2018年關將至，你的述職報告是否寫好了呢？還是不知道該如何寫嗎？不知道怎樣表達重點嗎？小編今天整理了一篇有關于公司基層黨建工作述職報告的范文，希望可以幫到需要的小伙伴們。

對照市委組織部年初下發(fā)的《2017年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行基層黨建工作第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下。

一、落實黨建工作責任清單情況

一是帶頭落實黨建責任制。認真履行"第一責任人"職責，主持制定《湖北新冶鋼基層黨建工作責任清單》，明確責任要求，公司黨委領導班子帶頭執(zhí)行。建立黨建工作月考評機制，考評結果納入當月工資績效。結合2016年市委黨建述職評議考核、民主生活會以及中信集團延伸巡視的問題反饋，建立了黨建工作問題清單，成立整改領導小組，我擔任領導小組組長，嚴格按計劃落實整改。

二是帶頭推進"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化。嚴格按照中央和省市委"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化的部署，認真執(zhí)行"三會一課"制度，參加雙重組織生活并講黨課。落實支部主體黨日"5+5+N"模式，開展"黨員三日+"活動。指導基層黨組織創(chuàng)新學習方法，開展了"黨的十八屆六中全會精神知識競賽",建立了"新冶鋼黨建""青春新冶鋼"等企業(yè)公眾號，深入開展"微信黨課"活動，增強了學習的針對性和靈活性。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》記錄制度，主持制定新冶鋼黨委"爭創(chuàng)‘四強四優(yōu)’，助推品牌提升"工作方案，不斷推進抓黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合。每月下發(fā)黨建工作要點指導基層黨建工作開展，每月指定1名黨總支書記匯報黨建工作情況，每月開展1次黨建工作現(xiàn)場督查，有效促進了基層黨建工作規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。引導各黨組織、全體黨員圍繞公司"品牌提升"計劃，持續(xù)開展全員創(chuàng)新"金點子"活動，積極響應市委組織部部署，大力創(chuàng)建"生產(chǎn)經(jīng)營先鋒"、"項目建設先鋒"、"產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒",充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。引導各基層黨組織開展了黨員干部掛點攻關、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工作室等具體活動和機制，促進生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)發(fā)展。每周開展1次員工座談會，收集員工意見和建議，切實為員工辦好事辦實事。持續(xù)開展健康互助基金、愛心捐款、困難慰問、金秋助學等活動，切實履行企業(yè)社會職責。經(jīng)組織推薦，我當選為省第十一次黨代會代表，我珍惜機會，積極當好黨代表，為黃石工業(yè)強市建言獻策。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。帶頭參加雙重組織生活，嚴格真落實民主生活會、民主評議黨員等各項工作。認真梳理黨員組織關系，規(guī)范黨員轉接手續(xù)。按照發(fā)展黨員25項流程，規(guī)范做好黨員發(fā)展工作，嚴把"入口關".創(chuàng)新黨員教育機制，在新黨員宣誓前，組織集體座談，第一時間打好"預防針"和"營養(yǎng)針",增強新黨員的組織觀念和黨性意識。對公司困難黨員進行了專項摸底統(tǒng)計，建立工作臺賬，實行"一對一"慰問幫扶。

二、工作中存在的問題

一是學習主動性有待進一步加強。開展學習的主動性不夠，學習方式方法比較單一。思想意識上還沒有徹底實現(xiàn)從"要我學"到"我要學"的轉變。到基層黨組織指導調研時交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。

二是黨建業(yè)務水平有待進一步提高。盡管不斷開展黨務知識培訓，但是部分基層黨務工作者，尤其是新走上黨務工作崗位人員的相關知識理論水平還有所欠缺，需要進一步提高。

三是黨建工作上創(chuàng)新力度不夠。抓黨建工作思路不夠寬，開展工作習慣于用老辦法、老思路解決問題，在創(chuàng)新學習方式上需要再突破。

三、下一步工作思路和措施

一是認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，抓緊進度修訂公司章程，切實強化黨對國有企業(yè)的領導。深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實國有企業(yè)黨建責任，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

二是以狠抓"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化為抓手，扎實開展"三型"支部創(chuàng)建活動。不斷推進各級黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作，助力品牌提升，為公司品牌提升深化年工作主題和全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標提供堅強保障。

三是進一步壓緊壓實黨建責任。強化清單管理，進一步夯實責任、改進問題、促進創(chuàng)新。同時，進一步健全黨建考核激勵機制，促進黨建工作水平提升。

四是創(chuàng)新"兩學一做"學習教育方式方法，采取"請進來"學、"走出去"學、"體驗式"學、"互動式"學等方式，促進真學真悟、真懂真用。切實做到思想統(tǒng)一，目標明確，上下同心，合力發(fā)展的良好氛圍，以黨的建設引領和促進公司科學發(fā)展。

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