今天小編給大家?guī)�來的是學校2018—2019學年第一學期教學工作計劃，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考，相信會對大家有所幫助！

站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)。清華園學校不斷成長，得益于臨清人民的信任與支持，更是自我創(chuàng)新、自我奮斗的結果。為使工作更有條理，更有效率，立足于教育改革的新時期，特擬定本學年度工作計劃：

一、指導思想

本學期，學校將以黨的十九大精神及《國家中長期教育規(guī)劃改革和發(fā)展綱要》為指導，以市局新學期工作要點為指南，以立德樹人為根本，以實施素質教育為主題，全面提高教學質量，探索特色學校建設，逐步提升學校教育整體實力，確保每位學生健康成長、快樂學習、全面發(fā)展。實現(xiàn)：“臨清領航、聊城一流、山東知名”的理想追求。

二、工作目標

1.加強中層教干隊伍建設。校委會成員積極為學校建設籌謀劃策、選拔人才。加強對青年中層教干隊伍的建設，強化服務意識，鍛造一批有胸懷、有理想、有擔當、有作為的教干隊伍，為學校各項工作的管理提供人才保障。

2.加強師資隊伍建設。加強業(yè)務交流，努力培植各科教學骨干，建設“名師工程”“青藍工程”。要加強專業(yè)教師的培養(yǎng)和引進，多種渠道引進專業(yè)教師，補充學校專業(yè)師資的不足。

3.繼續(xù)推進、落實“先學后教 當堂訓練”的教學模式。

4.加強校園文化建設，大力推廣“三風一訓”。努力構建多彩的校園文化，豐富學生精神世界，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

5.學校安全建設：成立校園安全管理專項領導小組，完善安全管理制度，加強師生、員工安全教育，定期進行安全防范應急演練，增強師生、員工自我保護能力，保障師生、員工安全。

6.抓好教學常規(guī)管理，做好”減負提質”、“控輟保學”工作，推進有效教學，打造高效課堂，全面提高教學質量，開學前做好學生到校情況登記，學校和班主任簽訂責任書，班主任和家長簽訂責任書。

7.優(yōu)化后勤服務工作：樹立現(xiàn)代化服務意識，不斷改善辦學條件，提供優(yōu)質服務。

三、工作措施

（一）抓黨建工作，發(fā)揮教師黨員模范作用

高度重視黨的建設，積極組建黨支部，深化“兩學一做”學習教育活動，學習貫徹十九大會議精神，進一步強化黨風廉政建設，樹立良好的師德師風；全面落實“一崗雙責”，組織黨員教師開展批評與自我批評，總結經驗，反思不足，進一步提高政治思想覺悟。

（二）加強行政隊伍建設，細化內部管理

1.校長室：執(zhí)行董事會指令，扎實推進學校管理工作。制定學校管理計劃，規(guī)范、完善學校各項管理規(guī)章制度。重點強化中層教干隊伍建設，明確職責分工，督促開展學校各項教育教學和管理工作，確保各科室有目標計劃、有措施步驟、有檢查控制、有考核評價。

2.校辦室：發(fā)揮樞紐功能，積極響應校長室的工作安排，布置落實、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調各科室開展工作，進一步推進學校工作落實。搜集、整理、總結各階段工作反饋報告，根據各處室工作實際情況及時向校長室提供合理化建議，便于校長室及時調控工作進度。做好校長室參謀。

3.教務處：落實各項教學常規(guī)，形成常態(tài)化機制。推進“自主學習”模式的落實，制定好本學年教學計劃，完成學科與專業(yè)建設，組織好業(yè)務學習，組織好集體備課，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織好“教學六認真”常規(guī)教育教學工作；繼續(xù)開展公開課、達標課、評優(yōu)課、高效課堂工程、青藍工程、名優(yōu)工程等活動，促進教材研究與學科建設等系列工作深入進行，保障學校教學工作的有序開展和順利實施；定期組織學生進行學科競賽，激發(fā)學生學習積極性，激勵學生奮力拼搏，營造學生之間比、學、趕、幫、超的學習氛圍；完善教師教育教學獎勵制度、優(yōu)秀學生評選辦法等激勵政策，努力提高教師研究教學和學生用心學習的主動性與積極性；強力推進語文學科組的“簡快作文”一般規(guī)律，并深入研究，做到兼收并蓄。

4.政教處：開展學校德育工作，組織班主任定期培訓工作，提高班主任德育工作水平，制定校園管理的各項規(guī)章制度，規(guī)范安全工作流程，教師三餐及晚休帶隊值班工作要定職、定崗、定位，保障校園安全；負責學生會及團委工作的具體開展，組織開展各項興趣小組、社團等活動；定期組織召開學生家長會，成立學生家長委員會并出臺有關章程定期召開會議；組織宿舍管理員進行業(yè)務培訓，明確職責分工、明確績效考核獎懲評價方法；劃定衛(wèi)生包干區(qū)，保證校園環(huán)境干凈衛(wèi)生；組織好課間操、眼保健操、跑操、大課間活動，明確責任人，保證活動開展正常、有序、安全；加強學校保衛(wèi)科人員管理，要職責分工明確，查課、課間巡視、晚休前宿舍巡視、全天候校園巡查要定點、定時、定崗、定職到位，進出校園要嚴格執(zhí)行登記制度，定期檢查維護消防設備并作安全排查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時處理校園內糾紛等應急事務，確保教職工及學生人身安全。

5.總務處：優(yōu)化后勤服務，提高服務品質。后勤中心工作是服務好師生、員工，保證教育教學工作正常開展。定期組織后勤工作人員培訓學習，明確職責分工獎懲。完善后勤人事管理制度，規(guī)范招聘、解聘、等系列操作流程。定期對餐廳、醫(yī)務室、超市抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并嚴肅處罰。

（三）挖掘教育資源，塑造教師隊伍

1.學習培訓常抓不懈，全力提高教師質量，鼓勵、支持教師參加各類培訓和教學研討交流活動。實施名師工程，發(fā)揮示范榜樣作用，完善“師徒結對”“青藍工程”，促進青年教師成長，積極跟蹤名師培養(yǎng)對象。加強學校教學輔助媒體的使用培訓，推進媒體運用教學研究，切實提升教師信息技術應用能力，滿足現(xiàn)代化教學需要。

2.加強班主任隊伍建設：班主任是學校工作的主要承擔者、執(zhí)行者，班級管理水平的高低直接關系著優(yōu)秀班集體的形成和學生的健康成長。通過努力，我校涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕班主任，接下來，我們將繼續(xù)對青年班主任進行跟蹤培養(yǎng)，支持各班形成富有特色的班級文化，形成彰顯各自優(yōu)勢的班集體。

3.“讀好書”計劃的普及。學校在建立“電子書屋”的基礎上，也充實了校圖書館，種類豐富。學校倡導“每月一讀”活動，相信日積月累，讀書慢慢成為一種生活方式，我們便會厚積薄發(fā)，走向成功。

（四）推進教學模式的落實，提高學生自學能力

1.“先學后教、當堂訓練”的教學模式很好的培養(yǎng)了學生的自學能力，減輕了學生的負擔，解決了后進生的問題。“先學后教”的“教”字，不是老師真正意義上的教，而是教師對學生做的練習題做出評判，個別不會做的由教師指導，這樣學生的自我價值才能得到足夠發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下兩方面：

（1）自主學習。根據新課標要求“把學習的主動權交給學生，教師為主導，學生為主體”，學生主要從“三個維度”進行學習。培養(yǎng)學生自主動手能力，把理論知識運用到實踐當中；注重自主學習的方法，學生通過聯(lián)想、想象、類比等方法進行知識的提前預習；在學習的過程中，不斷培養(yǎng)學生的學習熱情，兼收并蓄，形成自己獨特的價值觀。（2）自主管理。自主管理是學生不斷前進的有效助推劑，學生只有認真貫徹自主管理的理念，才能為更好的發(fā)展奠定基礎。學校繼續(xù)對學生進行“行為習慣養(yǎng)成”的培養(yǎng)，提高自我管理能力。在學習過程中，擺正心態(tài)，合理定位，找出存在的問題，并做出正確的分析，找到解決的對策，最后總結自己學習過程中的經驗與收獲；在生活中，培養(yǎng)自己自立能力，培養(yǎng)動手能力。

2.“天天積累”計劃的實施。學生在自我管理、自我學習的同時，教師也倡導并監(jiān)督學生讀書、練字，慢慢培養(yǎng)成閱讀習慣，使之成為每日必讀，每日必記。相信，學生們的思想境界、文化素質將得到全面提高。

（五）充實校園文化，豐富學生精神世界

校園文化是學校對外展現(xiàn)風貌的窗口。我校結合自身實際，著力打造特色校園文化，推廣“三風一訓”內容，豐富學生內心世界，培養(yǎng)學生的良好品德。

1.創(chuàng)新興趣小組建設，打造德育新亮點。統(tǒng)籌規(guī)劃學生文體活動，加大指導力度，充分發(fā)揮興趣小組的自我管理功能，在學生興趣培養(yǎng)、特長展示等方面做出新嘗試。鞏固校園廣播站成果，力爭在讀書會、合唱團、武術隊等社團有新的突破，開展“朗讀經典”，增強學生對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認同感、自豪感。

2.建立足球訓練基地，打造校園生活新亮點。學校將召集有足球愛好的教師，加強對他們的培訓，在全校選拔優(yōu)秀學生，組建校足球隊，鍛煉學生的耐力與團結協(xié)作的能力。

3.強化常規(guī)管理，促進優(yōu)良學風。加強常規(guī)管理，落實校園巡查制度，加強夜間檢查，嚴格住讀生就寢管理，有效防止學生中存在的玩手機、早戀、抽煙等不良行為。落實學生會值周制度，加大在文明行為、遵規(guī)守紀等方面的參與管理力度，促進良好的校風、學風的形成。以創(chuàng)建文明校園為契機，以班會課、升旗儀式、校園廣播等德育主陣地，引領學生文明風貌。

4.設立“圓夢基金”，關愛貧困學生。健全學校助學體系，不斷完善家庭貧困學生檔案，認真貫徹落實各項資助政策，廣泛開展貧困學生家庭走訪，彰顯公平、公正，培養(yǎng)學生的感恩意識和責任意識。

（六）居安思危，牢記安全使命

1.嚴格執(zhí)行校長負責制，更加規(guī)范地落實安全管理制度。扎實做好安全教育進課堂工作，進一步加強學生安全教育、法制教育、防范教育，提高學生的安全意識和自我保護能力。

2.做好消防知識的普及，認真組織好開學安全教育和每學期的緊急疏散演練，并與市消防隊溝通，邀請前來講座，爭取創(chuàng)設消防安全培訓站，有效提升學校處理突發(fā)事件的應急能力。

3.加強宿舍管理工作。學校是全寄宿制學校，必須安排教師值班查寢，遇到問題及時處理，定期打掃宿舍衛(wèi)生，給孩子一個溫馨的住宿環(huán)境。

4.強化落實值班制度。學校人口密集度較大，值班工作尤為重要。值班要分清職責、落實到人，定點定位，保障學生的安全。

5.加強心理健康教育，建設“心理對話平臺”。培養(yǎng)學生良好個性、心理品質和健全人格。以團體輔導為主體，以個體跟蹤輔導為補充，面向全體學生，防患于未然，預防和減少學生心理問題和不良行為的發(fā)生。

6.繼續(xù)開展平安文明校園創(chuàng)建活動。積極協(xié)調相關部門，不斷加強校園周邊環(huán)境和社會治安綜合治理行動。

（七）加強教學管理，提高教學質量

1.深化課堂教學改革，提高教學效率。繼續(xù)加大教研力度，積極開展觀摩研討、推門聽課、公開課評優(yōu)等活動。不斷嘗試新的課堂教學模式，引領教師課堂轉型，促進高效課堂的形成。

（1）加強教學“六認真”的管理和監(jiān)控，全面跟蹤教師，真實記錄、評價教師的工作表現(xiàn)，并將此作為績效獎金發(fā)放的主要依據之一。

（2）利用好“推門聽課”制度，加強研討，改善教學手段，提高課堂教學效率。

（3）推行“摩課”大賽，打造新式課堂，努力形成“摩課-模課-磨課”的動態(tài)機制。摩課是觀摩公開課、示范課，讓教師在觀摩中站穩(wěn)講臺；模課是根據觀摩的所得，教師加入自己的思考，嘗試改變的教學；磨課便是教師反復的進行課堂分析，在行動中提升自己的專業(yè)水平。這種動態(tài)機制能更新教師的觀念，提升教師的素質，更好地為實現(xiàn)高效課堂服務。

2.“簡快作文”課程的引入。作文一向是學生的難點，簡快作文便是用最簡單的方法幫助中小學生破解作文難題，輕松走上作文成功之路的一門課程。學校與時俱進，積極引入此項課程，幫助學生有的放矢的做好作文，目前準備工作已就緒，本學期將在全校推行。學校會建立師資培訓站，邀請專家講座，為廣大教師提供學習、鉆研、分享的平臺，進一步提升教師的整體素質。

3.強化質量意識，狠抓課堂教學，重點在課堂，突破在課堂，深入了解學生學情，設計更加優(yōu)化實用的教學過程，做好章節(jié)質量反饋，及時糾正。優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，精心設計、分層布置作業(yè)，重視作業(yè)的批改與問題的解決，切實為學生減輕課業(yè)負擔。

（八）優(yōu)化后勤管理，提供優(yōu)質服務

總務處是學校工作的保障，要加強學�？倓蘸笄诠ぷ鞯膶嵭�性，優(yōu)化后勤管理，切實提供優(yōu)質服務，確保學校工作正常運轉。

1.科學預算，合理支出，提高資金利用率，嚴格遵循各項財務規(guī)定，嚴格報批手續(xù)，加強財務預算決算，加強各項支出的效益前期預估，杜絕重復浪費，要確保資金安全。

2.加強校產管理，提高使用效率。一是充分發(fā)揮設備作用，除切實做好教學的物資供應外，還為教學提供良好的設施，管好、用好這些設施，確保財產的安全，為教育教學提供優(yōu)質的服務。二是加強校產登記制度，財產管理責任到人，誰使用誰保管，做到賬物相符，防止學校財產流失。三是清理核對固定校產，加強對固定資產的管理，定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的資產清查與資料上報工作。

3.優(yōu)化師生食堂管理。一是提高服務水平，努力辦好師生食堂，加強對食堂工作人員的管理，提高食堂工作人員的責任意識和服務意識以及服務水平，加強食堂用餐環(huán)境建設。二是規(guī)范食堂管理制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)的要求，堅決杜絕以次充好、以劣充優(yōu)的現(xiàn)象，確保食品安全。三是嚴格操作，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟又實惠。四是科學搭配，做到價廉物美，提前一周安排好供應食譜，確保師生的用餐質量。

新學期，任重而道遠，我們將在創(chuàng)建“人民滿意學校“的進程中，在市局的正確領導下，不忘初心，同心同德，為實現(xiàn)宏偉目標而不懈奮斗。

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