第一句話:“不要盤算太多,要順其自然!
“做一個人不要盤算太多,只要自身努力夠了,就不要拼命去求人,有時想的越多,心越急就越得不到回報;等你不想的時候,它就會意想不到地屬于你。有些潛規(guī)則與不能把握的東西,還是順其自然。人的進步與發(fā)展是相對的該是你的東西終歸是你的,不要強求。”
第二句話:“壓抑自己沒必要,奉承巴結(jié)也沒必要”
不要壓抑自己,也不要巴結(jié)別人:“鄉(xiāng)下與城里、下屬與上司、窮人與富人不可能對等,壓抑自己是完全沒有必要的。相對于趾高氣昂的人,你再怎么尊重他,他也不會平等對你。因此,奉承、巴結(jié)沒有必要——他永遠不會因為同情而施舍你。不管出身低微,還是處境艱難,都不要寄希望于他人禮遇,惟有保持應有的人格力量,直面人生,當說時就說,當做時就做,別心虛和畏首畏尾,就不會輕易讓人看不起,也將贏得更多平等的機會和人的尊重。
第三句話:“不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。”
第三句話講的是“中庸之道”:拼命三郎值得肯定,但是要掌握好火候,因為有個基本現(xiàn)實是,多數(shù)人并不愿意看著你進步。不論你怎么做。最終還是難逃論資排輩、打鉤與畫圈的命運。你越是想進步就越難進步。越想做事往往越做不成事,個中緣由不言而喻,我們無須埋怨誰。關鍵是要學會隨機應變的能力。工作中不要對誰特別好,也不要對誰特別不好,也不要對誰不好;不要引起公憤,成為公眾不愉快的對象!拔覞u漸明白了!拔镆灶惥,人以群分”任何單位,任何群體,人際關系結(jié)構(gòu)都離不開“三三制”,具體到個人身上就是三分之一的人對你一般,三分之一的人對你不“感冒”,三分之一的人對你好。這與我們常說的“三分之一的人在干、三分之一的人在看、三分之一的人在搗蛋”同理。所以,必須因人而異,好的要保持,中立的要爭取,敵意的要寬容。永遠不要被少數(shù)人所利用。
第四句話:“相信自己不依賴別人重要”
第四句話是為我打氣的:“做一個人,必須要有思想,有社會責任感,相信自己比依賴別人重要。不同的人做事肯定不一樣,上司一般都會看出來的。只要盡心盡力做事,就不會被埋沒。除非你對自己的能力有懷疑。關鍵是要擺正心態(tài),有機會時就為社會多做點兒什么,沒機會時要記住‘為自己打工,’積累的更多的有形無形資本。為自己做再多的事情也不過分,不論人生給予什么際遇如何,及時努力都不會錯!
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