按照省廳組織開(kāi)展的“網(wǎng)上監(jiān)管推進(jìn)年”活動(dòng)要求,為大力推進(jìn)我市社保基金網(wǎng)上監(jiān)督,不斷提高社;鸨O(jiān)管水平,加快構(gòu)建社;鸱乾F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作體系,決定圍繞社保基金網(wǎng)上監(jiān)管存在的重難點(diǎn)問(wèn)題,在全市開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金“網(wǎng)上監(jiān)管推進(jìn)年”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“推進(jìn)年活動(dòng)”)。為保證“推進(jìn)年活動(dòng)”的扎實(shí)有效開(kāi)展,特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展“推進(jìn)年活動(dòng)”,進(jìn)一步健全社;鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò),完善監(jiān)管制度,規(guī)范監(jiān)管行為,嚴(yán)格監(jiān)管程序,努力實(shí)現(xiàn)“xxx”工作目標(biāo),即:各市(區(qū))將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等x項(xiàng)保險(xiǎn)全部納入全市聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控,基本實(shí)現(xiàn)各監(jiān)管險(xiǎn)種的地區(qū)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)x個(gè)全覆蓋(覆蓋率達(dá)到xxx%),在監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量、監(jiān)督人員素質(zhì)x個(gè)方面有明顯提高。
二、活動(dòng)內(nèi)容
按省廳部署,本次“推進(jìn)年活動(dòng)”的主題是“聯(lián)真實(shí)數(shù)據(jù),求實(shí)際應(yīng)用”。活動(dòng)內(nèi)容主要包括以下五個(gè)方面:以地域全覆蓋為重點(diǎn),將市本級(jí)及獨(dú)立管理基金的市(區(qū))全部納入網(wǎng)上監(jiān)管,建立社;鸨O(jiān)管網(wǎng)格;以險(xiǎn)種全覆蓋為重點(diǎn),將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五大保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)全部納入網(wǎng)上監(jiān)管;以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),各市(區(qū))至少配備一名專(zhuān)職網(wǎng)監(jiān)人員,并通過(guò)培訓(xùn),基本熟悉網(wǎng)上監(jiān)管業(yè)務(wù);以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點(diǎn),監(jiān)管系統(tǒng)提示的歷史和當(dāng)期預(yù)警信息明顯下降;以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),各市(區(qū))均制定出相應(yīng)的監(jiān)管工作制度和規(guī)范化、格式化的監(jiān)管文書(shū)。
。ㄒ唬┘涌鞓(gòu)建覆蓋全省的社保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)
社;鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)是實(shí)施社保基金全省聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控的基礎(chǔ)。構(gòu)建覆蓋全省的社保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)就是要在省本級(jí)、市本級(jí)和獨(dú)立管理一項(xiàng)以上社;鸬氖校▍^(qū))建立最基本的監(jiān)管網(wǎng)格,并通過(guò)這些網(wǎng)格的組合,在全省建立形成縱向到市(區(qū))、橫向到五大險(xiǎn)種的社保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),同時(shí),通過(guò)部、省、市、縣(市、區(qū))端的網(wǎng)上監(jiān)管,對(duì)各級(jí)管理的社保基金形成全方位、多層次的監(jiān)控網(wǎng)。
構(gòu)建社;鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間是xxxx年x月,主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)基金監(jiān)管網(wǎng)格的定責(zé)、定崗、定人,具體工作內(nèi)容是:市本級(jí)組織所屬市(區(qū))對(duì)管理的五項(xiàng)社;疬M(jìn)行梳理,逐一明確哪些基金是由市(區(qū))管理的,哪些基金是由市本級(jí)管理的,確保不留盲區(qū),不留空白。凡獨(dú)立管理一項(xiàng)以上基金的市(區(qū))均要建立監(jiān)管網(wǎng)格,配備網(wǎng)監(jiān)人員,上傳業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)管理的基金行使監(jiān)管職能,確保監(jiān)督有人管,責(zé)任有人負(fù)。今后,隨著統(tǒng)籌級(jí)次的提高和行政區(qū)劃的調(diào)整,監(jiān)管網(wǎng)格同時(shí)作相應(yīng)的調(diào)整。市本級(jí)將根據(jù)各市(區(qū))實(shí)際管理基金情況,于x月底前將《x省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管網(wǎng)格建立表》報(bào)省廳社;鸨O(jiān)督處。
。ǘ┐罅ν七M(jìn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳
聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳是實(shí)施社;鹁W(wǎng)上監(jiān)管的必要條件,各地應(yīng)大力推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳工作,努力消除監(jiān)管盲點(diǎn),提高社;鹁W(wǎng)上監(jiān)管覆蓋率。凡有基金監(jiān)管任務(wù)的市(區(qū))都要將所監(jiān)管基金險(xiǎn)種的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)按照國(guó)家的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求每月上傳一次,并由省廳負(fù)責(zé)導(dǎo)入監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)。各市(區(qū))信息部門(mén)要加大對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上傳的技術(shù)支持,建立聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報(bào)機(jī)制,確保按時(shí)上報(bào)。社;鹁W(wǎng)上監(jiān)管覆蓋率指標(biāo)已經(jīng)列入市局年度主要工作目標(biāo)對(duì)各市(區(qū))進(jìn)行考核,指標(biāo)值為xxx%,達(dá)標(biāo)時(shí)間為xxxx年xx月底,即各市(區(qū))最遲要在xx月開(kāi)始上傳各監(jiān)管險(xiǎn)種xx月份的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),該指標(biāo)是本次“推進(jìn)年活動(dòng)”最重要的綜合考評(píng)指標(biāo)。
。ㄈ┲μ岣弑O(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量
監(jiān)管數(shù)據(jù)是來(lái)源于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦一線(xiàn)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),直接反映了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金財(cái)務(wù)的運(yùn)行管理情況。前一階段,各地通過(guò)監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)并糾正了大量問(wèn)題,而且監(jiān)管的層級(jí)越高,系統(tǒng)反映的問(wèn)題就越多,綜合分析這些疑點(diǎn)問(wèn)題的形成原因,絕大多數(shù)是由于經(jīng)辦環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)脫節(jié)引起的。在“推進(jìn)年活動(dòng)”過(guò)程中,各市(區(qū))要充分利用監(jiān)管系統(tǒng)的預(yù)警、查詢(xún)、比對(duì)、評(píng)估、分析等功能,通過(guò)疑點(diǎn)問(wèn)題和預(yù)警信息展示活動(dòng)等形式,向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志通報(bào)當(dāng)前社保基金監(jiān)管使用中存在的潛在問(wèn)題,督促各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真搞好生產(chǎn)庫(kù)數(shù)據(jù)的清理工作,提高前臺(tái)數(shù)據(jù)的錄入質(zhì)量,最大限度地保證各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),各地要根據(jù)人力資源社會(huì)保障部的統(tǒng)一部署,加快業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化建設(shè)步伐,盡早解決業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)脫節(jié)的問(wèn)題。將數(shù)據(jù)質(zhì)量改善情況列入“推進(jìn)年活動(dòng)”綜合考評(píng)。
。ㄋ模┡鋫渎鋵(shí)網(wǎng)監(jiān)人員
在社保政策不斷完善、社保基金急劇增加、基金管理日益精細(xì)和監(jiān)管要求越發(fā)精確的新形勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)對(duì)社保基金全方位的有效監(jiān)管,人的因素至關(guān)重要。xxxx年,各市(區(qū))根據(jù)監(jiān)管工作需要,至少要安排x名政治素質(zhì)高、懂得計(jì)算機(jī)基本操作、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)政策、了解經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)、具有一定財(cái)會(huì)知識(shí)且善于通過(guò)可疑線(xiàn)索分析排查問(wèn)題的專(zhuān)職人員(基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)除外),負(fù)責(zé)社;鸬娜粘>W(wǎng)上監(jiān)管。網(wǎng)監(jiān)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,專(zhuān)職網(wǎng)監(jiān)人員應(yīng)填寫(xiě)《x省社;鹁W(wǎng)上監(jiān)管人員登記表》(附件x),并加蓋所在市(區(qū))局印章后,由市局統(tǒng)一匯總后報(bào)省廳基金監(jiān)督處,統(tǒng)一辦理網(wǎng)監(jiān)工作人員數(shù)字證書(shū)(已辦的人員不再辦理)。各市(區(qū))要采取多種舉措,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)監(jiān)人員的教育培訓(xùn),提高網(wǎng)監(jiān)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)網(wǎng)上監(jiān)管制度建設(shè)
規(guī)范有序的監(jiān)管工作秩序是實(shí)施基金監(jiān)管的重要基礎(chǔ)。在“推進(jìn)年活動(dòng)”過(guò)程中,各市(區(qū))要認(rèn)真探索并逐步建立網(wǎng)上監(jiān)管系列工作制度:基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)網(wǎng)監(jiān)工作職責(zé)、基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人網(wǎng)監(jiān)工作職責(zé)、網(wǎng)監(jiān)人員工作職責(zé)、網(wǎng)監(jiān)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一般處理規(guī)則、網(wǎng)監(jiān)統(tǒng)計(jì)分析制度、網(wǎng)監(jiān)定期報(bào)告制度、網(wǎng)監(jiān)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、網(wǎng)監(jiān)信息安全管理制度、網(wǎng)監(jiān)文書(shū)檔案管理制度、網(wǎng)監(jiān)工作考核考評(píng)制度(市制定)、社保基金年度報(bào)告制度等,省廳將在第三季度對(duì)我市及各市(區(qū))制定的規(guī)章制度和監(jiān)管文書(shū)進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果進(jìn)行單項(xiàng)表彰,并列入“推進(jìn)年活動(dòng)”綜合考評(píng)加分項(xiàng)目。
三、明確職責(zé)
“推進(jìn)年活動(dòng)”采取上下聯(lián)動(dòng),分級(jí)負(fù)責(zé)、合力推進(jìn)的方式進(jìn)行。市局負(fù)責(zé)將市本級(jí)經(jīng)辦的各險(xiǎn)種納入網(wǎng)上監(jiān)管和對(duì)全市進(jìn)行督查指導(dǎo),并將“五項(xiàng)社;鹁W(wǎng)上監(jiān)管覆蓋率”指標(biāo)納入市局年度主要工作目標(biāo)考核管理。
1、各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施,統(tǒng)籌調(diào)度各項(xiàng)活動(dòng)安排,督導(dǎo)工作落實(shí),并在每月xx日前將《“網(wǎng)上監(jiān)管推進(jìn)年”工作進(jìn)度表》(附件x)報(bào)送市局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處;負(fù)責(zé)建立本行政區(qū)的監(jiān)管網(wǎng)格,負(fù)責(zé)安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行網(wǎng)上日常監(jiān)管;研究制定網(wǎng)上監(jiān)管系列工作制度和監(jiān)管程序,規(guī)范各種監(jiān)管文書(shū)的體例、格式和內(nèi)容;負(fù)責(zé)本地歷史及當(dāng)期社平工資、繳費(fèi)費(fèi)率、應(yīng)參保人數(shù)、監(jiān)督信息、政策法規(guī)等監(jiān)管系統(tǒng)所需數(shù)據(jù)和信息的采集、錄入、上報(bào)工作;組織開(kāi)展與活動(dòng)相關(guān)的評(píng)比表彰活動(dòng)。
2、各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)同基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)加快構(gòu)建社;鸢踩揽伢w系的宣傳教育,并督導(dǎo)工作落實(shí)。
3、各市(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好各自險(xiǎn)種業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)的整理、轉(zhuǎn)換和檢查工作,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),并按時(shí)向信息中心報(bào)送統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)交換庫(kù)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)報(bào)送的完整性、準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)向基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)收集報(bào)送本地本險(xiǎn)種繳費(fèi)費(fèi)率、應(yīng)參保人數(shù)、銀行賬號(hào)、基金預(yù)算以及經(jīng)辦情況等數(shù)據(jù)和信息;負(fù)責(zé)對(duì)本險(xiǎn)種異常歷史數(shù)據(jù)的核實(shí)、清理和更正,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局信息管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用所需的軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、安全環(huán)境等技術(shù)服務(wù)與支持工作;在確保金保工程業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)安全、暢通的同時(shí),負(fù)責(zé)建立聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)按時(shí)上報(bào)機(jī)制,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求上報(bào);協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同做好從生產(chǎn)庫(kù)向業(yè)務(wù)交換庫(kù)、財(cái)務(wù)交換庫(kù)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,負(fù)責(zé)做好監(jiān)管系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)、交換庫(kù)數(shù)據(jù)合并等工作;負(fù)責(zé)監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,確保社保基金非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作的順利開(kāi)展。
四、時(shí)間安排
本次“推進(jìn)年活動(dòng)”時(shí)間為xxxx年x月至xxxx年xx月。
具體工作進(jìn)度安排詳見(jiàn)附件x。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)
各市(區(qū))要加強(qiáng)對(duì)“推進(jìn)年活動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織和積極協(xié)調(diào)各相關(guān)處(科)室、單位按照職責(zé)分工統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,確保按序時(shí)進(jìn)度完成工作目標(biāo)。同時(shí),為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),市局成立“推進(jìn)年活動(dòng)”組織領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處。
聯(lián)系人:xx聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx,xxxxxxxx(傳真)
各市(區(qū))要加強(qiáng)對(duì)“推進(jìn)年活動(dòng)”的認(rèn)識(shí),對(duì)基礎(chǔ)管理薄
弱、存在問(wèn)題較多的環(huán)節(jié)作為工作重點(diǎn),市局將有針對(duì)性的對(duì)各市(區(qū))進(jìn)行督導(dǎo)和幫助,并重點(diǎn)提供數(shù)據(jù)上傳的技術(shù)支持,同時(shí),建立工作調(diào)度機(jī)制,及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,特別是要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上傳情況、人員落實(shí)情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況等進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度,以保證“推進(jìn)年活動(dòng)”的順利開(kāi)展。
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