“南風效應”對我教育教學此文轉(zhuǎn)自的一點啟示
南風效應:讓學生感受到教師的善意與關愛。
法國作家拉封丹曾寫過一則寓言,講的是北風和南風比威力的故事。也就是看誰有辦法使行人把大衣脫掉。北風不假思索首先來了一陣冷風,凜凜刺骨。這樣.行人為了抵御北風,便把大衣裹得嚴嚴實實.毫無脫意。而南風則不然,它徐徐吹動,使人暖意漸生。行人在不知不覺中先解開了鈕扣,繼而脫掉了大衣。南風獲得了勝利。這就是“南風效應”。它帶給我們的教育教學此文轉(zhuǎn)自啟示是:
1.教師在處理自己與學生的關系時,要讓學生感到溫暖。教師對學生冷漠甚至冷酷必然會造成師生間的情感對立,而這種對立的情緒是教學管理最嚴重的障礙。
2.教育教學此文轉(zhuǎn)自要講究方式方法。北風和南風都要使行人把大衣脫掉,但由于方法不一樣,結(jié)果大相徑庭。教師在處理已出現(xiàn)的問題時,應盡量采取柔和、暗示的方法。
有位英語教師在上課時發(fā)現(xiàn)一位學生戴著耳機聽音樂。這時教師的處理方法可能有以下幾種:①不予理睬,只管自己上課。課后再找學生進行教育。②當場指出該生不對.要求其收起耳機專心聽課,并警告再不收起要沒收。③目視該生.不指名地要求全班同學都要注意聽課.不做與本課無關的事情。④和顏悅色地走近該生問道:“你是不是在聽英語歌曲?下課再聽好嗎?”結(jié)果這位教師選擇了最后一種方法。
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