篇一：一線員工學(xué)習(xí)心得體會

　　作為一名銀行一線員工，合規(guī)建設(shè)需要我們身體力行，從工作的每一個細(xì)節(jié)落實執(zhí)行。通過這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到案件防控的必要性和緊迫性。本人的學(xué)習(xí)心得體會如下：

　　1、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發(fā)生，最直接收到損害的就是國家和社會，國家蒙受了直接的經(jīng)濟損失，而案件的發(fā)生，引發(fā)社會對銀行的不信任感，造成了嚴(yán)重的后果。

　　2、 給單位業(yè)務(wù)開展帶來嚴(yán)重后果。試想，假如我們自己是客戶，而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件，那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務(wù)嗎？答案是毋庸置疑的，案件的發(fā)生，使客戶懷疑我們誠信經(jīng)營和服務(wù)水平，

　　3、 斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者，我們都有著更好的前途和發(fā)展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當(dāng)事人，那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個超期蓬勃的行業(yè)，甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業(yè)理想，也會在頃刻之間化為烏有。

　　4、 給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中，不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果，還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長時間承受親人不能團聚的痛苦，至少，是失去了一份穩(wěn)定的收入來源。

　　首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。

　　其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如：在信貸方面，貸款授權(quán)授信管理。而在會計方面，銀行與企業(yè)

　　的對賬制度；會計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約；業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象；印、證、押管理；會計交接；有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。 最后，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監(jiān)督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。 通過這次學(xué)習(xí)，我們每個員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制，案件數(shù)量不斷下降。

　　篇二：一線員工感想

　　11月8日，黨的十八大在北京隆重開幕。單位組織我們認(rèn)真收看收聽了中央委員會向大會所作的報告。關(guān)于十八大報告，我有一些學(xué)習(xí)感受和體會。 總書記的報告對中國特色社會主義的認(rèn)識達(dá)到了一個嶄新的高度，對建設(shè)中國特色社會主義所取得的經(jīng)驗和成果進(jìn)行了全面總結(jié)，對提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)行了深入系統(tǒng)的闡述，這是指導(dǎo)我們工作的強大思想武器。

　　尤其是報告中對青年的論述和希望讓我深受鼓舞，干勁倍增。我們要積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的黨，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

　　十年確實令人震撼，確實是"敢叫日月?lián)Q新天"，老百姓生活發(fā)生了日新月異的變化。我銀行經(jīng)過了股改上市、積極推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綜合化經(jīng)營，取得了跨越式的發(fā)展，已成為國內(nèi)最受客戶信賴、最具價值創(chuàng)造力、最有社會責(zé)任感的大型商業(yè)銀行之一。作為一名銀行工作者，應(yīng)立足崗位，盡職盡責(zé)，在工作中踐行十八大精神，以實干實績來落實科學(xué)發(fā)展觀。

　　十八大將科學(xué)發(fā)展觀確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。這對我們、對銀行持續(xù)健康發(fā)展提出了更高的要求，同時為我們青年大有作為開辟了廣闊天地。

　　十八大報告進(jìn)一步明確了金融工作方向，深化金融體制改革、推進(jìn)金融創(chuàng)新、維護(hù)金融穩(wěn)定將成為金融工作的重點。作為基層員工，不僅要深刻認(rèn)知建設(shè)銀行在百姓生活與經(jīng)濟建設(shè)中的作用，而且要身體力行，不斷提升整體服務(wù)能力，滿足客戶需求，與客戶共享改革發(fā)展的成果。

　　十八大報告有很多新提法、新觀點、新舉措、新部署，為我們勾勒出無比燦爛的光輝前程，這需要我們年輕人踏踏實實、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，在實際工作中發(fā)光發(fā)熱，為實現(xiàn)美好的藍(lán)圖貢獻(xiàn)力量。

　　報告論述民生問題的篇幅較多，可以說奏響了"民生改善"的時代最強音。盡管時代、社會都有了巨大進(jìn)步，但我們的社會還有一大批需要關(guān)注和幫助的群ti。作為一名青年志愿者，我希望他們的生活可以越來越好，也希望有更多的年輕人加入到志愿者行列中來。

　　作為一名銀行的一線員工，我將帶頭倡樹"以客戶為中心"的經(jīng)營理念，立足崗位，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為黨的事業(yè)增光添彩。 總書記在報告中指出"不走封閉僵化老路，不走改旗易幟邪路"。作為青年員工，人生必須有目標(biāo)、有憧憬、有理想、有信念、有信心，人生中難免遇到困難和挫折，但只要胸懷理想，堅定信念，就能找到前行的方向。

　　潮起海天闊，揚帆正當(dāng)時。我們將乘十八大東風(fēng)，凝心聚力、再創(chuàng)佳績，為打造"國內(nèi)最佳、國際一流"銀行、促進(jìn)國家繁榮富強做出新的貢獻(xiàn)。

　　篇三：管理人員心得體會

　　一口氣把此書讀完，深有感觸，全書以提問牽引與實際的管理實踐聯(lián)系甚為緊密，此書還非常確定的回答了一個問題“作業(yè)長是第一線經(jīng)營者？”答案是肯定的。作業(yè)長是是第一線的經(jīng)營者和第一線管理者。書中將“經(jīng)營者”的定義擴大為能為對企業(yè)間競爭進(jìn)行指揮的。我認(rèn)為，現(xiàn)代意義的經(jīng)營者、管理者可以有更為寬泛的理解，即擁有“管理、經(jīng)營需求”的人均可稱之為管理者。這是一個泛概念。例如一個清潔工，他需要管理自己的工作以及支配自己因以怎樣的方式和時間來完成工作，只要自身有“管理、經(jīng)營”這方面的需求，那么，我認(rèn)為他就可以稱之為管理、經(jīng)營者，至少是自我管理、經(jīng)營者。第一線管理者的內(nèi)容涉及生產(chǎn)管理的方方面面，將現(xiàn)場生產(chǎn)管理科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。通過學(xué)習(xí)，我感受頗深，總結(jié)以下幾點。

　　一、工作要有創(chuàng)新。我們在激烈的行業(yè)竟?fàn)幹�，要想站穩(wěn)腳，要想有更大的發(fā)展那就要在行業(yè)中尋求新的突破，尋求新的利潤增長點。要做這到點我們必須要有新的管理思路新的觀念來引導(dǎo)我們。

　　二、 任何工作都要有規(guī)范化，但不合理的規(guī)范也容易束縛人的行動，如何利用有效的制度來規(guī)范行為，來使項目團隊都能理解工作內(nèi)容和目標(biāo)，能按部就班的開展工作，并且在出現(xiàn)問題時候知道按什么流程去反映和解決問題，是一門學(xué)問。更要長久的積累和學(xué)習(xí)。我們公司一些新制定的規(guī)章制度目的也就是使所有人遵循同一標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、人與人之間最重要的就是溝通。作為生產(chǎn)現(xiàn)場的第一管理者或者說是作業(yè)長一定要不怕溝通。要和團隊所有人溝能，和部門溝通，也要和領(lǐng)導(dǎo)組織溝通。只有溝通才能夠爭取到開展好工作的必要條件，也有利于現(xiàn)場生產(chǎn)管理的進(jìn)行。其實溝通說起來容易但做起來是最難的。

　　四、工作有計劃進(jìn)行，在實施中就要勤于檢查工作。生產(chǎn)現(xiàn)場管理的核心就是控制變化！所以我們要經(jīng)常到工作環(huán)境中去，也就是工作第一線。去了解目前的工作進(jìn)展，了解工作中的異常和不足問題。及時的發(fā)現(xiàn)問題，查找問題發(fā)生的真正原因所在。不能只聽到問題就開始責(zé)問，這樣不利于問題的解決。而我們最重要的是真正解決好問題，這才是過程控制的關(guān)鍵所在。

　　五、一個好的團隊離不開好的激勵機制。作為第一線經(jīng)營者或者是工作中的第一線管理者也好，必須時刻了解團隊人員的心態(tài)和工作情況，在有必要時作一些對工作對激勵有效的活動或者要求，來增加團隊的凝集力。

　　六、做所有工作要持之以衡，有些人對工作剛開始時充滿了激情但工作中遇到了困難就退縮了，更談不上會有一個完美的結(jié)局。 我們只有在工作上技術(shù)創(chuàng)新，在溝通上觀念創(chuàng)新，在工作中管理上創(chuàng)新，那么我們就找到了作業(yè)區(qū)工作的發(fā)展方向，也就找到了企業(yè)盈利的增長點。同時我們在工作中一定要把復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題流程化，流程問題再次優(yōu)化，惟有條理清晰，方向明確工作才會做得好�，F(xiàn)在的競爭不只是人才的競爭，還有觀念和思想的競爭。正如

　　華羅庚說過：中國企業(yè)要靠兩條腿走路,一是技術(shù)，二是生產(chǎn)經(jīng)營。知已知彼，百戰(zhàn)不殆，有效的運用生產(chǎn)經(jīng)營這一手段，自我才會有進(jìn)步，企業(yè)才會有發(fā)展。

　　篇四：到生產(chǎn)一線鍛煉學(xué)習(xí)的心得體會

　　20xx年7月4日，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，給予我們到生產(chǎn)一線鍛煉學(xué)習(xí)的機會。

　　作為一名后勤員工，對生產(chǎn)一線的工作認(rèn)識寥寥無幾，想要熟悉生產(chǎn)一線的工作原理，只有去一線學(xué)習(xí)。通過這次鍛煉學(xué)習(xí)，我不僅掌握了一些常用設(shè)備的原理與維護(hù)，更深深地體會到檢修工人的辛苦與聰穎。

　　任何一個生產(chǎn)企業(yè)都有著大量設(shè)備，化工企業(yè)更是如此。拿我們廠來說，靜設(shè)備如鍋爐、鍋筒、電柜等不計其數(shù)，動設(shè)備有過濾器、各種泵等不勝枚舉。為了維護(hù)設(shè)備正常運作，不影響生產(chǎn)，檢修師傅們往往從事著最臟、最累同時也是最重要的檢修工作。

　　為了完成檢修工作，檢修師傅們雖以鉗工出身，但卻身兼多能，他們不光技術(shù)全面，而且思路清晰、智慧超群、考慮周全。他們不光對設(shè)備熟悉，對生產(chǎn)工藝也了如指掌，很清楚哪跟管道里流著什么東西，檢修時應(yīng)該怎么處理，很明白下一步該做什么，該怎么去做，然后分工明確，有人卸螺絲，有人提著固體氫氧化鈉、磷酸三鈉加入鍋爐內(nèi)，為了鍋爐的停運保護(hù)，那刺鼻的氣味嗆得我眼淚直流、焊花飛濺，大家全然不顧衣服沾滿油污、皮膚被腐蝕。

　　為了今冬順利供熱，檢修師傅們加班加點，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，在這個干燥悶熱的夏季，用辛勤的汗水在這個僻靜的土地上為氣站的輝煌和全體職工的美好明天而奮斗著，我覺得他們是氣站的驕傲，是氣站員工的學(xué)習(xí)榜樣，更是我學(xué)習(xí)的榜樣。設(shè)備是一個企業(yè)賴以生存的最重要物質(zhì)資產(chǎn)，要做好設(shè)備管理工作必須做好保養(yǎng)和檢修，只有把保養(yǎng)做好了，故障率才能夠下降，所以僅僅依靠檢修工作是不夠的。希望大家一起來，把設(shè)備維護(hù)工作做好，攜手創(chuàng)出美好未來！

　　通過一天的學(xué)習(xí)，自身的工作協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉，溝通能力和

　　技術(shù)水平得到了提高。與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領(lǐng)，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低，同時，與同事保持良好的溝通，可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無形中學(xué)到了很多東西，可以幫助提高工作效率。在這里，每一項工作，每一個流程，都是我學(xué)習(xí)的機會。都有我要學(xué)習(xí)的地方。安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其結(jié)果還等于零。如果在工作中有什么意外的話，不僅對自身不利，還會牽連到別人，因此無論在接手什么工作時，都要以安全為前題。自覺堅持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)給我歷練的機會。我慶幸自己有這樣的機會，各位師傅們毫無保留的教我們方法和經(jīng)驗。沒有這次的歷練機會，就沒有我成長進(jìn)步的空間。因此，我非常感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

　　篇五：恒大一線員工管理心得體會

　　今天學(xué)會了集團下發(fā)的關(guān)于加強一線員工管理的通知后，我深有體會。

　　集團，公司就像一個大機器一樣，帶著所有員工去運作，而一線員工就是這臺機器上的齒輪，缺一不可，一榮具榮，一損具損。所以加強一線員工的管理就具有深遠(yuǎn)而重要的意義。

　　員工的素質(zhì)，行為，習(xí)慣各方面都會影響本身在工作中的表現(xiàn)，同時也會影響工作質(zhì)量，所以，做為公司一線的一名員工，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成公司交給的每一項任務(wù)，毫無怨言的把每一份屬于自己的工作做好。服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，注意公司的品牌形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，認(rèn)知公司發(fā)展的方向，熟練掌握自己工作的內(nèi)容，了解市場的動態(tài)，了解客戶的想法。只有這樣才更好的掌握市場的脈搏，將公司的產(chǎn)品推銷出去，不但要讓終端客戶接受產(chǎn)品，了解產(chǎn)品，更要讓每一個消費者接受公司的產(chǎn)品，公司的品牌。也只有這樣公司才能更好的發(fā)展下去，同時，每個員工也能夠得到更多的實惠。

　　所以，每一名一線的員工更應(yīng)該珍惜眼前的機會，珍惜公司給予我們的信任，把全部的熱情投入到工作中去，做好屬于齒輪的每一項工作，讓集團公司這臺大機器，平衡，正常的運行下去，同時也是對自己工作的一個肯定，跟著公司的腳步，跟著許主席的腳步，為集團，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。

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