最新縣委辦公室工作總結應該怎么寫？你是不是在為這個問題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關于這方面的范文模板，大家一起參考一下吧。

一年來，縣委辦公室在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作中心，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻、擔當、高效”的黃梅黨辦精神，狠抓精細化管理，團結務實，開拓創(chuàng)新，堅持高水平參謀服務、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質量督促檢查、高標準運行保障，實現(xiàn)了各項工作新的突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。

一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質

黨的十九大勝利召開以后，縣委辦全體黨員干部通過收看開幕式、參加縣委辦集中學習、個人自學等形式學習領會了大會精神。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省市縣委決策部署，堅持上級重要文件和會議精神第一時間傳達學習貫徹，認真組織開展專題學習討論、集中宣講、集中輪訓、系列調(diào)研、主題教育“五個一”活動，積極開展曬心得體會、征文約稿等活動，在“黃梅黨辦”微信公眾號開辟“學習十九大”專欄，在縣委辦內(nèi)營造了學習、宣傳、貫徹十九大精神的熱潮。同時狠抓辦公室業(yè)務知識的學習，組織全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，用理論知識指導實踐，做到知行合一。

二、圍繞中心優(yōu)服務，突出創(chuàng)新出實效

（一）參謀輔政質效提升。以文輔政實現(xiàn)新跨越。突出精品意識，先后策劃起草了全縣三干會、縣委全會，四大行動、三大攻堅戰(zhàn)、十大重點工作推進會等重要會議文稿和省市領導來梅調(diào)研匯報材料；圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實踐篇、探索篇文章36篇；圍繞重點工作，調(diào)研形成了《黃梅農(nóng)業(yè)供給側結構性改革的調(diào)查與思考》《小池大改革》等調(diào)研報告，為縣委決策參考提供了依據(jù)。圍繞十九大精神的學習貫徹，開展了針對性調(diào)研，形成了系列成果，提出了2018年指導思想和重點工作的建議。改革創(chuàng)新催生新動力。積極協(xié)調(diào)推進改革工作，全力推進小池省級全面深化改革示范區(qū)建設，小池榮獲2017年“湖北改革獎（單位獎）”；供給側結構性改革成效明顯，高標準農(nóng)田建設考核全省排名第一，電子商務進農(nóng)村、全域旅游機制創(chuàng)新、美麗鄉(xiāng)村建設、群團改革、農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、縣鄉(xiāng)財稅體制改革、文化管理體制改革、城管體制改革、創(chuàng)新生態(tài)環(huán)保機制等重點項目年度改革任務全面完成。在市委組織的半年改革考核中黃梅名列第二，全年考核有望位居前列。信息工作實現(xiàn)新進步。建立健全了全縣信息員隊伍和信息報送網(wǎng)絡，構建了常態(tài)化的信息報送、發(fā)布、反饋、考核工作機制，組織召開了全縣性信息工作大會和專題培訓會，對各單位信息報送情況每月一總結一公布。全年接收各單位報送信息、向上級報送信息條數(shù)，分別同比增長313%、169%。創(chuàng)新信息載體，“黃梅黨辦”微信公眾號全年推送消息2156條，社會影響力日益增強。

（二）服務中心能力提高。招商引資全面趕超。率先超額完成年度招商引資目標任務。積極幫助聯(lián)系企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。房屋征收攻堅克難。牽頭負責西城大道轉盤處房屋征收，歷時40天，基本完成了房屋征收工作�？h委辦負責的C1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除，較好地完成了工作任務。美麗鄉(xiāng)村穩(wěn)步推進。多次深入五祖鎮(zhèn)渡河村、張思永村調(diào)研檢查督辦，確定了村莊建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶等規(guī)劃，整合資金近600萬元進行村莊全面升級改造。精準扶貧初現(xiàn)成效。重新選派第一書記，投入5萬多元幫助柳林南北山村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，打通楠竹運輸?shù)缆�，解決30名貧困人員就業(yè)；定期組織干部到貧困戶家開展幫扶活動。防汛保安全力以赴�？茖W制定了永安水庫防汛抗旱調(diào)研方案，嚴格遵守防汛工作紀律，永安水庫防區(qū)安全度汛。嚴格落實永安水庫縣級庫長職責。督辦檢查取得新成效。發(fā)揮縣委辦牽頭抓總的作用，組織開展十大重點工作、“四大行動”、中央環(huán)保督察反饋問題整改、“雷霆行動”升級版等系列專項督查，定期組織檢查，及時通報情況，做到了重大事項必督查、督查之后必通報，推動上級和縣委各項決策落地生根。

（三）辦文辦會質量提高。黨內(nèi)法規(guī)取得新成績。成功爭取黨內(nèi)法規(guī)工作省級試點，規(guī)范文件報備制度，強化發(fā)文源頭管控，發(fā)文與去年同期下降25%，通過發(fā)文前置審查駁回請求12次，確保了公文的質量。精簡辦會實現(xiàn)新突破。不斷加大會議整合統(tǒng)籌力度，加強對會議活動辦理前置審核，扎實推進“文山會海”專項整治，全年各類會議活動精簡15%。

（四）服務保障成效明顯。機要保密適應新要求。高度重視機要密碼工作，及時解決機要局辦公用房問題，強化干部保密意識，認真做好了全市“五合一”檢查反饋主要問題整改工作；積極組織全縣電子政務內(nèi)網(wǎng)有關單位，參加全市舉辦的涉密網(wǎng)絡安全保密管理人員培訓學習；加強保密設備配備，每個科室都增設了保密電腦。嚴格執(zhí)行值班紀律，規(guī)范電報存檔登記手續(xù)，6個單位電子政務內(nèi)網(wǎng)機房及終端設施在5月份順利通過省市局安全保密測評；為二級網(wǎng)音視頻會議室服務幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。干部隊伍彰顯新活力。一批年輕干部得到縣委重視被提拔重用。注重培養(yǎng)及招錄年輕干部，確保黨辦事業(yè)后繼有人，干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。后勤保障得到新加強。創(chuàng)優(yōu)機關辦公環(huán)境，加強對機關車輛停放、保潔、食堂等管理；加強基礎設施日常維護；認真貫徹中央“八項規(guī)定”，加強公務接待管理，嚴格財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支；進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。

三、嚴于律己守規(guī)矩，務實重干樹形象

（一）主體責任落地生根。積極向市委主責辦推介黃梅工作經(jīng)驗，黃梅精文簡會工作經(jīng)驗得到相關領導批示，市委主責辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。組織縣領導帶頭開展“兩個責任”調(diào)研督導，加強督辦問責，下發(fā)通報2期，對20家單位點名道姓通報批評，以問責倒逼責任落實。堅持每季度組織全縣開展黨風廉政建設主題日活動，結合黨風廉政建設宣教月活動，牽頭舉辦全縣“擔責明紀，從我做起”演講比賽，在全縣上下營造了良好的氛圍。

（二）黨風廉政建設落細落小。辦公室全體黨員干部注重加強黨紀法規(guī)學習，始終做到挺紀在前，做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同問效，通過領導示范、健全制度、逢會必講，強化監(jiān)管，黨風廉政建設“兩個責任”進一步落細落小，無論是從公務接待到公務出行，還是從文風會風到守規(guī)守紀，都做到嚴格遵守中央八項規(guī)定。

（三）機關黨建全面進步。以創(chuàng)建示范支部為契機，年初制訂形成支部及各科室工作要點匯編，班子成員逐一簽訂黨建工作責任狀和黨風廉政建設責任狀，實現(xiàn)工作有目標、肩上有責任。分別按月和按季度開展支部主題黨日活動和黨風廉政建設主題日活動，做到月月有主題、月月有重點，領導帶頭講黨課，推動“三會一課”落到實處。創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)辦編印支部簡報18期，方便黨員干部學習，實現(xiàn)支部活動規(guī)范化、痕跡化；開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高總結、提煉、表達能力。

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