關(guān)于深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步打造先進(jìn)機(jī)關(guān)文化，營(yíng)造和諧工作氛圍，提升干部整體素質(zhì)和生活品味，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力，經(jīng)研究決定，在全局范圍內(nèi)深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即全體工作人員年內(nèi)要讀一本好書(shū)、建立一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)、撰寫(xiě)一篇論文（調(diào)研文章）、開(kāi)通一個(gè)博客、選取一條箴言。為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高品位的機(jī)關(guān)精神文化、環(huán)境文化、行為文化建設(shè)為抓手，按照體現(xiàn)先進(jìn)性、導(dǎo)向性和特色性的要求，深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，認(rèn)真研究探索和總結(jié)提煉具有機(jī)關(guān)特色的先進(jìn)文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)文化建設(shè)載體，拓展機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)域，豐富機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)涵，提升機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平，以先進(jìn)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)管理水平和干部素質(zhì)全面提高，加快推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┳x一本好書(shū)

　　為在全局營(yíng)造好讀書(shū)、讀好書(shū)的良好學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)每位干部職工年內(nèi)閱讀一本能使自己在思想上有共鳴、心靈上有震撼、情感上有溝通、情操上有陶冶、知識(shí)上有收獲的好書(shū)，幫助自己樹(shù)立正確的榮辱觀和價(jià)值觀，促進(jìn)干部職工積極主動(dòng)履行崗位職責(zé)，享受職業(yè)幸福，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。為保證讀書(shū)活動(dòng)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，每位干部職工要結(jié)合所讀書(shū)籍，緊密聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，寫(xiě)出導(dǎo)向正確、內(nèi)容健康、說(shuō)理透徹、情感真摯的讀后感。結(jié)合慶祝建黨100周年，組織全局干部職工，舉辦一次讀書(shū)演講比賽，為干部職工搭建一個(gè)談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談啟示的交流平臺(tái)，以實(shí)際行動(dòng)慶祝建黨100周年。

　�。ǘ�）建一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)（戶）

　　要求全局事業(yè)單位具有技術(shù)職稱的在崗工作人員按照《平度市農(nóng)業(yè)局科技聯(lián)戶實(shí)施意見(jiàn)》要求，做好科技聯(lián)戶工作。每人要聯(lián)系x個(gè)以上的種植大戶，每年至少要到聯(lián)系點(diǎn)（戶）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)x次以上，為科技戶解決x個(gè)以上生產(chǎn)技術(shù)方面的關(guān)鍵問(wèn)題。年內(nèi)，將結(jié)合與聯(lián)系點(diǎn)（戶）的對(duì)接次數(shù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等內(nèi)容，組織開(kāi)展一次聯(lián)系點(diǎn)觀摩評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄈ�）寫(xiě)一篇論文（調(diào)研文章）

　　全體干部職工要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)技術(shù)課題研究，積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，并將取得的成果形成科技論文或調(diào)研文章。要求事業(yè)單位具有技術(shù)職稱的在崗工作人員，要結(jié)合自身職能工作，年內(nèi)撰寫(xiě)一篇具有學(xué)術(shù)性、可行性、創(chuàng)造性的科技論文。其他在崗工作人員要結(jié)合我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，年內(nèi)撰寫(xiě)一篇觀點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、對(duì)策可行的調(diào)研文章。年底，將組織人員對(duì)干部職工撰寫(xiě)的科技論文或調(diào)研文章進(jìn)行評(píng)選，并設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄋ模╅_(kāi)一個(gè)博客

　　博客是一個(gè)以新的形式來(lái)增進(jìn)交流的平臺(tái)。為進(jìn)一步豐富和活躍江北（平度）農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)，增進(jìn)干部職工相互交流，倡導(dǎo)全局干部職工在江北（平度）農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站博客社區(qū)欄目開(kāi)通個(gè)人博客，并做好應(yīng)用管理。通過(guò)上傳日志、圖片等內(nèi)容，把自己在工作和生活中的所做、所思、喜悅、感動(dòng)、憂慮、困惑與大家一起分享，不斷拉近干部職工之間的距離，在近距離的溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)交流。年底，組織開(kāi)展博客評(píng)選活動(dòng)，根據(jù)干部職工博客的開(kāi)通、運(yùn)行和管理情況，按瀏覽量、日志數(shù)量、原創(chuàng)作品、作品篇幅、日志留言等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)選，并設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（五）選一條箴言

　　為進(jìn)一步振奮干部職工精神狀態(tài)，激勵(lì)工作，增強(qiáng)干勁，倡導(dǎo)全局干部職工每人選擇一條能夠體現(xiàn)革命精神、民族精神和時(shí)代精神，能夠充分反映機(jī)關(guān)黨員干部堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操、鮮明的榮辱觀念、健康的生活情趣、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以及對(duì)事業(yè)、對(duì)生活的切身感悟的勵(lì)志箴言，作為個(gè)人在工作和生活中的座右銘，并身體力行。箴言選擇可以是古今中外的格言警句、經(jīng)典語(yǔ)錄，也可以結(jié)合個(gè)人感悟自己創(chuàng)作。加強(qiáng)箴言宣傳，將干部職工選取的箴言在電子屏幕上滾動(dòng)播出，增強(qiáng)相互了解和監(jiān)督。

　　三、時(shí)間安排

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)部署階段。xxxx年x月，局屬各單位嚴(yán)格按照“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展內(nèi)容，落實(shí)單位工作人員“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展的具體內(nèi)容，并匯總整理，報(bào)政工科備案存檔。

　�。ǘ�）組織實(shí)施階段。xxxx年x月至xx月，在全局范圍內(nèi)全面開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。

　�。ㄈ�）總結(jié)考核階段。xxxx年xx月，對(duì)“五個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合《平度市農(nóng)業(yè)局xxxx年績(jī)效考核意見(jiàn)》，對(duì)每位干部職工進(jìn)行考核，確定“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展個(gè)人考核得分。

　　四、幾點(diǎn)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。“五個(gè)一”活動(dòng)作為我局機(jī)關(guān)文化活動(dòng)開(kāi)展的主旋律，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的具體措施和重要載體，是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容，也是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)能力的有效途徑。局屬各單位和廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立人人是文化建設(shè)主人、人人是機(jī)關(guān)形象代表的觀念，嚴(yán)格按照方案要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)和諧、精干高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)力團(tuán)隊(duì)。

　�。ǘ�）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。“五個(gè)一”活動(dòng)由機(jī)關(guān)文化建設(shè)專題工作小組負(fù)責(zé)組織，并成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，紀(jì)工委書(shū)記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，政工科、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的“五個(gè)一”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的組織協(xié)調(diào)工作�；顒�(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，精心組織，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持把提煉文化理念、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位，并將“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、效能建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等工作有機(jī)結(jié)合、互促共建。

　　（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。將“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展納入年終績(jī)效考核，制定詳細(xì)的考核辦法，作為每位干部職工的個(gè)人考核依據(jù)。年終組織開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展獎(jiǎng)懲制度。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格按照活動(dòng)開(kāi)展要求和進(jìn)度，對(duì)局屬各單位“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，并定期公布活動(dòng)進(jìn)展情況，確保“五個(gè)一”活動(dòng)順利開(kāi)展，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《關(guān)于深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的實(shí)施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/news/9421.html

• 上一篇：關(guān)于開(kāi)展“大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施方案
• 下一篇：開(kāi)展“四進(jìn)”活動(dòng)工作實(shí)施方案