国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 精選好文 > 商務(wù)局年度政務(wù)公開工作總結(jié)

商務(wù)局年度政務(wù)公開工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-09-07 16:02:26 | 移動端:商務(wù)局年度政務(wù)公開工作總結(jié)

商務(wù)局年度政務(wù)公開工作總結(jié)

      xxxx年,我局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政務(wù)公開辦的親切關(guān)懷和細心指導(dǎo)下,全面對標(biāo)年度政務(wù)公開考評內(nèi)容,完善制度規(guī)范,全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開,加強解讀回應(yīng),擴大公眾參與,創(chuàng)新公開方式,增強公開實效,F(xiàn)將局年度政務(wù)公開工作總結(jié)報告如下:

商務(wù)局年度政務(wù)公開工作總結(jié)

  一、年度政務(wù)公開工作推動情況

     (一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化落實責(zé)任。我局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各業(yè)務(wù)科室科長為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)、科室、人員“三到位”。加強推進科室“公開的責(zé)任主體”的責(zé)任意識和工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。

     (二)、落實制度,公開內(nèi)容進一步規(guī)范。狠抓各項制度建設(shè),建立健全長效管理機制,以制度化建設(shè)提升公開的質(zhì)量和實效,壓實工作責(zé)任。先后修訂局政務(wù)信息公開保密審查機制、政策解讀、責(zé)任追究等十余項制度,確保公開工作有章可循,有據(jù)可依,全面實現(xiàn)信息公開全方位發(fā)布,全過程監(jiān)管,全流程考核,全面提升公開成效。

     (三)強化監(jiān)督,自查整改逐步提高。堅持問題導(dǎo)向,對政務(wù)公開評測和自評中發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改,落實整改責(zé)任,明確整改責(zé)任科室和完成時限,堅決立行立改。按職責(zé)落實“發(fā)布員、管理員、辦公室主任“科室負責(zé)人”、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)”的五查制度,定期展開自查自改。

  二、存在的主要問題

      我局在推進政務(wù)公開方面做了大量的工作,取得了一定成效,但隨著政務(wù)公開工作的逐步深化,標(biāo)準(zhǔn)越來越高,審視自身工作,還存在一些問題亟待解決,主要體現(xiàn)在政務(wù)公開工作精細度不夠。由于負責(zé)政務(wù)公開同志身兼多項職能,有時對一些要求發(fā)布的信息,謀劃不及時,思考不細致,未能提前做好統(tǒng)籌安排,對部分政策把握、考核體系等個別指標(biāo)理解不夠精準(zhǔn)精細,造成工作滯后,資料提交不及時等情況。

  三、下步工作計劃

     在下一步工作中,我局將進一步加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定切實可行的措施,以求真務(wù)實的作風(fēng),扎實做好政務(wù)公開工作,重點抓好以下工作:一是提高機關(guān)干部對做好政務(wù)公開工作的認(rèn)識,加強宣傳教育,營造良好的發(fā)展環(huán)境。二是加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,建立健全長效管理機制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。層層落實責(zé)任,定期督查通報,確保把政務(wù)公開工作落到實處。三是健全和完善信息公開各項制度。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式,對涉及公眾關(guān)心的重大問題、重大決策應(yīng)該公開的及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性、實效性。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


商務(wù)局年度政務(wù)公開工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/news/925.html