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新技術(shù)下汽車檢測與維修人才培養(yǎng)之思考的論文

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  【摘要】從汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),闡述在汽車技術(shù)高速發(fā)展情況下,應(yīng)解放思想,適應(yīng)新形勢,改革人才培養(yǎng)模式,從四個方面入手,培養(yǎng)出能適應(yīng)新技術(shù)的汽車檢測與維修人才。

  【關(guān)鍵詞】汽車檢測與維修新技術(shù)人才培養(yǎng)

  【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

  【文章編號】0450-9889(2012)08C-0176-02

  一、汽車產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

 。ㄒ唬┢囆袠I(yè)現(xiàn)狀

  2004年以來,我國汽車行業(yè)持續(xù)高速發(fā)展,一方面表現(xiàn)在產(chǎn)銷兩旺,另一方面表現(xiàn)在汽車技術(shù)的快速進步。從產(chǎn)銷量上看,我國在2009年和2010年都超過美國,成為全球第一大汽車市場。圖1是我國2005年以來國產(chǎn)和進口汽車的銷售數(shù)據(jù)。從中可以看出,國產(chǎn)汽車銷量呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢;進口汽車雖然絕對數(shù)量不大,但2010年比2009年增長了一倍,說明高檔車的進口量在迅速增加。2011年全年,高檔車的進口量突破了百萬。從技術(shù)上看,我國汽車從2000年開始逐步進入電控時代。這一方面是因為排放法規(guī)的嚴格,另一方面是電子技術(shù)的快速發(fā)展除進口車已經(jīng)與世界各個汽車市場實現(xiàn)同步外,國產(chǎn)車所采用的技術(shù)也基本與國際同步。前幾年發(fā)動機電子控制技術(shù)、電控自動變速器(AT)、ABS防抱死系統(tǒng)、安全氣囊(SRS)、電控門鎖和防盜系統(tǒng)、自動空調(diào)(A/C)等視作新技術(shù)來,現(xiàn)在這些系統(tǒng)已經(jīng)成為家用轎車的標準配備。這幾年來隨著人們對舒適性、安全性的要求越來越高,汽車上又配備了車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(CAN系統(tǒng))、車載診斷系統(tǒng)(OBD)、電子穩(wěn)定系統(tǒng)(ESP)、胎壓監(jiān)測系統(tǒng)(TPMS)、導航系統(tǒng)(GPS)、柴油共軌技術(shù)(CommonRail)等。

 。ǘ┚S修行業(yè)現(xiàn)狀

  據(jù)統(tǒng)計,我國注冊的汽車維修企業(yè)有30多萬家,其中有1萬多家是4S店或3S店,而一類和二類維修站近8萬家。2008年以來,受金融危機的影響,特別是2011年,隨著世界經(jīng)濟的二次探底,我國為緩解通脹、穩(wěn)定房價,收緊了銀根。市場上流動性減小,根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),2011年中國汽車累計批發(fā)量增速為2.45%,由于汽車銷量增速下降,導致4S店有80%以上總體業(yè)務(wù)瀕臨虧損,同時汽車美容、新車保險等業(yè)務(wù)大大萎縮。但是從整體上看,汽車售后服務(wù)業(yè)務(wù)受到的影響相對較小。這使得各家4S店或3S店更加注重汽車維修業(yè)務(wù)的發(fā)展。對于綜合型維修企業(yè),因為他們接觸的車型種類較多,客戶需求相對復雜,所以對維修人員的技術(shù)水平和綜合能力要求更高一些。維修業(yè)務(wù)的增加和車輛技術(shù)的進步,都在快速地推動著維修行業(yè)對維修人才的渴求。一輛新車從購入到報廢的花費中,后期維修保養(yǎng)占45%左右,所需汽車維修技術(shù)工人缺口將會不斷擴大?梢哉f,維修行業(yè)競爭的本質(zhì)在于人才的競爭,集中在服務(wù)人員、維修技術(shù)人員、管理人員等各個層面上的人才需求上。

  目前,我國汽車維修行業(yè)的從業(yè)人員約300萬,每年新增人數(shù)約30萬人,這些人主要是通過職業(yè)院校的培養(yǎng),或者是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)移過來的。從數(shù)量上看,這些人員能夠滿足行業(yè)需求;但從質(zhì)量上來看,還遠遠不夠。因為一方面維修行業(yè)的在職人員有相當一部分沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)教育和技術(shù)培訓;另一方面很多學生在校期間受到的教育跟不上汽車技術(shù)的發(fā)展,特別是學校課程體系,不能適應(yīng)實際維修的需要。他們的知識結(jié)構(gòu)和技能水平不能滿足企業(yè)的用人需求,一般都需要在維修廠內(nèi)再進行從學徒、中工、大工的歷程,而且這一歷程時間過久,影響了這些人員薪金的提高。

 。ㄈ┢嚲S修行業(yè)職業(yè)教育現(xiàn)狀

  自2004年,國家教育部、勞動部等六部委聯(lián)合推出制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型人才緊缺培養(yǎng)工程,汽車運用與維修被列入其中。同時,職業(yè)院校的招生規(guī)模也逐年擴大,2007年達到810萬人,其中汽車專業(yè)達到30多萬人(中職20多萬人,高職10多萬人)。每年30萬的新生力量雖然數(shù)量巨大,但現(xiàn)有維修行業(yè)就業(yè)人員有300萬之多,年替換比例只有10%,與市場所需差距甚遠。

  在教育部的主導下,汽車專業(yè)的職業(yè)院加大了與汽車主機廠的合作力度。例如豐田的T-TEP項目,通用的ASEP項目,現(xiàn)代的校企合作項目等,推廣他們的培訓模式。

  二、適應(yīng)新形勢,解放思想,改革人才培養(yǎng)方式

  汽車工業(yè)及其新技術(shù)的發(fā)展,要求汽車維修專業(yè)高技能人才的培養(yǎng)理念要進行相應(yīng)的變革,改革原有教育模式,創(chuàng)建新的適應(yīng)汽車工業(yè)及其新技術(shù)的發(fā)展要求的培養(yǎng)模式。筆者認為,加強汽車檢測與維修高技能人才的培養(yǎng)與開發(fā)應(yīng)從以下幾方面抓起。

  (一)改革課程設(shè)置,實行新的模式

  汽車檢測與維修專業(yè)培養(yǎng)的是掌握機電一體化技術(shù)的“汽車醫(yī)生”,因此制訂教學計劃和大綱時,應(yīng)以理論為基礎(chǔ),以崗位職業(yè)技能為核心,有針對性地調(diào)整教學內(nèi)容,優(yōu)化課程設(shè)置。其中應(yīng)掌握三個基本原則:

  1專業(yè)基礎(chǔ)課應(yīng)突出為專業(yè)服務(wù)的特點。高職高專培養(yǎng)要求,理論適度、必需、夠用為原則。例如,材料力學中的理論力學和材料力學以及流體力學應(yīng)充分和汽車緊密結(jié)合,材料學結(jié)合汽車生產(chǎn)及使用中所使用的材料講解,汽車中用到的部分講透,汽車中根本用不到的東西堅決不講;電工電子方面講解的內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合現(xiàn)代汽車電器元件及電路的特點設(shè)置課程內(nèi)容;液壓傳動,重點講解汽車中應(yīng)用的液壓元件及液壓裝置;機械制圖及CAD應(yīng)培養(yǎng)學生測繪和能讀懂汽車零件和裝配圖;機加工應(yīng)體現(xiàn)汽車機修中的工藝性和特點。此類課程結(jié)合汽車專業(yè)的特點,可以編寫出汽車材料力學、汽車電工電子、汽車液壓、汽車制圖、汽車機械基礎(chǔ)等講義或教材。

  2職業(yè)技能課程應(yīng)緊跟汽車制造技術(shù)和檢測手段的發(fā)展。首先,應(yīng)對汽車形成一個整體概念。比如這樣的課程內(nèi)容:在講汽車發(fā)動機構(gòu)造內(nèi)容時,就應(yīng)該把常規(guī)發(fā)動機和現(xiàn)代發(fā)動機新技術(shù),如:可變配氣機構(gòu)、電控噴射系統(tǒng)、廢氣再循環(huán)和增壓技術(shù)等糅合為一體去講;在講汽車底盤內(nèi)容時不僅講普通的變速器、制動系、汽車懸架、轉(zhuǎn)向系等,而且也應(yīng)詳細介紹無級變速、自動變速、ABS、電控懸架等;同樣汽車電器也應(yīng)該把自動空調(diào)、車身電器、全球定位、衛(wèi)星導航、巡航等內(nèi)容全部講完。其次,課程內(nèi)容應(yīng)緊跟汽車技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)在汽車上已經(jīng)使用的裝置,在課程中一定要充分體現(xiàn)出來,把汽車最新技術(shù)發(fā)展趨勢方面的信息傳遞給學生。比如,講安全氣囊時不僅講一般的安全氣囊系統(tǒng),而且也要講OPDS乘客檢測系統(tǒng)和簾式安全氣囊;講解電控液力自動變速器,也要介紹現(xiàn)在汽車上已經(jīng)應(yīng)用的連續(xù)無級自動變速器(CVT)、雙離合變速器(DCT)等內(nèi)容;講柴油機燃油供給系統(tǒng)時,柴油電控共軌噴射系統(tǒng)一定要講;柴油機增壓技術(shù)和汽油機增壓系統(tǒng)對比去講。最后,汽車專業(yè)課程一定要體現(xiàn)實用的特點。除讓學生掌握相關(guān)的檢測方法外,一定要讓學生掌握分析問題和解決問題的技能。例如,如何利用故障碼數(shù)據(jù)流分析故障、如何利用波形分析故障、如何根據(jù)發(fā)動機尾氣排放檢測儀分析故障、如何進行車輛四輪定位檢測并根據(jù)檢測結(jié)果進行調(diào)試等等。

  3職業(yè)技能課程應(yīng)強化實踐教學。高職院校的實踐性教學環(huán)節(jié)主要有三個方面:教學實習、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習。但目前職業(yè)學校實踐教學課時數(shù)普遍偏少,所以,必須轉(zhuǎn)變重理論輕實踐的教育觀念,合理設(shè)置實驗課程,確保學生有足夠的實踐技能訓練時間。另外,職業(yè)學校要走產(chǎn)教結(jié)合之路,拓展校企之間的聯(lián)系。各級政府和教學行政部門要為職校學生的實驗、實習創(chuàng)設(shè)條件,開辟基地,把教學活動與技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)應(yīng)用和社會服務(wù)緊密結(jié)合起來,提高學生的創(chuàng)新技能。要能充分挖掘人的潛能、全面發(fā)展人的個性,要充分尊重和挖掘每個學生的創(chuàng)造意識和創(chuàng)新潛能,注重對學生在思想道德品質(zhì)、文化基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新精神、實踐動手能力和身心素質(zhì)諸方面的提高,并給每個學生指明繼續(xù)努力的方向,提供前進的動力和個性發(fā)展的機會。

  對于汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的核心課程,比如汽車整車檢測技術(shù)、發(fā)動機檢修技術(shù)等課程,宜采用一體化的教學方式,在現(xiàn)場上課,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),克服設(shè)備臺套數(shù)不足的問題,這樣既節(jié)約人力,也節(jié)約了大量重復勞動的時間。

  (二)更新教學手段,加強實驗設(shè)施建設(shè)

  先進的教學手段,如多媒體、模塊式一體化現(xiàn)場教學等,能清楚地層示汽車各零部件結(jié)構(gòu)原理及內(nèi)部運動關(guān)系,直觀、動感性強,便于學生的理解和掌握。例如,汽車構(gòu)造課的教學,可使用掛圖、模型、實物等教具,用幻燈、投影、錄像、多媒體教學課件等現(xiàn)代教學手段,把各種機構(gòu)的結(jié)構(gòu)、工作原理生動直觀地顯示出來,可以大大提高教學效果。汽車檢測與維修是一項技術(shù)實踐性很強的工作,為切實培養(yǎng)學生的實踐技能和工作能力,應(yīng)加大實踐培養(yǎng)的力度(實踐培養(yǎng)課時應(yīng)達到50%左右)。保證每一位同學能親自動手反復操作,以鞏固和運用所學知識,提高操作技能和解決實際問題的能力及水平。

  (三)加強校企聯(lián)姻,形成優(yōu)勢互補,共同發(fā)展

  為保證所培養(yǎng)的人才更能貼近企業(yè)需求,縮短與生產(chǎn)實際的距離,必須加強與企業(yè)的溝通與合作,成立以企業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)教師為主的專業(yè)培養(yǎng)委員會,讓企業(yè)直接參與培養(yǎng)計劃的審定和有關(guān)教改的課題研究,以利于學校及時將最先進的技術(shù)納入培養(yǎng)領(lǐng)域,及時了解社會需求,不斷改進學校的培養(yǎng)內(nèi)容和方式、管理等工作。同時,學校也可與條件較好的企業(yè)建立長期、穩(wěn)定、緊密的聯(lián)系,把企業(yè)作為學生的實習實訓基地,以彌補學校實習條件的不足,還可以使學生提前認識企業(yè)實際生產(chǎn)情況,以便畢業(yè)后盡快上崗。

 。ㄋ模┘訌婋p師型(復合型)師資隊伍建設(shè)

  加強雙師型(理論培養(yǎng)和實踐指導都過硬的)師資隊伍建設(shè)是培養(yǎng)高質(zhì)量學生的前提。一名稱職的專業(yè)教師,不僅需要掌握扎實的基礎(chǔ)理論,精通專業(yè),時刻把握本專業(yè)發(fā)展的脈搏,而且必須具備豐富的實踐經(jīng)驗,僅重視理論教學只能紙上談兵。因此,專業(yè)教師每年需要有一定時間到企業(yè)或更高的學府進行鍛煉和學習,以掌握本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展動態(tài),及時進行知識更新、拓寬視野和調(diào)整知識結(jié)構(gòu),使自己成為與技術(shù)發(fā)展同步的、行業(yè)領(lǐng)域中的汽車機電一體化專家。同時必須解放思想,本著“走出去、請進來”的原則,聘請行業(yè)和企業(yè)的名家、高級技術(shù)人員到校任教,做學術(shù)講座,進行技術(shù)合作或擔任兼職教師,加快“雙師型”教師的建設(shè)。

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