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職場成長日記:該辭職轉(zhuǎn)型還是在職轉(zhuǎn)型?

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 07:32:38 | 移動端:職場成長日記:該辭職轉(zhuǎn)型還是在職轉(zhuǎn)型?

今年年底我辭職了,目前計劃2年時間轉(zhuǎn)型為專業(yè)的生涯咨詢師。聽到我辭職了,很多小伙伴們都會問這樣一個問題:“該辭職轉(zhuǎn)型還是在職轉(zhuǎn)型?”

首先,轉(zhuǎn)型是什么呢?轉(zhuǎn)型,是指事物的結(jié)構(gòu)形態(tài)、運(yùn)轉(zhuǎn)模型和人們觀念的根本性轉(zhuǎn)變過程,也就是說職業(yè)或事業(yè)上的轉(zhuǎn)型不僅僅是換一個職業(yè)這么簡單,它同時也是一個重新塑造新的自我的過程。如果你說的轉(zhuǎn)型是跳槽到新的公司或新的行業(yè),或者是在熟悉的領(lǐng)域里調(diào)動到另一個崗位,這只能稱之為“跳槽”。

但我在這里說的轉(zhuǎn)型并不是這樣的跳槽,而是一個根本性轉(zhuǎn)變,如像我這樣原來在外企從事戰(zhàn)略規(guī)劃崗位,現(xiàn)在想要轉(zhuǎn)型成為生涯咨詢師;比如原來在國企做測試相關(guān)工作,現(xiàn)在想要去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做內(nèi)容運(yùn)營;比如從醫(yī)生轉(zhuǎn)型到編導(dǎo)等。

為什么會有這樣的轉(zhuǎn)型需求呢?這都是源于我們從小開始沒有認(rèn)真想過自己到底喜歡什么,到底想要什么,在不合適或不溫不火的崗位里做了N多年之后突然某一天覺醒了,想要找自己真正喜歡的事情來做;也有一些人是像我一樣,本職工作已經(jīng)無法帶來更多的成就感,想要從自己真正喜歡的事情上獲得更多的成就感,想要過相對自由的第二場人生。

周圍很多人說想要轉(zhuǎn)型,但真正轉(zhuǎn)型成功的人少之又少,因為它需要你投入大量的時間和精力等資源,而且大部分轉(zhuǎn)型的過程長達(dá)數(shù)年。

轉(zhuǎn)型之前,我們往往會認(rèn)為只要一個決定就能把轉(zhuǎn)型的渴望立即變?yōu)楝F(xiàn)實,完成對自我的重塑。然而這種想法太過于天真,因為我們并不知道,將各種尚不明確的可能性成功地轉(zhuǎn)化為(或轉(zhuǎn)化失敗)為具體的、能否評估的選擇,這一過程是如此漫長。這一過渡階段是必不可少的,因為除非有更好的選擇,我們很難放棄已經(jīng)投入了大量精力和時間的職業(yè)。

而且,大多數(shù)人在向新工作轉(zhuǎn)型的過渡期,都會經(jīng)歷一段迷茫、失落、彷徨,并且缺乏安全感的時期,而且這段彷徨期持續(xù)的時間比任何人預(yù)期的要長很多。與跳槽到一個新公司或新行業(yè)做自己所熟悉的工作,或在我們熟悉的領(lǐng)域里調(diào)動到另一個不同崗位,徹底改變我們的職業(yè)方向一定會令人感到恐慌。

轉(zhuǎn)型的過程就是把舊的自我重新塑造成新的自我,是一個脫胎換骨的過程。

一般轉(zhuǎn)型包括如下幾個步驟:需要探索各種可能的自我(尋找)、邁出一步做實驗性的嘗試(試錯)、建立新的人脈和圈子(重新構(gòu)建)、新舊角色的并行與轉(zhuǎn)換(并行轉(zhuǎn)換)、退一步重新開始探索(如果失敗重新來一次)等。

辭職轉(zhuǎn)型還是在職轉(zhuǎn)型,當(dāng)然要具體情況具體分析。但是大部分情況下你想真正轉(zhuǎn)型成功,我不太建議跳崖式的辭職轉(zhuǎn)型,一般來說剛開始兩種職業(yè)需要并行一段時間,至少在探索各種可能的自我、試錯、構(gòu)建人脈圈子的時候需要并行走,因為探索自我誰都不知道需要花多長時間,任何一個人無法在零收入甚至是負(fù)收入的情況下能堅持很久。

按我自己的個人經(jīng)驗,從2009年到2012年一直在探索各種可能的自我,嘗試辭職創(chuàng)業(yè)開咨詢公司,開始寫博客想通過寫作、組織實踐團(tuán)來賺錢(如果當(dāng)時有像現(xiàn)在一樣知識付費熱度,我或許成功了^^),但最終還是沒有轉(zhuǎn)型成功。

從2012年2015年懷孕生孩子、養(yǎng)孩子占據(jù)了我的大部分時間,人生跌入了低谷,不知道該從哪里爬出來。

2016年重整旗鼓又開始新一輪探索,終于在16年11月找到了生涯咨詢師這個讓自己感興趣的領(lǐng)域,去參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),做咨詢,進(jìn)入新精英、咨詢師圈子,持續(xù)參加培訓(xùn)提高能力,本職工作和兼職咨詢師并行走了1年以后最終決定辭職。

其實,不管是任何時候,辭掉自己的本職工作是一件很難很難的決定,就算你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)它不是你所喜歡的、你已經(jīng)找到了你所喜歡的。畢竟從事了十幾年的崗位,說斷就斷,內(nèi)心深處還是會有很多舍不得,因為它見證了你的青春、你的20幾歲、你的熱情、你從溫飽到中產(chǎn)的過程。

前段時間做咨詢的時候遇到過一個女孩,她說,“老師我想轉(zhuǎn)型,而且已經(jīng)辭職了,我就是不喜歡我原來做的技術(shù)開發(fā)工作”, 于是我問,“你有新的方向了嗎?為了轉(zhuǎn)型你做過哪些探索”,她說,“我不知道我喜歡什么,但我知道我不喜歡技術(shù)開發(fā)”。

沒有任何準(zhǔn)備辭職轉(zhuǎn)型的話,很有可能過幾個月就會重新回到原來的崗位,因為除非你是富二代或有很多很多存款,零收入或負(fù)收入(參加培訓(xùn)提高技能會花很多錢)的生活是難以為繼的。而且,因為有過一次失敗的經(jīng)歷,你在轉(zhuǎn)型之路上可能會退一步,下一次再邁出這一步需要更大的勇氣。

我在辭職之前做了這樣兩件事情。

1. 梳理你自己的資源,包括財務(wù)、人脈、家人。

最重要的是要梳理自己的資源,沒有資源我們什么都不能做,當(dāng)然其中很重要的資源就是錢,還有家人的支持和理解。我是屬于非常謹(jǐn)慎的一個人,一般裸辭也會先準(zhǔn)備好6個月以上的生活費才能裸辭的人,這次辭職之前梳理了我們的財務(wù)情況,并跟老公溝通,確定以后我們的分工就是他主(zhuan)外(qian),我主內(nèi),得到了家人的支持和理解。

2. 通過探索、試錯、實踐來基本確定自己的轉(zhuǎn)型方向,并在這個方向上已經(jīng)邁出了一小步。

千萬不要辭職出來再找方向,辭職轉(zhuǎn)型應(yīng)該是找好了方向之后可以加速的選擇,有些人認(rèn)為在職的話都沒有時間探索、實踐,但是殊不知辭職了你有很多時間了反而更沒有心思去探索,因為人是懶惰的,當(dāng)你在干著你不喜歡的工作,轉(zhuǎn)型對你來說是迫在眉睫、有緊迫感的事情,但當(dāng)你辭職了,除非你有很強(qiáng)的自制力,你反而不會那么努力。

如果你也選擇了轉(zhuǎn)型這條路,恭喜你,選擇了最難的一條路,我們都是很有勇氣的人。

也希望想要辭職轉(zhuǎn)型的你,要盤點自己的資源以及轉(zhuǎn)型方向。

柏拉圖說,無論你什么時候開始,重要的是開始后就不要停止。

希望我們不要停止,一直到自己想要去的那個地方。

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