性和宗旨意識、廉潔和法紀(jì)意識。防控、消除和整改學(xué)校在黨紀(jì)、資產(chǎn)、財務(wù)等風(fēng)險點。嚴(yán)格監(jiān)督，深入推進校務(wù)公開。

    4、完成黨委換屆工作。依據(jù)上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管理要求，做好黨員統(tǒng)計、代表選舉、會議籌備等各項基礎(chǔ)性工作，按照組織程序召開學(xué)校新一屆黨代會，完成黨委換屆任務(wù)；完成全校基層黨組織換屆。召開新一屆教職工代表大會。

    （二）深入推進教學(xué)改革和專項建設(shè)工作

    5、做好“雙高”建設(shè)工作。按照省教育廳批復(fù)的“雙高”建設(shè)方案和任務(wù)書，集中精力，科學(xué)做好細(xì)化落實工作，確保建設(shè)項目高水平實施，取得標(biāo)志性的成果，推動辦學(xué)水平與核心競爭力的顯著提升，實現(xiàn)省內(nèi)領(lǐng)軍、國內(nèi)一流前列、國際知名高職院校的建設(shè)目標(biāo)。同時，做好國家優(yōu)質(zhì)校遴選的各項準(zhǔn)備工作。

    6、全力做好教學(xué)成果獎申報工作。各系要認(rèn)真總結(jié)、科學(xué)凝練在教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、科研服務(wù)等方面具有推廣、引領(lǐng)價值的教學(xué)成果。有關(guān)處室要認(rèn)真組織、科學(xué)調(diào)度，確保省級和國家級教學(xué)成果獎取得新突破。同時，高質(zhì)量實施各級各類教育專項的建設(shè)。

    7、加強特色專業(yè)群建設(shè)。深入研究全省產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，突出特色和優(yōu)勢，著力建設(shè)道路、汽車、物流、城市軌道交通、機械電子等專業(yè)群，實現(xiàn)教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、資源建設(shè)、實訓(xùn)建設(shè)等在全國的示范引領(lǐng)作用。

    8、全面推進產(chǎn)業(yè)對接、產(chǎn)教融合工作。研究實施教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，細(xì)化落實交通行業(yè)校企聯(lián)盟、汽車職教集團等建設(shè)項目，建立特色校企合作平臺，與大中型企業(yè)開展技術(shù)、人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)等全方位合作。

    9、深入推進教學(xué)、人才培養(yǎng)和學(xué)生管理改革。以“雙高”建設(shè)為契機，全面推進新一輪教育教學(xué)改革，系統(tǒng)科學(xué)推進思想政治教育、心理健康教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，大力加強質(zhì)量保證體系建設(shè)，扎實有效開展教學(xué)診改工作，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。

    （三）強化師資隊伍和管理隊伍建設(shè)

    10、加強教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好教師綜合教學(xué)競賽工作和杰出青年教師持續(xù)培養(yǎng)工作，培養(yǎng)教育領(lǐng)域知名專家和行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)專家，采取有效措施，重點建設(shè)創(chuàng)新團隊。提高全體教師的云課堂、微課、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的教學(xué)能力和資源建設(shè)能力。

    11、強化管理隊伍建設(shè)。強化干部隊伍和管理人員在政策、法律等方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高管理干部隊伍的政策水平、調(diào)研水平和執(zhí)行能力。提升干部隊伍的擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

    12、優(yōu)化調(diào)整機構(gòu)設(shè)置�？茖W(xué)設(shè)定崗位，完善工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完成全校中層干部聘任。制定《全員崗位聘用方案》，完成全員崗位聘任。適時完成全校職稱崗位定級工作。

    13、加強全員的考核、評價和激勵。加強全員的績效考核、獎優(yōu)罰劣，調(diào)動激發(fā)全員工作的積極性和創(chuàng)造性，切實提高全員工作的執(zhí)行力、工作效率和工作質(zhì)量。

    （四）做好科研服務(wù)和對外交流工作

    14、加強科研服務(wù)能力轉(zhuǎn)型發(fā)展。推進實用新型技術(shù)開發(fā)，集中力量形成科研特色。激勵教師從事應(yīng)用性科研的積極性，集中力量形成科研特色，為行業(yè)企業(yè)提供直接的技術(shù)服務(wù)。

    15、推動產(chǎn)學(xué)研一體化模式向縱深發(fā)展。結(jié)合“十三五”規(guī)劃、“雙高”建設(shè)項目，推進產(chǎn)教融合和校企合作，道橋系產(chǎn)學(xué)研一體化內(nèi)涵發(fā)展取得新成果，其他教學(xué)系產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展取得實質(zhì)性突破。

    16、提高對外交流合作辦學(xué)水平和質(zhì)量。圍繞東北老工業(yè)基地振興和“一帶一路”戰(zhàn)略，跟蹤新興產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展新需求，開發(fā)企業(yè)境內(nèi)外人員培訓(xùn)項目，引進吸收國外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提升國際化辦學(xué)水平。

    17、加強校辦產(chǎn)業(yè)工作。整合校辦產(chǎn)業(yè)，理順校辦產(chǎn)業(yè)管理體制，規(guī)范管理模式，實行績效目標(biāo)考核、過程監(jiān)管和風(fēng)險防控。擴大技術(shù)服務(wù)市場份額，保證校辦產(chǎn)業(yè)在補充辦學(xué)經(jīng)費、學(xué)生培養(yǎng)、教師實踐鍛煉等方面發(fā)揮作用。

    （六）全面加強學(xué)生工作

    18、全方位提升學(xué)生綜合素質(zhì)。堅持德技并修、“雙線”并重，深入推進基于專業(yè)的教育教學(xué)一體化管理，切實加強學(xué)工隊伍體系改革，進一步夯實專業(yè)主任負(fù)責(zé)制，建立專業(yè)輔導(dǎo)員、專業(yè)班主任、專業(yè)教師同向同行育人機制，充分發(fā)揮校友會作用，心理咨詢工作取得實效，實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。

    19、加強招生就業(yè)工作。加大招生宣傳力度，有效地吸引優(yōu)質(zhì)生源，實現(xiàn)招生工作持續(xù)健康發(fā)展。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，開發(fā)新的就業(yè)市場，做好創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作。確保完成初次就業(yè)率96%以上、協(xié)議就業(yè)率76%以上的目標(biāo)。

    （七）提升全校信息化建設(shè)水平

    20、加強信息化教學(xué)環(huán)境建設(shè)。升級和完善云課堂教學(xué)系統(tǒng)，全面推進云課堂應(yīng)用；加強信息化教學(xué)資源建設(shè)，利用微課、動畫、視頻、VR等新技術(shù)，建設(shè)一批校本級優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提高教師信息化教學(xué)能力。

    21、做好大數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)。各部門加大業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用力度，確保學(xué)生、教學(xué)、科研等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確；推進OA系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)，加快工作流程制作；加強教學(xué)區(qū)域無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保證云課堂教學(xué)需求；高質(zhì)量完成雙高項目中現(xiàn)代化辦學(xué)環(huán)境的建設(shè)任務(wù)，提高全校信息化水平。

    （八）加強各項管理工作

    22、提高學(xué)校管理水平。深刻分析、找準(zhǔn)管理工作存在問題，從教學(xué)評價、行政管理、審計監(jiān)督等多方面建立質(zhì)量保證體系，完善內(nèi)部控制體系和責(zé)任體系。科學(xué)合理制定各項工作流程，完善規(guī)章制度體系，依紀(jì)、依法、依規(guī)開展各項工作，解決制約學(xué)校改革發(fā)展的瓶頸問題。

    23、全面加強校園安全工作。主要是強化意識形態(tài)安全建設(shè)，全方位做好平安校園建設(shè)，健全安全管理工作體系、職責(zé)和工作預(yù)案，強化安全工作考核。

    （九）做好基建、資產(chǎn)管理和后勤保障工作

    24、做好交通運輸教學(xué)實訓(xùn)樓項目可行性評審、設(shè)計審批工作，汽車實訓(xùn)中心爭取開工建設(shè)。

    25、規(guī)范資產(chǎn)管理，建立規(guī)范化、科學(xué)化的資產(chǎn)管理和運行制度體系。繼續(xù)深化后勤管理和服務(wù)改革，更好地發(fā)揮后勤保障作用。

    各位老師、同志們，已經(jīng)過去的2017年是我校高職教育事業(yè)在攻堅克難中穩(wěn)步前進的一年。所有成績的取得既是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持的結(jié)果，更是全校教職員工在自己的工作崗位默默奉獻、辛勤耕耘的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子向全校教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

    2018年是全面落實學(xué)校“十三五”建設(shè)規(guī)劃和“雙高”建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)高職辦學(xué)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年，科學(xué)做好今年的工作部署，對于推進我校高職辦學(xué)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。我們要抓住高職教育改革的有利時機，全面提升管理水平，加強內(nèi)涵建設(shè)，增強核心競爭力，搶抓機遇、乘勢而上、扎實工作，為把我校建設(shè)成為特色鮮明的高職名校而努力奮斗！

 

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