今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于創(chuàng)建文明單位的實施方案大全，有需要的小伙伴趕緊來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

【篇一】

20xx年是我局創(chuàng)建全國文明單位的關(guān)鍵之年，為扎實有效開展文明單位創(chuàng)建工作，全面推進質(zhì)監(jiān)科學發(fā)展、技術(shù)能力建設(shè)、精神文明建設(shè)，鞏固“創(chuàng)建全國文明城市先進單位”成果，不斷提高創(chuàng)建水平，根據(jù)市文明委的部署，按照全國文明單位創(chuàng)建工作測評體系要求，制定本計劃。

一、指導思想

認真貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，按五中全會“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，“爭先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、特色”的要求，牢牢把握“十三五”規(guī)劃的要求，站在新高度上開展全國文明單位創(chuàng)建工作，樹立歸零的心態(tài)，認真總結(jié)經(jīng)驗、堅持問題導向，聚焦突出問題和明顯短板，堅持創(chuàng)建為民，注重常態(tài)長效，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，切實豐富質(zhì)監(jiān)文化內(nèi)涵，做好完善、規(guī)范和創(chuàng)新文章，努力實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新跨越。

二、主要任務

緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明單位的任務要求，鞏固總結(jié)過去創(chuàng)建經(jīng)驗和成果，提煉創(chuàng)建過程中的優(yōu)秀事例和典型做法，著力形成長效機制；精心設(shè)計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，搭建服務平臺，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，不斷使創(chuàng)建工作充滿生機和活力；強化責任意識，改進工作作風，用時代的要求審視文明建設(shè)，用發(fā)展的眼光研究文明建設(shè)，用改革的精神推動文明建設(shè)，用制度的落實保障文明建設(shè)。根據(jù)省、市文明辦的部署，開展好學雷鋒志愿服務活動，道德模范學習宣傳、講文明樹新風活動、道德講堂建設(shè)，將全國文明單位創(chuàng)建工作作為系統(tǒng)化工程，著重完成以下“三抓三促”工作：

（一）圍繞重點抓創(chuàng)建，完善機制促進位。

1．培育踐行社會主義核心價值觀。一是把社會主義核心價值體系建設(shè)作為我局精神文明建設(shè)的核心任務，深入進行理想信念教育，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，著力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的教育。二是開展“建功‘十三五’，機關(guān)黨員做先鋒”為主題的“先鋒工程”，激勵機關(guān)黨員立足崗位爭做改革先鋒、服務先鋒、志愿先鋒，讓先進走出家庭，走向社會，營造“培育先進、學習先進、趕超先進”的良好氛圍。三是高度重視“三學一做”等思想政治教育活動。堅定不移地抓好十九大、十九屆三中、四中、五中全會和習總書記系列重要講話精神的學習貫徹。按照中央、省、市開展的“三學一做”等主題教育活動要求，充分利用宣傳陣地，繼續(xù)發(fā)揮好“周一夜學”、“夜學講壇”等平臺在精神文明建設(shè)中的作用，與市文明辦、市直機關(guān)工委的工作合拍共振。

2. 強化舉措建設(shè)素質(zhì)過硬的干部隊伍。一是樹立科學的教育培訓導向。認真貫徹中央新頒布的《干部教育培訓工作條例》，凸顯教育培訓作用，注重理想信念與黨性教育，堅持“分類分級，全員培訓”的原則，嚴格培訓管理，規(guī)范培訓時間，提高培訓質(zhì)量。注重學原著、讀原文、悟原理，舉辦系列主題講座，幫助干部職工在溫故知新的基礎(chǔ)上，對新的講話精神也能及時學、更進學。二是學習教育內(nèi)容。學習貫徹五中全會精神以及《準則》、《條例》。把深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重要的政治任務，學習和準確把握《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使廉潔自律規(guī)范和黨紀要求內(nèi)化于心、外化于行，對違紀違規(guī)行為要嚴肅查處，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。三是健全考評機制。認真總結(jié)理論學習量化考核管理辦法，深化“工分+學分”考核管理機制，推進學習型部門和學習型干部的評選活動，提高干部教育培訓工作的實效。

3. 扎實推進機關(guān)作風建設(shè)專項行動。理順關(guān)系，明確職責，制定機關(guān)紀委黨風廉政建設(shè)責任清單，發(fā)揮機關(guān)紀委的監(jiān)督責任和協(xié)助作用，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。各部門學習和準確把握《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使廉潔自律規(guī)范和黨紀要求內(nèi)化于心、外化于行，注重抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，對違紀違規(guī)行為要嚴肅查處，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。

4. 高質(zhì)量抓好抓實“五個一”活動。以開展志愿服務、結(jié)對幫扶、兩地報道、善行義舉榜評選等形式，積極組織干部職工參與各類道德實踐活動，在社會道德風尚建設(shè)中起到示范作用。建設(shè)“以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式的道德講堂，按照規(guī)范的活動流程，通過經(jīng)�；�的活動，大力弘揚助人為樂、誠實守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻、見義勇為精神，引導全局講道德、當好人、做好事，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，個人品德建設(shè)。堅持做好文明展板的文化宣傳，規(guī)范墻面各種職責掛放，統(tǒng)一規(guī)劃標語和口號，營造文明和諧辦公環(huán)境。管好文明餐桌，餐廳內(nèi)有相應的文明提示牌，引導員工“不剩飯、不剩菜”。鞏固優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務組，及時傳播正能量，積極應對網(wǎng)絡(luò)輿情，讓網(wǎng)絡(luò)空間晴朗起來。

5．積極開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日，充分挖掘節(jié)日文化和精神內(nèi)涵，開展好干部職工廣泛參與的節(jié)日民俗文化活動和中華經(jīng)典誦讀活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紹興地域文化，共建質(zhì)監(jiān)精神家園。廣泛宣傳節(jié)日文化，深入報道節(jié)日活動，積極營造節(jié)日氛圍，在政務網(wǎng)、微博上宣傳介紹傳統(tǒng)節(jié)日相關(guān)知識，不斷創(chuàng)新節(jié)慶活動的形式和載體，有針對性地設(shè)計項目和開展活動，增強“我們的節(jié)日”主題活動的群眾性和廣泛性，吸引力和感染力，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

6. 傳承弘揚雷鋒精神深化志愿服務。一是貫徹中央關(guān)于深入開展學雷鋒活動的意見，廣泛宣傳雷鋒式模范人物和優(yōu)秀志愿者，普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，把志愿服務的要求納入質(zhì)監(jiān)干部職工行為規(guī)范之中，納入文明測評體系，不斷壯大學雷鋒志愿服務隊伍。二是扎實開展多種形式的社會志愿服務活動，進一步培育志愿服務文化，擴展志愿服務項目，使志愿服務成為推進基層文化隊伍建設(shè)的有效手段。在“3.5學雷鋒”期間，組織和動員廣大干部職工積極報名參加各領(lǐng)域的志愿服務活動，集中開展學雷鋒志愿服務行動日活動，掀起全民學雷鋒志愿服務活動的熱潮。三是加大志愿服務的宣傳力度，制定嚴格的管理規(guī)范，結(jié)合志愿服務活動，扎實推進志愿者注冊工作，依托市注冊志愿者信息管理系統(tǒng)為廣大志愿者提供志愿服務電子檔案、志愿服務活動發(fā)布等電子信息服務，逐步形成有規(guī)模、相對穩(wěn)定的志愿者隊伍，使得志愿服務制度化，人性化，持久化。

（二）突出特色抓創(chuàng)建，培育品牌促發(fā)展。

1. 認真落實“兩重”戰(zhàn)略部署。發(fā)揮好質(zhì)監(jiān)職能，推進“五水共治”工作，為做深做透“水城”文章，主動融入中心，服務大局。緊緊扭住質(zhì)量和效益這個中心，始終把提高群眾滿意度和社會認可度作為質(zhì)監(jiān)工作的切入點和落腳點，做足做優(yōu)服務和監(jiān)管兩篇文章，實施標準引領(lǐng)、質(zhì)量提升、品牌帶動三大工程，抓好民生民安、惠企便民、深化改革、優(yōu)良作風四方面工作，挖掘好、弘揚好質(zhì)監(jiān)文化底蘊，優(yōu)化工作環(huán)境，讓廣大干部職工更自覺地投入到創(chuàng)建活動中來。

2．借力黨建服務品牌建設(shè)，創(chuàng)建文明單位品牌。加強機關(guān)黨建科學化規(guī)律的探索，系統(tǒng)總結(jié)富有行業(yè)和地域特色的基層黨組織工作經(jīng)驗，樹立做精做強意識，培育、打造和推廣如市特檢院黨支部這樣的優(yōu)秀黨建服務品牌。制定機關(guān)黨建服務品牌建設(shè)五年規(guī)劃，按照“五有”標準（有形象化標識、全員化爭創(chuàng)、制度化推進、網(wǎng)格化評價、常態(tài)化運行）開展黨建服務品牌創(chuàng)建，爭創(chuàng)“三個最佳”（最佳服務舉措、制度創(chuàng)新、項目推進），使黨建品牌成為文明創(chuàng)建品牌，進一步提高質(zhì)監(jiān)工作的影響力和引領(lǐng)力。

3. 深化“一對一”幫扶活動。一是作為第三輪經(jīng)濟薄弱村和低收入農(nóng)戶奔小康結(jié)對幫扶活動第十一片組的牽頭單位，我局要充分發(fā)揮好帶頭作用，高度重視與經(jīng)濟薄弱村的結(jié)對工作，在對結(jié)對村進行實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定有針對性的幫扶方案，采取派出駐村指導員、幫助爭取資金等舉措，結(jié)合開展敬老、愛幼、助殘、幫困等送溫暖獻愛心活動，扎實推進幫扶工作。注重激發(fā)村級組織和農(nóng)戶增收的主觀能動性，注重提高村民科學文化素質(zhì)，及時推廣借鑒好的做法，切實落實政策舉措，創(chuàng)新完善幫扶機制。同時，整合片組職能資源，對結(jié)對村進行組團式幫扶，加大協(xié)同推進力度，提高幫扶實效。二是對結(jié)對社區(qū)的幫扶，積極回應居民的需求，及時送上節(jié)日慰問，并利用質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢，讓質(zhì)監(jiān)的檢驗檢測惠民項目走進社區(qū)，與居委會的工作產(chǎn)生合拍共振，擴大幫扶的力度和深度。

4．群團工作助力文明創(chuàng)建。健全常態(tài)化的談心談話制度，了解反映，探訪慰問、扶貧幫困，文體生活和批評表彰等黨內(nèi)六大關(guān)愛制度，強化組織凝聚力。加強工會維權(quán)機制建設(shè)，關(guān)心職工群眾的身心健康，關(guān)心困難黨員和職工，幫助解決實際困難。要積極發(fā)揮工、青、婦等組織的橋梁紐帶作用，堅持機關(guān)干部職工健康高尚生活情趣的養(yǎng)成機制，開展“活力青春”、“美麗巾幗”等系列活動，創(chuàng)新“五大文體俱樂部”活動形式和內(nèi)容，建好局圖書室,推進質(zhì)監(jiān)文化，著力營造“和諧質(zhì)監(jiān)”的良好氛圍。

（三）針對問題抓創(chuàng)建，補齊短板促提升

堅持問題導向，文明創(chuàng)建標準化管理，嚴格按照《全國文明單位測評體系》規(guī)定的標準，進行任務分解，落實到各部門單位。主動查漏補缺，針對創(chuàng)建氛圍不夠濃厚、干部職工實際參與度不高、與業(yè)務工作的有效聯(lián)系不多等方面差距不足，強化措施，抓緊整改，對一些出現(xiàn)反彈和回潮的老問題，要求列出整改清單，重點治理，注重長效，切實提升整治成效。

三、實施步驟

根據(jù)全年創(chuàng)建工作安排，分以下四個階段。

第一階段：規(guī)劃部署，宣傳發(fā)動（1月—3月）

根據(jù)各自職責，梳理創(chuàng)建工作重點和難點，制訂本年度創(chuàng)建工作方案，加大宣傳力度，提升創(chuàng)建工作的知曉率和創(chuàng)建積極性。局創(chuàng)建辦及時將擬定的局實施方案報市創(chuàng)建辦。

第二階段：重點突破，整體推進（4月—6月）

1．對照《測評體系》和《責任分解表》，逐條研究，重點梳理部門創(chuàng)建重點和難點，對已達標項目要繼續(xù)鞏固提高，對未達標項目要落實責任進行重點創(chuàng)建，確保創(chuàng)建任務達標。

2．加強創(chuàng)建督導。局創(chuàng)建辦要對全局面上創(chuàng)建工作進行整體協(xié)調(diào)，對突出問題要開展督查，及時協(xié)調(diào)有關(guān)責任部門落實相關(guān)舉措。對重大難點問題提出建議意見。

3．做好資料整理。局創(chuàng)建辦按照市創(chuàng)建辦的專題材料收集整理要求，對于重點工作資料要嚴格收集，確保材料收集整理周密、規(guī)范。

第三階段：集中攻堅，迎接測評（7月—9月）

1．進一步強化領(lǐng)導。成立迎評工作指揮小組，召開專題會議，制定工作方案，組織各類材料，集中開展專項督查工作。

2．進一步攻堅克難。局創(chuàng)建辦對創(chuàng)建過程中經(jīng)常反復的問題、部門之間管理重合的難點開展專項行動，逐項整改，整體提升，確保迎檢工作落實到位。

3．進一步加強宣傳。積極利用報紙、電視臺、微博等載體，形成創(chuàng)建宣傳的長效機制。

第四階段：總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提升（10月—12月）

進一步健全工作機制，完善創(chuàng)建成果的鞏固提升措施，對各責任部門的創(chuàng)建工作進行績效考核，提高常態(tài)化文明水平，研究安排下一年度的創(chuàng)建工作。

四、工作要求

各部門要把創(chuàng)建工作納入今年本部門的總體工作統(tǒng)籌安排，結(jié)合部門工作要求，分解創(chuàng)建任務，細化工作方案，根據(jù)創(chuàng)建工作的實際需要，認真落實，形成責任到人、資金到位、工作到底的良好運行體系，創(chuàng)建工作情況納入各部門年度崗位目標責任制考核的內(nèi)容，全力以赴抓創(chuàng)建達標，全面完成各項目標任務。

【篇二】

為扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作，進一步加強管理，不斷地提高創(chuàng)建水平，根據(jù)省、漳州及我市文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我局工作實際，特制訂xx年度文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，全面貫徹黨的十九大精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機關(guān)，做人民滿意公仆”為重點，以創(chuàng)建文明單位為目標，大力加強職業(yè)道德建設(shè)、完善誠信體系、規(guī)范服務工作、提高服務質(zhì)量、樹立水利形象，為推進我市水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

二、創(chuàng)建目標

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市水利系統(tǒng)發(fā)展大局，按照創(chuàng)建文明單位的具體要求，加強思想道德建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)；改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務質(zhì)量；完善科學管理，規(guī)范行政行為；加強文化建設(shè)，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務工作實績突出，思想道德建設(shè)風尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實，科學、公正、廉潔、高效形象良好，水利工作成效顯著。

在鞏固漳州市級文明單位成果的基礎(chǔ)上，與時俱進，奮力拼搏，爭創(chuàng)省級文明單位。

三、創(chuàng)建任務

創(chuàng)建工作要結(jié)合水利工作實際，根據(jù)新形勢新要求，明確工作重點，著重抓好以下任務。

㈠加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導工作水平

1、抓政治學習，堅持正確的政治方向。領(lǐng)導班子成員帶頭抓好政治理論和業(yè)務知識的學習。堅持集中學習制度，深入學習科學發(fā)展觀等理論知識，做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度的一致，努力建成團結(jié)協(xié)作、思想解放、銳意進取、熟悉業(yè)務、善于管理的領(lǐng)導集體。

2、抓民主建設(shè)，提高班子凝聚力。進一步健全民主管理制度，落實政務公開，規(guī)范領(lǐng)導班子議事程序，實行黨組成員工作報告制度。堅持重大決策、重大事項集體研究決策。

3、抓工作作風，加強班子黨風廉政建設(shè)。班子成員要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實廉政承諾和領(lǐng)導干部述職述廉制度，要自覺執(zhí)行黨員干部廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定。繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作，不斷加強作風建設(shè)，真正做到公正廉潔、執(zhí)政為民。

㈡加強隊伍建設(shè)，提高全局職工整體素質(zhì)

1、加強政治理論學習和思想教育。組織全局干部職工深入學習十九大會議以來的系列內(nèi)容，學習科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理論，不斷提高干部職工政治理論水平，切實加強和推進精神文明建設(shè)。以文明創(chuàng)建活動為依托，廣泛開展宗旨教育和職業(yè)道德教育，進一步強化黨員干部的理想信念和廉潔自律的意識，增強全體干部職工創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性和責任感。按照“人際關(guān)系和睦，家庭關(guān)系和美，社會關(guān)系和諧”的要求，認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強社會公德、家庭美德教育建設(shè)。

2、加強水法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。結(jié)合效能建設(shè)提升專業(yè)技能的要求，積極組織有關(guān)培訓、講座，引導全局干部職工深入學習熟練掌握水利相關(guān)法律法規(guī)知識，提高綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務工作水平，提高依法行政的水平，為依法履行水利管理職能提供高素質(zhì)的隊伍保障。

3、加強作風建設(shè)。組織參加反腐倡廉專題報告會等警示教育活動，把廉政教育滲透于水利業(yè)務工作之中，引導廣大黨員干部明是非、知榮辱。聘請行風監(jiān)督員，定期座談匯報，征求黨風廉政建設(shè)方面的意見和建議，主動接受監(jiān)督。組織各類培訓和講座，全面加強干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，樹立社會主義榮辱觀，規(guī)范使用禮貌用語，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，做到文明執(zhí)法，熱情服務，有效抵制不正之風。

㈢嚴格依法行政，進一步推行政務公開

把黨務政務公開納入年度工作目標管理，與學習教育活動、行風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、文明單位創(chuàng)建和水利業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查。進一步提高依法行政的水平，嚴格依法行政。大力推行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、政務公開制、否定報備制、同崗替代制、失職追究制等八項制度，進一步強化服務監(jiān)督管理機制。公開項目審批、行政處罰等工作程序、工作制度和行為規(guī)范，增加辦事透明度。搞好“一站式”服務，提高依法行政水平和文明執(zhí)法水平，樹立文明公正的良好形象。

㈣積極開展文體活動，夯實精神文明建設(shè)基礎(chǔ)

1、在系統(tǒng)內(nèi)部開展評先表優(yōu)活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷提高干部職工的文明創(chuàng)建意識；充分發(fā)揮典型示范、標兵引路的作用，注重創(chuàng)建工作由點到面的拓展和上下之間的聯(lián)動，推動創(chuàng)建工作的不斷深入。

2、經(jīng)常組織開展各類文體活動，豐富職工生活。充分發(fā)揮黨支部、工會的組織作用，堅持以活動為載體，營造“快樂學習、舒心工作、愉快生活”的和諧健康氛圍，豐富機關(guān)精神文明建設(shè)內(nèi)容。結(jié)合“7.1”黨建、“10.1”國慶等時機，通過舉辦棋牌比賽、乒乓球賽及趣味活動等豐富職工的文體生活，活躍工作氣氛，營造良好工作環(huán)境。

3、積極開展愛心捐助活動，大力倡導扶危濟困精神。按照市委、市政府安排部署和要求，積極開展結(jié)對幫扶等愛心捐助活動，增強廣大干部職工的社會責任感。同時，切實解決好職工的困難，及時慰問生病職工，形成“相互理解、相互關(guān)心、相互支持”的具有人文關(guān)懷的工作環(huán)境。

㈤完善管理制度，構(gòu)建和諧工作環(huán)境

堅持用制度做尺子，以制度來管人管事，嚴格規(guī)范每個人的言行。同時積極開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從嚴懲治腐敗，有效預防腐��；加強社會治安綜合治理，落實好安全防范措施，做到防范在先，杜絕各類違法犯罪案件的發(fā)生；積極參與“平安龍海”建設(shè)，落實責任保安全，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好綜治、平安建設(shè)工作的落實，確保全系統(tǒng)不發(fā)生重大刑事案件、無重大安全責任事故、無嚴重違法違紀案件。

㈥優(yōu)化工作環(huán)境，高效規(guī)范服務

進一步優(yōu)化干部職工的工作環(huán)境，從改善工作環(huán)境入手，繼續(xù)堅持做好機關(guān)大院的綠化、美化、凈化，完善各項服務配套設(shè)施。加強機關(guān)環(huán)境秩序整治，確保機關(guān)環(huán)境秩序井然，環(huán)境面貌有較大改善。

四、保障措施

開展創(chuàng)建活動，要切實加強領(lǐng)導，發(fā)動群眾，齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進，取得實效。

㈠廣泛動員，營造氛圍。要切實提高對創(chuàng)建工作重要性必要性的認識。要深入動員，廣泛發(fā)動，統(tǒng)一思想，明確責任，形成一級抓一級、上下齊努力的工作格局。要利用多種形式，廣泛宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作從領(lǐng)導重視向全體干部職工重視拓展，從職能部門重視向各科室重視延伸，真正把全體干部職工發(fā)動起來，做到全力投入，全員參與，全面提高。

㈡加強管理，完善機制。要加強創(chuàng)建的規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)和管理工作。要把創(chuàng)建工作納入單位年終考評的內(nèi)容，加強檢查督促指導，深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，認真研究新情況，解決新問題，確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)發(fā)展。

㈢總結(jié)經(jīng)驗，提高質(zhì)量。要進一步鞏固、深入、提高、創(chuàng)新，不斷豐富載體，深化內(nèi)涵，提高質(zhì)量，使創(chuàng)建工作有新的突破。要加強創(chuàng)建的信息工作，及時報送創(chuàng)建活動信息，宣傳、交流創(chuàng)建經(jīng)驗。要結(jié)合實際，在創(chuàng)特色求實效上下功夫，在工作思路、體制機制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破。

㈣落實責任，齊抓共管。文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組要切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，進一步健全責任制，對創(chuàng)建目標任務籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點問題處理、工作進度督查、資金投入保障等工作負責。創(chuàng)建工作要有目標、有部署、有計劃、有要求，及時提出明確意見，定期聽取匯報，協(xié)調(diào)解決重要問題。分管領(lǐng)導和職能部門要加強指導、組織、協(xié)調(diào)和落實，各科室要嚴格落實、互相配合，使創(chuàng)建有規(guī)劃，經(jīng)費有投入，平時有檢查，活動有成效。

【篇三】

為進一步推進我局精神文明建設(shè)，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建進一步加強管理，不斷提高創(chuàng)建水平，用一流的工作業(yè)績和服務水平，為萍鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務，結(jié)合我局實際，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、習近平總書記的系列重要講話，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以創(chuàng)“五型”機關(guān)活動的開展為契機，以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務行為，提升服務質(zhì)量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進單位又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

二、創(chuàng)建目標及步驟

按照各級文明委的具體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞分局發(fā)展大局，加強思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務質(zhì)量;完善科學管理，規(guī)范服務行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務工作實績突出，服務質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實、科學、高效，“三個文明”建設(shè)碩果累累。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項準備工作;按照創(chuàng)建省市級文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建省市級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備;

第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動工作全面開展。

三、工作標準

(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導班子要政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風民主，高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育，深入學習黨的十九精神、科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內(nèi)部團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知，在內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果，在單位進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。

(四)加強民主管理，改進工作作風。加強干部隊伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標，無污染事故發(fā)生。

(六)學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。深入開展學習型黨組織建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè)，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚長避短，重點解決好不適應文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。

四、活動內(nèi)容及措施

1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實，并適時開展自查自糾。

2、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，建立領(lǐng)導班子成員理論學習計劃和制度，領(lǐng)導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領(lǐng)導班子成為政治堅定、團結(jié)進取、作風正派、廉潔清正的領(lǐng)導集體。

3、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展思想政治教育，把學習十九大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生。

4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務品牌。

5、注重服務環(huán)境改造，加強服務設(shè)施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環(huán)境。

6、強化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵，積極開展創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

7、以“雷鋒月”為載體，大力弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風，深化志愿服務內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，慰問退休老職工、為困難職工捐款等一系列公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務競賽，樹立行業(yè)“排頭兵”形象。

8、積極開展文明單位的評選活動，使之成為經(jīng)�；�、制度化。

【篇四】

為了深入推進我部文明單位創(chuàng)建工作，進一步強化管理、提高服務水平，現(xiàn)結(jié)合我部實際，制定20xx年文明創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

以社會主義核心價值觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆六中全會及習總書記系列講話精神，進一步加強隊伍建設(shè),以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨,以強化服務能力，提升服務水平為重要抓手,以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為切入點,以建立健全創(chuàng)建制度為保障，不斷為推動我縣房地產(chǎn)行業(yè)健康運行做出新的貢獻，真正實現(xiàn)以"文明單位創(chuàng)建"促進行業(yè)發(fā)展，以行業(yè)進步推進文明單位創(chuàng)建。

二、目標要求

通過開展創(chuàng)建活動，進一步促進干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、為民服務意識、依法行政水平、業(yè)務技術(shù)能力顯著提高，打造出一支團結(jié)一心、善于學習、作風優(yōu)良、積極進取的住房公積金團隊。利用住房公積金受眾群廣、普及度高的陣地優(yōu)勢大力弘揚風清氣正的社會風尚，積極營造和諧向上的文明氛圍，確保各項工作順利開展。

三、工作重點

1. 立足崗位，做好服務

一是全力做好業(yè)務本職工作，夯實文明創(chuàng)建工作的“壓艙石”。管理部全體職工要立足崗位學雷鋒，團結(jié)互助、樂于奉獻，認真做好“八小時、手上事”，在崗位上當先鋒、創(chuàng)一流。全體職工以雷鋒精神為依托形成愛崗敬業(yè)的整體合力，力爭全面完成市中心下達的各項業(yè)務目標，有效管控住房公積金資金平穩(wěn)安全運行，促進房地產(chǎn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二是嚴格落實服務制度，求出“為人民服務”的“最優(yōu)解”。堅持以制度約束人，以制度提升服務：(一)、實行AB崗工作制。A崗為本崗位的業(yè)務主辦、B崗為協(xié)辦，保證每個工作崗位自始至終有工作人員為群眾辦事；（二）、實行崗位責任制。對管理部的各項工作進行明確分工，責任落實到人；（三）、實行一次告知和限時辦結(jié)制。在接受咨詢時應一次性告知辦理所需材料；在受理業(yè)務時，能辦理的應即時辦結(jié)，否則必須在公開承諾的時限內(nèi)辦結(jié)。（四）、實行首問責任制。接受業(yè)務申請和咨詢的第一位工作人員為首問責任人。首問責任人應當及時辦理，或告知有關(guān)事項、提供必要的資料，熱情耐心地進行服務。不屬于本人、本單位職責范圍的，首問責任人應當耐心解釋，并盡自己所知給予幫助。

2、加強錘煉，建設(shè)隊伍

一是強化理論學習。采取職工會學習、支部會學習、專題會討論和撰寫學習心得體會等多種形式，學習習總書記系列講話、黨章黨規(guī)、黨的十九大、十九屆六中全會精神，并開展學習討論，組織“家風建設(shè)”學習交流會，深化干部職工們的看齊意識、責任意識、擔當意識。二是堅持業(yè)務學習。第一時間上級各種政策文件，并及時落實到業(yè)務工作中去。三是加強黨風廉政建設(shè)。對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)定，健全完善廉政風險防控機制，規(guī)范并落實個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設(shè)及反腐敗宣傳教育活動，鞏固黨員干部廉潔勤政的思想底線。

3、組織活動，踐行文明

一是每季度繼續(xù)實施“進社區(qū)、進工廠、進學校”的活動方案，深入多家單位開展三進活動，與職工群體面對面交流，宣傳住房公積金政策。二是做好幫扶脫貧工作，大力弘揚扶貧濟困的優(yōu)良美德。三是積極開展“道德模范”、“身邊好人”等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動，努力打造崇尚、學習、爭當好人的氛圍。四是積極開展網(wǎng)絡(luò)文明宣傳活動，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，如微博、貼吧、QQ群、博客等，圍繞文明話題進行發(fā)帖、跟帖、轉(zhuǎn)發(fā)，動員身邊人參與網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。五是開展學雷鋒志愿服務活動，倡導助人為樂的文明風尚，組織職工廣泛參與縣區(qū)各類志愿服務活動。六是積極開展文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明用餐、低炭環(huán)保宣傳，并要求職工規(guī)范自身行為；七是大力弘揚中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展尊老敬老、關(guān)心下一代活動。八是積極開展普法宣傳，把職工學法用法當成日常，把守法當成文明標準的底線，九是切實踐行弘揚社會主義核心價值觀。

4、添置設(shè)施，提升環(huán)境

繼續(xù)完善業(yè)務大廳配套設(shè)施，給辦事職工帶來最便利、最舒心的辦事體驗，添置叫號機、業(yè)務查詢機、雨傘架、老花鏡、意見箱等設(shè)施給予群眾便利，設(shè)立自助飲水區(qū)、排號等待區(qū)、政策咨詢臺，張貼指引牌，在辦公場所培植綠植，創(chuàng)造優(yōu)美的服務環(huán)境。

5、公開政務，接受監(jiān)督

進一步深化公開內(nèi)容、規(guī)范公開工作，在網(wǎng)上公布住房公積金各項政策信息，在辦事大廳公開辦事指南，提高工作的透明度。完善在線咨詢和公眾參與功能，重點圍繞信息公開、網(wǎng)上辦事、便民服務、政民互動開展工作，認真對待群眾咨詢住房公積金相關(guān)問題，充分發(fā)揮各類論壇與公眾交流溝通的橋梁作用。在醒目位置張貼崗位公開承諾欄，每位職工亮明身份、掛牌辦公、公布監(jiān)督電話，自我加壓，主動接受監(jiān)督。

6、綜合治理，維護穩(wěn)定

深化“平安單位”創(chuàng)建，完善落實綜治領(lǐng)導小組職能，建立健全社會協(xié)調(diào)機制和多元化糾紛解決機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生，依法妥善處理非正常信訪，有效化解社會矛盾；組織開展禁毒教育，提高廣大干部職工的拒毒防毒意識；進一步加強我部的防邪教工作，加強反邪教警示教育；倡議全體職工簽訂禁賭承諾書，杜絕有職工參賭情況的發(fā)生。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導，完善制度

成立20xx年度文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由管理部主任任組長，并明確一名副主任具體負責創(chuàng)建工作的組織實施和日常工作的開展，形成主要領(lǐng)導親自抓、全體員工合力共建的工作格局。

（二）提高認識，全員參與

通過召開工作會議，傳達落實上級創(chuàng)建工作的相關(guān)會議和文件精神，統(tǒng)一思想，提高干部職工對市中心開展“創(chuàng)建文明單位”活動重要意義的認識，激發(fā)全員創(chuàng)建熱情，進一步增強集體主義思想和責任意識，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動。形成了"人人重視，個個參與，全面受益"的創(chuàng)建氛圍。

（三）重在平時，加強督查

實行工作例會制度。定期不定期召開創(chuàng)建工作調(diào)度會，聽取創(chuàng)建工作情況匯報，研究解決遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)各方面的創(chuàng)建工作。 領(lǐng)導組對創(chuàng)建工作進行不定期督查。

【篇五】

為了深入貫徹落實黨的十九大全會精神，構(gòu)建社會主義和諧社會，促進經(jīng)濟社會全面進步和人的全面發(fā)展，特制定市xx鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃如下:

一、加強組織領(lǐng)導，完善文明創(chuàng)建工作機制

（一）加強鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實做到文明創(chuàng)建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明單位創(chuàng)建工作，領(lǐng)導班子至少召開兩次文明創(chuàng)建工作專題會議，研究部署文明創(chuàng)建工作。

（二）進一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導機制和日常管理機制。按照工作任務，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。

（三）結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃。及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

二、加強思想道德建設(shè)，提升干部職工自身素質(zhì)

（一）把加強思想道德建設(shè)作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)。加強社會主義榮辱觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。

（二）大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐。引導和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實際行動。

三、結(jié)合工作實際，以文明創(chuàng)建促進各項工作

（一）加強法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)

爭創(chuàng)省、市政府依法行政示范單位。以成功創(chuàng)建國家級依法行政示范單位為契機，進一步強化法制宣傳、完善規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運行、提高依法行政意識。

（二）加強和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)

進一步弘揚“團結(jié)、進取、卓越”的精神，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、紀律嚴明的隊伍。

1.加強干部職工素質(zhì)建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，創(chuàng)新干部教育培訓方式，加強培訓力度，加強日常檢查和年度考核工作及結(jié)果運用。要深入開展黨風廉政建設(shè)，加強重點崗位廉政風險防控，扎實開展政風行風民主評議活動。

2.積極發(fā)揮黨組織的作用。繼續(xù)深化幫扶結(jié)對子工作，充分發(fā)揮黨員的表率作用，抓好幫困結(jié)對慰問走訪工作，進一步落實基層黨建聯(lián)手共建工作責任制，構(gòu)筑和諧的外部環(huán)境。

四、創(chuàng)新活動載體，豐富干部職工精神文化生活

加強文化研究，構(gòu)建以精神文化、制度文化、行為文化和形象文化為主要內(nèi)容的文化體系，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶。

(一)開展“三個一”活動。

1.閱讀一本好書。以“我向大家推薦一本書”為載體，要求每人推薦一本有助于啟迪教育、熏陶素養(yǎng)的書籍，并提交推薦理由和所推薦書目的簡介；組織一次討論，在目前各種價值觀相互碰撞的當今時下，開展“我們的價值觀”大討論，提高自覺抵制腐朽思想的內(nèi)在免疫力；撰寫一篇心得，以“閱讀一本好書”活動為抓手，寫一篇心得體會；形成一句格言，組織開展廉政格言警句征集活動，提煉自己認同的廉政格言警句。

2.開展“制度百日學”活動。在對規(guī)章制度進行梳理，匯編成冊基礎(chǔ)上，各科室對已有規(guī)章制度等進行自學、集中學習討論。

3.開展系列文藝活動。在“七一”黨的生日之際，組織開展系列文體活動，積極倡導團結(jié)奮進、協(xié)調(diào)協(xié)作、不斷進取新風尚。

五、加強基礎(chǔ)工作，把創(chuàng)建工作落到實處

（一）年初召開工作協(xié)調(diào)會，把本年度文明創(chuàng)建目標進行分解和落實。召開全鎮(zhèn)大會對年度文明創(chuàng)建工作進行再發(fā)動和再部署。

（二）開展爭創(chuàng)“文明科室”和“文明員工”活動。每半年開展一次“文明科室”和“文明員工”評比活動，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

（三）加強綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境。做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。

（四）增強文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果。建立完善“文明創(chuàng)建”版塊，進一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作。

（五）積極開展文明共建社會活動。積極開展結(jié)對“共駐共建”活動，為構(gòu)建平安xx作出新貢獻。

六、工作要求

（一）明確工作職責。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關(guān)作風、反腐倡廉等方面的建設(shè)。機關(guān)后勤要做好全鎮(zhèn)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好干部職工家屬及居民精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。

（二）加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，xx鎮(zhèn)將加大投入，加強硬件建設(shè)，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。

【篇六】

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以鞏固提升全國文明單位創(chuàng)建水平為導向，按照建設(shè)高水平大學的總體要求，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，唱響主旋律、凝聚正能量、樹立新風尚，著力提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度，為建設(shè)特色鮮明的高水平綜合性大學提供堅強的思想保證、強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。

二、創(chuàng)建目標

到20xx年底，我校精神文明建設(shè)在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，共同的理想信念進一步堅定，社會主義核心價值體系建設(shè)扎實推進，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大力弘揚，群眾性精神文明創(chuàng)建深入開展，師生思想道德文化素質(zhì)和校園文明程度明顯提升，師生法治觀念切實增強，學校“干凈整潔、平安有序”的環(huán)境常態(tài)呈現(xiàn)。注冊志愿者人數(shù)占全校人數(shù)80%以上，形成人人樹立文明觀念、爭當文明公民、展示文明形象的良好風尚。各項創(chuàng)建工作指標名列全國高校前列，實現(xiàn)20xx年蟬聯(lián)全國文明單位稱號的奮斗目標。

三、主要任務

（一）切實加強理想信念教育

1.加強理論學習。加強和改進校院兩級中心組學習，著力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，推動學習形式多樣化，理論學習實踐化，不斷增強理論武裝能力。強化學習型校園建設(shè)，堅持辦好《干部學習電子文萃》和《思想理論動態(tài)》，繼續(xù)建設(shè)“xx師范大學干部在線學習中心”。以基層黨支部和學術(shù)組織為平臺開展讀書學習活動，把理論學習作為教職工年度考核、職稱評定的重要內(nèi)容，形成長效學習機制。

2.加強理論宣講。充分發(fā)揮校黨委講師團在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、中國特色社會主義理論體系和宣傳普及中國夢中的作用，繼續(xù)為各單位理論學習和形勢政策教育提供菜單式服務。進一步整合資源、豐富載體、加強管理，按照專家化、分眾化、特色化的要求，加強“理論名師大講壇”項目品牌建設(shè)。針對師生關(guān)注的熱點問題，在官方微信、微博等新媒體開展理論熱點“微論壇”面對面宣講活動。

3.加強思想政治理論課建設(shè)。按照教育部20xx年印發(fā)的《高等學校思想政治理論課建設(shè)標準》和《普通高等學校思想政治理論課教師隊伍培養(yǎng)規(guī)劃(2013-20xx年)》要求，加強思想政治理論課的組織管理、教學管理、隊伍管理和學科建設(shè)，使思想政治理論課成為學生真心喜愛、終身受益的精品課程，切實發(fā)揮“兩課”在學生理想信念教育中的作用。

（二）深入開展社會主義核心價值觀教育實踐

1.開展社會主義核心價值觀主題教育活動。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，開展“我們的價值觀

我們的中國夢”等系列主題教育活動，努力建設(shè)好核心價值觀場景化的校園環(huán)境，全力抓好核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作。

2.推進社會主義核心價值觀的宣傳普及。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，借助報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，在重要版面、重要時段開設(shè)專題專欄；利用微博、微信、手機客戶端、APP等新媒體平臺，通過微信息、微視頻、微電影等形式，進一步拓展核心價值觀宣傳和傳播渠道。積極創(chuàng)作富有師大特色的社會主義核心價值觀公益廣告，立足車站、商業(yè)街、學生公寓、廣場等公共場所，充分利用公益廣告牌、宣傳欄、電子顯示屏等公共宣傳設(shè)施，大力度、經(jīng)常性刊播公益廣告，使社會主義核心價值觀24字處處可見、時時可見，像空氣一樣無處不在、無所不有。

3.抓好核心價值觀的貫穿融入工作。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到宿舍公約、學生守則之中，貫穿融入到“德潤師大·文明之行”等主題實踐活動之中，貫穿融入到弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之中，貫穿融入到先進典型評選之中，貫穿融入到群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。按照目標化、系統(tǒng)化、品牌化要求，在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中大力培育工作品牌。

（三）持續(xù)深化思想道德建設(shè)

1.開展道德實踐教育活動。鼓勵創(chuàng)新道德教育，進一步加強道德講堂建設(shè)，以講座、講堂、實踐活動等載體開展道德實踐教育，評選年度優(yōu)秀道德實踐主題教育活動。常態(tài)化開展“道德模范”“師德之星”“五一勞動獎章”“年度學生人物”等典型人物評選活動，運用多種形式講好師大的好人好事，營造崇德向善的濃厚氛圍。落實《xx省幫扶和禮遇道德模范實施辦法》，定期走訪慰問道德模范，制定實施針對道德模范的困難補助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等幫扶措施，進一步形成“好人好報、恩將德報”的正向效應。繼續(xù)打造“中華誦·經(jīng)典誦讀”“海西朗誦節(jié)”“普通話大賽”等道德經(jīng)典誦讀品牌，繼續(xù)建好學校廣播電臺、官方微信開設(shè)的道德經(jīng)典誦讀專欄，選送優(yōu)秀作品參加經(jīng)典誦讀比賽。

2.培育勤儉節(jié)約美德。深入開展“節(jié)糧節(jié)水節(jié)電”活動，完善學校“三節(jié)”制度，建立激勵懲罰機制。深化“文明餐桌”創(chuàng)建，繼續(xù)實施“光盤行動”，大力倡導文明就餐、合理消費，杜絕餐桌上的浪費。持續(xù)開展“三節(jié)”宣傳月活動，通過評選“十佳節(jié)能宿舍”“十佳節(jié)能達人”“十佳節(jié)能微建議”等活動，營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的校園新風。

3.推進誠信文化建設(shè)。加強師生誠信教育，培育師生誠信觀念。制定實施《xx師范大學教師倫理道德規(guī)范》，完善“誠信激勵、失信懲戒”工作機制，把學術(shù)誠信納入教師評價體系。加強研究生科學道德與學風建設(shè)，加大對免監(jiān)考班級的獎勵和宣傳力度。加強校園市場監(jiān)管，與校內(nèi)商家簽署誠信經(jīng)營書，持續(xù)開展打擊假冒偽劣行動。開展“誠信經(jīng)營示范店”創(chuàng)評活動，提高窗口行業(yè)規(guī)范化服務水平，公開服務標準，建立投訴處理機制，以商業(yè)誠信為抓手帶動誠信文化建設(shè)。加強誠信典型宣傳，推動師生自覺踐行“誠信是金、信用無價”的價值理念，形成“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍。

（四）大力培育校園文明風尚

1.開展文明禮儀教育普及。組織開展“講文明樹新風”“做文明有禮的師大人”系列主題教育實踐活動。修訂印刷《xx師范大學文明禮儀知識手冊》，廣泛開展文明禮儀教育、宣講和培訓，引導師生把文明言行舉止落實到日常生活和工作之中。

2.開展文明旅游宣傳教育。通過編印《文明旅游知識手冊》、制作文明旅游提醒標語、開展文明旅游教育主題團日活動等形式，加強文明旅游宣傳教育。建立個人旅游信用記錄和學校信用記錄同步制度。

3.推動網(wǎng)絡(luò)文明風尚傳播。加強網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，制定實施《xx師范大學推進網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)行動方案》。加強校園網(wǎng)、學校官方微信微博、“五微五陣地”微博體系、學生服務聯(lián)動協(xié)調(diào)中心、后勤微服務體系以及易班網(wǎng)等建設(shè)，完善微博、微信、微視“三微”差異化分工。積極倡導網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)文明，積極創(chuàng)新內(nèi)容形式、方式方法、體制機制，把網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)所涉及的活動措施和目標納入新一輪文明學院測評體系。全力推進全國高校校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)試點工作，充分發(fā)揮新媒體在文明傳播中的作用。

（五）繼續(xù)深化志愿服務工作

1.健全志愿服務工作機制。貫徹落實中央文明委《關(guān)于深入開展志愿服務活動的意見》，出臺《xx師范大學注冊志愿者管理辦法》《xx師范大學志愿者服務先進集體和先進個人評選表彰工作辦法》，健全完善志愿服務體制和志愿者激勵機制，重點推進教職工的學雷鋒志愿服務活動，注重發(fā)揮專業(yè)教師的帶頭示范作用。推行志愿服務信息電子檔案制度，規(guī)范志愿者招募、注冊、培訓和管理，建立志愿者星級認定制度。采取“線上線下”培訓雙結(jié)合的方式開展志愿者輪訓工作，充分挖掘各專業(yè)志愿服務資源，培養(yǎng)一批專業(yè)志愿服務骨干。嘗試推廣“菜單式志愿服務”形式，通過精細化運作，為志愿者和求助者之間搭建服務平臺。

2.開展志愿服務常態(tài)化活動。結(jié)合學校實際，組織開展“志愿服務月”、陽光“1+1”關(guān)愛離退休教職工、大型賽事志愿服務、研究生西部支教團項目、大學生志愿服務西部和我省欠發(fā)達地區(qū)計劃、海外漢語教學志愿者計劃等具有師大特色的志愿服務項目，以空巢老人、進城務工人員、離退休教職工、殘疾人、困難群眾和農(nóng)村留守老人、婦女、兒童等農(nóng)村、社區(qū)特殊困難群體為主要服務對象，廣泛開展助學、助孤、助殘、助老等志愿服務活動。繼續(xù)深入開展“美麗xx·美麗師大”關(guān)愛山川河流志愿服務。

（六）扎實推進校園文化建設(shè)

1.豐富校園文化活動。繼續(xù)舉辦每年一度的學校文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等群眾性文體活動。堅持推進高雅藝術(shù)、文化名人進校園活動，積極組織學生參加各級各類高水平文化體育賽事。加強教職工各類文體社團的管理和指導，積極開展教職工群眾性體育健身活動。持續(xù)開展“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動。繼續(xù)深化大學生“散文行動”，開設(shè)“散文寫作”公選課，建立學生散文社團，組織開展散文征文競賽、詩文誦讀等活動。

2.開展“我們的節(jié)日”主題教育活動。以春節(jié)、元宵、清明、端午、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日為契機，探索節(jié)日節(jié)慶活動的新路徑新載體，春節(jié)、元宵節(jié)突出辭舊迎新、團圓平安、尊老愛幼主題，清明節(jié)突出紀念先人、緬懷先烈主題，端午節(jié)突出愛國主義教育和人與自然和諧共處主題，中秋節(jié)突出團結(jié)、團圓、慶豐收主題，七夕、重陽節(jié)突出愛情忠貞、家庭幸福、敬老孝親主題。通過各類主題活動體現(xiàn)民俗文化內(nèi)涵，弘揚民族優(yōu)秀文化。

3.開展法治文化普及活動。深入開展法治宣傳教育，大力推進法治文化建設(shè)，努力辦好法治實踐公益講堂，抓好法治宣傳普及，做好“六五普法”工作，充分發(fā)揮新媒體在法治宣傳教育中的作用，使全校師生法治意識有較大提高，為推進依法治校創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

4.打造校園文化精品。按照文化特征明顯、育人導向突出、師生參與廣泛、具有較好建設(shè)基礎(chǔ)的原則，遴選“散文行動”“左岸戲劇坊”“高雅音樂走進學生”“‘閱水成川’美術(shù)作品展”“社團文化巡禮月”等10個校園文化項目進行重點培育和建設(shè)，著力打造一批高水平、有特色、接地氣、受歡迎的校園文化品牌，不斷提升校園文化建設(shè)水平。

（七）加強校園環(huán)境建設(shè)

1.提升校園生態(tài)文明。圍繞建設(shè)生態(tài)校園、文明校園、品質(zhì)校園的目標，進一步提升校園綠化的文化品位和藝術(shù)品質(zhì)。遵循“喬灌合理搭配、高中低錯落有致”的原則，以綜合治理、局部改造、提高綠地品質(zhì)為主，通過規(guī)劃增綠、補植補種、垂直造綠、室內(nèi)擺綠等多層次的立體綠化整治方式，開展植樹增綠大行動，促進校園生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的大幅提升，讓師生享受到“透窗見綠、出門望景、起步聞香、四季有花”的生活。進一步系統(tǒng)規(guī)劃，努力建設(shè)集教學、科研、學習、生態(tài)文明教育等多功能為一體，具有師大特色的優(yōu)美生態(tài)文明環(huán)境。

2.加強校園環(huán)境管理。以推進全國文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化為目標，把創(chuàng)建工作與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治等工作結(jié)合起來。持續(xù)推進美麗家園清潔行動，落實環(huán)境衛(wèi)生管理責任制，加強文明督導工作，建立督導臺帳制度，做到有時間、有地點、有圖片、有內(nèi)容、有整改期限、有整改措施和整改結(jié)果，形成常態(tài)化工作機制。加大投入，優(yōu)化宿舍環(huán)境，配備投幣式洗衣機和自動飲水機等服務設(shè)施。加強安全隱患排查和整改，提升安全宣傳教育能力和綜合治理水平，切實維護學校安全穩(wěn)定。

3.推進校園文明交通。加強交通法制教育，深化交通安全宣傳活動，利用校內(nèi)新聞媒體對不文明交通行為進行曝光。加強校內(nèi)交通整治，進一步規(guī)劃建設(shè)自行車停車位，整治校內(nèi)車輛亂停放問題，加強對廢棄自行車的清理工作，積極創(chuàng)建干凈整潔平安有序的校園環(huán)境。

（八）切實履行社會責任

1.積極開展共建幫扶活動。充分發(fā)揮高校優(yōu)勢，積極履行社會責任。選派優(yōu)秀黨員干部服務基層發(fā)展，到莆田秀嶼區(qū)南日鎮(zhèn)萬峰村、羅源縣中房鎮(zhèn)中房村等地駐村掛職，為幫扶單位提供人力、財力、物力、信息、技術(shù)等方面的支持，加強所在村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助農(nóng)民增收致富。繼續(xù)幫扶泉州師范學院、xx警察學院、福州外語外貿(mào)學院等兄弟院校，在發(fā)展規(guī)劃、學科建設(shè)、教學改革、科學研究、師資隊伍和干部隊伍建設(shè)等方面開展對口支援。與漳州市人民政府、寧德市人民政府、福州市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會、沙縣人民政府、漳州古雷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等開展戰(zhàn)略合作，在發(fā)展戰(zhàn)略研究、教育與人才培養(yǎng)、科技開發(fā)、文明城市創(chuàng)建等方面提供支持服務。

2.開展文明共建、文化共享“結(jié)對子、種文化”活動。重點圍繞推進文化體育教育志愿服務和結(jié)對幫扶工作，推進文藝支教志愿服務、體育健身教練指導、幫建圖書室和農(nóng)家書屋等不同形式結(jié)對幫扶活動的開展。開展與金山金洲社區(qū)的“一對一”文化共建，每年至少集中開展6次以上文化幫扶共建活動。鼓勵各學院開展形式多樣的文化幫扶共建活動。加強對假期“三下鄉(xiāng)”“結(jié)對子、種文化”社會實踐活動重點項目、重點團隊的支持力度，提高對重點地區(qū)和重點領(lǐng)域的服務成效。

3.積極開展公益活動。結(jié)對幫扶政和縣石屯鎮(zhèn)困難群眾，簽訂幫扶協(xié)議書，堅持每年幫扶經(jīng)費不少于1萬元。通過組織師生參加獻愛心、募捐、無償獻血等公益活動，切實履行社會責任。通過指導社區(qū)讀書會，舉辦公益講座、演講活動等方式，向社區(qū)居民、青少年提供讀書服務，推動家庭讀書活動深入開展，營造良好的全民閱讀社會氛圍。

四、保障措施

（一）完善體制機制。進一步完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政群齊抓共管，文明委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負其責，全校師生員工共同參與”的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導體制和工作機制，把精神文明建設(shè)列入黨政重要工作日程，納入學校事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，整體推進。黨委每年至少1次專題研究文明單位創(chuàng)建工作。校文明辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動文明委各成員單位的積極性，形成相互支持、相互配合、各司其職、各負其責的工作格局，形成精神文明建設(shè)的強大合力。要建立健全規(guī)范的管理機制，按照高水平、規(guī)范化、制度化、科學化、常態(tài)化管理的要求，實現(xiàn)目標管理、分類管理、動態(tài)管理，確保精神文明建設(shè)各項任務落到基層、落到實處。要進一步完善精神文明建設(shè)的群眾參與機制，牢固樹立群眾在精神文明創(chuàng)建中的主體地位，進一步擴大師生員工對文明創(chuàng)建工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，吸引師生員工廣泛參與。

（二）加大資金保障。進一步加大文明單位創(chuàng)建資金投入，為精神文明建設(shè)提供有力保障。充分發(fā)揮學校財政在文明創(chuàng)建中的主渠道作用，確保隨著學校的發(fā)展相應增加文明創(chuàng)建經(jīng)費投入，對思想道德文化建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建等方面給予必要的資金支持。探索文明創(chuàng)建項目化運作模式，加大對文明創(chuàng)建重點項目和文化共建的財政支持力度，對本規(guī)劃確定的項目給予資金保障。

（三）加強評估監(jiān)督。修訂實施《xx師范大學精神文明建設(shè)評選管理辦法》，堅持以評促建、以評促管、以評促改，通過開展文明學院、文明處室、文明樓、文明宿舍、文明餐廳等創(chuàng)建活動，對在創(chuàng)建工作中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，不斷總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，查找問題、改進工作，進一步推動文明創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、科學化，進一步提升學校精神文明建設(shè)的層次和水平。加大監(jiān)督檢查力度，強化監(jiān)督激勵機制，完善督查通報制度，積極探索各種有效的監(jiān)督形式，形成師生監(jiān)督、校內(nèi)新聞媒體監(jiān)督、職能部門工作監(jiān)督以及文明辦職能監(jiān)督的立體監(jiān)督格局，學校每年至少開展一次文明創(chuàng)建工作自查自評工作，并把結(jié)果向全體師生通報。對在創(chuàng)建工作中工作明顯滑坡，以及在暗訪、日常檢查中存在問題較多的單位，由分管領(lǐng)導約談告誡單位負責人，督促整改落實，并追究領(lǐng)導責任。

【篇七】

為切實鞏固我局精神文明建設(shè)成果，全面推進精神文明建設(shè)向前發(fā)展，不斷提高文明創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建水平，切實提高干部職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，推進我市水利事業(yè)改革與發(fā)展，根據(jù)市文明委的有關(guān)文件精神，為了使創(chuàng)建工作增強針對性和計劃性，結(jié)合我局實際，特制定如下創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

在市委、市政府的領(lǐng)導和市委文明辦的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“四個全面”的要求，全面貫徹黨的十九大精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機關(guān)，做人民滿意公仆”為重點，以創(chuàng)建文明單位為目標，促進我局干部職工素質(zhì)的全面提高，推進我市水利事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標

在獲市級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固成效、保持榮譽、提升水平、再創(chuàng)佳績”為切入點，以更高的站位，更高的要求，按照文明創(chuàng)建“拓展領(lǐng)域，充實內(nèi)容，改進方法，提高水平”的方針，圍繞“共創(chuàng)文明、共建和諧、共促發(fā)展”的目標，本著“實事求是、量力而行、簡便實用、統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步落實”的原則，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，全面提升我局文明創(chuàng)建工作的總體水平。

三、創(chuàng)建任務

(一) 加強組織領(lǐng)導，科學民主決策。一是抓組織領(lǐng)導。我局調(diào)整了創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室，做到單位一把手總負責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，科室負責人共同抓的齊抓共管、全員參與機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行層層負責制，做到“事事有人抓，件件能落實。”二是抓民主決策。堅持民主集中制原則，堅持決策程序化、科學化、規(guī)范化。進一步健全民主管理制度，落實政務公開，規(guī)范領(lǐng)導班子議事程序，實行黨組成員工作報告制度。帶頭遵紀守法，廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，重實干、辦實事，關(guān)心干部職工生活。以與時俱進的精神和求真務實的態(tài)度，帶領(lǐng)全局干部職工完成上級賦予的各項任務。

（二）強化學習教育，提高隊伍素質(zhì)。認真按照創(chuàng)建學習型機關(guān)要求，全力提高隊伍素質(zhì)。一是加強政治理論學習。組織全局干部職工深入學習黨的十九大以來的系列重要會議內(nèi)容，學習科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理論，以文明創(chuàng)建活動為依托，廣泛開展宗旨教育和職業(yè)道德教育，進一步強化黨員干部的理想信念和廉潔自律的意識，增強全體干部職工創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性和責任感。二是加強業(yè)務知識學習。結(jié)合效能建設(shè)提升專業(yè)技能的要求，積極組織有關(guān)培訓、講座，引導全局干部職工深入學習熟練掌握水利相關(guān)法律法規(guī)知識，提高綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務工作水平，提高依法行政的水平，為依法履行水利管理職能提供高素質(zhì)的隊伍保障。三是深入開展道德教育。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《國家公務員法》、廣泛開展“道德講堂”等各種形式的道德實踐活動，使干部職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。

（三）嚴格依法行政,提升服務水平。為更好地接受社會各界的監(jiān)督、檢查和評議，進一步加強水利系統(tǒng)的民主評議政風行風建設(shè)，推動依法行政、執(zhí)法為民。倡導做到“五個結(jié)合”：一是把民主評議政風行風與黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合起來；二是與依法行政、推行政務公開相結(jié)合；三是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合；四是與接受人大、政協(xié)、民評代表和新聞媒體監(jiān)督相結(jié)合；五是與年度工作目標落實相結(jié)合。增強服務意識，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，實現(xiàn)我市水利工作上新臺階的目標。

（四）狠抓黨風建設(shè)，樹立良好形象。一是加強領(lǐng)導，強化責任制。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步落實黨風廉政建設(shè)“兩個主體”責任，把黨風廉政建設(shè)工作落實到具體業(yè)務工作中區(qū)，做到有部署，有檢查，有評比，有總結(jié)。二是切實加強對干部的管理和監(jiān)督，教育他們正確對待和運用權(quán)力，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。三是按照“八項規(guī)定”要求加大治理奢侈浪費行為的力度，倡導勤儉辦公，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。四是認真落實述職述廉制度、廉政談話制度和領(lǐng)導干部重大事項報告制度，加強黨風監(jiān)督，把領(lǐng)導干部的述職述廉、廉政談話同年度考核和領(lǐng)導班子民主生活會相結(jié)合。

（五）夯實基礎(chǔ)設(shè)施，營造文明氛圍。重視機關(guān)文化建設(shè)，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大投入，完善活動設(shè)施，讓文化走進生活，走進辦公室，享受科技文化帶給我們工作的方便和快捷。要經(jīng)常組織開展一些富有特色的文體活動，通過豐富多彩的文化生活，培養(yǎng)干部職工的參與意識、競爭意識和團隊精神，展示我局干部朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。

（六）維持良好秩序，構(gòu)建和諧環(huán)境。自覺遵守黨和國家法律、法規(guī)和政策，推進“平安先行單位”創(chuàng)建，做到無重大安全責任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。以創(chuàng)建衛(wèi)生單位為抓手，保持辦公室整潔有序，增加綠化面積。開展健康教育，強化干部職工的健康意識，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣。

四、具體措施

（一）提高思想認識水平。要根據(jù)黨組的安排部署進一步提高對精神文明創(chuàng)建工作的認識，堅持“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”的總要求，把全面貫徹黨的十九大以來的一系列精神與創(chuàng)建工作實際結(jié)合起來，把創(chuàng)建工作與中心工作有機地結(jié)合起來。要勤于思考、不斷探索和總結(jié)，時刻保持清醒頭腦，把成績作為動力，爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好各項工作。

（二）加強法制宣傳教育。把學法、守法、知法、用法作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容來抓，充分利用現(xiàn)代傳媒和高科技手段，加強對國家政策、法律法規(guī)的宣傳教育力度，增強干部職工的法制觀念，形成人人遵紀守法、依法行政、文明執(zhí)法、自覺維護社會穩(wěn)定的良好局面。同時，依托世界水日、中國水周紀念和宣傳活動，做好對外宣傳工作，擴大社會影響，提高依法治水、依法管水的意識和能力。

（三）樹立科學管理理念。在開展創(chuàng)建活動中，要堅持“以人為本”的理念和依靠全體干部職工參與的方針，要讓干部職工全面及時地了解和參與水利事業(yè)的發(fā)展。一是堅持和落實重大工作、重大事項通報和公示制度，切實維護干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是落實領(lǐng)導干部年終述職述廉和接受民主評議的制度，促使領(lǐng)導干部不斷地改進工作。

（四）大力優(yōu)化工作環(huán)境。加強對辦公環(huán)境的管理，加強對局大院綠化、美化，做到整潔、有序，完善機關(guān)軟硬件措施，改善辦公條件，為干部職工提供一個整潔、美觀、舒適、輕松的工作和學習環(huán)境。

（五）規(guī)范提升服務水平。進一步落實“馬上就辦、辦就辦好”，以廉潔、勤政、務實、高效為目標，開展創(chuàng)建“文明科室、文明職工”活動，真正克服辦事過程和服務中存在的“門難進、事難辦、臉難看、話難聽”的現(xiàn)象，突出為民、利民、便民主題，提高辦事效率和服務水平。

（六）扎實推進精準扶貧。大力開展計生掛點戶、扶貧開發(fā)村、民族鄉(xiāng)村和助殘等精準扶貧活動，為困難群眾送溫暖、獻愛心，切實幫助貧困人員解決生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題，在全系統(tǒng)營造扶貧濟困、關(guān)愛人生、互助互愛，人人有責的良好氛圍。

（七）積極開展文體活動。充分發(fā)揮工會、婦委會和共青團的作用，以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，利用節(jié)假日，積極開展登山、書畫影、演講、乒乓球、羽毛球等各類文體活動，豐富職工文化娛樂活動，陶冶情操。

（八）齊抓共管形成合力。文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組要切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，進一步健全責任制，對創(chuàng)建目標任務籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點問題處理、工作進度督查、資金投入保障等工作負責。創(chuàng)建工作要有目標、有部署、有計劃、有要求，及時提出明確意見，定期聽取匯報，協(xié)調(diào)解決重要問題。分管領(lǐng)導和職能科室要加強指導、組織、協(xié)調(diào)和落實，各相關(guān)科室要嚴格落實、互相配合，使創(chuàng)建有規(guī)劃，經(jīng)費有投入，平時有檢查，活動有成效。

【篇八】

為切實加強我院精神文明建設(shè)，全面提高干部職工隊伍建設(shè)的整體水平，促進我院國土資源事業(yè)的發(fā)展，確保成功創(chuàng)建國土廳文明單位。根據(jù)《自治區(qū)國土土資源廳關(guān)于印發(fā)文明處室（單位）創(chuàng)建管理辦法和考核細則及評分標準的通知》，結(jié)合我院實際情況，特制定本創(chuàng)建工作規(guī)劃：

一、指導思想

全面學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，著力構(gòu)建社會主義核心價值體系，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，為促進各項工作任務的圓滿完成提供思想保證和精神動力。堅持“以人為本、服務中心、重在建設(shè)、注重實效”的原則，充分發(fā)揮干部職工的主體作用和創(chuàng)新精神，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標任務

圍繞建設(shè)高效、廉潔、勤政、務實、文明、和諧單位這一主題，結(jié)合院精神文明建設(shè)實際，集中開展國土廳文明單位創(chuàng)建活動。通過廣大干部職工的不懈努力，達到各項創(chuàng)建標準，力爭在2016年內(nèi)成功創(chuàng)建廳文明單位。全院干部職工必須增強理論武裝的自覺性和緊迫感，強化思想工作，堅持求真務實，在思想道德建設(shè)上取得新進展；必須圍繞做好本職工作抓好黨建，發(fā)揮黨員模范作用，在黨的建設(shè)上取得新進展；必須不斷改進思想作風和工作作風，堅持廉潔從政，在廉政作風建設(shè)上取得新進展；必須加強管理工作，保持各項工作正規(guī)有序，在環(huán)境秩序建設(shè)上取得新進展；必須著力建設(shè)學習型黨組織，豐富文化體育活動，在文化建設(shè)上取得新進展；必須提升業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，勤奮工作，主動作為，在全區(qū)國土資源事業(yè)改革發(fā)展上取得新進展。

三、組織領(lǐng)導

成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室，形成一把手全面負責，分管領(lǐng)導分工負責，各科室齊抓共管的創(chuàng)建格局。

四、創(chuàng)建措施或標準

（一）組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實。以習近平總書記系列重要講話為指導，認真貫徹黨的路線方針政策，落實自治區(qū)重大工作部署。黨政領(lǐng)導重視創(chuàng)建工作，并擺上重要議事日程，確保創(chuàng)建機制健全、目標責任明確、開展活動經(jīng)常、有一定經(jīng)費投入。班子團結(jié)協(xié)作、作風民主、勤政廉潔，發(fā)動干部職工廣泛參與，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮帶頭作用。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。扎實推進學習型黨組織建設(shè)，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、自治區(qū)《關(guān)于加強公民思想道德建設(shè)的實施意見》，深入實施我區(qū)思想道德建設(shè)“禮儀、誠信、和睦、愛心”四大工程，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。以誠信建設(shè)為重點，深入開展社會主義榮辱觀教育，廣泛組織開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內(nèi)容的實踐活動，開展“日行一善”活動，倡導誠信有禮、崇德向善、尊老愛幼、平等友愛的良好風尚。

（三）加強民主管理，嚴格遵紀寧法。各項管理制度健全、運行規(guī)范有序、服務高效便捷，民主與法制教育經(jīng)�；�、制度化。政務公開，社會管理綜合治理、安全保密措施落實。領(lǐng)導干部無違法違紀，員工無違法犯罪，單位無重大安全責任事故，無邪教、無“黃賭毒”、無封建迷信等現(xiàn)象。履行社會責任，積極參與社會公益活動。

（四）學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行形勢政策、科學文化、業(yè)務技能教育及培訓，形成全員學習、終身學習的良好風尚。重視文化建設(shè)，不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新載體，干部職工對單位文化認同率高。大力開展群眾文化體育活動，職工文化生活豐富多彩、健康向上。執(zhí)行人口與計劃生育政策。

（五）工作環(huán)境優(yōu)美，服務規(guī)范高效。內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，樓院美化、綠化、凈化達到標準。服務制度完善、服務設(shè)施健全、服務環(huán)境一流、服務質(zhì)量優(yōu)良，黨務政務公開、辦事程序規(guī)范，社會認同率高。及時處理群眾來信來訪，投訴辦結(jié)滿意率高。        

（六）業(yè)務水平領(lǐng)先，工作實績顯著。服務質(zhì)量好、工作效率高，業(yè)務工作達到較好水平。廳政務窗口服務正規(guī)有序，文明服務，辦事高效，群眾滿意度高。

（七）要達到“五個一”要求。“一堂”：開設(shè)道德講堂。道德講堂有固定場所、有統(tǒng)一標牌、有活動內(nèi)容、有詳實資料。道德講堂開展交流活動每月至少一次，注重效果，引領(lǐng)風尚。“一隊：”建立學雷鋒志愿服務隊。學雷鋒活動以志愿服務為抓手，注冊志愿者不低于單位總?cè)藬?shù)的30%。志愿服務有組織名稱、有專趣培訓、有活動項目、有時間地點、有服務記錄。“一牌”：有文明創(chuàng)建宣傳牌。利用院落、樓道走廊、電梯、活動室、宣傳欄、電子屏等，設(shè)置一批崇德修身、向好向善的宣傳牌及講文明樹新風等提示語。“一傳播”：建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組。在中國文明網(wǎng)、寧夏文明網(wǎng)開設(shè)戶頭，運用網(wǎng)上論壇、博客、微博和QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，撰寫網(wǎng)絡(luò)評論、博文，刊（轉(zhuǎn)）載文章、圖片等，展示本單位精神文明創(chuàng)建成果，勸阻網(wǎng)絡(luò)不文明行為，傳播文明風尚。“一餐桌”：實施文明餐桌行動。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，在廳職工餐廳設(shè)文明用餐提示牌，倡導干部職工文明用餐。

五、創(chuàng)建要求

1、加強領(lǐng)導，落實責任。要形成全院干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實把文明創(chuàng)建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，與業(yè)務工作一起研究部署，一起貫徹落實，保證創(chuàng)建工作落到實處。

2、抓好結(jié)合，講求實效。要根據(jù)創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，把文明創(chuàng)建活動與學習十九大精神結(jié)合起來，把文明創(chuàng)建活動與兩學一做活動結(jié)合起來，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。

3、高度重視，常抓不懈。要充分認識開展文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性，切實增強做好這項工作的責任感和自覺性，始終堅持把文明創(chuàng)建工作放在重要的位置，教育大家對照創(chuàng)建標準逐一落實。同時，要實行嚴格的工作責任制，分解工作目標，明確工作職責，確保制度的落實。要認真謀劃各科室的文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內(nèi)容，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。                            

【篇九】

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以提高全體干部職工思想道德素養(yǎng)，強化為民服務意識，改進工作方式方法為重點，不斷完善文明創(chuàng)建制度措施，結(jié)合日常工作內(nèi)容，立意求新，開展各類活動，大力推進誠信教育工作，樹立良好形象。

二、創(chuàng)建目標

在被評為市級文明單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)改進作風，加強思想教育工作，爭取創(chuàng)建省級文明單位。

三、創(chuàng)建任務

一是加強隊伍建設(shè)，完善工作機制。結(jié)合實際，以健全文明創(chuàng)建活動長效機制為重點，完善文明創(chuàng)建的各項工作制度和流程。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持貫徹學習制度，創(chuàng)建“學習型”黨組織和建設(shè)“學習型”干部職工隊伍，嚴格按照市區(qū)文明辦制定的考評標準，落實和細化創(chuàng)建計劃，實行文明創(chuàng)建動態(tài)管理。

二是加強思想政治建設(shè)，深入學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神，強化中國特色社會主義宣傳教育。有計劃有安排的開展各類學習活動，明確學習目的，合理安排學習時間。每年每個黨員干部讀書筆記不少于2萬字，聯(lián)系思想和工作實際撰寫心得體會或理論文章不少于1篇，集中組織討論交流不少于4次。圍繞社會主義核心價值觀開展專題學習，全年學習不少于6次；向黨員干部推薦書目不少于10本。

三是改進工作作風，提高群眾滿意度。深入開展政務公開工作，暢通咨詢投訴渠道，安排專人負責信息公開與熱線咨詢工作，保證渠道暢通，對群眾訴求第一時間予以回復，絕不推諉逃避，并將誠信建設(shè)納入年度考核評比，大力推行“一票否決”制度，保證創(chuàng)建效果，將改進工作作風落到實處。

四是加強環(huán)境建設(shè)，營造創(chuàng)建氛圍。重視服務環(huán)境建設(shè)，配套和完善便民設(shè)施，制定處領(lǐng)導帶班制度，加強大廳咨詢引導功能，提高群眾辦事效率。抓好道德講堂開展工作，建立常態(tài)化的學雷鋒志愿服務隊，設(shè)置各類遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務小組。

五是繼續(xù)開展文明單位結(jié)對社區(qū)開展共創(chuàng)共建。制定文明單位結(jié)對社區(qū)方案，發(fā)動全體黨員干部，結(jié)合業(yè)務工作，深入結(jié)對社區(qū)開展各類主題突出的共創(chuàng)共建活動。

【篇十】

一、指導思想

堅持以黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為指導，按照“依法、文明、廉潔”審計總要求，以提高審計監(jiān)督實效為主線，以建設(shè)高素質(zhì)的審計干部隊伍為目標，以加強思想道德建設(shè)和科學文化建設(shè)為重點，以提高審計工作水平和服務質(zhì)量為主要內(nèi)容，在鞏固連續(xù)13年“省級文明單位”成果基礎(chǔ)上，進一步加強審計機關(guān)的文明建設(shè)，全面提升審計干部的思想道德和科學文化素質(zhì)，向創(chuàng)建“全國文明單位”崇高目標邁進，為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新濱州做出積極貢獻。

二、創(chuàng)建目標

總體目標是：20xx年7個縣區(qū)審計局全部建成“省級文明單位”；20xx年前市局建成“全國文明單位”。

三、實施步驟

從20xx年開始，在全市審計機關(guān)啟動創(chuàng)建“全國文明單位”工作，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)建目標。整個過程大致分為三個階段：

（一）啟動階段（20xx年1月至6月）。2月9日召開全市審計工作會議，進行思想發(fā)動和統(tǒng)一部署，提高認識，增強爭創(chuàng)意識；3月向市委宣傳部、市文明委申報創(chuàng)建意向；4、5月開展學習交流，由局黨組主要負責同志帶隊赴臨沂、淄博等市審計局和濱州市地稅局學習創(chuàng)建經(jīng)驗，對照先進找準創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，選定突破口，制定規(guī)劃和措施；6月底前制定文明建設(shè)工作規(guī)劃，確立創(chuàng)建目標和具體內(nèi)容，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)。

（二）實施階段（20xx年7月至2016年12月）。按照工作規(guī)劃和方案的要求，有計劃、有步驟地組織實施。要認真貫徹創(chuàng)建工作的指導思想，全面落實主要任務，加強組織領(lǐng)導，完善保障措施，在確保原有省級文明單位榮譽的前提下，為實現(xiàn)和提前實現(xiàn)創(chuàng)建目標做好充分準備。

（三）總結(jié)上報階段（20xx年1月至12月）。在前期工作的基礎(chǔ)上，從20xx年年初開始，全市審計機關(guān)開展自下而上的自查和總結(jié)。主要是集中對文明建設(shè)工作進行自查自評和總結(jié)整理，加大宣傳力度，按照要求歸檔成冊并及時上報，認真做好迎查工作，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建目標，跨入“全國文明單位”行列。

四、基本要求

全市審計機關(guān)要把“全國文明單位”創(chuàng)建活動真正擺上重要議事日程，統(tǒng)一思想，提高認識，明確創(chuàng)建目標和工作任務，確保文明建設(shè)健康有序進行。

1、領(lǐng)導重視，班子團結(jié)。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，精心規(guī)劃，文明建設(shè)目標明確、責任落實、措施有力，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管紀檢、宣傳、人事、教育、工會、后勤、檔案等局班子成員靠上抓，其他班子成員齊抓共管的領(lǐng)導格局和工作機制。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，班子成員團結(jié)協(xié)作，形成工作合力。

2、工作扎實，成效顯著。年度工作目標明確，重點突出，措施到位；思想解放，求實創(chuàng)新，工作取得明顯成效；依法審計，實事求是，做到有法必依，執(zhí)法必嚴；充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，及時全面地報告審計中發(fā)現(xiàn)影響經(jīng)濟發(fā)展的問題，提升審計成果水平和層次，為黨委、政府決策提供參考依據(jù)，圓滿完成各項工作任務。

3、政治堅定，廉潔奉公。扎實開展“三嚴三實”教育活動，深入推進思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，營造講政治、顧大局，團結(jié)向上、勤政務實、廉潔奉公、崇尚先進、銳意進取的良好氛圍；引導干部職工自覺遵守審計職業(yè)道德規(guī)范，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好風尚；發(fā)揮黨員干部在文明建設(shè)中的先鋒模范作用，遵章守法，不發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

4、加強培訓，提高素質(zhì)。鼓勵和支持干部職工通過多種形式，加強宏觀經(jīng)濟知識、業(yè)務知識和審計技能的學習；規(guī)劃實施干部教育培訓工程，積極構(gòu)建學習型機關(guān)的基本框架，通過教育培訓，造就一批綜合素質(zhì)高、管理能力強、技術(shù)業(yè)務精，熟悉審計、金融、投資、法律以及審計信息化知識的全能型人才。

5、管理規(guī)范，秩序井然。機關(guān)運行管理制度健全、科學，工作制度化、規(guī)范化水平高；政務公開，干部職工對機關(guān)內(nèi)部事務的民主管理和監(jiān)督氣氛濃厚，內(nèi)部監(jiān)督制約作用得到良好發(fā)揮；堅持美化、凈化制度，機關(guān)辦公區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施配套，干部職工有環(huán)保意識，衛(wèi)生防疫和干部職工保健工作達到規(guī)定標準。

五、具體措施

（一）重視政治業(yè)務學習，提高綜合素質(zhì)。組織干部職工，特別是黨員干部，認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到政治與業(yè)務學習并舉，全面提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)；采取集中學習的辦法，有計劃地對在職干部進行輪訓，系統(tǒng)學習現(xiàn)代經(jīng)濟、審計、法律等知識；舉辦各類講座、輔導報告等，學習掌握最新前沿科學理論；進一步完善黨組中心組學習制度，不斷改進學習方法。通過政治業(yè)務學習，使審計干部的理論水平、思想政治水平、領(lǐng)導水平有顯著的提高。

（二）重視思想道德教育，強化責任意識。進一步擴大群眾路線教育實踐活動成果，弛而不息地抓好作風建設(shè)，確保作風建設(shè)永遠在路上；以“三嚴三實”專題教育為總抓手，大力弘揚艱苦奮斗、求真務實精神；通過組織舉辦報告會、演講比賽、征文活動等多種形式，創(chuàng)新教育方式，提高教育成果，增強審計干部責任意識。

（三）重視審計文化建設(shè)，強化誠信意識。樹立“以人為本”的觀念，積極營造和諧局風；牢固樹立誠信意識，堅持客觀公正，實事求是地開展審計工作，做到文明審計；大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德；深入學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展“建設(shè)誠信機關(guān)”活動；積極開展普法宣傳教育，認真抓好《審計法》等法律、法規(guī)的學習教育，依法開展審計；積極參加社會性文明創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會獻愛心、做貢獻。

（四）重視機關(guān)黨的建設(shè)，強化自律意識。認真抓好反腐倡廉教育，積極做好風險防控機制建設(shè)，嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，建立和完善制度規(guī)范體系，確保審計監(jiān)督權(quán)的正確運行；繼續(xù)推行審計公示、廉政回訪等行之有效的制度，自覺接受社會監(jiān)督；加強黨內(nèi)監(jiān)督，學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系；加強重大節(jié)日期間的教育和督查，對鋪張浪費現(xiàn)象和違紀行為及時揭露，對嚴重違反有關(guān)規(guī)定，堅決依紀依法嚴肅處理。

（五）重視機關(guān)效能建設(shè)，強化服務意識。把機關(guān)效能建設(shè)作為文明建設(shè)的一個重要載體，全面推行政務公開，對審計機關(guān)的職責、審計遵循的法規(guī)和政策、審計工作的程序、審計紀律、審計結(jié)果等所有能夠公開的內(nèi)容，按法定程序，通過各種形式，向被審計單位或向社會公開，以公開促廉政，以公開促公正；建立健全社會監(jiān)督機制，繼續(xù)做好聘請社會監(jiān)督員工作，主動接受監(jiān)督，保證機關(guān)效能建設(shè)各項制度的貫徹落實；加強機關(guān)內(nèi)部財務管理與監(jiān)督，健全財務管理制度；引導廣大黨員干部帶頭遵守效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進服務態(tài)度，提高辦事效率，塑造審計機關(guān)文明形象。

（六）重視工作環(huán)境建設(shè)，強化團隊精神。強化機關(guān)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境美化，定期或不定期對機關(guān)工作環(huán)境進行檢查評比，以增強干部職工的榮譽感和責任感，形成人人講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講整潔的良好氛圍；認真抓好社會治安工作，開展美化凈化工作，引導干部職工及家屬自覺遵守社會文明公約，維護公共秩序，努力創(chuàng)造機關(guān)安全、整潔的工作環(huán)境。

（七）重視群團組織建設(shè)，強化榮譽意識。堅持以黨建帶工建、團建和婦建，充分發(fā)揮群團組織在機關(guān)文明建設(shè)中的作用，機關(guān)工會要圍繞改善職工生活福利、協(xié)調(diào)解決干部職工子女的入托、入學問題；機關(guān)黨委、人教、辦公室要積極開展“扶貧濟困送溫暖”獻愛心、社會公益等方面的志愿活動；團組織要進一步重視自身建設(shè)、充分發(fā)揮黨的助手作用，特別要發(fā)揮好“學雷鋒青年志愿服務隊”在創(chuàng)建文明單位活動中作用；婦委會要通過開展“巾幗建功”、“五好家庭”評比等活動，為創(chuàng)建“全國文明單位”增光添彩。

六、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導，建立創(chuàng)建工作運行機制。加強文明建設(shè)的領(lǐng)導，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、一把手統(tǒng)攬全局的文明建設(shè)領(lǐng)導機制。實行“一把手”工程，主要負責同志要親自抓，親自部署并檢查督促。市局成立全市審計機關(guān)文明建設(shè)工作指導委員會，研究和制定工作規(guī)劃，定期調(diào)度工作情況。

主要職責：

（1）負責文明創(chuàng)建工作對外宣傳、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務；

（2）負責起草文明創(chuàng)建有關(guān)活動領(lǐng)導講話、報告等；

（3）負責起草文明創(chuàng)建三年規(guī)劃和年度實施工作方案；

（4）負責起草文明創(chuàng)建申創(chuàng)報告、材料匯總；

（5）完成指導委員會交辦的其他事項。

2、檔案資料組：主要職責：

（1）負責搜集今年來與創(chuàng)建有關(guān)資料等，如：獲得的獎狀、牌匾、證書等；

（2）負責對照《全國文明單位測評體系》內(nèi)容、標準，搜集、補齊有關(guān)文件資料，并進行整理分類、匯編、裝訂成創(chuàng)建檔案；

（3）完成指導委員會交辦的其他事項。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。進一步提高對創(chuàng)建文明單位工作的認識，統(tǒng)一思想，明確目標。通過多種形式層層發(fā)動，全面部署，不斷強化創(chuàng)建意識，形成人人皆知、個個參與的濃厚氛圍，把創(chuàng)建活動深入持久、扎實有效地開展下去。圍繞創(chuàng)建目標，要把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”和

“敢審、敢報、敢糾”的三敢精神作為重點，立足審計工作實際，有針對性地開展各具特色的創(chuàng)建活動。

（三）健全完善規(guī)章制度，加強檢查考核。認真落實黨風廉政領(lǐng)導責任制，嚴格遵守審計工作紀律，進一步加強內(nèi)部管理，堅持廉政回訪制度；推行機關(guān)文明用語規(guī)范，做好創(chuàng)建文明單位臺帳管理工作，創(chuàng)建活動中做到每月有調(diào)度、每季有講評、每半年進行一次全面檢查，年終有工作總結(jié)，圍繞創(chuàng)建目標，層層分解責任，把文明創(chuàng)建納入年終的目標考核，確保各項措施的落實。

（四）充分發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。機關(guān)黨組織要積極參與創(chuàng)建活動的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和調(diào)研等工作，各黨支部也要組織開展一些各具特色群眾性的文明創(chuàng)建活動；把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動同文明創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來，黨員干部要以身作則、帶頭示范，帶動全局干部職工齊心協(xié)力建設(shè)文明；進一步加強機關(guān)黨建工作和領(lǐng)導班子建設(shè)，加大對審計人員的思想政治工作和教育培訓力度，努力建成一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的高素質(zhì)審計干部隊伍。

（五）強化創(chuàng)建陣地建設(shè)。落實創(chuàng)建所需資金，健全完善職工學習、文體活動等場所，建立完善文體活動室、榮譽室、資料室和標準檔案室，逐步完善審計資源電子化網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)計算機輔助審計和審計信息資源互享。進一步優(yōu)化辦公區(qū)小環(huán)境，做到環(huán)境整潔，秩序井然。

 

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