篇一:生產計劃部述職報告
尊敬各位的領導、同事:
根據(jù)公司職務分工,自10月中旬任職生產計劃部主管以來,我主要負責工廠生產計劃安排、銷售訂單的備貨包裝安排,原物料的采購計劃等工作。我非常感謝公司領導及同事對我的信任及工作上的大力支持,按照公司的工作思路、目標、任務,做好本職工作,F(xiàn)將自己任職以來的工作和生活方面做如下簡要匯報。
1、工作方面
1)根據(jù)銷售部下達的訂單以及結合每月的出貨量編排月、日生產計劃以及包裝計劃。
2)根據(jù)生產計劃合理安排物料計劃,參與整理了解倉庫原物料庫存,安排呆滯物料的的使用,減少倉庫庫存成本。
3)代加工客戶訂單從下單到結算全過程跟蹤,制定合理物料、生產計劃,追蹤每筆物料的到貨,嚴格按照客戶的交期完成訂單生產。做好與代加工商的溝通協(xié)調工作和咨詢服務工作。
4)熟悉我司產品與物料的倉庫庫存,在制定和推行新品時,注意倉庫舊產品的庫存,及時與銷售對接,安排優(yōu)先消耗舊產品避免造成舊產品呆滯過期。
5)作為一名從事生產計劃的工作者,我時刻牢記:答案在生產一線,第一時間掌握生產動態(tài),是生產策劃的首要職責,因此,在領導未安排其它事項的前提下,確保50%工作時間在現(xiàn)場巡檢,剩余時間坐辦。
6)整理生產計劃部的數(shù)據(jù),包括銷售月計劃、生產月計劃、生產月產量,月下單量、月出貨量等數(shù)據(jù)。分析每月的銷售計劃達成率、生產計劃完成率,訂單交期達成率,訂單完成率等,為制定每批生產計劃提供基礎參考數(shù)據(jù)。
7)服從公司扁平化的管理制度,工作過程中,我堅決做到:不折不扣執(zhí)行集體決策,嚴守工作紀律。
2、學習生活方面
在廠工作的幾個月,讓我體會到同事之間的真誠相待,相處融洽,我很高興能夠加入海南島的大家庭。融洽的同事關系不僅有利于有效地開展工作,而且讓我感到工作的歸屬感。下班了,在操場打打球,俱樂部里上上網(wǎng)成了我日常生活的一部分,要是俱樂部里的書架上能夠堆起各類學習、技術、娛樂的書籍供我們閱讀,那就更好了。
3、來年展望
1)嚴格遵守公司各項管理制度。
2)努力克服自身存在的不足,不斷虛席,嚴格要求自己,確保自身素質更上一層樓。
3)根據(jù)公司年計劃,嚴格履行調度工作,有效組織、協(xié)調工廠生產。
4)積極完成領導交代的臨時任務。
5)制定計劃部的KPI,將KPI各項考核作為目標基準,努力讓每項工作都能達標。
述職人:
201*年12月18日
篇二:生產主管述職報告范文
下面就是我這一年來做生產主管的一些個人體驗與心得。生產主管,簡單地說就是公司內部的生產管理,按照公司生產流程,我具體進行了生產主管述職報告范文如下:
1、依據(jù)銷售計劃制訂生產計劃,配合品質經理的檢驗工作,以確?蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;
2、依倨生產計劃制定物料需求計劃,以保證在生產過程中不因缺料而停產;
3、結合倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產能力制定月、周生產計劃,并下達生產訂單;
4、管理好生產工,監(jiān)控生產訂單完成生產進度,并向總經理匯報進度。
我覺得要想成為公司一各合格的生管員,必須做到以下三點:
首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產計劃,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯,公司急用的物料沒有請購,卻請購了我們暫時不用的物料,那么必將造成該來的不來,不該來的卻來了一堆。生產車間也會因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品,而等著出貨的產品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把生產效率提高到最高點。
其次,做為生管,必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說:計劃反正已經做了,東西到沒到就不管我的事了。其實不然,要想成為一個好的生管員,必須要有堅韌、堅持的態(tài)度。計劃是下了,但還要經常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經快到出貨日期,而有的物料卻還是沒有按時到達,就一定要督促采購部門,并與供應商溝通,以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節(jié),變成你計劃你的,我生產我的,從而造成生產秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。
最后,做為生管,必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。
回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的業(yè)務能力和管理水平。
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