国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 杜拉拉升職記讀后感

杜拉拉升職記讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-12 09:07:39 | 移動(dòng)端:杜拉拉升職記讀后感

  《杜拉拉升職記》是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。那么,下面是小編給大家整理收集的杜拉拉升職記讀后感,希望大家喜歡。

  篇一:杜拉拉升職記讀后感

  《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層領(lǐng)導(dǎo)只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。

  杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無論是她的工作還是愛情,但過程是曲折的,可貴的是她挺過來了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點(diǎn)感受:

  1、要懂得滿足。書中說“忠誠源于滿足”,面對(duì)組織或者領(lǐng)導(dǎo)給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過程就是學(xué)習(xí)的過程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。

  2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來說,不論是書記員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過培訓(xùn)或自學(xué),通過觀察領(lǐng)導(dǎo)或同事工作獲得,通過自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問題、難題,才能使自己顯得更重要。

  3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無可厚非,但要把注意力全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,以取得組織的認(rèn)可。在法院沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。

  4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來給自己的方案以充實(shí)的說服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書,或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。

  5、適時(shí)爭取。在《杜拉拉升職記》一書中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向領(lǐng)導(dǎo)征求意見的機(jī)會(huì)。

  總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

  篇二:杜拉拉升職記讀后感

  我看書向來愣,拿起來就巴不得早點(diǎn)知道結(jié)局,于是在休假的日子手不釋卷,雖然代價(jià)是頭暈眼花胃抽筋,仍樂此不疲。

  喜歡這本書倒不是覺得她對(duì)職場(chǎng)博弈有多大的益處,或蘊(yùn)含了多么深刻的生存智慧,而僅僅為了一個(gè)故事,一個(gè)傻女人的苦干奮斗的故事,喜歡杜拉拉,一個(gè)有趣的主人公,一個(gè)折射出我們打工苦菜花的故事。

  天真的相信少說多做的道理,拿著助理的錢干著業(yè)務(wù)的活,天天加班到9點(diǎn)多。老板一句話就騙到我:年輕的時(shí)候多做一點(diǎn),可以多學(xué)一點(diǎn),錢不是問題。到頭來才知道,錢永遠(yuǎn)都是大問題,喪失了談判的最好時(shí)機(jī)想翻身就難了。老板一直都覺得我不一定需要升你的職加你的錢,怎樣實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最優(yōu)化是老板的必修課。老板常常教誨我們:要使自己成為公司里不可缺少的人,這樣你才有資本來和公司談;如果你只是個(gè)可有可無的人,公司根本不會(huì)和你談。就這樣在老板的熏陶下看輕自己的價(jià)值,為著知遇之恩而傻干。

  老板是個(gè)good negotiant 可以把下屬擼得服服帖帖的賣命。但是時(shí)間長了,要學(xué)得也學(xué)過了n次,每個(gè)人都難免要做個(gè)預(yù)算,去計(jì)算自身在市場(chǎng)里的平均價(jià)值。如果現(xiàn)有的待遇低于市場(chǎng)平均值,人心浮動(dòng)在所難免。

  不過,Job Hop 不這么簡單,找不到好公司不如待在現(xiàn)在的公司,好歹工作環(huán)境不錯(cuò),壓力不大,所以可以一直忍耐。

  杜拉拉的經(jīng)歷就像是電影重放般,種種苦干后的一無所獲,說到痛處讓人忍不住有些upset。只是杜拉拉有一點(diǎn)幸運(yùn)是她有大老板的賞識(shí),而我們這里沒有大老板。公司結(jié)構(gòu)太簡單,看來也未必是好。杜拉拉曾經(jīng)的原則也本是我的原則,我越來越懷疑這些原則,只是我喜歡規(guī)則,喜歡直接,不懂得伎倆,不會(huì)裝模做樣,所以還沒有把它們打翻。

  年紀(jì)漸大越對(duì)生活和工作進(jìn)行反思,尤其是看了越多的實(shí)例越無法安心。就這樣混下去還是去開拓一個(gè)新境界?繼續(xù)目前的日子,打發(fā)打發(fā)也就是這樣比上不足比下有余;跳出去,則要筑好銅墻鐵壁來抵擋未知的風(fēng)雨。

  忽然想到一個(gè)不算題外的話,即所謂企業(yè)文化。不曉得我們公司的文化是什么,怎樣保持員工的工作熱情?靠老員工做lecture 動(dòng)員?還是該有點(diǎn)別的福利?若上班成為一種負(fù)擔(dān)和痛苦;若空氣中凝結(jié)的是一種緊張和壓力;若老板一面說work and pleasure,一面板著臉孔錙銖必較,我們的熱情又該怎樣才不被冷卻!

  職業(yè)的環(huán)境和發(fā)展,竟然讓杜拉拉這樣在每天的地鐵里提到了我眼前,不得不看不好好思考。

  現(xiàn)在我已經(jīng)看完這本書,我先是仔細(xì)的看了一遍,在過了一遍我認(rèn)為在書中精彩之處,由此得到以下學(xué)得的知識(shí)點(diǎn):

  1、當(dāng)自己對(duì)直接上司有意見時(shí),應(yīng)積極溝通,而不是先考慮越級(jí)申訴,這在大企業(yè)中是大忌。

  2、面對(duì)新的老板,要盡快找到游戲規(guī)則。

  3、做任何事要以上級(jí)為主,與上級(jí)建立一致性

  4、積極給上司提供善意的信息

  5、和老板談話之前要理清思路,先想好要占用老板多少時(shí)間談話的主題是什么,內(nèi)容簡潔明要。

  6、摸清老板問話的常見規(guī)律,事先做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

  7、干了活,卻得不到老板認(rèn)可的主要原因是與上司溝通不夠。

  解決方案有:

  1) 把每一階段的主要工作任務(wù)和安排簡要告知老板,并要求老板如有意見在某一日期前提出,不然按計(jì)劃執(zhí)行。

  2) 當(dāng)我遇到困難,想方法自己解決,但要帶著解決方案和老板開會(huì)。讓他知道困難的背景,在他也認(rèn)識(shí)到困難的嚴(yán)重性的時(shí)候提出自己準(zhǔn)備的兩個(gè)解決方案,并告知其分別的優(yōu)劣勢(shì),讓他選出最終解決方案。這樣可以讓老板了解我的工作中困難的難度,出現(xiàn)頻率,我的專業(yè)知識(shí),以及解決問題的能力和態(tài)度

  3) 再大的項(xiàng)目實(shí)施過程中,定期告知老板進(jìn)程,主動(dòng)地在重要階段給老板信息,如大事摘要,最后結(jié)果。

  4) 在與別的部門的上司,或公司的高層工作時(shí),要注意言語清晰簡潔,主動(dòng)溝通,考慮周到,不出現(xiàn)有畸異的內(nèi)容

  8、自己一個(gè)明確考慮問題的時(shí)間限制,再復(fù)雜的事情,到那事先約好的時(shí)間點(diǎn),就要下一個(gè)結(jié)論,該往哪個(gè)方向走

  9、人的精力有限,應(yīng)該花大部分時(shí)間在發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)上,做到揚(yáng)長避短

  10、人的注意力有限。要保證重點(diǎn)

  11、要想統(tǒng)一規(guī)劃,就要有標(biāo)準(zhǔn)

  12、標(biāo)準(zhǔn)的制定不僅用來規(guī)范作業(yè),更主要的是體現(xiàn)公司的文化

  13、談問題要有完整的事件背景(situation task action result——star)

  14、做主管應(yīng)避免評(píng)價(jià)這個(gè)人怎樣,而是把重點(diǎn)放在說這件事是怎么回事。

  15、做老板的得在不同的利益中權(quán)衡利害,知道在什么地方要做出妥協(xié),老板做的越大,妥協(xié)能力要求越高

  16、不可讓人感覺個(gè)人的能力威脅到公司安全。主要體現(xiàn)為拉幫結(jié)派。

  根據(jù)以上所學(xué)到的知識(shí)點(diǎn),我總結(jié)出這樣的理論:要想成為好的員工,要做到適應(yīng)能力強(qiáng),快速與上級(jí)建立一致性,思路清晰,主動(dòng)快速完成任務(wù)并積極匯報(bào)工作情況,堅(jiān)持學(xué)習(xí),在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。

  由于杜拉拉在外企上班,里面也有很多的外企中常用的英語單詞,在此就不多說了。

  看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過程,讓我明顯的感覺到職場(chǎng)上危機(jī)四伏,任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋!

  用一句話概括吧:生活可不是想象中的那么簡單。

  篇三:杜拉拉升職記讀后感

  看了這本書,讓我對(duì)未來充滿了希望,她讓我深深的體會(huì)到“世上無難事,只怕有心人”這句話的深刻含義。杜拉拉不畏懼上司的百般刁難,不害怕下屬對(duì)她的危言聳聽。她運(yùn)用她的聰明才智解決了她遇到的一切困難。她對(duì)工作一絲不茍,腳踏實(shí)地,對(duì)自己的下屬也是嚴(yán)格要求,不允許給公司造成絲毫損失,她與同事和平相處,平等待人,給那些需要幫助的人無限的愛心。

  杜拉拉的一生,雖算不上轟轟烈烈,但卻是平凡而不平庸。在我心中,杜拉拉就是一個(gè)充滿智慧,充滿責(zé)任心,并努力使自己的生命得到最大張揚(yáng)的精靈,她的生命,猶如彗星的閃亮和美麗。

  杜拉拉的出現(xiàn)以及她的所做所為都是所有讀者和白領(lǐng)心中的共鳴,我想所有的白領(lǐng)們,特別是中國的白領(lǐng)挺累的,這很多人都知道,尤其是外企的白領(lǐng),在北京的CBD一帶,這樣的人并不算稀有,很多人對(duì)外企白領(lǐng)有種神秘感,認(rèn)為他們談吐優(yōu)雅、生活小資、消費(fèi)奢侈,其實(shí)混跡于人群中,他們和大城市中的其它人并沒有什么本質(zhì)的不同,處在非工作狀態(tài)中的他們,和匆匆行走在街道上的人們一樣臉色疲憊,就像一本名為《杜拉拉升職記》的小說中的主人公杜拉拉一樣,為了實(shí)現(xiàn)成為一家世界500強(qiáng)企業(yè)人事經(jīng)理的理想,她像玩麻將牌一樣操縱著、左右著自己和別人的人生。

  《杜拉拉升職記》有個(gè)噱頭十足的宣傳語,“她的故事比比爾·蓋茨更值參考。”其實(shí)我經(jīng)常想,如果有一天我也是白領(lǐng)了那我也會(huì)像杜拉拉一樣嗎?為了事業(yè)可以放棄自己的健康?為了美好未來可以放棄現(xiàn)在的幸福生活?不,我很肯定地說絕不可能。正是因?yàn)檫@樣,我才覺得她的超凡,她的與眾不同。有著常人做不到的毅力,好像世界轉(zhuǎn)的永遠(yuǎn)比她慢,每當(dāng)他的上司在刁難她時(shí),她不論怎么樣都做得很好。

  《杜拉拉升職記》有兩條主線,一條講的是杜拉拉從一家小民營企業(yè)到著名外企的奮斗過程,一條講的是她和公司大客戶部總監(jiān)王偉的戀愛過程,與描寫職場(chǎng)生存的老辣直接相對(duì)稱的是,作者在情感描寫上也相當(dāng)細(xì)膩而富有情趣,將這場(chǎng)屬于辦公室戀愛范疇內(nèi)的愛情故事寫得一波三折。最后回到王偉懷抱。

  杜拉拉就生活在我們的身邊,他不光適合女性,它也適合我們所有的人。杜拉拉的成功在于她具備的優(yōu)秀執(zhí)行力和溝通力,她的道德品質(zhì),做人的原則也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  作為中學(xué)生的我,現(xiàn)在的生活平平常常,說不上好也說不上壞,有時(shí)候還犯一點(diǎn)迷糊。以后的路還很遙遠(yuǎn),我會(huì)把書中的種種啟示牢記心間,慎重慎重再慎重的走好自己的路。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


杜拉拉升職記讀后感》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/138099.html
相關(guān)文章