今天小編給大家?guī)砹?018年物業(yè)公司年度工作匯報(bào)精選,大家一起來看一下物業(yè)公司有哪些工作匯報(bào)吧,相信能幫到大家。
物業(yè)公司年度工作匯報(bào)
一年以來德勒物業(yè)公司,在上級部門的全面支持和全體員工的共同努力下,本著一切為業(yè)主服務(wù)的遵旨,通過扎扎實(shí)實(shí)的努力,圓滿的完成了一年以來的各項(xiàng)工作。
回顧這一年以來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也找到了工作中不足和問題,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺階。
2018年我們的工作重心:一是提升物業(yè)整體服務(wù),實(shí)現(xiàn)我們的終極口號"有問題、找物業(yè)",二是積極開展扶貧幫扶工作,為我縣脫貧攻堅(jiān)盡獻(xiàn)自己的微博之力,三是努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護(hù),大力宣傳環(huán)境保護(hù)意識,增加各小區(qū)全體業(yè)主環(huán)境保護(hù)意識,倡導(dǎo)小區(qū)"三禁四規(guī)"活動。
以下是我公司的一年以來工作開展情況的部分影相,望各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主朋友指導(dǎo):
1.加強(qiáng)思想建設(shè)。
公司多次進(jìn)行紅色教育學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)黨的十九大工作報(bào)告以及國家、省州委相關(guān)政策,增強(qiáng)全體員工的黨性意識。
2.積極投身扶貧幫扶活動。
2017年物業(yè)公司開展扶貧工作,先后慰問了我縣五保老人和貧困家庭,并積極參與自發(fā)組織的各項(xiàng)幫扶工作。通過多次會議研究,對低收入群體在招聘條件中,開設(shè)了綠色通道,對我縣低保戶和建檔綠卡貧困戶優(yōu)先錄用。
3.簽訂勞務(wù)協(xié)議及購買人身保險(xiǎn)
公司成立以來解決就業(yè)24人,并簽訂勞務(wù)協(xié)議,解決了員工的后顧之憂、購買了員工人身保險(xiǎn),保障了員工的各項(xiàng)權(quán)益。
4.建立完善住戶檔案。
物業(yè)公司成立之前,各小區(qū)沒有建立業(yè)主檔案,為了盡快熟悉小區(qū)業(yè)主情況,辦公室工作人員走訪每戶,掌握了大量的一手資料,建立健全了一套完備的房屋業(yè)主檔案,制定了檔案管理制度。建立住戶檔案為物業(yè)公司今后能夠更便利的開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
為了提升員工技術(shù)水平,德勒物業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,對員工進(jìn)行了水電維修、禮儀、財(cái)務(wù)等技能培訓(xùn),共培訓(xùn)15天,在全體員工的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,整體員工技術(shù)水平得到了極大的提升。
6.制定物業(yè)公司應(yīng)急預(yù)案及24小時(shí)值班制度。
我公司自建立以來,完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制度,通過宣傳欄,微信群發(fā),及時(shí)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,公告了24值班人員及聯(lián)系電話,保障任何時(shí)段都有值班人員,保障了我縣各小區(qū)突發(fā)搶修體系。
7.改善小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境的實(shí)際的情況,公司保潔人員定期、不定期組織進(jìn)行清潔打掃,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,共清理生活垃圾50余噸,全體員工針對重點(diǎn)區(qū)域"臟亂差"問題,堅(jiān)持每月大型整治清潔不少于兩次,并實(shí)行監(jiān)督制度。
8.維修服務(wù)和回訪服務(wù)工作
維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率。為了搞好相關(guān)設(shè)施的維修工作,通過不斷進(jìn)行技能培訓(xùn),做到了日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄,維修電話24小時(shí)有人接聽,至今完成小型檢修工作78次,應(yīng)急維修工作5次,并解決了5件遺留多年未完成的維修任務(wù)。對小區(qū)公共設(shè)施,通過按時(shí)養(yǎng)護(hù),保證了正常運(yùn)作的要求。
9、開展員工表彰發(fā)并放員工福利,慰問春節(jié)應(yīng)急值班人員
10、倡導(dǎo)共同環(huán)保意識
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