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審計局黨組2017年度黨員領導干部民主生活會會前征求意見情況報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 08:12:24 | 移動端:審計局黨組2017年度黨員領導干部民主生活會會前征求意見情況報告

審計局黨組2017年度黨員領導干部民主生活會會前征求意見情況報告是怎么樣寫的? 小編今天幫大家整理了一些有關方面的范文模板,我們大家一起看看下面的范文吧,希望可以幫助大家。

01

中共xx市紀委、市委組織部:

根據《中共xx市紀委 中共xx市委組織部關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》( 委組通〔2017〕 號)要求,我局黨組制定下發(fā)了《中共xx市審計局黨組關于印發(fā)2017年度黨員領導干部民主生活會會議方案的通知》(xx審黨組[2018] 號)。按照方案要求,我局于2018年1月18日向29個相關部門單位(分別為市經濟責任審計聯席會議成員單位7個、2017年審計署及省、市定審計項目涉及的被審計單位或其主管部門15個、7個縣級審計機關)發(fā)出了《xx市審計局關于征求對中共xx市審計局黨組領導班子及處級領導干部意見的函》,至2018年1月25日已收回意見建議函23份,發(fā)表意見的1份,未發(fā)表意見的22份。2018年1月23日上午,由局黨組成員、副局長黃文安主持召開征求意見座談會,邀請了局三個支部書記、部分業(yè)務科長及直屬事業(yè)單位負責人、業(yè)務骨干、黨外人士、聘用審計人員、退休老同志共13位同志參加座談會,F將會前征求意見情況報告如下:

一、領導班子

(一)對領導班子的總體評價。

2017年,市審計局領導班子能嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,認真落實黨的政治生活紀律,堅決貫徹民主集中制,在日常工作中注重發(fā)揚民主,堅持集體決策,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。能夠帶頭落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,認真落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,自覺接受各方面監(jiān)督。領導班子總體情況是好的,但也存在一些不足。

(二)征求意見座談會上對領導班子提出的意見建議

1. 精準扶貧掛鉤整體合力發(fā)揮不夠到位。存在各自為陣、單打獨斗,缺乏統(tǒng)籌考慮和統(tǒng)一協調的現象。如:個別貧困戶沒有住房,雖然2016或2017年已脫貧了,但沒有真正解決貧困戶需要解決的實際困難(住房問題),掛鉤干部與當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通不暢,希望對于一些難辦問題,由局黨組統(tǒng)一出面協調解決。

2. 審計力量不足。部分科室人手不足,希望參照財政局等單位做法,多聘用一些人員,解決審計力量不足問題。同時通過提高工作待遇和設置招聘條件等方式,留住聘用人員,防止流動性過大的問題發(fā)生。建議每個黨黨支部聘用1名人員,平時在業(yè)務科室工作,同時負責各支部的具體事務性工作。投資中心提出保留一位相對固定的財務專業(yè)的正式人員,做好跟蹤項目的財務審計工作。

3. 在學懂弄通做實黨的十九大精神方面存在不足。目前主要通過會議形式學習黨的十九大精神,沒有學深學透,在學懂弄通做實上成效不夠明顯,建議通過現場教學、聘請專家學者授課、購買學習參考書籍資料、抽查學習筆記等方式進一步深化學習。

4. 人員交流問題。建議業(yè)務、后勤科室人員之間進行輪崗交流,同時打通公務員、參公人員、事業(yè)人員之間的交流渠道,重視培養(yǎng)年輕審計干部,提高干部工作積極性,。

5. 單位活動較少。外出活動交流太少,建議適當安排一些外地的革命傳統(tǒng)教育活動,促進溝通交流,增強培訓實效。

(三)發(fā)放征求意見函征集到的意見建議

1.縣(市、區(qū))審計機關意見建議

(1)加強對基層審計機關的關心指導工作。

(2)開展審計業(yè)務培訓的同時,加強綜合辦公室人員的交流與培訓。

二、黨員領導干部個人

未征集到意見建議。

02

中共龍巖市紀委、市委組織部:

根據《中共龍巖市紀委 中共龍巖市委組織部關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(巖委組通〔2017〕86號)要求,我局黨組制定下發(fā)了《中共龍巖市審計局黨組關于印發(fā)2017年度黨員領導干部民主生活會會議方案的通知》(龍審黨組[2018]3號)。按照方案要求,我局于2018年1月18日向29個相關部門單位(分別為市經濟責任審計聯席會議成員單位7個、2017年審計署及省、市定審計項目涉及的被審計單位或其主管部門15個、7個縣級審計機關)發(fā)出了《龍巖市審計局關于征求對中共龍巖市審計局黨組領導班子及處級領導干部意見的函》,至2018年1月25日已收回意見建議函23份,發(fā)表意見的1份,未發(fā)表意見的22份。2018年1月23日上午,由局黨組成員、副局長黃文安主持召開征求意見座談會,邀請了局三個支部書記、部分業(yè)務科長及直屬事業(yè)單位負責人、業(yè)務骨干、黨外人士、聘用審計人員、退休老同志共13位同志參加座談會。現將會前征求意見情況報告如下:

一、領導班子

(一)對領導班子的總體評價。

2017年,市審計局領導班子能嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,認真落實黨的政治生活紀律,堅決貫徹民主集中制,在日常工作中注重發(fā)揚民主,堅持集體決策,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。能夠帶頭落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,認真落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,自覺接受各方面監(jiān)督。領導班子總體情況是好的,但也存在一些不足。

(二)征求意見座談會上對領導班子提出的意見建議

1. 精準扶貧掛鉤整體合力發(fā)揮不夠到位。存在各自為陣、單打獨斗,缺乏統(tǒng)籌考慮和統(tǒng)一協調的現象。如:個別貧困戶沒有住房,雖然2016或2017年已脫貧了,但沒有真正解決貧困戶需要解決的實際困難(住房問題),掛鉤干部與當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通不暢,希望對于一些難辦問題,由局黨組統(tǒng)一出面協調解決。

2. 審計力量不足。部分科室人手不足,希望參照財政局等單位做法,多聘用一些人員,解決審計力量不足問題。同時通過提高工作待遇和設置招聘條件等方式,留住聘用人員,防止流動性過大的問題發(fā)生。建議每個黨黨支部聘用1名人員,平時在業(yè)務科室工作,同時負責各支部的具體事務性工作。投資中心提出保留一位相對固定的財務專業(yè)的正式人員,做好跟蹤項目的財務審計工作。

3. 在學懂弄通做實黨的十九大精神方面存在不足。目前主要通過會議形式學習黨的十九大精神,沒有學深學透,在學懂弄通做實上成效不夠明顯,建議通過現場教學、聘請專家學者授課、購買學習參考書籍資料、抽查學習筆記等方式進一步深化學習。

4. 人員交流問題。建議業(yè)務、后勤科室人員之間進行輪崗交流,同時打通公務員、參公人員、事業(yè)人員之間的交流渠道,重視培養(yǎng)年輕審計干部,提高干部工作積極性,。

5. 單位活動較少。外出活動交流太少,建議適當安排一些外地的革命傳統(tǒng)教育活動,促進溝通交流,增強培訓實效。

(三)發(fā)放征求意見函征集到的意見建議

1.縣(市、區(qū))審計機關意見建議

(1)加強對基層審計機關的關心指導工作。

(2)開展審計業(yè)務培訓的同時,加強綜合辦公室人員的交流與培訓。

二、黨員領導干部個人

未征集到意見建議。

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