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電信黨組成員的述職報告范文

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  述職人xx,現(xiàn)年,文化,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任黑龍江通信公司牡丹江分公司副總經(jīng)理,分管公司的基建、監(jiān)理和供應(yīng)工作。一年來,我以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo),努力餞行“三個代表”重要思想,在省公司的指導(dǎo)下,按照公司總體工作思路,努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,較好地完成了各項工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了公司的工作目標(biāo),為公司的持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將自己一年來工作思想情況向領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不但提高自身素質(zhì)

  我是一名有20多年黨齡的共產(chǎn)黨員,又是一名參加工作多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,我深深知道學(xué)無止境,只有不斷學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),才能與時俱進(jìn),在公司的發(fā)展中提高自我,以自身的提高促進(jìn)公司的發(fā)展。我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置,堅持學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會精神,堅持每天閱讀各類報刊雜志,及時領(lǐng)會掌握黨和國家的路線、方針、政策,時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力,在一些大事大非面前保持清醒頭腦,堅持原則立場,不隨波逐流,不人云亦云。有針對性地鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營管理等方面的知識,積極參加省公司組織的各項學(xué)習(xí),結(jié)合本公司工作目標(biāo)進(jìn)行針對性的學(xué)習(xí)研究,并做到有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得。同時理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)知識與工作實(shí)踐融匯貫通,做到學(xué)以致用,不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平與實(shí)踐工作能力。

  二、求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,各項工作取得較大進(jìn)展

  圍繞公司的目標(biāo)任務(wù),立足實(shí)際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新方法,在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的的共同的努力下,分管的基建、監(jiān)理和供應(yīng)工作取得了新的成績,各科室全面完成了公司所下達(dá)的各項任務(wù)。全力發(fā)展小靈通業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù)空間,小靈通發(fā)展取得了突破性的進(jìn)展。

  一是基建工作穩(wěn)妥開展,后勤管理服務(wù)水平有明顯提高。在工作中,我確立了第一為客戶服務(wù)、第二面向社會經(jīng)營的指導(dǎo)思想。對于各項基建工程,做到“統(tǒng)盤考慮,全面安排,補(bǔ)充完善,加快進(jìn)度,確保質(zhì)量”,要求相關(guān)部門和人員對每個方案作好考察論證。另外,調(diào)整充實(shí)加強(qiáng)了基建部門,為以后基礎(chǔ)工程和配套設(shè)施的建設(shè)與改造爭取了資金,使各項工程保質(zhì)保量保工期竣工,按時投入使用具備了更好的條件。

  二是加強(qiáng)監(jiān)理工作,規(guī)范了公司運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制。對于運(yùn)行機(jī)制,積極探索,推行市縣一體化管理,取消縣級單位投融資、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物資采購和成本管理等五項權(quán)力,對全市6個縣級單位全部實(shí)行了報賬制,建立集約型管理體系;在完善管理體制方面,真抓實(shí)干,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的改組、改造,實(shí)現(xiàn)了主輔、主副分離,賦予了原來完全依賴主業(yè)生存的實(shí)業(yè)公司以生機(jī)和活力。按照貼近用戶貼近市場的思想,對原有的三條線運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行改組,成立了六個分局和三個支局,使市場分工更加細(xì)密。在后勤、財務(wù)工作上,強(qiáng)調(diào)成本核算,強(qiáng)化增收節(jié)支,收到了明顯成效。

  三是深入細(xì)致的開展“小靈通”網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作。我先后組織相關(guān)部門開展了兩次大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化百日會戰(zhàn),通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,較好地解決了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的“重、急、難”問題,有效提高了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。這對于改變市場格局、增強(qiáng)競爭能力、鞏固企業(yè)地位、拉動收入增長具有重要意義。

  四是狠抓業(yè)務(wù)拓展,取得“小靈通”會戰(zhàn)的勝利。自20xx年1月28日開通“小靈通”業(yè)務(wù)以來,我?guī)ьI(lǐng)分管的部門同志積極響應(yīng)公司的銷售政策和精神,狠抓市場拓展,相繼成功完成省公司開展了“‘小靈通’綠色風(fēng)暴百日會戰(zhàn)”和“‘小靈通’百萬沖刺”等活動,全力以赴全心全意地發(fā)展“小靈通”業(yè)務(wù),提前完成會戰(zhàn)任務(wù)和百萬沖刺目標(biāo),為牡丹江分公司超額完成了全年發(fā)展計劃做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  五是改革創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。首先,把實(shí)業(yè)改制作為重頭戲,按照集團(tuán)公關(guān)于“改革步伐要加快,不能影響上市;改制一定要把資產(chǎn)劃清,把員工的人數(shù)劃清;改革是主輔分離,是改制、分流,不是取消實(shí)業(yè);主業(yè)改革和實(shí)業(yè)改制同步進(jìn)行”的原則要求,以辦好企業(yè)、把企業(yè)做大做強(qiáng)做出效益為前提,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,確保了實(shí)業(yè)改制工作的順利完成。其次,積極推進(jìn)集團(tuán)公司部署的主業(yè)營銷體制、運(yùn)行維護(hù)、財務(wù)管理、物資采購、用工制度和用人機(jī)制等一系列改革工作,通過改革創(chuàng)新,努力解決自身存在的制約企業(yè)發(fā)展的問題。

  三、嚴(yán)于自律,勤謹(jǐn)廉潔,作風(fēng)過硬

  一年來,本人按照“三個代表”重要思想的基本要求,嚴(yán)于自律,以身作則,加強(qiáng)了自身思想、工作、廉政等方面的作風(fēng)建設(shè)。

  一是廉潔自律。一年來,我能自覺遵守各級黨委和公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,真正做到:上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我一定達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個合格的領(lǐng)導(dǎo)。我嚴(yán)格按本公司制定的廉政制度辦事。在經(jīng)濟(jì)問題上,計劃外超過1萬元以上的一切開支,都經(jīng)公司辦公會議討論。作為公司的副總經(jīng)理,應(yīng)該是本公司干部職工的表率,兩個文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求員工做到的,自己首先做到。我從不以“副總”自居,尋求索取,而是以“副總”自律,講求奉獻(xiàn)。

  二是工作作風(fēng)扎實(shí)。我深知,作為一名國家領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的一言一行,一舉一動,都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保

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