民主生活會是前不久的十九大里面特備提及的一個點(diǎn)，現(xiàn)在各單位都在學(xué)習(xí)其中的指示精神，今天小編就整理了一些關(guān)于2018最新局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料范文，請結(jié)合實際情況，參考一下！

單位民主生活會自查報告民主生活會主持詞民主生活會征求意見教師民主生活會發(fā)言稿民主生活會個人發(fā)言材料民主生活會發(fā)言提綱民主生活會表態(tài)發(fā)言民主生活會報告兩學(xué)一做民主生活會對照檢查材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料民主生活會有關(guān)問題的說明街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案 縣委組織部2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案 黨支部民主生活會總結(jié)報告民主生活會總結(jié)發(fā)言商務(wù)和糧食局2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案基層黨組織民主生活會組織生活會及民主評議黨員工作方案處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2017年度民主生活會工作方案大學(xué)2017年度專題民主生活會預(yù)備通知中央政治局民主生活會的內(nèi)容學(xué)習(xí)資料教育文化體育局委員會領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案衛(wèi)計委2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改落實方案學(xué)院黨總支年度專題民主生活會工作方案民主生活會自我批評發(fā)言提綱民主生活會上給領(lǐng)導(dǎo)提意見民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子六個方面問題對照檢查材料民主生活會發(fā)言稿民主生活會匯報材料 

01

文化局現(xiàn)有正式黨員17名，黨支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，紀(jì)檢委員1名。局黨支部分管六個部門的黨建工作，即：文化、體育、廣電、新聞出版、文物、旅游。

**年以來，支部在上級黨組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)總書記系列重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動，不斷加強(qiáng)黨員思想、組織作風(fēng)和黨員干部隊伍建設(shè)，積極圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，組織和帶領(lǐng)全局干部職工為**“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、生態(tài)大縣、文化名縣”建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但是，領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在不少問題，具體表現(xiàn)為：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題

  （一）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

   作為局黨支部組織，黨風(fēng)黨紀(jì)教育抓得不緊，干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，懲防體系建設(shè)抓得不實，對權(quán)力的監(jiān)督制約不夠到位，多數(shù)干部好人主義思想仍然存在，對黨員問題重視不夠，研究解決不及時、不到位，干部監(jiān)督管理失之于寬，失之于軟�？傉J(rèn)為自己工作時間長了，盡是老同事、老部下、單位人都是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，抹不下面子，不想得罪人，不想觸及矛盾，不想處理遺留問題。對干部隊伍管理、考核不夠嚴(yán)，日常深入基層同職工談心少，了解干部廉潔從政和八小時以外的生活圈缺乏有效手段，對干部隊伍的長遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，與干部日常交心了解不夠，重提拔輕管理的情況依然存在，對干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不到位、不深入的地方，存在好人主義思想，失之于寬、失之于軟。特別是在處理個別不作為的職工上，往往高舉輕放，措施不硬。對廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”雖然重視，但具體舉措有限、辦法不多。

  （二）在組織生活方面

   作為文化局領(lǐng)導(dǎo)班子，在抓思想、帶隊伍、強(qiáng)作風(fēng)上，還是螺絲擰得不夠緊，發(fā)條上得不夠勤，在黨委班子自身建設(shè)方面，重視團(tuán)結(jié)多，開展批評少；強(qiáng)調(diào)和諧多，提出意見少；注重配合多，相互監(jiān)督少。對班子成員雖然都有要求，但總體缺乏針對性、監(jiān)督性。在日常工作中，更多地是靠大家自覺。長此以往，就造成了班子學(xué)習(xí)氛圍不濃，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。作為整體支部，大家盡管比較注重發(fā)揚(yáng)民主，但是在充分調(diào)動班子成員積極性方面還是做得不夠，特別是在支部會討論難以形成一致意見的事項，有時也存在個人意見主導(dǎo)班子意見的現(xiàn)象。在對有把握的事項決策時，往往先發(fā)言，定調(diào)子，聽取他人意見不夠，致使一些同志沒有充分表達(dá)自己的意見。如民主生活會堅持年年開，但質(zhì)量并不高，缺乏批評與自我批評的深度，而自己找問題泛泛而談，班子成員批評時也是礙于情面蜻蜓點(diǎn)水，與工作實際、學(xué)習(xí)實際有脫節(jié)，與現(xiàn)實有差距。

（三）在理想信念方面

 一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。多少人以日常工作忙為借口，對機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對習(xí)近平總書記實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得不夠深透，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅定。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退，甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式心儀向往。三是理論與實踐有所隔離。學(xué)風(fēng)不實，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實際問題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)文化工作實踐不夠，緊密結(jié)合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮、特別是“四風(fēng)”問題泛濫缺乏運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)的分析批判能力。長期以來，“四風(fēng)”問題無時無刻不在侵襲著我們黨的肌體，影響到我們工作生活的方方面面，而我們領(lǐng)導(dǎo)班子對這些問題卻缺乏應(yīng)有的警醒，見怪不怪，甚至覺得理所當(dāng)然，“久入鮑肆而不聞其臭”，這就相當(dāng)危險。

（四）在宗旨意識方面

一是政績觀有所偏差。以會議落實會議，以文件落實文件，會風(fēng)不正文風(fēng)不實，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風(fēng)扎根不牢，實質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)，實質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。二是責(zé)任心有所缺失。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，對長期存在的機(jī)關(guān)工作效率不高、機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時、對與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進(jìn)行及時清理等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。三是官本位思想嚴(yán)重。浮在機(jī)關(guān)不接地氣，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，文化工作吸收群眾參與不夠，對反映強(qiáng)烈的民生問題重視不夠及整改乏力等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。

（五）在黨性修養(yǎng)方面

一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實意識不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實意識不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)�。四是艱苦奮斗的本色有所退化。工作講排場，生活講時尚，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。

（六）在紀(jì)律管束執(zhí)行方面

 黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照中央和縣委紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，接受過服務(wù)對象超規(guī)格吃請，對干部管束不力導(dǎo)致有的干部存在大吃大喝的行為。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，對政治紀(jì)律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔(dān)這個責(zé)任。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，我們必須作深刻反省。

全局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠，自覺進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強(qiáng)，黨性鍛煉要求不夠嚴(yán)，紀(jì)律意識不夠到位，這是造成“四風(fēng)”突出問題的根本原因。我們一定要在這次民主生活會對照檢查中，認(rèn)真解決班子自身“四風(fēng)”方面突出問題，切實加強(qiáng)作風(fēng)治理和整改，以樹立新形象形成好作風(fēng)的實際成果取信于民。

二、整改思路及方向

(一)加強(qiáng)理論武裝

 認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實的問題，加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，切實在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。一是切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時代脈搏，確保始終走在時代發(fā)展的前列。二是要在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時自學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年帶頭精讀經(jīng)典原著，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、省市縣委各項方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實事，切實增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)文化工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實際行動，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會和諧的價格工作上來。四是以科學(xué)理論為武器，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造。以為民務(wù)實清廉作為當(dāng)代共產(chǎn)黨人的價值追求，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。堂堂正正做人，實實在在做事，努力做到謀策不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績不謀名，永葆革命本色。

 (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

 以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)聚集力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。一是貫徹落實民主集中制原則。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊意識，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氣氛。二是健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。努力健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實提高工作執(zhí)行力。著力健全重大事項決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學(xué)化法制化。黨支部作出重大決策前，要進(jìn)行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。涉及相關(guān)部門的，應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商;涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，應(yīng)當(dāng)事先聽取意見。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實施情況要以適當(dāng)形式及時向群眾通報。三是認(rèn)真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運(yùn)用批評與自我批評這個武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達(dá)努力方向，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是堅持以人為本，切實調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性。把爭當(dāng)“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部擺在黨支部工作的更加突出位置，加強(qiáng)基層支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要加強(qiáng)干部職工理想宗旨和社會主義核心價值觀教育，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。要加強(qiáng)對干部特別是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營造干部公平競爭環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制，幫助干部成長發(fā)展。

(三)加強(qiáng)“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)

我們要緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題治理，切實加強(qiáng)服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。一是密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是針對領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機(jī)關(guān)不接地氣的問題，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。每年初確定部門重點(diǎn)調(diào)研課題，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要領(lǐng)銜課題深入基層開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室要從分管工作實際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，掌握實情，指導(dǎo)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時為基層、為群眾排憂解難。二是強(qiáng)化公共文化服務(wù)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，優(yōu)化工作流程，完善受理、督辦、回訪制度，提高群眾公共文化服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)和改進(jìn)公共文化服務(wù)宣傳。準(zhǔn)確解讀文化政策，認(rèn)真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的文化熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時答疑釋惑，積極疏導(dǎo)社會公眾文化服務(wù)預(yù)期。三是切實正風(fēng)肅紀(jì)，積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實中央八項規(guī)定以及縣委廉政實施意見等規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實做到令行禁止。堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律，對膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀(jì)依法嚴(yán)懲不貸，切實正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚(yáng)正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。四是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公開制度。完善公務(wù)用車配備使用和因公出國(境)管理制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大對問責(zé)力度，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。對群眾反映的我局公務(wù)用車管理問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范。五是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，加強(qiáng)“八小時”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。

總之，我們要以“兩學(xué)一做”為根本，特別是在反對“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實措施方面加大工作力度，以實際行動履行踐諾。我們將在縣委督導(dǎo)組和全體干部職工的幫助支持下，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的文化工作領(lǐng)導(dǎo)班子，為深化文化改革、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)富民興左作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

02

按照省委關(guān)于開好這次專題民主生活會的要求，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記近期的系列重要講話原文及相關(guān)資料書籍，認(rèn)真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實際，結(jié)合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認(rèn)真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的相關(guān)要求。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中紀(jì)委五次全會精神和習(xí)總書記系列講話精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認(rèn)真參加紀(jì)律教育和廉政教育，進(jìn)一步加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高依法治企水平，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。

二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、“九個嚴(yán)禁”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團(tuán)的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

三是勤政務(wù)實。堅持高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作。我認(rèn)為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理好，解決好，推動集團(tuán)各項工作。面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型的要求，我按照分工負(fù)責(zé)的原則，從深入調(diào)研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。

二、對照檢查，認(rèn)真查找自身存在的問題，立行立改。 對照省委考核組反饋指出的集團(tuán)黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當(dāng)前工作中存在的問題我都承擔(dān)一定責(zé)任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結(jié)合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認(rèn)真查擺問題，結(jié)合工作邊學(xué)習(xí)邊改:

一是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。我堅持嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格按照要求做好黨委分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作，但從黨委常委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀(jì)委、紀(jì)檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強(qiáng)企業(yè)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬等方面，除了從干部管理的角度來進(jìn)行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強(qiáng)二級單位黨委履行主體責(zé)任的主動性和實效性。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。我認(rèn)真落實自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴(yán)把廉政關(guān)、加強(qiáng)廉政教育，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，同步考慮、同步實施。但是結(jié)合集團(tuán)各企業(yè)實際情況，在紀(jì)委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)委書記基本都兼任工會主席，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)紀(jì)委書記實行分設(shè)、外派、兼任黨委副書記的建議，并經(jīng)集團(tuán)黨委研究后組織實施;注重加強(qiáng)對所屬三級單位紀(jì)委書記的配置和配齊配強(qiáng)紀(jì)檢審計工作隊伍方面的指導(dǎo)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作從抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員落實開始，重點(diǎn)改進(jìn)下屬企業(yè)有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員未落實，影響工作開展的問題。

三是在支持紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強(qiáng)化監(jiān)督和被監(jiān)督的責(zé)任意識，切實規(guī)范分管部門的權(quán)利運(yùn)行，在與干部的交心談心和到基層的調(diào)研座談等工作中都把黨風(fēng)廉政教育工作擺進(jìn)去，作為重要的內(nèi)容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)。但是對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進(jìn)部門工作作風(fēng)改進(jìn)方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓(xùn)方案中，已將黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，針對有的黨委主體責(zé)任不強(qiáng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位的問題，從提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、適應(yīng)新要求的角度強(qiáng)化干部素質(zhì)提升。

四是作風(fēng)建設(shè)方面。我堅持嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風(fēng)”，每年按要求如實報告個人相關(guān)事項。結(jié)合上次民主生活會查找和整改的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格管理，進(jìn)一步關(guān)心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。但是在干部隊伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當(dāng)前形勢下集團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和營造主動進(jìn)取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進(jìn)一步出措施、抓落實，在建設(shè)集團(tuán)各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進(jìn)度。在前期推行集團(tuán)首席師制的基礎(chǔ)上，近期已經(jīng)在集團(tuán)本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。

三、今后的打算。

下一步的工作中，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責(zé)任的五個方面工作中，我結(jié)合分管工作要重點(diǎn)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)落實好用人責(zé)任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;落實好支持責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關(guān)口前移、重心下移，支持他們嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題;還要帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率落實好示范責(zé)任。要結(jié)合分管工作進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴(yán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。

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