縣社保局開展“深化工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案 

　　為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升社保經(jīng)辦服務(wù)效能，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。 

　　一、工作目標(biāo) 

　　按照xx縣委十四屆二次、三次、四次全會責(zé)任分工和政府xxxx年工作任務(wù)以及區(qū)、市下達(dá)年度目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)重大部署，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，推動社保經(jīng)辦工作提效，重大項(xiàng)目提速、民生服務(wù)提升、干部素質(zhì)提高，不斷優(yōu)化社保經(jīng)辦工作環(huán)境，確保 xxxx年社會保險各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)全面完成，為我縣打好“四大戰(zhàn)役”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。 

　　二、主要工作任務(wù) 

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為營造風(fēng)清氣正的社保環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

　　一是從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、全國人社系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)，單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系武裝頭腦。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，全面提高黨員干部修養(yǎng)。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是從嚴(yán)加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，開展批評與自我批評，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性。三是從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)支部書記抓黨建工作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化黨員管理，做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳的工作，開展黨員承諾踐諾活動，設(shè)立“黨員示范崗”、“服務(wù)標(biāo)兵”，認(rèn)真實(shí)施黨務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。結(jié)合“三進(jìn)”、“愛國衛(wèi)生日活動”和脫貧攻堅(jiān)等工作，深入基層，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是嚴(yán)正作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真開展學(xué)查改活動，定期對單位各科室進(jìn)行廉政風(fēng)險排查，杜絕吃拿卡要、推諉扯皮、公款宴請、公車私用、公款旅游、借機(jī)斂財、門好進(jìn)臉好看但事情依然難辦等不良行為，自覺接受群眾監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)社保工作的原則性和嚴(yán)肅性，樹立社保干部公道正派、清正廉潔的良好形象，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　�。ǘ�）強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)，全面落實(shí)好各項(xiàng)社保政策 

　　1.采取多種形式，廣泛宣傳社會保險法和社保各項(xiàng)政策，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，提高參保群眾知情權(quán)，引導(dǎo)廣大群眾積極參加社保，及時享受社保待遇。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　2.轉(zhuǎn)化全民參保登記成果，落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，幫助特殊、困難群體參保。實(shí)施“同舟計劃”二期，推進(jìn)交通、電力、水利等行業(yè)按施工項(xiàng)目參加工傷保險。全面完成區(qū)、市、縣下達(dá)的基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險目標(biāo)任務(wù)，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保率xxx%。建檔立卡貧困人員醫(yī)療保險參保率達(dá)xxx%，養(yǎng)老保險參保率達(dá)xx%以上。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　3.及時認(rèn)真核算，確保參保群眾養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險待遇按時領(lǐng)取。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：財務(wù)科、養(yǎng)老保險科、退管科、醫(yī)保待遇支付科、醫(yī)保征繳科。 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　4.深化醫(yī)保支付制度改革。落實(shí)按病種分值付費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院經(jīng)辦規(guī)程，繼續(xù)推進(jìn)跨省異地就醫(yī)結(jié)算工作。加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險“一站式”結(jié)算管理，全面開展基本醫(yī)療保險、大病保險、扶貧保、醫(yī)療救助、政府兜底“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：財務(wù)科、醫(yī)保征繳科、稽核科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　5.嚴(yán)格監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，完善協(xié)議管理，進(jìn)行誠信醫(yī)師管理，依托自治區(qū)基本醫(yī)療保險醫(yī)保服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。  

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人： 

　　配合科室：醫(yī)保待遇支付科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　6.加強(qiáng)社�；�金預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行社保基金管理規(guī)定。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé) 任 人： 

　　配合科室：醫(yī)保征繳科、醫(yī)保待遇支付科、養(yǎng)老保險科、退管科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　7.加強(qiáng)稽核，社會保險費(fèi)征繳稽核書面稽核率達(dá)到參保單位xxx%，實(shí)地稽核率達(dá)到參保單位的xx%；加大養(yǎng)老金資格認(rèn)真力度，認(rèn)證率達(dá)xx%以上。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人： 

　　配合科室：醫(yī)保征繳科、養(yǎng)老保險科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　�。ㄈ�）增強(qiáng)部門聯(lián)動，促進(jìn)民生政策落實(shí) 

　　1.落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)檔次及財政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道辦做好參保登記，民政、殘聯(lián)、扶貧辦做好特殊群體身份確認(rèn)工作，財政局確保對應(yīng)資金及時到位，代收銀行做好養(yǎng)老保險基金收繳服務(wù)工作。       

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé) 任 人： 

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、財務(wù)科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　2.做好建檔立卡戶參保和待遇享受工作。協(xié)調(diào)扶貧辦、財政局、衛(wèi)生局，落實(shí)貧困人口政府兜底繳費(fèi)和大病保險財政補(bǔ)助政策。  

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人： 

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、醫(yī)保征繳科、醫(yī)保待遇支付科、財務(wù)科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　3.推進(jìn)落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成資格核定，積極爭取縣財政補(bǔ)助資金，確保已參保人員個人繳費(fèi)后財政補(bǔ)助資金配套到位。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人： 

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、財務(wù)科、退管科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　（四）積極爭取資金，扎實(shí)做好招商引資工作

　　1.多渠道、多角度宣傳我縣投資優(yōu)勢，做好招商引資項(xiàng)目爭取完成項(xiàng)目資金xxxx萬元。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　�。ㄎ澹�強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高經(jīng)辦管理能力

　　1.加強(qiáng)社保經(jīng)辦大廳和窗口服務(wù)規(guī)范化管理，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)場所統(tǒng)一化、服務(wù)行為規(guī)范化和服務(wù)語言溫暖化，推行“五制四公開三亮明”制度，落實(shí)“x+x”城鄉(xiāng)居民社會保險業(yè)務(wù)下沉服務(wù)事項(xiàng)。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　2.繼續(xù)推進(jìn)社�？ňC合應(yīng)用，使社保卡功能進(jìn)一步拓展延伸，應(yīng)用更加廣泛便民。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、財務(wù)室、退管科、待遇支付科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　3.完整、準(zhǔn)確、及時做好統(tǒng)計月度、季度、年度報表工作，開展各項(xiàng)社會保險綜合性和專題性分析。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 

　　責(zé) 任 人： 

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　4.及時完成社會保險各類業(yè)務(wù)檔案管理的收集、整理、歸檔工作。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x-xx月 

　　5.開展針對性培訓(xùn)，工作人員年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)率達(dá)到xx%以上，其中新業(yè)務(wù)培訓(xùn)率達(dá)到xxx%。不斷提升我縣社保經(jīng)辦服務(wù)水平。 

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé) 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　三、工作要求 

　　一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。各責(zé)任人要認(rèn)真按照任務(wù)分工，對所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行梳理，細(xì)化工作措施、做到事前有謀劃、事中有督導(dǎo)、事后有總結(jié)，對所有分工任務(wù)提出階段性和總體進(jìn)度安排，倒排時限，整體推進(jìn)。 

　　二要加強(qiáng)溝通協(xié)作，確保工作實(shí)效。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人及配合科室要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、合作意識、牢固樹立“一盤棋”思想，根據(jù)任務(wù)分工，加強(qiáng)溝通，密切合作，各負(fù)其責(zé)，合力推進(jìn)工作落實(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，定期召開會議，及時研究解決問題。責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起推動落實(shí)的主要責(zé)任，抓好分工任務(wù)落實(shí)，細(xì)化分工、計劃安排、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。配合科室要緊密結(jié)合實(shí)際，注重工作實(shí)效，各司其職，切實(shí)形成相互協(xié)調(diào)、齊抓共管、共同推進(jìn)的工作格局。 

　　三要加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)工作落實(shí)。各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任人隨時向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報落實(shí)推進(jìn)情況，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室半月聽取一次工作進(jìn)展情況匯報，以此推動工作落實(shí)。局考核領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對任務(wù)分工落實(shí)的督促檢查，把任務(wù)落實(shí)情況納入績效管理考核，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用和激勵作用，跟蹤督查問效，督促任務(wù)落實(shí)。對不能按時按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的科室和個人進(jìn)行通報批評，同時把完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況納入單位月度、年度績效考核，與評先評優(yōu)相結(jié)合。

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